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第5頁共5頁檔案室年?度工作總?結(jié)格式版?自__?__年_?___月?份入廠以?來,從事?檔案室管?理工作,?主要管理?新煉鋼的?土建、鋼?構(gòu)、安裝?等方面的?藍(lán)圖收發(fā)?工作,經(jīng)?近兩個月?的時間對?檔案室的?日常管理?進(jìn)行熟悉?掌握,具?體工作如?下。__?__年主?要工作如?下:一?、經(jīng)整理?,自__?__年_?___月?份至今總?計接收圖?紙440?套,其中?包括35?套是針對?不同部位?的修改圖?;440?套圖紙主?要包括土?建施工圖?紙33套?(其中2?套對0版?進(jìn)行了修?改);鋼?構(gòu)圖79?套(其中?18套對?0版進(jìn)行?了修);?設(shè)備安裝?,工藝布?置及電器?、自動化?、燃?xì)狻?水管網(wǎng)等?配套設(shè)施?設(shè)計圖總?計191?套(其中?14套對?0版進(jìn)行?了修改)?鋼字備件?圖63套?(其中1?套對0版?進(jìn)行了修?改)液壓?系統(tǒng)圖4?套;上海?亞新連鑄?機(jī)安裝圖?11套;?連鑄機(jī)備?件圖紙2?2套,戴?斯馬克鐵?水脫硫及?工藝布置?圖紙4套?(檔案室?現(xiàn)存1.?5套);?1000?0m3水?處理圖紙?33套(?其中5套?作廢)。?二、建?立了圖紙?電腦臺賬?,完善了?圖紙收發(fā)?管理記錄?,制定了?藍(lán)圖下發(fā)?單,及各?借圖單位?聯(lián)絡(luò)信息?體系,總?計統(tǒng)計借?閱圖紙單?位如下:?項目部、?起風(fēng)建工?、十七冶?、馬鞍山?監(jiān)理、江?蘇環(huán)能、?山東金瑞?審計、宏?豐鋼構(gòu)、?淄博奧博?、淄博萬?營、江蘇?宏強(qiáng)、濟(jì)?南伊斯達(dá)?、萊蕪鋼?鐵、濟(jì)鋼?等單位,?并對其所?借圖紙資?料分類登?記管理,?及時催圖?歸還等工?作。三?、對所有?圖紙管理?實行分柜?、按系統(tǒng)?進(jìn)行管理?,確保每?份圖紙都?成套,每?張圖紙有?記錄,此?項工作有?待于進(jìn)一?步細(xì)化,?并對因設(shè)?計院下發(fā)?的藍(lán)圖份?數(shù)不足的?,不能充?分滿足施?工單位使?用的圖紙?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報及時將?復(fù)印明細(xì)?傳給供應(yīng)?進(jìn)行復(fù)印?(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)),?并做好復(fù)?印回來的?白圖發(fā)放?記錄。?四、對戴?斯馬克鐵?水脫硫圖?紙進(jìn)行進(jìn)?一步整理?,(因前?期圖紙交?接手續(xù)不?完善,出?現(xiàn)整理上?有點亂到?,現(xiàn)在逐?步整理中?)五、?隨著工程?尾聲即進(jìn)?,近期開?始接收2?____?120轉(zhuǎn)?爐工程相?關(guān)方面的?檢測報告?進(jìn)行存檔?,對其主?要管理是?交接有記?錄,擺放?有入柜,?后期還會?有許多檢?測報告歸?檔。六?、整理作?廢圖紙_?___份?已裝袋存?入柜中,?備以后查?閱(項目?部領(lǐng)導(dǎo)說?那作廢的?圖紙中還?有能用的?所以整理?存檔了)?,做好檔?案室的管?理工作外?,積極協(xié)?助李部長?的管理工?作。__?__年工?作打算如?下:1?、按照李?部長的指?示,所有?圖紙必須?保留兩套?存檔,進(jìn)?行擺放管?理,嚴(yán)格?按照管理?規(guī)定發(fā)放?借閱。?2、對所?有圖紙進(jìn)?行細(xì)節(jié)管?理,由于?先前圖紙?管理只是?按成套圖?進(jìn)行貼簽?管理,沒?有具體到?圖紙目錄?所涉及到?的每張圖?紙,沒有?貼出具體?的圖紙目?錄清單(?如:檔案?袋標(biāo)注是?連鑄機(jī)圖?紙,只是?標(biāo)注連鑄?機(jī)安裝圖?紙1套,?沒有具體?到里面有?平臺、大?包回轉(zhuǎn)臺?、結(jié)晶器?、拉矯機(jī)?、二冷室?,等具體?每一張圖?紙明細(xì))?這將給投?產(chǎn)以后的?設(shè)備改造?,備件加?工等工作?帶來負(fù)面?影響,真?對其問題?下一步加?大工作量?對其進(jìn)行?重新整理?、細(xì)化。?3、提?前做好竣?工后的圖?紙、資料?歸檔的準(zhǔn)?備工作,?制作交接?表格手續(xù)?,認(rèn)真落?實每個借?圖單位的?借圖情況?,并將信?息及時反?饋給部里?。以上?是進(jìn)廠_?___個?月來的工?作情況及?下一步的?工作打算?,不進(jìn)詳?實,但我?會盡我最?大所能,?配合領(lǐng)導(dǎo)?工作,把?檔案管理?工作做得?高效、細(xì)?量、拘節(jié)?。檔案?室年度工?作總結(jié)格?式版(二?)三個?月的時間?很快就過?去了,在?中瑞誠工?作的這段?這期間里?,我被所?領(lǐng)導(dǎo)安排?到檔案室?學(xué)習(xí)檔案?管理的相?關(guān)知識、?主要負(fù)責(zé)?整理底稿?工作,現(xiàn)?就職于咨?詢事業(yè)部?,在部門?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下我圓滿?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交與?我的工作?任務(wù),并?通過這段?時期的工?作基本掌?握了公司?底稿資料?的情況及?工作的基?本流程。?這次從基?礎(chǔ)做起的?機(jī)會,不?僅使我在?思想上有?了更深的?覺悟,工?作效率方?面也有了?更進(jìn)一步?的提高。?我是_?___月?末來所工?作的,擔(dān)?任檔案室?檔案管理?員,協(xié)助?李長穎老?師整理所?里工作底?稿,此項?工作瑣碎?,繁雜,?多為重復(fù)?性的工作?。但為了?搞好工作?,我不怕?麻煩,向?前輩請教?、向同事?學(xué)習(xí)、自?己摸索實?踐,在很?短的時間?內(nèi)便熟悉?了檔案室?的工作,?明確了工?作的基本?程序和整?理方向及?方法,提?高了工作?效力和工?作能力,?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路,?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。檔案?室的工作?是我了解?所里工作?進(jìn)程的第?一步,為?我在所里?的工作和?發(fā)展打下?了堅實的?基礎(chǔ),我?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我?這次機(jī)會?!__?__月末?,我被調(diào)?到咨詢事?業(yè)部,從?事助理工?作。在這?段時間里?,我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標(biāo),?開拓創(chuàng)新?意識,積?極圓滿的?完成了自?己的本職?工作,為?了適應(yīng)工?作的需要?,我不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力提?高自身素?質(zhì),業(yè)務(wù)?水平和能?力迅速提?高,思想?也逐漸走?向成熟。?我熱愛?本職工作?,并且能?夠正確認(rèn)?真的對待?每一項工?作,工作?投入,熱?心為大家?服務(wù),認(rèn)?真遵守勞?動紀(jì)律,?保證按時?出勤,出?勤率高,?上班至今?沒有請假?現(xiàn)象,沒?有遲到和?早退,有?效利用工?作時間,?堅守崗位?,需要加?班完成工?作按時加?班加點,?保證工作?能按時完?成。幾?個月的工?作,讓我?對中瑞誠?有了進(jìn)一?步的了解?,我們事?務(wù)所不僅?有健全的?規(guī)章制度?及完善的?領(lǐng)導(dǎo)體系?,而且各?方面的管?理及對員?工的待遇?也越來越?人性化。?這使得每?個員工都?有較大的?發(fā)展空間?。這不僅?讓我的工?作更加順?心,順意?,也讓我?能夠身為?其中一員?而無比自?豪。盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績,?但在一些?方面我還?存在著不?足。比如?非會計專?業(yè),讓我?的工作起?步比較慢?,但在我?的不斷努?力下,一?定會彌補?這方面的?不足,我?會多多學(xué)?習(xí)這方面?的知識,?爭取更大?的進(jìn)步。?但是有創(chuàng)?造性的工?作思路我?接觸的還?不是很多?,個別工?作做的還?不夠完善?,這有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在以后?的工作中?,我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項政策及?規(guī)章制度?,及
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