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第4頁共4頁安全生產(chǎn)監(jiān)督舉?報制度標準版本?為了充分發(fā)揮?公司廣大員工對?安全生產(chǎn)的監(jiān)督?舉報作用,及時?掌握和處理員工?舉報、調(diào)查處理?事故瞞報、事故?安全隱患等各種?安全生產(chǎn)違法行?為,按照《中華?人民共和國安全?生產(chǎn)法》、《山?西省安全生產(chǎn)條?例》、《鶴壁市?貨運車輛管理暫?行辦法》等法律?、法規(guī),結合公?司實際情況,特?制定本制度。?第一條受理范圍?和內(nèi)容公司內(nèi)?及車輛運行路段?、安全設施、設?備等存在的較大?事故隱患、交通?事故瞞報或私自?處理等嚴重違反?安全生產(chǎn)“一法?一例”的行為。?第二條范圍。?本舉報制度中舉?報人是指所有公?司所有員工。?第三條受理原則?堅持部門管理?、分級負責、誰?主管誰負責、依?法、及時的原則?,部門內(nèi)部能解?決的問題不推不?靠,部門內(nèi)部不?能解決的問題,?應向公司領導匯?報并及時處理。?第四條舉報方?式舉報人可采?用書面報告、電?話、走訪等形式?向公司各級管理?部門反映情況,?提出建議、意見?或投訴、請求。?公司各級管理?部門要為舉報人?提供交流渠道。?利用不同的方式?向公司所有員工?公開舉報渠道。?第五條舉報受?理1、對于舉?報情況,應細心?接聽,詢問清楚?,如實記錄,并?為舉報人保密。?2、對舉報人?不愿公開身份的?應尊重舉報人的?權利。3、對?舉報內(nèi)容不屬于?本部門受理的情?況,應由部門負?責人向公司領導?反映、及時處理?。第六條舉報?處理相關部門?自接到交通安全?舉報,必須按規(guī)?定對舉報情況進?行核實,對一般?舉報情況在當天?內(nèi)處理完畢,形?成書面材料報告?公司領導,對情?況特別嚴重,事?故隱患較大的舉?報,爭取在最短?的時間內(nèi)處理、?整改完畢。第?七條本制度自下?發(fā)之日起執(zhí)行。?河南安華運輸?有限責任公司?____年__?__月____?日安全生產(chǎn)監(jiān)?督舉報制度標準?版本(二)為?強化項目安全生?產(chǎn)的群眾監(jiān)督,?鼓勵____重?大安全隱患和違?法違規(guī)行為,及?時發(fā)現(xiàn)并排除隱?患,制止和懲處?違法違規(guī)行為,?依據(jù)相關法律、?法規(guī)及上級有關?規(guī)定,特制定本?制度。第一條?任何部門和個?人(以下簡稱_?___人)有對?其發(fā)現(xiàn)的重大安?全隱患、安全事?故和有關安全生?產(chǎn)的違法違規(guī)行?為向安全生產(chǎn)領?導小組____?的權利和義務。?第二條___?_人可以采取書?信、____、?電話、傳真、走?訪等方式___?_。第三條安?全監(jiān)督部門將收?集到的有關__?__材料報項目?安全生產(chǎn)領導小?組,安全生產(chǎn)領?導小組____?相關部門核查、?督辦、確認__?__事項,確保?每一項____?均能得到及時處?理,鼓勵全員參?與,確保項目安?全生產(chǎn)正常運行?。第四條_?___容:(?一)在生產(chǎn)、生?活中存在可能引?發(fā)人員傷亡、財?產(chǎn)損失、危及正?常生產(chǎn)運營的各?類安全隱患;?(二)違___?_法律、法規(guī)及?項目各類安全生?產(chǎn)管理制度的行?為;(三)生?產(chǎn)生活區(qū)域的各?類安全隱患;?(四)生產(chǎn)設備?、生產(chǎn)車輛的各?類安全隱患;?(五)違章指揮?、違規(guī)操作、違?章駕駛等行為;?(六)工人未?進行教育培訓、?職業(yè)技能培訓即?上崗的行為(?七)工人無證上?崗的行為(八?)違反安全操作?規(guī)程的行為;?(九)隱瞞不報?或謊報、延報安?全事故的行為;?(十)現(xiàn)場存?在安全隱患不及?時整改,繼續(xù)帶?隱患作業(yè)的行為?;(十一)其?他安全生產(chǎn)違規(guī)?、違法行為;?第五條____?人____的事?項,應是安全檢?查未被發(fā)現(xiàn),或?者雖然發(fā)現(xiàn)但未?按有關規(guī)定依法?處理的。第六?條____人_?___的事項應?當客觀真實,對?其提供材料內(nèi)容?的真實性負責,?不得捏造、歪曲?事實,不得誣告?、陷害他人。?第七條相關部門?應當對____?人的信息進行嚴?格保密,切實保?護____人的?合法權益。第?八條受理的__?__事項經(jīng)調(diào)查?屬實的,由項目?按照相關規(guī)定處?理責任部門、責?任人,責令責任?部門、責任人做?出整改計劃,限?期對安全隱患進
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