參公考試模擬考試題及答案

案案一、單項選擇(以下各題只有一項是正確答案)1、公務(wù)員的任用，堅持()的原則。A．勤能并重B.管理與監(jiān)督并重CD.任人唯賢，德才兼?zhèn)?、我國對公務(wù)員的管理實行的是()制度。A黨政干部單一的管理模式B員集中統(tǒng)一管理的模式D管理其中()是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。B4、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下()類人員不屬于公務(wù)員。A九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B察院行政管理人員C代表D作人員5、下列()類人員屬于公務(wù)員范圍。A業(yè)工會職工B人員C人員D機(jī)關(guān)的工作人員6下列()類人員不是公務(wù)員。A大機(jī)關(guān)工作人員B機(jī)關(guān)工作人員D工勤人員7、下列()個部門不屬于公務(wù)員主管部門。A部B.某縣縣委組織部CD.某市人事局8、()項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。A組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作B員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D理法律9、下列()項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。A擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B.身體健康CD答：D10、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，下面()項不屬于公務(wù)員的義務(wù)。B員要模范遵守社會公德C.保持“政治中立”D作秘密11、公務(wù)員要按照規(guī)定的()和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。A任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限答：DA管理類B.專業(yè)技術(shù)類CD.法官檢察官職位類別13、關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法()項不正確。B出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C分新的職位類別。D要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位。14、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)()。A別層次B.職位類別CD.職能要求15、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在()級別以下設(shè)置？A局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員()。B上的公務(wù)員其級別相同。D升職務(wù)的情況下可以晉升級別。17、國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的()。A.級別B.銜級C.職位D.職能答：B18、以下()職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？A.副鎮(zhèn)長B.副主任科員C研員D.副處長答：B19、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任()以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)A.主任科員B.副主任科員C導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級副職答：A()。A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待B民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C件錄用D答：D21、地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由()負(fù)責(zé)組織。A省級公務(wù)員主管部門B市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C員主管部門D機(jī)關(guān)答：A22、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面()部門是這次錄用工作的組織A.廣州市委組織部B.廣州市人事局C廣東省人事廳D.國家人事部答：D23、報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備()以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的A.所報考部門所屬機(jī)關(guān)B.省級CD.中央公務(wù)員主管部門答：B24、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是()。A到行政處分的B.曾被行政拘留的C職的D.大專學(xué)歷25、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的()內(nèi)進(jìn)行招錄。A范圍B.職位空缺CD.編制限額答：D26、錄用公務(wù)員的首要程序是()。A.審核編制限額B空缺情況D答：C27、對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的()。A.工作能力B.工作實績CD.工作作風(fēng)答：B28、公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是()。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答：D29、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是()。答：C30、競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列()職務(wù)應(yīng)A某廳的副廳長B副巡視員C設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D答：C31、關(guān)于公務(wù)員降職下列()項說法是正確的。C一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。答：D32、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是()。A警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B。C期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。33、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是()。34、受撤職處分的公務(wù)員有()的法律后果？A處分時間為十八個月。答：C35、受到開除處分的公務(wù)員，有()的法律后果。A處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分答：D36、對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是()。AB內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)答：C37、機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是()。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)CD.更新知識培訓(xùn)答：A38關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是()。答：A39、根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是()。B屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”。答：C40、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流是指()。答：D41、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是()。答：C任職，這種干部交流方式屬于()。A任B.轉(zhuǎn)任C.錄用D.掛職鍛煉答：D43、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是()。D到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)答：D情形()。D有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工答：A45、根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是()。B答：A46、公務(wù)員工資中，()是工資結(jié)構(gòu)的主體。A本工資B.津貼C.補貼D.獎金47、公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼()。A.繼續(xù)一直發(fā)放B.繼續(xù)發(fā)放一年CD.停止發(fā)放48、國家實行()制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查A比較制度B.工資調(diào)查制度CD.調(diào)查研究制度49、國家對公務(wù)員工作時間，實行()。A.換休制度B.輪休制度CD.工齡制度當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。A.十五B.六十CD.三十答：D()。A者都取消了公務(wù)員身份。B果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原答：B52、任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是()。答：D成員對本人失職失誤的一種主動追究，這是()的辭職方式。C職D.責(zé)令辭職答：C54、對公務(wù)員的辭退說法正確的是()。答：B55、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起()內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)進(jìn)行申訴。 ()A.十五日B.三十日CD.十五日答：B56、徑直申訴程序是()。A先申請原處理機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核。B直接進(jìn)行申訴。答：B57、原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的()內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決A.三十日B.二十日CD.六十日58、復(fù)核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定()。A執(zhí)行B.不停止執(zhí)行CD.根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行答：B59、與聘任制相對應(yīng)的是()，這也是公務(wù)員的主要任用方式。A制B.委任制CD.選任制答：B60、關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確的是()。答：C內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起()內(nèi)向人民A.二十五日B.六十日CD.十五日答：D62、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()。答：B63違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門，其領(lǐng)導(dǎo)人員和責(zé)任人將承擔(dān)()。A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任CD.行政處分或刑事責(zé)任答：D64、對各級機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是()。A監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)CD.公務(wù)員主管部門答：D()。AB.處罰CD.經(jīng)濟(jì)處罰66、公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后()內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接A.一年B.兩年C.三年D.四年答：C67、公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中規(guī)定()。A得從事營利性經(jīng)營活動B與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動C接相關(guān)的企業(yè)任職D工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動答：C68、所謂“具體的人事處理”指的是()。A關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定B公務(wù)員作出的人事處理C作出的人事處理D公務(wù)員作出的影響其權(quán)利、義務(wù)的人事處理答：D69、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.行政處罰CD.行政責(zé)任答：D70、公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是()。答：D二、多項選擇(以下各題均有兩項或兩項以上的正確答案)：1、本法所稱公務(wù)員，是指()的工作人員。A依法履行公職B國家行政編制C負(fù)擔(dān)工資福利D工勤人員以外的2、以下人員屬于公務(wù)員的是()。A人大機(jī)關(guān)的工作人員B關(guān)的工作人員C書記D究人員3、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()。A.中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B民主黨派機(jī)關(guān)工作人員CD工作人員4、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員()的法律.A務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力D.管理規(guī)范5、公務(wù)員制度堅持以()為指導(dǎo)。A.馬克思主義B.毛澤東思想CD.“三個代表”重要思想)A主義初級階段B.四項基本原則CD.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心7、公務(wù)員的管理堅持()原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行.行A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)8、公務(wù)員的管理，堅持()并重的原則。A.嚴(yán)格管理B.獎懲制度CD.激勵保障9、下列()人員不屬于公務(wù)員。A.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員B.現(xiàn)役軍人CD.機(jī)關(guān)中的工勤人員10、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有()。D答：ACD11、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有()。C出的決定和命令。D公德。12、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()。A有職位所要求的文化程度和工作能力。答：ABCD13、公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的()。A.安全B.政權(quán)C.榮譽D.利益保證國家機(jī)關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是()。A認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；B行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)。C法做出的決定和命令。15、下列()項是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？B有提出批評和建議的義務(wù)C作的一切決定D作秘密16、公務(wù)員享受福利、保險待遇，其內(nèi)容是()。A公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假B退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償C受過國家規(guī)定的傷殘待遇D牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17、行政執(zhí)法類職位在下列()部門中存在。A.公安B.海關(guān)C.稅務(wù)D.環(huán)保18、行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行()等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職A.綜合管理B.監(jiān)管C.處罰D.稽查19、下列()職位人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。A.外事辦翻譯B.人事廳職稱處處長CD.政府辦公廳信息中心技術(shù)人員20、公務(wù)員職務(wù)分為和。()A綜合管理類職務(wù)層次B理類以外其他職務(wù)層次21、以下()職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A長B.主任科員CD.副處長答：AD22、下列()職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A員B.副縣長CD.調(diào)研員答：ACD23、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時，主要依據(jù)()。A員級別B.職數(shù)CD.機(jī)構(gòu)規(guī)格答：BCD24、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是()。B，上下交叉。C對應(yīng)的關(guān)系。答：ABCD25、下列職位中()屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用范圍。A員B.科員CD.鎮(zhèn)長答：AB作的是()。A.市委組織部B.市人事局CD.省委組織部答：CD27、下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是()。A.曾被開除公職的B.曾受刑事處罰的C交通警察D.非中共黨員的答：ABC28、機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮()條件。A.機(jī)關(guān)職能B.編制限額CD.公務(wù)員錄用主管部門的意見答：ABCD29、屬于錄用程序的有()。A.發(fā)布招考公告B.資格審查CD.考察和體檢答：ABCD30、公務(wù)員的考核內(nèi)容有()。A德、能、勤、績、廉B核內(nèi)容是工作實績C員的主要依據(jù)D作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核答：ABCD31、公務(wù)員的考核方式是()。A考核B.定期考核CD.平時考核答：BD32、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有()等次。AB.稱職CD.基本稱職答：ABCD33、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是()。A制B.選任制CD.聘任制答：BC34、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下()職務(wù)的公務(wù)員實行的是選任制。CD.民革中央主席答：ABCD35、委任制公務(wù)員遇到下列()情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免A期滿考核合格B.職務(wù)發(fā)生變化CD.其他情形需要任免職務(wù)的答：ABCD36、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是()。A.有編制B.有職數(shù)CD.有相應(yīng)的職位空缺答：ABD37、公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列()情況A因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個實職B員在企業(yè)任職的C可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報酬答：CD38、公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是()。答：AD39、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有()A思想政治條件過硬B.具備職務(wù)要求的工作能力CD.具備規(guī)定的任職資歷答：ABCD()是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。A制B.任期制CD.競爭上崗答：CD41、通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有()。答：BD42、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實行()制度。A.任職前公示制度B.委任CD.任期答：AC43、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是()。A職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。B。答：ACDD答：ABCD45、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀(jì)的行為，下列()屬于法律規(guī)定C務(wù)。答：ABCD46、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項處分，下列()屬于處分種類。A.記過B.警告C.降職D.開除答：ABD47、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，()屬于公務(wù)員A.公務(wù)員培訓(xùn)中心B.管理干部學(xué)院CD.行政學(xué)院答：ABCD48、公務(wù)員交流的方式有()。A任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉答：ABD49、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是()。答：ABCD50、以下符合調(diào)任的條件是()。A合擬任職位要求的學(xué)歷。B職位要求的文化程度和工作能力。答：ABCD。B用的職務(wù)層次要比錄用高。C別是適用范圍不同。答：BCD52、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是()。B隊伍的一個“入口”。答：BC53、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有()。B。D工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人、財、物”和有執(zhí)答：ABCD()。答：AC鍛煉等形式對公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流()。A有強制色彩。B公務(wù)員的個人愿望。C利。答：ABCD務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情于需要回避的親屬關(guān)系。A關(guān)系B.三代以內(nèi)直系血親關(guān)系CD.近姻親關(guān)系答：ABCDD答：AC()屬于公務(wù)回避的情形。答：ABCD59、公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有()基本功能。A障B.激勵C.約束D.調(diào)節(jié)A秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職61、公務(wù)員享受的津貼有()。A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼62、公務(wù)員福利待遇主要包括()。A休假、福利費B.子女義務(wù)教育補貼C貼D.撫恤、優(yōu)待63、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有()。A.法定節(jié)假日B.年休假、探親假C.產(chǎn)假、婚(喪)假D.病事假64、在出現(xiàn)()情況時，可以延長公務(wù)員的工作時間。A發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B要召開緊急會議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C球賽D65、公務(wù)員目前沒有實行的保險制度有()。A.工傷保險制度B.生育保險制度CD.退休保險制度66、公務(wù)員隊伍的更新機(jī)制由()組成。A用B.調(diào)動C.退休D.辭職辭退的規(guī)定，即下列()情形下公務(wù)員不得答：ABCD68、公務(wù)員有()的，予以辭退。A答：CD69、對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，下面()情況屬于不得辭退的答：ABCD70、關(guān)于提前退休的規(guī)定正確的是()。答：BD71、以下()人事處理決定屬于申訴范圍。答：ABD向()提出。答：BC73、公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是()。答：ABD()進(jìn)行申訴。A該市人事局B.該市人事局公務(wù)員管理處CD.該省環(huán)保局75、受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是()。A.紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)B.上級機(jī)關(guān)CD.本人所在機(jī)關(guān)答：AB76、關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式，公務(wù)員法規(guī)定的有()。A公務(wù)員錄用辦法進(jìn)行B.公開招聘CD.直接選聘答：BD77、機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)()。B簽訂不得更改或解除。答：AD78、人事爭議仲裁要堅持的原則是()。A.合法B.公正C.及時D.強制執(zhí)行答：ABC79、人事爭議仲裁委員會由()人員組成。A公務(wù)員主管部門的代表B機(jī)關(guān)的代表C表D專家答：ABCD80、違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請問下面()屬于A.公務(wù)員主管部門B員主管部門的工作人員C關(guān)D成員答：ABCD法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任，()部門屬于公務(wù)員主管部門。A.各級地方政府B級地方黨委C部門D黨委中的組織部門答：CD在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有()。A.民事責(zé)任B.行政處分CD.行政處罰答：BC83、對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)()。A.給予處分B.批評教育C追究刑事責(zé)任D.行政處罰答：ABC84、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽損害的，應(yīng)當(dāng)()。A.賠禮道歉B.恢復(fù)名譽CD.對公務(wù)員造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償答：ABCD85、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A責(zé)任B.財產(chǎn)責(zé)任CD.精神責(zé)任答：ABCD公務(wù)員法的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這樣規(guī)定的意義及其特點是()。AC務(wù)員法管理規(guī)定的情形，公務(wù)員主管部門工作人員都不答：ABCD的是()。答：ABD。。的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和譽和利益是公務(wù)員的基本義務(wù)之一。定和命令，首先是指該決定和命令的內(nèi)容的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定和命令。和的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。。的。。和保險待遇的權(quán)利。公務(wù)員的基本權(quán)利，也是公務(wù)員出和建議。。應(yīng)相應(yīng)的級別，公務(wù)員與級別的對應(yīng)關(guān)系由國務(wù)院用的適用范圍主要是及其他職務(wù)層次的非員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予構(gòu)公務(wù)員的錄用由負(fù)責(zé)組織。的錄用由負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門組織。以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資的；曾內(nèi)，并有相應(yīng)的。。的申請報考申請進(jìn)行審查，報考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具確定考察人選，并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢結(jié)果，提出并予以公。務(wù)員的。和定期考核。核采取年度考核的方式，對的定期考通知公務(wù)員本人。。。。得。得文出現(xiàn)空缺時，可以在本機(jī)關(guān)或者社會，從通過國家統(tǒng)一實行任職前和任職試用期的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次法規(guī)定對公務(wù)員和都可以進(jìn)行獎勵按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者的工是公務(wù)員法規(guī)定的兩種基本獎勵方式。物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以為主的原則。務(wù)員集體予以表彰，并給予或者其他待體獎勵，按照規(guī)定的權(quán)限和決定或者審。令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)該進(jìn)行陳述和。以外的處分,在受處分其間有悔改表現(xiàn)并沒有再發(fā)生違紀(jì)行負(fù)責(zé)對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以培訓(xùn)的時間至少不得少于天。天?？梢怨珓?wù)的人員交流。定的親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組務(wù)地免會受廉潔的形象。請公務(wù)中對申請之日起九十日內(nèi)予以審批。應(yīng)當(dāng)退。予或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活接收單位處以被罰人員違法所得一倍以上弊，擔(dān)任以外的工四、簡答題(根據(jù)公務(wù)員法簡要回答下列各題)。3.對某些管理事務(wù)實施組織協(xié)調(diào)。務(wù)員法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處當(dāng)執(zhí)行上級做出的決定和命令”；命令有錯誤的，可以向上級提出改正或變決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)相應(yīng)的級別，但是在同一職務(wù)上，公務(wù)員可以。管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管。通過選舉產(chǎn)生的方式來確定任用對象的任用方委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方；立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者哪些原則？答：分級培訓(xùn)是指對擔(dān)任不同層次職務(wù)的公務(wù)員實施各有側(cè)重的培訓(xùn)。務(wù)員實施不同的培訓(xùn)。單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研范圍有哪公務(wù)員可以到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、也可以到其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事屬關(guān)系的公務(wù)員需要進(jìn)行任職回避，請問雙方應(yīng)當(dāng)回避的職務(wù)哪些情形應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公務(wù)回避？系；直系親屬關(guān)系；三代以內(nèi)旁系親屬關(guān)系；近姻親關(guān)系。)員的工資是國家以法定貨幣支付給公務(wù)員個人的勞動報酬。為解決公務(wù)員生活方面的共同需要和特殊需要，對公上的照顧。在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下提供的必的原則。事故或其他災(zāi)害，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)。二是為完成國家緊急任務(wù)或完成上級安排的其他緊急任開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；的；，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；制度？意思是什么？職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重理。個？作年限滿二十年的；義是什么？導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為向上級機(jī)關(guān)或