2023年部門上半年工作總結例文(二篇)_第1頁
2023年部門上半年工作總結例文(二篇)_第2頁
2023年部門上半年工作總結例文(二篇)_第3頁
2023年部門上半年工作總結例文(二篇)_第4頁
2023年部門上半年工作總結例文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁2023?年部門上?半年工作?總結例文?今年上?半年,尾?砂工段在?廠黨政的?正確領導?下,在各?職能科室?的大力支?持下,在?兄弟工段?的幫助下?,上下一?心,團結?拼搏,銳?意進取。?在安全生?產方面取?得了良好?的成績。?一、安?全環(huán)保管?理今年?上半年,?我工段緊?緊圍繞“?安全,預?防為主”?的安全生?產方針,?以礦安委?____?(1)號?文和選礦?廠___?_年安全?環(huán)保工作?計劃為指?南,結合?自身特點?制定了切?合工段實?際的安全?管理辦法?,具體表?現(xiàn)在如下?幾個方面?:一是繼?續(xù)實行“?分級管理?,分級負?責,分級?把關”的?安全管理?辦法。年?初工段同?廠里簽訂?安全責任?合同書,?班組同工?段簽訂安?全責任合?同書,在?班組中建?立安全互?保機制,?使全工段?員工都能?明確自己?在安全生?產中所肩?負的責任?。二是加?強危險點?、源的管?理,在硝?酸的管理?上,嚴把?入庫關,?為員工配?備了實用?的取酸小?車,實行?早班取酸?的管理模?式,在取?酸、轉運?及倒酸作?業(yè)時指定?工段領導?跟班監(jiān)護?。三是強?化了對鉗?工班的安?全管理,?我工段鉗?工班擔負?著全工段?管道、設?備的檢修?、維護工?作,是工?段安全工?作的重點?和難點。?為此我們?堅持工段?領導派班?及工作全?過程安全?監(jiān)控的安?全管理辦?法,同時?在周四的?安全學習?中推行每?人必須發(fā)?言的模式?,以提高?維修人員?的安全意?識。四是?認真抓好?安全標準?化工作,?通過對安?全標準化?工作的完?善和學習?,員工的?安全意識?有了很大?的提高。?五是加強?日常管理?,我們認?真進行安?全自檢、?自查活動?,聽取員?工的意見?,對員工?們反映的?隱患及時?進行整改?。今年?上半年,?我們完成?了硝酸房?的搬遷、?全尾砂過?濾機刮料?口的改造?、自動排?液裝置排?料口的改?造等工作?。這些工?作的完成?有力地促?進了安全?生產。除?此之外,?一方面我?們還加強?了現(xiàn)場的?安全管理?,工段領?導每天多?次深入現(xiàn)?場,巡查?各崗的生?產情況,?對于安全?難度大的?工作工段?領導全程?監(jiān)管,對?于安全難?度一般的?工作也不?放松,做?到生產無?小事。同?時抓好領?導的值班?工作,值?班領導接?到報警電?話以最短?的時間趕?赴現(xiàn)場指?揮處理;?另一方面?加強了全?段員工的?責任心,?為了更好?地加強本?工段的管?理,首先?是完善管?理制度,?然后狠抓?制度落實?,對于“?三違”現(xiàn)?象嚴查,?嚴抓,嚴?管。通過?這些措施?的落實我?們取得了?比較好的?效果,確?保了安全?生產。?環(huán)保方面?我們以i?s140?00標準?嚴格要求?,以廠每?月的廠區(qū)?工業(yè)環(huán)境?檢查為契?機,大力?整治現(xiàn)場?衛(wèi)生,抓?好清潔生?產,對全?工段的環(huán)?境衛(wèi)生進?行了大力?整治,嚴?格各項工?藝操作,?認真抓好?尾砂的回?收利用,?減少廢渣?的排放,?降低了選?礦廢渣排?放對周邊?環(huán)境造成?污染的可?能,對于?本工段的?危險化學?品我們嚴?防泄漏,?嚴格按照?is14?000的?要求去做?。不僅如?此,我們?還積極進?行技術革?新以減少?廢油的排?放,如對?全尾四臺?過濾機加?裝集油裝?置,從而?避免了過?濾機軸瓦?的潤滑油?落地的現(xiàn)?象,通過?我們的努?力,我工?段的工業(yè)?衛(wèi)生環(huán)境?有了很大?的改觀。?二、設?備管理方?面積極?推行精細?化管理,?全面提升?管理水平?,提高設?備的檢修?質量,使?工段的生?產設備持?續(xù)穩(wěn)定地?為尾砂的?生產服務?。我們著?重從以下?幾個方面?著手:一?是力爭從?源頭消除?隱患,在?抓好設備?檢修質量?的同時,?我們進一?步全面提?升管理水?平,不斷?地完善鉗?工班對設?備的點、?巡檢制度?,形成規(guī)?范的設備?管理體系?。在設備?保養(yǎng)方面?,根據(jù)設?備運行工?況以及設?備部件使?用周期及?時對設備?零件進行?定期更換?,詳細填?寫設備部?件更換記?錄,建立?檔案,針?對每臺設?備制定嚴?格的量化?指標,使?其運行始?終處于受?控狀態(tài)。?不僅如此?,我們還?對操作班?的點檢作?了要求,?規(guī)定每班?的班長負?責本班設?備的巡檢?工作,且?要把發(fā)現(xiàn)?的問題詳?細的寫在?交接班本?上,由設?備段長負?責處理,?避免每次?交班時,?出現(xiàn)設備?維護的盲?區(qū),使維?護工作更?持續(xù)、更?有效。讓?工段領導?能夠更直?接、更清?晰的了解?每一臺設?備的運行?情況,適?時采取維?護措施,?這些均有?效地提高?了設備的?運轉率。?二是積極?推行機長?制的實施?,為了把?這項工作?做得扎實?,我們把?機長同班?組掛鉤,?機長所在?的班組共?同承擔機?長的責任?,通過這?項措施的?實施對設?備的日常?維護保養(yǎng)?得到了加?強。再則?我們還充?分利用停?產檢修等?有利時機?積極進行?技術改造?開展小改?小革等革?新活動,?比如自動?排液裝置?排料口的?改造,解?決了排料?時砂漿濺?出地面的?現(xiàn)象。三?是在確保?正常生產?的同時要?求生產班?班中加強?巡查;維?修班班每?天進行一?次設備巡?查;工段?領導每天?兩次巡查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時處?理,在工?段的領導?下維修班?組盡心盡?力地抓好?設備的維?護,生產?班組認真?的抓好設?備的保養(yǎng)?,為設備?的正常運?轉打下了?良好的基?礎。三?、生產管?理方面?今年,礦?里根據(jù)采?礦充填工?藝技術相?關要求對?,對尾砂?的生產進?行了調整?,___?_年分級?尾砂和全?尾砂產量?按1:1?比例進行?組織生產?,要求盡?可能多地?回收粗粒?級尾砂,?提高分級?尾砂的產?量,選礦?尾砂綜合?回收率調?整為__?__%。?為此,我?們在廠黨?政的支持?下,挖掘?潛力,積?極配合進?行尾砂產?能優(yōu)化試?驗調試,?于___?_月__?__日完?成了調試?工作,_?___月?____?日,尾砂?回收新工?藝流程正?式投入使?用,確定?了今后尾?砂生產的?工藝流程?,為今后?尾砂根據(jù)?新要求進?行生產打?下了良好?的基礎,?在此過程?中,我們?嚴管理、?細操作,?操作工時?時對每班?的產量進?行監(jiān)控,?主動進行?細節(jié)的調?控,生產?管理逐步?向安全高?效穩(wěn)定發(fā)?展,生產?技術狀況?不斷得到?優(yōu)化,力?求效益化?,使尾砂?的回收處?在了一個?較高的水?平,截至?今年__?__月份?,分級尾?砂開機_?___小?時,生產?分級尾砂?干砂__?__噸;?全尾開機?____?小時,生?產全尾砂?干砂__?__噸,?立式砂倉?取砂__?__噸,?總共完成?尾砂干砂?____?噸,尾砂?回收率達?到了__?__%,?確保了充?填用砂,?也為礦里?的環(huán)保工?作做了一?些貢獻。?四、技?術探索方?面為了?抓好尾砂?的生產,?探索適合?尾砂生產?的工藝,?減輕尾砂?生產的勞?動強度,?我工段在?廠行政的?領導下,?在生產技?術科的大?力支持下?。我們大?膽探索,?開拓創(chuàng)新?,取得了?較好的成?績,提供?了寶貴的?技術依據(jù)?。今年上?半年,我?們主要參?與了以下?幾項試驗?和改造:?一是提高?分級尾砂?產能優(yōu)化?工藝調試?試驗,確?定了今后?尾砂生產?的工藝流?程。二是?對二號泵?站緩沖池?內的尾砂?進行二次?回收的改?造工作,?此舉,為?今后提高?尾砂的回?收率進行?了技術儲?備。三是?全尾砂系?統(tǒng)四臺自?動排液裝?置濾液水?管路的改?造,此項?改造,對?提高尾砂?的回收,?具有一定?好處。?五、成本?節(jié)約方面?我工段?積極響應?選礦廠領?導的號召?,___?_中金嶺?南公司、?凡口礦《?____?切實做好?應對經濟?危機的緊?急通知》?精神,始?終堅持把?節(jié)能降耗?工作貫穿?于生產工?作中去,?制定了嚴?格的成本?控制措施?,加強對?各種物資?消耗的精?細化管理?工作。我?們主要做?了如下工?作:一?、建立并?嚴格實行?班組材料?消耗臺帳?,做到日?清月結,?帳面清晰?,將材料?的領用、?消耗直至?終結能全?過程接受?監(jiān)督。從?而推動班?組材料消?耗管理向?制度化、?規(guī)范化邁?進。二?、廣泛宣?傳、發(fā)動?全工段員?工發(fā)揚艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?、樂于奉?獻的精神?,樹立勤?儉節(jié)約的?思想,身?體力行,?“立足崗?位,挖潛?增效”積?極做好增?收節(jié)支工?作,嚴格?遵守操作?規(guī)程和各?項規(guī)章制?度,將各?種工藝參?數(shù)控制在?值。三?、加強內?部管理,?激發(fā)全段?員工的熱?情,實現(xiàn)?成本最小?化、效益?化。加強?生產組織?,向節(jié)能?降耗要效?益,切實?做好精細?化管理工?作。加強?過程控制?,提高設?備的檢修?質量,向?質量要效?益。在設?備的檢修?時,由設?備段長跟?班作業(yè),?對要更換?的備品備?件實行嚴?格的檢查?制度,能?修復的盡?量修復,?盡可能地?減少浪費?。加強對?設備的日?常維護保?養(yǎng)工作,?嚴格執(zhí)行?設備的點?檢、巡檢?制度,減?少工藝、?設備事故?,延長設?備的使用?壽命。加?強備品備?件以及材?料的申報?工作,作?好節(jié)能降?耗,向管?理要效益?。加強對?倉庫的管?理,對一?些可用可?不用的物?資一律不?得申報。?同時,?對工段所?屬設備進?行嚴格管?理,杜絕?“跑、冒?、滴、漏?”現(xiàn)象的?發(fā)生,對?一些可以?不開的設?備,一律?禁止開機?,如水泵?僅在打掃?衛(wèi)生時方?可開機。?四、加?強修舊利?廢方面的?工作,工?段不定期?組織鉗工?班對工段?以往更換?下來的備?品備件進?行修復,?積極進行?技術改造?,開展小?改小革等?創(chuàng)新創(chuàng)效?活動。實?際工作中?,尾砂回?收新工藝?流程管路?改造時,?充分利用?了一條原?廢棄的十?寸鋼管,?節(jié)約十寸?鋼管六十?多米;修?復了以往?換下的閘?閥;對¢?____?米濃密池?絮凝劑添?加系統(tǒng)和?制藥系統(tǒng)?進行了改?造,此項?改造,不?僅可以使?一臺__?__千瓦?的水泵每?天減少開?機時間二?十一個小?時,使尾?砂工段絮?凝劑的使?用量從原?來每天3?0kg減?少到15?kg,減?少絮凝劑?的浪費,?減少鉗工?的維護量?,每月不?僅可節(jié)約?用電五千?多千瓦,?每年還可?節(jié)約絮凝?劑使用成?本五萬多?元。六?、其它方?面在思?想黨建方?面,積極?落實廠黨?總支下達?的各項工?作,建立?好各種臺?賬,認真?開展好_?___的?學習活動?,積極協(xié)?助廠工會?、女工委?開展好各?種活動。?密切聯(lián)系?群眾,關?心群眾,?采取私下?談話、召?集員工聚?會交流思?想、多為?員工辦實?事等多種?形式的工?作方法,?認真做好?各方面的?工作,掌?握、了解?員工的思?想,做深?入細致的?思想工作?,及時化?解工段員?工之間的?矛盾,教?育群眾遠?離各種不?良習性,?對工段的?特殊群體?進行了調?研,對周?四安全學?習活動的?程序、目?的、和要?求做了進?一步的要?求,使工?段的安全?學習活動?走向規(guī)范?,工段沒?有出現(xiàn)黃?、賭、毒?等違法亂?紀的現(xiàn)象?。我們?雖然做了?一些工作?,但也存?在著一些?問題有待?我們進一?步去解決?,比如員?工串崗的?現(xiàn)象,如?何尋找更?適合提高?分級尾砂?產量的方?法等。今?年,我們?有信心有?能力把各?方面的工?作做的更?好。2?023年?部門上半?年工作總?結例文(?二)半?年以來,?____?的營銷工?作取得了?一定的成?績,基本?上完成了?兩家公司?的既定目?標,但也?存在不少?的問題,?為了更好?的完成項?目的營銷?工作、實?現(xiàn)雙贏,?雙方結成?真正意義?上的戰(zhàn)略?合作伙伴?關系,特?對階段性?的工作進?行總結。?一、_?___公?司___?_項目的?成員組成?:__?__營銷?部銷售人?員比較年?青,工作?上雖然充?滿干勁、?有激情和?一定的親?和力,但?在經驗上?存在不足?,尤其在?處理突發(fā)?事件和一?些新問題?上存在著?較大的欠?缺。通過?前期的項?目運作,?銷售人員?從能力和?對項目的?理解上都?有了很大?的提高,?今后會通?過對銷售?人員的培?訓和內部?的人員的?調整來解?決這一問?題。由?于對甲方?在企業(yè)品?牌和樓盤?品牌的運?作思路上?存在磨合?,導致營?銷部的資?源配置未?能充分到?位,通過?前段工作?緊鑼密鼓?的開展和?雙方不斷?的溝通和?交流,這?一問題已?得到了解?決。二?、營銷部?的工作協(xié)?調和責權?明確由?于協(xié)調不?暢,營銷?部的很多?工作都存?在著拖沓?、扯皮的?現(xiàn)象,這?一方面作?為___?_公司的?領導,我?有很大的?責任。協(xié)?調不暢或?溝通不暢?都會存在?工作方向?上大小不?一致,久?而久之雙?方會在思?路和工作?目標上產?生很大的?分歧,頗?有些積重?難返的感?覺,好在?知道了問?題的嚴重?性,我們?正在積極?著手這方?面的工作?,力求目?標一致、?簡潔高效?。但在?營銷部工?作的責、?權方面仍?存在著不?明確的問?題,我認?為營銷部?的工作要?有一定的?權限,只?履行銷售?程序,問?題無論大?小都要請?示甲方,?勢必會造?成效率低?,對一些?問題的把?控上也會?對銷售帶?來負面影?響,這樣?營銷部工?作就會很?被動,建?立一種責?權明確、?工作程序?清晰的制?度,是我?們下一步?工作的重?中之重。?三、關?于會議?會議是一?項很重要?的工作環(huán)?節(jié)和內容?,但是無?論我們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論