中心醫(yī)療質(zhì)量管理制度范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)中心醫(yī)療質(zhì)量管?理制度范文一?、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)?院的生命，門(mén)診?各部門(mén)必須以病?人為中心把醫(yī)療?質(zhì)量放在首位，?并納入門(mén)診部的?各項(xiàng)管理工作中?；二、門(mén)診部?建立醫(yī)療質(zhì)量控?制管理委員會(huì)，?各科室設(shè)醫(yī)療質(zhì)?量控制小組，對(duì)?醫(yī)療、護(hù)理、病?歷、藥事、設(shè)備?，醫(yī)療事故，預(yù)?防保健，后勤管?理，行政管理等?按要求進(jìn)行全面?質(zhì)量控制，加強(qiáng)?質(zhì)控工作的計(jì)劃?實(shí)施，檢查和處?理；三、門(mén)診?部設(shè)立門(mén)診、科?室兩極質(zhì)量管理?____，必須?建立健全各項(xiàng)管?理制度，工作制?度，醫(yī)療制度，?護(hù)理制度，診療?常規(guī)及技術(shù)操作?規(guī)程，并切實(shí)執(zhí)?行，嚴(yán)格要求，?定期檢查，考核?，評(píng)估；四、?門(mén)診、科室兩級(jí)?質(zhì)量管理___?_須定出全年質(zhì)?量控制計(jì)劃，每?月召開(kāi)例會(huì)，通?報(bào)情況，反饋信?息，完善制度，?定出提高醫(yī)療質(zhì)?量的措施及質(zhì)檢?方案，每季度進(jìn)?行全院性醫(yī)療質(zhì)?量管理檢查及評(píng)?價(jià)，按門(mén)診部有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲?，不斷改進(jìn)工作?；五、搞好標(biāo)?準(zhǔn)化管理，包括?技術(shù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)?化，管理考評(píng)的?標(biāo)準(zhǔn)化，醫(yī)療設(shè)?備的標(biāo)準(zhǔn)化及工?作方法程序的標(biāo)?準(zhǔn)化；六、每?月召開(kāi)醫(yī)療安全?會(huì)議，通報(bào)病歷?檢查及醫(yī)療安全?情況及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)?，以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)?量的提高；七?、堅(jiān)持開(kāi)展質(zhì)量?教育和技術(shù)培訓(xùn)?，加強(qiáng)全員“三?基”“三嚴(yán)”訓(xùn)?練，堅(jiān)持進(jìn)行醫(yī)?師規(guī)范化培訓(xùn)和?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；?八、門(mén)診、科?室兩級(jí)的質(zhì)控工?作應(yīng)有完整的文?字記錄資料，并?由質(zhì)量管理__?__定期寫(xiě)出分?析報(bào)告，半年有?小結(jié)，全年有總?結(jié)，定期逐級(jí)上?報(bào)；九、加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量情報(bào)工?作和信息的流轉(zhuǎn)?反饋，質(zhì)量情報(bào)?工作要求準(zhǔn)確，?及時(shí)，全面，系?統(tǒng)，作到信息發(fā)?送及時(shí)，流轉(zhuǎn)迅?速，返回準(zhǔn)確率?高，處理及時(shí)，?效果好；十、?質(zhì)量檢查結(jié)果作?為評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)懲，?晉升等的參考依?據(jù)。中心醫(yī)療?質(zhì)量管理制度范?文（二）一、?醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院?的生命，門(mén)診各?部門(mén)必須以病人?為中心把醫(yī)療質(zhì)?量放在首位，并?納入門(mén)診部的各?項(xiàng)管理工作中；?二、門(mén)診部建?立醫(yī)療質(zhì)量控制?管理委員會(huì)，各?科室設(shè)醫(yī)療質(zhì)量?控制小組，對(duì)醫(yī)?療、護(hù)理、病歷?、藥事、設(shè)備，?醫(yī)療事故，預(yù)防?保健，后勤管理?，行政管理等按?要求進(jìn)行全面質(zhì)?量控制，加強(qiáng)質(zhì)?控工作的計(jì)劃實(shí)?施，檢查和處理?；三、門(mén)診部?設(shè)立門(mén)診、科室?兩極質(zhì)量管理組?織，必須建立健?全各項(xiàng)管理制度?，工作制度，醫(yī)?療制度，護(hù)理制?度，診療常規(guī)及?技術(shù)操作規(guī)程，?并切實(shí)執(zhí)行，嚴(yán)?格要求，定期檢?查，考核，評(píng)估?；四、門(mén)診、?科室兩級(jí)質(zhì)量管?理組織須定出全?年質(zhì)量控制計(jì)劃?，每月召開(kāi)例會(huì)?，通報(bào)情況，反?饋信息，完善制?度，定出提高醫(yī)?療質(zhì)量的措施及?質(zhì)檢方案，每季?度進(jìn)行全院性醫(yī)?療質(zhì)量管理檢查?及評(píng)價(jià)，按門(mén)診?部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?獎(jiǎng)懲，不斷改進(jìn)?工作；五、搞?好標(biāo)準(zhǔn)化管理，?包括技術(shù)質(zhì)量的?標(biāo)準(zhǔn)化，管理考?評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)化，醫(yī)?療設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化?及工作方法程序?的標(biāo)準(zhǔn)化；六?、每月召開(kāi)醫(yī)療?安全會(huì)議，通報(bào)?病歷檢查及醫(yī)療?安全情況及獎(jiǎng)懲?意見(jiàn)，以促進(jìn)醫(yī)?療質(zhì)量的提高；?七、堅(jiān)持開(kāi)展?質(zhì)量教育和技術(shù)?培訓(xùn)，加強(qiáng)全員?“三基”“三嚴(yán)?”訓(xùn)練，堅(jiān)持進(jìn)?行醫(yī)師規(guī)范化培?訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育；八、門(mén)診?、科室兩級(jí)的質(zhì)?控工作應(yīng)有完整?的文字記錄資料?，并由質(zhì)量管理?組織定期寫(xiě)出分?析報(bào)告，半年有?小結(jié)，全年有總?結(jié)，定期逐級(jí)上?報(bào)；九、加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量情報(bào)工?作和信息的流轉(zhuǎn)?反饋，質(zhì)量情報(bào)?工作要求準(zhǔn)確，