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臨時(shí)工民工安全管理制度一、制度背景我國(guó)建筑和制造行業(yè)以外籍臨時(shí)工、民工為主要?jiǎng)趧?dòng)力,他們?cè)谏a(chǎn)中起到至關(guān)重要的作用,但由于許多原因,他們?nèi)菀自馐苁鹿?,如高處墜落、機(jī)器滑動(dòng)、電擊等。因此,加強(qiáng)針對(duì)臨時(shí)工、民工的安全監(jiān)管至關(guān)重要,應(yīng)制定適當(dāng)?shù)陌踩芾碇贫缺Wo(hù)勞動(dòng)力。二、適用范圍本制度適用于所有雇用臨時(shí)工、民工的企業(yè)。三、基本原則安全優(yōu)先:安全保障是企業(yè)的首要任務(wù),企業(yè)應(yīng)將安全保障至于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的首位。預(yù)防為主:采取措施預(yù)防安全事故,消除或控制危險(xiǎn)源。組織領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到“三重一大”,即重視安全、重視防范、重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)上每個(gè)人的作用,并確立一位專門負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)人員。縱橫貫通:安全生產(chǎn)應(yīng)該貫穿于所有的工作流程中,從制度管理到操作和施工操作中的每一個(gè)步驟,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都貫徹了安全第一的原則,才能真正對(duì)民工臨時(shí)工起到保護(hù)作用。四、安全教育與培訓(xùn)新員工人員應(yīng)在入職前接受安全教育和培訓(xùn),向他們介紹安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、常見的危險(xiǎn)源、現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)范等方面知識(shí),以避免潛在危險(xiǎn)。全員培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)對(duì)員工在工作中發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)地點(diǎn)和事故情況進(jìn)行培訓(xùn),使他們具有能夠使用安全設(shè)備和緊急處理出現(xiàn)問題的能力,及時(shí)解決。計(jì)劃性教育:企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行計(jì)劃性的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能,消除安全隱患和加強(qiáng)安全控制能力。五、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)能夠保障設(shè)備的正常使用,企業(yè)應(yīng)該為員工提供完整且安全的設(shè)備,提供合適的保護(hù)選材,并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),既可以提高設(shè)備使用的效率,又可以降低道路出現(xiàn)意外事故的可能。六、事故報(bào)告和處置事故報(bào)告:例如發(fā)生炸彈、火災(zāi)、毒氣泄漏等嚴(yán)重安全事故,員工應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間撥打報(bào)警電話,并告知企業(yè)負(fù)責(zé)人。事故處置:企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施予以處置,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)政府機(jī)構(gòu),以便更好地找到導(dǎo)致事故的原因,并防止類似事件再次發(fā)生。七、救援和保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)建立健全急救和救援體系,配備必要的急救設(shè)備和人員,并建立和完善相關(guān)保險(xiǎn)制度,公布救援電話,全方位保障臨時(shí)工、民工的傷亡和意外產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。八、監(jiān)督和考核監(jiān)督和考核是制度有效實(shí)施的重要保障。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和考核,定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題及時(shí)整改,以提高員工工作的安全意識(shí),提高安全文化建設(shè)。九、制度執(zhí)行企業(yè)應(yīng)以民工信譽(yù)卡為基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)行本安全管理制度,制定貫徹細(xì)則,設(shè)置責(zé)任崗位,監(jiān)督執(zhí)行情況。對(duì)違紀(jì)違規(guī)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,提高員工工作安全意識(shí)。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。十、制度評(píng)價(jià)為了保障臨時(shí)工、民工在工作中的健康和安全,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本制度執(zhí)行的
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