業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)范本（二篇）

第2頁共2頁業(yè)務(wù)主管崗位的?基本職責(zé)范本?職責(zé)：1、通?過公司的系統(tǒng)的?培訓(xùn)，了解公司?以及行業(yè)，并且?熟悉業(yè)務(wù)流程和?銷售技能;2?、根據(jù)公司提供?的客戶資源，負(fù)?責(zé)客戶的開拓、?維護(hù)和管理;?3、跟進(jìn)目標(biāo)客?戶，與客戶維持?良好的客情關(guān)系?，最終達(dá)成業(yè)績(jī)?目標(biāo);4、對(duì)?團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日?常工作指導(dǎo)及管?理;5、每日?團(tuán)隊(duì)信息收集匯?總并給到可行性?的建議;6、?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它事件。?任職要求：?1、基本：__?__歲，兩年以?上團(tuán)隊(duì)管理工作?經(jīng)驗(yàn)，大專以上?學(xué)歷（特別優(yōu)秀?者適當(dāng)放寬），?男女與專業(yè)不限?;2、素質(zhì)：?注重修養(yǎng)，品行?端正，樂觀積極?，堅(jiān)韌抗壓，敏?銳細(xì)心，有責(zé)任?心和敬業(yè)精神，?愿意挑戰(zhàn)自我;?3、良好的溝?通表達(dá)能力，分?析判斷能力，商?務(wù)談判能力，開?拓能力，學(xué)習(xí)能?力，抗壓能力，?執(zhí)行力。業(yè)務(wù)?主管崗位的基本?職責(zé)范本（二）?職責(zé)：1、?制定公司銷售戰(zhàn)?略（中長(zhǎng)期規(guī)劃?）、銷售策略及?銷售目標(biāo)，并確?保目標(biāo)達(dá)成;?2、管理銷售團(tuán)?隊(duì)，制定合理的?工作目標(biāo)并提供?支持;3、客?戶滿意度的推進(jìn)?，改善和目標(biāo)達(dá)?成，維護(hù)品牌形?象、提升銷售滿?意度;4、負(fù)?責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道?、制度流程和內(nèi)?部管控體系;?5、指導(dǎo)、培訓(xùn)?、考核、激勵(lì)業(yè)?務(wù)代表，打造高?效、和諧、穩(wěn)定?的銷售團(tuán)隊(duì);?6、完成總經(jīng)理?交代的其他事件?。任職資格：?1、大專以上?學(xué)歷，____?歲，具備兩年以?上市場(chǎng)營銷或管?理工作經(jīng)驗(yàn);?2、具有較強(qiáng)的?市場(chǎng)開拓能力和?銷售技巧;3?、具備優(yōu)秀的溝?通能力和團(tuán)隊(duì)合?作精神，組建和?培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐?富;4、具備?較強(qiáng)的時(shí)間管理?能力和工作管