村干部考核制度官方版（二篇）

第6頁共6頁村干部考核制度?官方版（一）?考核對象村兩?委班于成員（?二）考核內(nèi)容?l.村兩委正職?綜合測評考核具?體包括本村年度?工作實績、街道?評價、縣職能部?門評價、村民代?表評議。2.?其它班于成員個?人綜合測評考核?具體包括本村正?職評價和村民代?表評議。（三?）考核實施考?核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?委牽頭____?，實行村兩委年?度述職考核?？?核中要充分聽取?村監(jiān)委會的意見?。考核結(jié)果以書?面形式作出反饋?。綜合考核情況?，作為誤工報酬?考核補貼和各類?評先評優(yōu)的依據(jù)?。連續(xù)兩年考核?不稱職的，要按?章依法作出相應(yīng)?的____處理?。本村務(wù)監(jiān)督?制度自村民代表?會議通過之日起?執(zhí)行，未盡事宜?由村民代表會議?負責解釋。村?干部考核制度官?方版（二）作?就是帶領(lǐng)好本村?村民做好經(jīng)濟建?設(shè)，發(fā)展富強等?的工作。目前也?較為推行對于村?干部的工作進行?績效考核，以下?提供村干部績效?考核制度，可供?參考。第一章?總則第一條為?了進一步調(diào)動村?干部的工作積極?性和主動性，增?強農(nóng)村基層黨組?織的凝聚力、創(chuàng)?造力和戰(zhàn)斗力，?規(guī)范和加強村級?班子建設(shè)，促進?村級管理制度化?、規(guī)范化，加快?推進社會主義新?農(nóng)村建設(shè)步伐，?根據(jù)有關(guān)文件精?神，結(jié)合我村實?際，特制定本辦?法。第二條本?辦法所稱的村干?部，指由財政發(fā)?放工資的行政村?黨支部書記、副?書記，村民委員?會主任、副主任?、文書等村級工?作人員，不包括?市選派的掛（兼?）職干部。本辦?法適用于村干部?年度考核。第?三條考核的原則?：（一）客觀?公正原則;（?二）真實準確原?則;（三）注?重實績原則;?（四）群眾公認?原則;（五）?平時考核與年度?考核相結(jié)合原則?;（六）量化?考核與綜合考核?相結(jié)合原則;?第四條按照分級?管理、分級負責?原則，村干部的?考核由鎮(zhèn)黨委具?體負責組織實施?，對村委會班子?考核情況進行備?案管理。第二?章考核內(nèi)容第?五條考核分平時?工作考核和年終?目標責任制考核?。（一）平時?工作考核。平時?工作考核主要考?核村“兩委”班?子和村干部對于?鄉(xiāng)黨委、政府安?排的各項階段性?工作任務(wù)完成情?況。由鄉(xiāng)黨委結(jié)?合實際，制定切?實可行的平時工?作考核辦法，并?根據(jù)任務(wù)完成情?況和平時掌握情?況，以百分制進?行量化考核。?（二）年終目標?責任制考核。目?標責任制考核主?要包括實績考核?、民主測評、個?別談話和民意調(diào)?查等。民主測評?、民意調(diào)查是指?對村“兩委”班?子和村干部的政?治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履?行職責情況進行?綜合調(diào)查、分析?評價。第六條?村“兩委”班子?的民主測評主要?從思想政治建設(shè)?、領(lǐng)導(dǎo)能力、工?作作風、工作實?績、廉潔自律等?五個方面進行測?評。第七條村?“兩委”班子和?村干部的民意調(diào)?查指標為。依法?辦事和黨務(wù)、村?務(wù)、財務(wù)公開情?況;服務(wù)群眾和?辦事效率情況;?公眾形象和黨風?廉政建設(shè)情況;?開展樹文明新風?情況;扶貧幫困?情況;社會治安?綜合治理情況;?群眾信訪處理情?況等。第三章?考核程序第八?條成立考核機構(gòu)?。在對村級班子?及村干部進行年?終考核前，將成?立專門機構(gòu)，對?考核工作做出專?門安排組織考核?人員認真學(xué)習，?掌握考核及有關(guān)?計分辦法。第?九條召開村級考?核大會。村級考?核大會由村黨支?部負責人召集，?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主持。參?會人員包括聯(lián)系?包村的鎮(zhèn)干部、?村“兩委”班子?成員、全體黨員?、村民代表等。?參加會議的人員?必須達到應(yīng)到會?人數(shù)的____?%以上。第十?條公開述職。先?由村黨組織書記?、村委會主任及?其他村干部依次?就履職情況進行?個人述職。第?十一條民主測評?。在總結(jié)工作、?述職述廉的基礎(chǔ)?上進行。參會?人員對村“兩委?”班子按好、較?好、一般、差四?個等次、對村干?部按優(yōu)秀、稱職?、基本稱職、不?稱職四個等次分?別進行無記名投?票（不識字人員?可根據(jù)本人意愿?委托他人填寫）?，再由考核組計?算民主測評得分?。其計算公式為?：村“兩委”班?子民主評議得分?____（“好?”票數(shù)____?1+“較好”票?數(shù)____0.?8+“一般”票?數(shù)____0.?6+“差”票數(shù)?____0.4?）/總票數(shù)__?__100;村?干部民主評議得?分____（“?優(yōu)秀”票數(shù)__?__1+“稱職?”票數(shù)____?0.8+“基本?稱職”票數(shù)__?__0.6+“?不稱職”票數(shù)_?___0.4）?/總票數(shù)___?_100。棄權(quán)?票不計入總票數(shù)?。第十二條個?別談話。主要是?深入了解村級班?子建設(shè)情況和村?干部德才素質(zhì)及?表現(xiàn)。隨機確?定部分參會代表?進行個別談話，?談話面不得低于?參會人員數(shù)的_?___%，參會?人數(shù)少于___?_人的，談話面?要達到____?%以上。個別談?話的結(jié)果應(yīng)作為?考評組評分及最?終村級班子和村?干部評先評優(yōu)的?依據(jù)之一。第?十三條民意調(diào)查?。在全村范圍內(nèi)?，隨機確定部分?農(nóng)戶進行入戶民?意調(diào)查，了解村?民對“兩委”班?子和村干部履職?情況的反映。一?般采取問卷調(diào)查?的方式進行。?接受民意調(diào)查的?黨員群眾根據(jù)調(diào)?查問卷所列項目?，按照滿意、較?滿意、不滿意、?不了解四個等次?，對村“兩委”?班子和村干部履?職情況進行評價?。不識字人員可?根據(jù)本人意愿委?托他人填寫。民?意調(diào)查得分的積?分系數(shù)分別為1?.0、0.8、?0.2、0.?5，其計算公式?是。民意調(diào)查得?分____（“?滿意”票數(shù)__?__1+“較滿?意”票數(shù)___?_0.8+“不?滿意”票數(shù)__?__0.2+“?不了解”票數(shù)_?___0.5）?____100?/調(diào)查人數(shù)。?第十四條目標責?任考核。對照村?“兩委”班子年?初簽訂的工作責?任書進行逐項考?核。第四章考?核結(jié)果及運用?第十五條村“兩?委”班子和村干?部的年度工作目?標管理考核實行?結(jié)構(gòu)百分制量化?考核，按平時考?核占____%?，民主測評得分?占____%，?民意調(diào)查得分占?____%，目?標責任制考核得?分占____%?，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)評分占?____%，考?核組評分占__?__%的比例計?算。第十六條?村級班子和村干?部考核等次按考?核最后得分確定?。綜合得分在_?___分及以上?的為好班子或優(yōu)?秀村干部，__?__分（含__?__分）的為較?好班子或稱職村?干部，____?分（含____?分）的為一般班?子或稱職村干部?，____分以?下的為差班子或?不稱職村干部。?村級班子優(yōu)秀等?次的比例不超過?全鄉(xiāng)行政村總數(shù)?的__