生產(chǎn)統(tǒng)計人員個人年度總結(jié)范文（二篇）

第5頁共5頁生產(chǎn)統(tǒng)計?人員個人?年度總結(jié)?范文_?___年?企業(yè)車間?統(tǒng)計員個?人工作總?結(jié)過去的?一年在領(lǐng)?導和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導下，通?過自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?一定的成?果，但也?存在了諸?多不足，?現(xiàn)將過去?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、思?想政治表?現(xiàn)，品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面一年?來本人認?真遵守勞?動紀律，?按時出勤?，有效利?用工作時?間;堅守?崗位，需?要加班完?成工作按?時加班加?點，保證?工作按時?完成。?二、日常?工作方面?我的工?作崗位是?車間統(tǒng)計?主要負責?統(tǒng)計并匯?報車間每?天的生產(chǎn)?情況。近?一年來，?通過每天?對質(zhì)量記?錄的整理?、分析基?本上能及?時的向上?級領(lǐng)導匯?報各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)。?除此以?外，就是?收集各類?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?對生產(chǎn)成?本進行核?算，這事?一項長期?而艱巨的?工作。通?過對成本?的核算就?能更清楚?的知道從?哪些方面?控制成本?，從而降?低成本提?高公司的?效益。?三、加強?自身學習?、提高業(yè)?務(wù)水平?我從事工?作的時間?將近五年?，但自身?的素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?離工作的?實際要求?還有很大?的差距，?不過我能?夠克服困?難，努力?學習，端?正工作態(tài)?度，積極?的向其他?同志請教?和學習，?能踏實、?認真地?做好本職?工作，堅?持理論聯(lián)?系實際，?____?。不僅僅?要能夠工?作埋下頭?去忘我地?工作，還?要能在回?過頭的時?候，對工?作的每一?個細節(jié)進?行檢查核?對，對工?作的經(jīng)驗?進行總結(jié)?分析，從?怎樣節(jié)約?時間，如?何提高效?率，盡量?使工作程?序化，系?統(tǒng)化，條?理化，流?水化。從?而在百尺?桿頭，_?___，?達到新層?次，進入?新境界，?創(chuàng)開新篇?章。四?、存在的?不足一?年來本人?能敬業(yè)愛?崗，創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績但也?存在一些?問題和不?足：1?、許多工?作都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高;2?、有些工?作還不夠?仔細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;3、?自己的理?論水平有?待進一步?提高經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年，我?感覺自已?工作技能?上了一個?新臺階，?做每一項?工作都有?了明確的?計劃和步?驟，行動?有了方向?，工作有?了目標，?心中真正?有了底。?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?以前工作?時只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無限繁忙?中走進?這一年，?又從無限?輕松中走?出這一年?，當__?__年來?到我面前?，我只想?說，來吧?，我已從?工作中長?大。還?有，在工?作的同時?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個良好的?心態(tài)、一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責任?心是如何?重要。?總結(jié)下來?。在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問題，?也學習到?了許多新?知識、新?經(jīng)驗，使?自己在思?想認識和?工作能力?上有了新?的提高和?進一步的?完善。在?日常的工?作中，我?時刻要求?自己從實?際出發(fā)，?堅持高標?準、嚴要?求，力求?做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。?____?年，是全?新的一年?，也是自?我挑戰(zhàn)的?一年，我?會繼續(xù)努?力，多向?領(lǐng)導匯報?自己在工?作中的思?想和感受?，及時糾?正和彌補?自身的不?足和缺陷?，把新一?年的工作?做好，為?公司的發(fā)?展盡一份?力。生?產(chǎn)統(tǒng)計人?員個人年?度總結(jié)范?文（二）?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?年將告別?它的光輝?，___?_年從容?而至。在?這個辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來的行?動用語言?表達。下?面我就做?個簡單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準確;?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報表?上報生產(chǎn)?經(jīng)理和財?務(wù)部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間;?3、每?月月底進?行一次徹?底的盤庫?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財?務(wù)部等相?關(guān)部門;?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動情?況及考勤?，獎罰，?請假等數(shù)?據(jù)匯總上?報行政人?事部;?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗;?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等;?7、自?從公司實?行免費餐?以后，每?日進行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計;8?、年底將?部分數(shù)據(jù)?用表格的?形式進行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?二、_?___的?工作計劃?努力完?成本職工?作之余，?學習更多?有關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學識。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓，有效?提高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗與?不足之處?___?_年，在?原有的各?種統(tǒng)計報?表基礎(chǔ)上?，對一些?沒有實際?意義的表?格作了改?進，并對?統(tǒng)計數(shù)字?的準確性?進行了加?強。但也?存在著不?少問題，?尤為突出?的是食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動?情況很難?在同一時?間最準確?地掌握，?給每日的?上報帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報簽字認?可，希望?能夠起到?更準確更?及時的統(tǒng)?計。__?__月份?最多統(tǒng)計?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計?方面存在?問題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個問?題是我統(tǒng)?計中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說?，不是百?分之百的?正確，卻?有___?_%的準?確。工作?中經(jīng)常會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，我們?要勇于正?視錯誤，?并且解決?錯誤。有?則改之，?無則加勉??；仡?過去，_?___年?是個不平?凡的一年?，是我職?業(yè)生涯的?一個重要?轉(zhuǎn)折點。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺，使?我取得了?不少的收?益。這些?成績是離?不開領(lǐng)導?的信任和?支持，離