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第3頁(yè)共3頁(yè)中心醫(yī)療質(zhì)量管?理制度范文一?、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)?院的生命,門(mén)診?各部門(mén)必須以病?人為中心把醫(yī)療?質(zhì)量放在首位,?并納入門(mén)診部的?各項(xiàng)管理工作中?;二、門(mén)診部?建立醫(yī)療質(zhì)量控?制管理委員會(huì),?各科室設(shè)醫(yī)療質(zhì)?量控制小組,對(duì)?醫(yī)療、護(hù)理、病?歷、藥事、設(shè)備?,醫(yī)療事故,預(yù)?防保健,后勤管?理,行政管理等?按要求進(jìn)行全面?質(zhì)量控制,加強(qiáng)?質(zhì)控工作的計(jì)劃?實(shí)施,檢查和處?理;三、門(mén)診?部設(shè)立門(mén)診、科?室兩極質(zhì)量管理?____,必須?建立健全各項(xiàng)管?理制度,工作制?度,醫(yī)療制度,?護(hù)理制度,診療?常規(guī)及技術(shù)操作?規(guī)程,并切實(shí)執(zhí)?行,嚴(yán)格要求,?定期檢查,考核?,評(píng)估;四、?門(mén)診、科室兩級(jí)?質(zhì)量管理___?_須定出全年質(zhì)?量控制計(jì)劃,每?月召開(kāi)例會(huì),通?報(bào)情況,反饋信?息,完善制度,?定出提高醫(yī)療質(zhì)?量的措施及質(zhì)檢?方案,每季度進(jìn)?行全院性醫(yī)療質(zhì)?量管理檢查及評(píng)?價(jià),按門(mén)診部有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲?,不斷改進(jìn)工作?;五、搞好標(biāo)?準(zhǔn)化管理,包括?技術(shù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)?化,管理考評(píng)的?標(biāo)準(zhǔn)化,醫(yī)療設(shè)?備的標(biāo)準(zhǔn)化及工?作方法程序的標(biāo)?準(zhǔn)化;六、每?月召開(kāi)醫(yī)療安全?會(huì)議,通報(bào)病歷?檢查及醫(yī)療安全?情況及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)?,以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)?量的提高;七?、堅(jiān)持開(kāi)展質(zhì)量?教育和技術(shù)培訓(xùn)?,加強(qiáng)全員“三?基”“三嚴(yán)”訓(xùn)?練,堅(jiān)持進(jìn)行醫(yī)?師規(guī)范化培訓(xùn)和?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;?八、門(mén)診、科?室兩級(jí)的質(zhì)控工?作應(yīng)有完整的文?字記錄資料,并?由質(zhì)量管理__?__定期寫(xiě)出分?析報(bào)告,半年有?小結(jié),全年有總?結(jié),定期逐級(jí)上?報(bào);九、加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量情報(bào)工?作和信息的流轉(zhuǎn)?反饋,質(zhì)量情報(bào)?工作要求準(zhǔn)確,?及時(shí),全面,系?統(tǒng),作到信息發(fā)?送及時(shí),流轉(zhuǎn)迅?速,返回準(zhǔn)確率?高,處理及時(shí),?效果好;十、?質(zhì)量檢查結(jié)果作?為評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)懲,?晉升等的參考依?據(jù)。中心醫(yī)療?質(zhì)量管理制度范?文(二)一、?醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院?的生命,門(mén)診各?部門(mén)必須以病人?為中心把醫(yī)療質(zhì)?量放在首位,并?納入門(mén)診部的各?項(xiàng)管理工作中;?二、門(mén)診部建?立醫(yī)療質(zhì)量控制?管理委員會(huì),各?科室設(shè)醫(yī)療質(zhì)量?控制小組,對(duì)醫(yī)?療、護(hù)理、病歷?、藥事、設(shè)備,?醫(yī)療事故,預(yù)防?保健,后勤管理?,行政管理等按?要求進(jìn)行全面質(zhì)?量控制,加強(qiáng)質(zhì)?控工作的計(jì)劃實(shí)?施,檢查和處理?;三、門(mén)診部?設(shè)立門(mén)診、科室?兩極質(zhì)量管理組?織,必須建立健?全各項(xiàng)管理制度?,工作制度,醫(yī)?療制度,護(hù)理制?度,診療常規(guī)及?技術(shù)操作規(guī)程,?并切實(shí)執(zhí)行,嚴(yán)?格要求,定期檢?查,考核,評(píng)估?;四、門(mén)診、?科室兩級(jí)質(zhì)量管?理組織須定出全?年質(zhì)量控制計(jì)劃?,每月召開(kāi)例會(huì)?,通報(bào)情況,反?饋信息,完善制?度,定出提高醫(yī)?療質(zhì)量的措施及?質(zhì)檢方案,每季?度進(jìn)行全院性醫(yī)?療質(zhì)量管理檢查?及評(píng)價(jià),按門(mén)診?部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?獎(jiǎng)懲,不斷改進(jìn)?工作;五、搞?好標(biāo)準(zhǔn)化管理,?包括技術(shù)質(zhì)量的?標(biāo)準(zhǔn)化,管理考?評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)化,醫(yī)?療設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化?及工作方法程序?的標(biāo)準(zhǔn)化;六?、每月召開(kāi)醫(yī)療?安全會(huì)議,通報(bào)?病歷檢查及醫(yī)療?安全情況及獎(jiǎng)懲?意見(jiàn),以促進(jìn)醫(yī)?療質(zhì)量的提高;?七、堅(jiān)持開(kāi)展?質(zhì)量教育和技術(shù)?培訓(xùn),加強(qiáng)全員?“三基”“三嚴(yán)?”訓(xùn)練,堅(jiān)持進(jìn)?行醫(yī)師規(guī)范化培?訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育;八、門(mén)診?、科室兩級(jí)的質(zhì)?控工作應(yīng)有完整?的文字記錄資料?,并由質(zhì)量管理?組織定期寫(xiě)出分?析報(bào)告,半年有?小結(jié),全年有總?結(jié),定期逐級(jí)上?報(bào);九、加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量情報(bào)工?作和信息的流轉(zhuǎn)?反饋,質(zhì)量情報(bào)?工作要求準(zhǔn)確,
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