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規(guī)章制度供電所管理制度范文一、制度目的本制度是為規(guī)范供電所管理行為，提高供電所管理水平，保障供電所安全運行和員工權益而制定的。二、適用范圍本制度適用于供電所內部管理，以及與外部單位之間的管理關系。三、管理機構供電所管理機構包括：所長和副所長經理和副經理科長和副科長專職職員四、職責及權限所長和副所長：負責全面領導供電所工作，協(xié)調各科室、各班組之間的關系，確保供電所正常運轉。經理和副經理：負責供電所日常管理，制定具體管理制度?？崎L和副科長：負責科室具體管理工作，制定工作計劃并檢查執(zhí)行情況。專職職員：執(zhí)行各項管理任務，協(xié)助領導完成工作任務。五、管理制度日常管理制度班次制度：依據供電所工作需要制定班次安排。出勤制度：規(guī)定員工應在規(guī)定時間內到崗，并且在規(guī)定時間內完成工作。值班制度：值班人員應在崗位上全程到位，響應員工、用戶和外部單位的需求和投訴。工作計劃制度：規(guī)定供電所工作計劃的制定，包括投資計劃、維修計劃、安全計劃等。接線員管理制度接線員應具備良好的態(tài)度和專業(yè)的知識技能。接線員應按照規(guī)定時間嚴格值班，并及時響應用戶的投訴和需求。接線員應維護供電所的形象和聲譽，嚴格保守用戶和供電所內部的信息安全。保衛(wèi)工作管理制度保衛(wèi)人員應對供電所內部設施進行24小時守護。保衛(wèi)人員在接到報警后，應按照事故處理方案進行處理。保衛(wèi)人員應定期進行應急演習，以提高應急處理能力。六、制度執(zhí)行對于違反管理制度的員工，應按照員工行為準則進行處理。七、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改或補充，經所領導會議討論后，由所長簽字生效。八、制度解釋權本制度

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