防治水相關(guān)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度

防治水相關(guān)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度一、目的與基本思路本制度是為了規(guī)范防治水領(lǐng)域相關(guān)人員的安全生產(chǎn)行為，明確各級管理人員、從業(yè)人員在防治水工作中的重要職責(zé)，加強(qiáng)防治水工作的安全管理，推動防治水工作健康可持續(xù)發(fā)展。防治水相關(guān)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度是以法律法規(guī)為依據(jù)，采取分級管理、分層次落實(shí)、全員參與的綜合管理制度，建立從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、現(xiàn)場管理、表彰獎勵和考核評價等方面的制度保障，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。二、防治水相關(guān)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任分級1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（1）區(qū)級以上政府負(fù)責(zé)防治水安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，制定安全管理體系和責(zé)任分工的相關(guān)規(guī)章制度。（2）派駐企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等法人單位的政府部門要落實(shí)職責(zé)，監(jiān)督單位的安全生產(chǎn)管理實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告上級主管部門。（3）各級領(lǐng)導(dǎo)要對所管理的工作，即時了解工作、安全生產(chǎn)狀況、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和措施的情況，并及時組織協(xié)調(diào)解決上報問題。（4）各級領(lǐng)導(dǎo)要明確防治水相關(guān)人員安全責(zé)任并定期進(jìn)行“一崗雙責(zé)”和“日常巡查”等工作。2.現(xiàn)場管理（1）現(xiàn)場應(yīng)配置安全管理人員，按照職責(zé)分工制定詳細(xì)工作計(jì)劃、方案及預(yù)案，進(jìn)行復(fù)評和落實(shí)。（2）現(xiàn)場應(yīng)對防治水相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行操作培訓(xùn)，保證從業(yè)人員掌握科學(xué)的防治水技能，增強(qiáng)安全意識和技能。（3）建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，完善現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案，實(shí)施日常安全檢查。3.獎勵考核（1）應(yīng)建立事故預(yù)防和獎懲制度，鼓勵防治水相關(guān)人員加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全防范能力。（2）對防治水相關(guān)單位中表現(xiàn)突出的安全生產(chǎn)管理單位和人員，應(yīng)進(jìn)行表彰和獎勵。三、監(jiān)督管理與控制輕視安全生產(chǎn)的行為將受到政府部門的懲罰和管理，包括行政處罰、整改通知和嚴(yán)肅追責(zé)等制度措施。對于防治水相關(guān)人員安全生產(chǎn)違規(guī)行為，應(yīng)按照責(zé)任追究的原則，對主管人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行處理，嚴(yán)肅處理通報并進(jìn)行問責(zé)。建立健全防治水安全生產(chǎn)責(zé)任制是防治水領(lǐng)域安全管理工作的一項(xiàng)重要