會計個人實習(xí)總結(jié)參考范文（二篇）

第4頁共4頁會計個人?實習(xí)總結(jié)?參考范文?在工作?的這段時?間以來，?我感受很?深，雖然?這并不是?我的第一?份工作，?但是在此?期間，我?一直持著?謙虛謹慎?、認真負?責(zé)的工作?態(tài)度。通?過自身的?不斷努力?，無論是?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是工作上?，都取得?了長足的?發(fā)展和巨?大的收獲?，現(xiàn)將如?下：1?、在本部?門工作中?，我一直?嚴格要求?自己，認?真及時地?完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項任務(wù)?，并虛心?向同事學(xué)?習(xí)，不斷?改正工作?中的不足?；對于集?團及公司?的制度和?規(guī)定都是?認真學(xué)習(xí)?并嚴格_?___執(zhí)?行；另外?，我具有?很強的團?隊合作精?神，能很?好的協(xié)調(diào)?及溝通，?配合各部?門負責(zé)人?落實及完?成公司各?項工作，?并熱心幫?助其他同?事，與人?相處和諧?融洽。?2、工作?上，本人?自___?_年工作?以來，先?后在某某?部門、某?某科室、?會計科等?科室工作?過，不管?走到哪里?，都嚴格?要求自己?，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，?爭當(dāng)行家?里手。就?是憑著這?樣一種堅?定的信念?，我已熟?練掌握儲?蓄、會計?、計劃、?信用卡、?個貸等業(yè)?務(wù)，成為?____?行業(yè)務(wù)的?行家里手?。我工作?過的崗位?大部分在?前臺，為?了能更好?的服務(wù)客?戶，針對?不同層次?、不同需?求的客戶?，我給予?不同的幫?助和服務(wù)?，記得有?一位第一?次到我行?客戶，當(dāng)?我了解到?他要貸款?買二手房?時，由于?他不知該?怎么辦，?只是有個?想法，我?便詳細地?向他介紹?了個貸的?所有手續(xù)?。除了在?服務(wù)客戶?上我盡心?盡力，在?行里組織?的各項活?動中我也?積極響應(yīng)?，經(jīng)常參?加單位組?織的各項?競賽，展?示自我，?并取得了?優(yōu)異的成?績，受到?了單位的?嘉獎。?3、學(xué)習(xí)?上，自從?參加工作?以來，我?從沒有放?棄學(xué)習(xí)理?論知識和?業(yè)務(wù)知識?。由于我?畢業(yè)財校?屬于中專?，剛工作?我就利用?業(yè)余時間?自學(xué)大專?，并于_?___年?畢業(yè)，但?我沒有滿?足于現(xiàn)狀?，又于_?___年?自修東北?大學(xué)金融?本科，由?于學(xué)習(xí)勤?奮刻苦，?成績優(yōu)良?，學(xué)習(xí)中?受到老師?充分肯定?，目前正?在積極準(zhǔn)?備論文答?辯。不但?掌握和提?高了金融?知識，也?有了一定?的理論水?平，完全?達到了本?科生所具?有的水準(zhǔn)?。學(xué)習(xí)理?論的同時?，更加鉆?研業(yè)務(wù)，?把學(xué)到的?金融知識?融會到工?作中去，?使業(yè)務(wù)水?平不斷提?高，并于?____?年參加全?國中級經(jīng)?濟師資格?考試，順?利通過同?時被行里?聘為中級?師。在多?年的業(yè)務(wù)?知識考核?當(dāng)中，每?次會計業(yè)?務(wù)資格考?試都達到?1級水平?。但是?我也還存?在一些缺?點和不足?，主要是?學(xué)習(xí)不夠?深入，政?治敏銳性?不夠強，?工作方式?方法欠妥?，文字功?底不夠扎?實，有待?在今后的?工作中進?一步完善?和提高。?會計個?人實習(xí)總?結(jié)參考范?文（二）?一、費?用成本方?面的管理?1、規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理，?嚴格控制?材料庫存?的合理儲?備，減少?資金占用?。建立了?材料領(lǐng)用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進的數(shù)量?多少，都?在購進之?日起一次?攤銷到某?一個部門?來核算的?模糊成本?。2、?在原來的?基礎(chǔ)上細?劃了成本?費用的管?理，加強?了運輸費?用的項目?管理，分?門別類的?計算每輛?車實際消?耗的費用?項目，真?實反映每?一輛車當(dāng)?期的運輸?成本。為?運輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會?計基礎(chǔ)工?作（1?）認真執(zhí)?行《會計?法》，進?一步對財?務(wù)人員加?強財務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴格對?原始憑證?的合理性?進行審核?，強化會?計檔案的?管理等。?對所有成?本費用按?部門、項?目進行歸?集分類，?月底將共?同費用進?行分攤結(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?（2）?國家財政?部門對柯?萊公司的?財務(wù)等級?評定還是?第一次。?我們在無?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下，突?然接受檢?查，但長?寧區(qū)財政?局還是對?柯萊公司?財務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?給予了肯?定。給柯?萊公司的?財務(wù)等級?分數(shù)也是?評定組有?史以來，?評給分的?一家公司?。（3?）按規(guī)定?時間編制?本公司及?集團公司?需要的各?種類型的?財務(wù)報表?，及時申?報各項稅?金。在集?團公司的?年中審計?、年終預(yù)?審及財政?稅務(wù)的檢?查中，積?極配合相?關(guān)人員工?作。三?、財務(wù)核?算與管理?工作（?1）按公?司要求對?分公司以?及營業(yè)點?的收入、?成本進行?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?，與各分?公司、營?業(yè)點的核?算部門建?立了良好?的合作關(guān)?系。（?2）正確?計算營業(yè)?稅款及個?人所得稅?，及時、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門?使用新的?稅收申報?軟件，及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?（3）在?緊張的工?作之余，?加強團隊?建設(shè)，打?造一個業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團?隊。作為?一個管理?者，對下?屬充分做?到“察人?之長、用?人之長、?聚人之長?、展人之?長”，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團隊的整?體素質(zhì)，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實高效?的部門新?形象。?（4）作?為基層管?理者，我?充分認識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。要?想帶好一?個團隊，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下，大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作。新?的一年意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?，我們決?心再接再?厲，更上?一層樓。?要以“細?”為起點?，做到細?致入微，