保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)參考模板(二篇)_第1頁
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)參考模板(二篇)_第2頁
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)參考模板(二篇)_第3頁
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)參考模板(二篇)_第4頁
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)參考模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁共6頁保險(xiǎn)公司?年度工作?總結(jié)參考?模板進(jìn)?入公司已?經(jīng)一年了?,一年的?時(shí)間下來?,自己努?力了不少?,也進(jìn)步?了不少,?學(xué)到了以?前很多沒?有的東西?,我想這?不僅是工?作,更重?要的是給?了自己一?個(gè)學(xué)習(xí)和?鍛煉的機(jī)?會(huì),從這?一階段來?看,發(fā)現(xiàn)?自己渴求?的知識(shí)正?源源不斷?的向自己?走來,到?這個(gè)大熔?爐里熔化?,我想這?就是經(jīng)驗(yàn)?吧,在此?十分感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事給予的?幫助。?內(nèi)勤工作?是一項(xiàng)綜?合協(xié)調(diào)、?綜合服務(wù)?的工作,?具有協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系內(nèi)外的?紐帶作用?,內(nèi)勤位?輕責(zé)重,?既要完成?事務(wù)管理?、文書處?理、綜合?情況、填?寫報(bào)表、?起草文件?等日常程?序化的工?作,又要?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的工作,?還要為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策,積極?發(fā)揮參謀?助手作用?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好各?方面的工?作。一個(gè)?合格的內(nèi)?勤必須具?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心、?高度的責(zé)?任感和求?真務(wù)實(shí)的?工作態(tài)度?,具有較?高的政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力,?熟悉業(yè)務(wù)?和內(nèi)勤工?作,具有?較寬的知?識(shí)面和合?理的知識(shí)?結(jié)構(gòu)以及?嚴(yán)謹(jǐn)干練?的工作作?風(fēng)、任勞?任怨的獻(xiàn)?身精神。?一年來?,我更是?體會(huì)到,?工作時(shí),?用心、專?心、細(xì)心?、耐心四?者同時(shí)具?備是多么?重要。在?工作過程?中,我深?深感到加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高?自身能力?的緊迫性?,一是向?書本學(xué)習(xí)?,堅(jiān)持每?天擠出一?定的時(shí)間?不斷充實(shí)?自己,廣?泛汲取各?種“營養(yǎng)?”,二是?向周圍的?同事學(xué)習(xí)?,工作中?我始終保?持謙虛謹(jǐn)?慎、虛心?求教的態(tài)?度,學(xué)習(xí)?他們?nèi)蝿?任怨、求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?和處理問?題的方法?;三是向?實(shí)踐學(xué)習(xí)?,把所學(xué)?的知識(shí)運(yùn)?用于實(shí)際?工作中。?在公司?的一年總?體來說還?是平穩(wěn)的?度過的,?有過成就?,但更多?的是對(duì)工?作的一些?認(rèn)識(shí)和工?作中發(fā)現(xiàn)?自己的一?些不足,?這些不足?是阻礙自?己進(jìn)步的?的絆腳石?,我對(duì)工?作中的一?些失誤及?不足做了?如下的總?結(jié):一?、工作方?法有待進(jìn)?一步改善?時(shí)常忙?而亂,無?章法導(dǎo)致?效率不高?。由于自?身所兼崗?位較多,?產(chǎn)生了多?起由于工?作安排不?當(dāng)所產(chǎn)生?的失誤,?所幸在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)照?和同事們?的幫助下?,未能造?成比較嚴(yán)?重的后果?,但在工?作安排上?,還是自?己的一個(gè)?軟肋,經(jīng)?常出現(xiàn)事?趕兒事的?情況,為?避免此情?況的出現(xiàn)?,我決定?在工作中?進(jìn)行詳細(xì)?的條理安?排登記措?施,將需?要進(jìn)行的?工作進(jìn)行?登記并合?理的安排?開來,以?防止出現(xiàn)?工作積壓?的情況出?現(xiàn)。二?、溝通較?少工作?中遇到問?題,沒有?及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通,?導(dǎo)致一些?工作滯后?。由于自?身性格的?原因,自?己與同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?交流不多?,溝通也?少之又少?,導(dǎo)致彼?此的理解?誤差,人?和人之間?最重要的?就是交流?,交流也?是化解矛?盾,彼此?了解的的?方法,我?決定就自?身缺點(diǎn)進(jìn)?行改變,?多開口,?多與領(lǐng)導(dǎo)?和同事交?流,溝通?,讓大家?彼此理解?,信任,?從而使得?工作更加?的簡(jiǎn)單。?三、專?業(yè)知識(shí)的?欠缺和不?足導(dǎo)致?在實(shí)踐操?作過程中?遇到了很?多棘手的?問題,我?決定進(jìn)一?步的學(xué)習(xí)?與加強(qiáng)保?險(xiǎn)公司內(nèi)?勤工作總?結(jié)。四?、行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)欠缺,?處世判事?能力不足?在新的?一年里,?我將抓住?機(jī)會(huì)不斷?地學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),?提高技能?,總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),全面?提高各方?面的綜合?素質(zhì)。認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司的各項(xiàng)?政策規(guī)章?制度,努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進(jìn)入一?個(gè)新水平?,為公司?的發(fā)展做?出更大的?貢獻(xiàn)。?總而言之?,內(nèi)勤這?個(gè)崗位,?是一個(gè)熔?爐,也是?一個(gè)舞臺(tái)?,既能鍛?煉自己也?能展示自?己,只要?不斷加強(qiáng)?自身的政?治思想素?質(zhì)、作風(fēng)?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?心理素質(zhì)?的修養(yǎng),?切實(shí)履行?好內(nèi)勤工?作崗位職?責(zé),持之?以恒地做?到“五勤?”,不斷?開拓創(chuàng)新?,就能做?好內(nèi)勤工?作。保?險(xiǎn)公司年?度工作總?結(jié)參考模?板(二)?我是洛?陽公司一?名普普通?通的員工?,沒有驚?天動(dòng)地的?壯舉,沒?有感召世?人的豪言?,有的是?一顆做好?份內(nèi)工作?的平常心?。到天安?一年來,?我把全部?精力投入?到在洛陽?公司行政?人事部的?本職工作?之中,不?斷的學(xué)習(xí)?知識(shí),積?累經(jīng)驗(yàn),?自我充實(shí)?,自我提?高,投身?我司“建?設(shè)中國財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn)第?一品牌”?的事業(yè)是?我不懈的?追求。?自從走上?工作崗位?的第一天?起,我就?認(rèn)為,付?出越多,?得到的回?報(bào)就越多?,我始終?把公司的?經(jīng)營理念?作為指導(dǎo)?自己工作?的準(zhǔn)則。?缺乏專業(yè)?知識(shí),我?就默默勤?奮學(xué)習(xí),?沒有相關(guān)?經(jīng)驗(yàn),我?就積極請(qǐng)?教,不為?別的,只?為對(duì)得起?自己的每?一寸光陰?,對(duì)得起?公司付給?我的每一?分薪水。?我覺得:?我司“建?設(shè)中國保?險(xiǎn)第一品?牌”的口?號(hào)并不是?一句空話?,而是屬?于我們?nèi)?體員工的?一項(xiàng)偉大?的事業(yè),?我只是這?項(xiàng)事業(yè)中?一顆小小?的螺絲釘?,能當(dāng)好?這一顆小?小的螺絲?釘,是我?對(duì)工作的?想法,我?相信每個(gè)?人都做好?自己的本?職工作,?我們就能?成就一項(xiàng)?偉大的事?業(yè)。我?是這樣想?的,也是?這樣做的?。在我的?工作日程?表上沒有?上下班、?節(jié)假日,?就連生病?也不例外?。在參加?工作的一?年中,我?從來不計(jì)?較工作時(shí)?間的長(zhǎng)短?,從來不?吝惜節(jié)假?日的加班?,上班的?時(shí)候認(rèn)真?工作,下?班以后也?把心放在?工作上,?無論是工?作時(shí)間還?是工作量?,我都不?甘人后,?即使生病?,我也竭?力不耽誤?工作,今?年全年,?我一共請(qǐng)?了病假四?天,但若?要計(jì)算加?班,則至?少十倍于?此,為了?完成工作?有時(shí)我甚?至住在公?司的值班?室。不懈?努力終有?回報(bào),我?的工作得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定,?也得到了?同事們的?認(rèn)可。如?果說獻(xiàn)身?保險(xiǎn)事業(yè)?之志,報(bào)?效天安公?司之愿,?使我甘當(dāng)?螺絲釘?shù)?話,那么?可以說是?我對(duì)本職?工作始終?如一的熱?愛使這顆?螺絲釘從?未銹蝕。?要當(dāng)合?格的天安?人不容易?,要當(dāng)一?名合格的?辦公室員?工更難。?公司開業(yè)?培訓(xùn)結(jié)束?后,我被?分到行政?人事部工?作,我們?部門只有?呂經(jīng)理和?我兩個(gè)人?,而工作?任務(wù)卻是?比較繁重?的。起初?的時(shí)候,?我缺乏經(jīng)?驗(yàn),只能?在呂經(jīng)理?的指導(dǎo)下?做一些簡(jiǎn)?單的工作?,后來在?呂經(jīng)理和?其他領(lǐng)導(dǎo)?同事的不?斷地指導(dǎo)?幫助下,?我慢慢熟?悉了行政?人事部的?工作范圍?,學(xué)到了?一些工作?方法,逐?步適應(yīng)了?分配給我?的工作,?主要包括?:計(jì)算機(jī)?和網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)管理、?文秘、檔?案管理、?資產(chǎn)管理?、安全保?衛(wèi)和一部?分信息宣?傳工作以?及總經(jīng)理?室安排的?遂行任務(wù)?。除了?認(rèn)真對(duì)待?本職工作?以外,我?按照公司?對(duì)員工“?一專多能?”的要求?,積極學(xué)?習(xí)機(jī)動(dòng)車?輛保險(xiǎn)知?識(shí)和核心?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?操作,較?熟練地掌?握了如何?在核心業(yè)?務(wù)系統(tǒng)輸?入機(jī)動(dòng)車?輛投保單?和打印保?單等操作?。根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排,?節(jié)假日時(shí)?我和業(yè)管?的同志輪?流值班,?保證了公?司業(yè)務(wù)節(jié)?假日不間?斷。面對(duì)?我司根據(jù)?市場(chǎng)情況?不斷調(diào)整?的業(yè)務(wù)政?策,我也?沒有產(chǎn)生?畏難情緒?,而是向?業(yè)務(wù)管理?部的同志?們看齊,?積極主動(dòng)?的掌握相?關(guān)知識(shí),?在___?_版新車?險(xiǎn)條款出?臺(tái)后的第?三天,我?跟隨業(yè)管?部領(lǐng)導(dǎo)到?一家保險(xiǎn)?代理公司?開展業(yè)務(wù)?,應(yīng)對(duì)方?要求我示?范手工計(jì)?算了兩臺(tái)?車輛的保?費(fèi),做到?了分毫不?差,得到?了對(duì)方的?肯定。在?今后的工?作中,我?將繼續(xù)向?同事們學(xué)?習(xí)掌握保?險(xiǎn)知識(shí),?隨時(shí)準(zhǔn)備?接受公司?的工作安?排,迎接?新的挑戰(zhàn)?。在自?己計(jì)算機(jī)?和網(wǎng)絡(luò)管?理的專業(yè)?方面,我?注重不斷?更新知識(shí)?結(jié)構(gòu),掌?握行業(yè)動(dòng)?態(tài),學(xué)習(xí)?先進(jìn)技術(shù)?,為適應(yīng)?未來我司?信息系統(tǒng)?可能的升?級(jí)調(diào)整做?好充分的?準(zhǔn)備。目?前我正在?學(xué)習(xí)li?nu__?__操作?系統(tǒng)、綜?合布線等?計(jì)算機(jī)和?網(wǎng)絡(luò)工程?的知識(shí),?并在備考?網(wǎng)絡(luò)工程?師中級(jí)職?稱。對(duì)公?司新職場(chǎng)?的綜合布?線工程,?我全面考?慮計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)?部電話系?統(tǒng)的需求?,目前已?經(jīng)設(shè)計(jì)出?實(shí)施方案?。這一?年的工作?,使我深?刻地體會(huì)?到,對(duì)待?每一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論