2023新入職員工年終工作總結(jié)例文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?新入職員?工年終工?作總結(jié)例?文如果?說(shuō)從到公?司來(lái)就一?直以火一?般的熱忱?投入到工?作中，那?是虛偽的?空話?？?以說(shuō)，這?段時(shí)間工?作的過(guò)程?也是我自?己心態(tài)不?斷調(diào)整、?成熟的過(guò)?程。最初?覺(jué)得只要?充分發(fā)揮?自己的特?長(zhǎng)，那么?不論所做?的工作怎?樣，都不?會(huì)覺(jué)得工?作上的勞?苦，但捫?心自問(wèn)，?原來(lái)學(xué)的?知識(shí)何以?致用，你?的特長(zhǎng)在?哪里，剛?參加工作?的我便迷?茫的不知?自己的定?位。沒(méi)有?一絲的心?理準(zhǔn)備，?公司安排?我做信息?收集整理?工作，乍?看起來(lái)信?息收集數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)似?乎枯燥乏?味、平淡?無(wú)奇，要?把工作完?成是很容?易的，但?把工作做?得出色、?有創(chuàng)造性?卻是很不?容易的。?所以，調(diào)?整好心態(tài)?的我漸漸?的明白了?，在各個(gè)?崗位都有?發(fā)展才能?、增長(zhǎng)知?識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的工人;?如果以冷?淡的態(tài)度?去做尚的?工作，也?不過(guò)是個(gè)?平庸的工?匠。心?態(tài)的調(diào)整?使我更加?明白，不?論做任何?事，務(wù)須?竭盡全力?，這種精?神的有無(wú)?可以決定?一個(gè)人日?后事業(yè)上?的成功或?失敗。如?果一個(gè)人?領(lǐng)悟了通?過(guò)全力工?作來(lái)免除?工作中的?辛勞的秘?訣，那么?他也就掌?握了達(dá)到?成功的原?理。倘若?能處處以?主動(dòng)、努?力的精神?來(lái)工作，?那么無(wú)論?在怎樣的?崗位上都?能豐富他?人生的經(jīng)?歷。擁?有積極的?心態(tài)，就?會(huì)擁有一?生的成功?。其次?，對(duì)我一?年來(lái)的工?作狀況做?一個(gè)小結(jié)?。（一?）學(xué)習(xí)無(wú)?止境，注?重自身的?職業(yè)發(fā)展?，多參加?管理培訓(xùn)?課程。職?業(yè)生涯只?是學(xué)生生?涯的一種?延續(xù)，重?要的是將?學(xué)校里學(xué)?的理論知?識(shí)運(yùn)用到?工作中，?并進(jìn)一步?提高、升?華。除?此之外，?我還嘗試?著進(jìn)行了?____?項(xiàng)目的成?本估算，?使我有機(jī)?會(huì)能接觸?到估算實(shí)?踐工作，?對(duì)成本估?算知識(shí)有?了一個(gè)從?理論到實(shí)?踐的升華?過(guò)程。結(jié)?合學(xué)校里?學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我?覺(jué)得需要?進(jìn)一步摸?索和思考?，活學(xué)活?用，來(lái)解?決實(shí)際的?問(wèn)題。?（二）即?使是最基?礎(chǔ)的工作?，也需要?不斷地創(chuàng)?新求進(jìn)，?以提高工?作效率。?我工作?的很大一?部分內(nèi)容?，與信息?檔案的收?集、整理?有關(guān)，本?來(lái)以為這?是一種比?較枯燥的?工作，其?實(shí)，如果?有心多思?考一下，?檔案管理?也會(huì)更賦?于人性化?。接觸工?作至今，?我發(fā)現(xiàn)需?要保存的?資料類目?繁多、信?息量大。?于是，我?在按常規(guī)?進(jìn)行整理?的同時(shí)對(duì)?一些資料?從地區(qū)、?級(jí)別等方?面進(jìn)行橫?向比較，?當(dāng)然，隨?著工作的?深入，還?有更多新?的內(nèi)容等?待我去學(xué)?習(xí)，去思?索。當(dāng)?然，我在?工作中還?存在著一?些不足之?處，如過(guò)?于注重工?作的進(jìn)度?對(duì)工作內(nèi)?容的全面?性考慮不?足等。在?接下來(lái)的?工作中，?我將本著?對(duì)本職工?作的認(rèn)真?和責(zé)任心?，把工作?做好做精?。總之?，我將以?公司的經(jīng)?營(yíng)理念為?坐標(biāo)，將?自己的知?識(shí)背景和?公司的具?體環(huán)境相?互融合，?利用自己?精力充沛?、接受能?力強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和技術(shù)?，為公司?的發(fā)展盡?我綿薄之?力。2?023新?入職員工?年終工作?總結(jié)例文?（二）?時(shí)光飛逝?，___?_年很快?就要過(guò)去?了，從_?___月?中旬至今?，我已經(jīng)?在___?_工作了?八個(gè)多月?了，作為?一名應(yīng)屆?畢業(yè)生，?我很慶幸?自己在剛?剛走出校?門(mén)就能有?這樣的機(jī)?會(huì)。_?___是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn)，我對(duì)?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應(yīng)這?一工作。?經(jīng)過(guò)一年?來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我也?已經(jīng)融入?到了金驕?這個(gè)大家?庭中，個(gè)?人的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?，但應(yīng)該?說(shuō)這一年?付出了不?少，也收?獲了很多?，感到自?己成長(zhǎng)了?，也逐漸?成熟了。?一、回?顧___?_經(jīng)過(guò)?這大半年?的煅煉，?在工作能?力上我有?了較大的?進(jìn)步，但?差距和不?足還是存?在的，比?如工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來(lái)一樁處?理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài)?;對(duì)自己?的工作還?不夠鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?，做在先?;工作熱?情和主動(dòng)?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過(guò)后，?沒(méi)有積極?主動(dòng)地去?投入太多?的精力，?辦事有些?惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開(kāi)始?動(dòng)手，造?成了工作?上的被動(dòng)?。二、?展望__?__在?即將結(jié)束?的___?_年里，?我的工作?還有許多?不足，我?會(huì)努力加?強(qiáng)學(xué)習(xí)并?不斷提高?自己，新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，我決心?再接再厲?，更上一?層樓。在?即將到來(lái)?的___?_年，我?將繼續(xù)與?公司同事?一起努力?配合領(lǐng)導(dǎo)?更好的完?成工作任?務(wù)。新?的一年有?新的氣象?，面對(duì)新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的面?貌、更加?積極主動(dòng)?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進(jìn)步。?三、工作?建議經(jīng)?過(guò)這段時(shí)?間的工作?，我對(duì)于?公司的日?常運(yùn)作了?也有了一?定的了解?，在此基?礎(chǔ)上，我?發(fā)現(xiàn)公司?存在一些?問(wèn)題：?1、崗位?不明確，?職責(zé)混亂?。目前?公司員工?人數(shù)較少?，很多工?作都是大?家一起做?，在做的?同時(shí)，因?為崗位以?及職責(zé)的?關(guān)系，很?難分清主?次，沒(méi)有?合理的安?排，甚至?在日常辦?公中都不?知道應(yīng)該?先去向哪?個(gè)部門(mén)申?請(qǐng)，以至?于有什么?事都是去?找總經(jīng)理?，如此一?來(lái)加重了?領(lǐng)導(dǎo)的工?作量，也?影響了領(lǐng)?導(dǎo)處理其?它重要的?工作，長(zhǎng)?此以往，?對(duì)公司的?發(fā)展會(huì)產(chǎn)?生很?chē)?yán)重?的影響，?所以希望?在新的一?年里這個(gè)?問(wèn)題能及?早得到解?決。2?、管理制?度不完善?，難以實(shí)?施。我?看到公司?也印有管?理制度，?上面明確?發(fā)明了各?崗位的職?責(zé)與權(quán)利?，但縱觀?全公司員?工，敢說(shuō)?了解的恐?怕不多，?大部分人?甚至不知?道自己崗?位對(duì)應(yīng)的?職責(zé)是什?么，都有?哪些權(quán)利?，所以