《酒店人力資源管理》讀書筆記模板

讀書筆記模板酒店人力資源管理01思維導(dǎo)圖讀書筆記精彩摘錄內(nèi)容摘要目錄分析作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖管理酒店人力資源管理酒店特色觀念任務(wù)酒店項(xiàng)目人力資源管理員工勞動方法模塊關(guān)系原則步驟本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本教材具有以下主要特色：第一，完備性，基本涵蓋了酒店人力資源管理工作的基本環(huán)節(jié)和流程；第二，融合性，注重將酒店人力資源管理理論與酒店各部門的日常工作程序及要求相關(guān)聯(lián)；第三，實(shí)用性，具有鮮明特色，在融入酒店人力資源管理觀念的同時(shí)，配備案例導(dǎo)入，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。讀書筆記讀書筆記著重看了員工績效考核與薪酬管理，感覺還是比較全面中肯的。目錄分析項(xiàng)目一人力資源管理與酒店人力資源管理的定義與特征項(xiàng)目三了解酒店人力資源部的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)項(xiàng)目二酒店人力資源部的重要性和任務(wù)模塊一酒店人力資源管理概論項(xiàng)目一人力資源管理與酒店人力資源管理的定義與特征任務(wù)1了解人力資源的定義與特征任務(wù)2了解人力資源管理的概念與意義任務(wù)3了解酒店人力資源管理的定義、特征和重要性項(xiàng)目二酒店人力資源部的重要性和任務(wù)任務(wù)1了解酒店人力資源部的重要性和功能任務(wù)2了解酒店人力資源部的任務(wù)項(xiàng)目三了解酒店人力資源部的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)任務(wù)1了解酒店人力資源部的組織結(jié)構(gòu)任務(wù)2了解酒店人力資源部的崗位職責(zé)項(xiàng)目一編制酒店人力資源規(guī)劃項(xiàng)目三了解工作說明書項(xiàng)目二工作分析概念與方法模塊二酒店人力資源規(guī)劃項(xiàng)目一編制酒店人力資源規(guī)劃任務(wù)1明確酒店人力資源規(guī)劃的概念和作用任務(wù)2了解酒店人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和步驟任務(wù)3明確酒店人力資源預(yù)測的方法項(xiàng)目二工作分析概念與方法任務(wù)1了解工作分析的概念與作用任務(wù)2熟悉工作分析的內(nèi)容和方法項(xiàng)目三了解工作說明書任務(wù)1熟悉工作描述的概念和步驟任務(wù)2編寫工作說明書項(xiàng)目一酒店招聘概述項(xiàng)目三酒店員工錄用項(xiàng)目二酒店招聘步驟模塊三酒店員工招聘與錄用項(xiàng)目一酒店招聘概述任務(wù)1了解酒店招聘的意義和原則任務(wù)2明確酒店招聘需求項(xiàng)目二酒店招聘步驟任務(wù)1制訂招聘計(jì)劃任務(wù)2編寫招聘啟事任務(wù)3確定招聘方法任務(wù)4準(zhǔn)備招聘所需的相關(guān)材料任務(wù)5人員甄選項(xiàng)目三酒店員工錄用任務(wù)1了解酒店員工錄用的原則任務(wù)2熟悉酒店員工錄用的程序項(xiàng)目一酒店員工培訓(xùn)概述項(xiàng)目二酒店員工培訓(xùn)的內(nèi)容、方法與技巧項(xiàng)目三酒店員工培訓(xùn)效果的評估與反饋項(xiàng)目四酒店員工的職業(yè)發(fā)展模塊四酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目一酒店員工培訓(xùn)概述任務(wù)1了解酒店員工培訓(xùn)的內(nèi)涵任務(wù)2熟悉酒店員工培訓(xùn)的特點(diǎn)任務(wù)3明確酒店員工培訓(xùn)的意義任務(wù)4掌握酒店員工培訓(xùn)的目標(biāo)項(xiàng)目二酒店員工培訓(xùn)的內(nèi)容、方法與技巧任務(wù)1熟悉酒店員工培訓(xùn)的內(nèi)容任務(wù)2掌握酒店員工培訓(xùn)的方法任務(wù)3熟悉酒店員工培訓(xùn)的技巧項(xiàng)目三酒店員工培訓(xùn)效果的評估與反饋任務(wù)1了解酒店員工培訓(xùn)效果的評估任務(wù)2熟悉酒店員工培訓(xùn)效果的測定與反饋項(xiàng)目四酒店員工的職業(yè)發(fā)展任務(wù)1掌握酒店員工職業(yè)發(fā)展概述任務(wù)2熟悉酒店員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)項(xiàng)目一績效考核的含義、功能與原則項(xiàng)目三酒店員工績效考核結(jié)果管理項(xiàng)目二酒店績效考核的方法與步驟模塊五酒店員工績效考核項(xiàng)目一績效考核的含義、功能與原則任務(wù)1了解績效考核的含義任務(wù)2熟悉績效考核的功能任務(wù)3明確績效考核的原則項(xiàng)目二酒店績效考核的方法與步驟任務(wù)1熟悉酒店績效考核的方法任務(wù)2了解績效考核的步驟項(xiàng)目三酒店員工績效考核結(jié)果管理任務(wù)1熟悉酒店員工績效考核結(jié)果分析任務(wù)2掌握酒店員工績效考核結(jié)果反饋任務(wù)3掌握酒店員工績效考核結(jié)果運(yùn)用項(xiàng)目一酒店員工激勵概述項(xiàng)目三激勵制度項(xiàng)目二酒店員工的激勵方式模塊六酒店員工激勵項(xiàng)目一酒店員工激勵概述任務(wù)1了解激勵的含義任務(wù)2明確激勵的作用任務(wù)3熟悉激勵的過程項(xiàng)目二酒店員工的激勵方式任務(wù)1激勵與績效的關(guān)系任務(wù)2熟悉激勵的基本方式項(xiàng)目三激勵制度任務(wù)1熟悉酒店激勵制度的構(gòu)成任務(wù)2熟悉酒店主要激勵方法任務(wù)3熟悉酒店激勵的注意事項(xiàng)項(xiàng)目一酒店薪酬管理的概念和作用項(xiàng)目三酒店薪酬制度的建立與管理項(xiàng)目二酒店薪酬管理的內(nèi)容和影響因素模塊七酒店薪酬管理項(xiàng)目一酒店薪酬管理的概念和作用任務(wù)1了解薪酬的定義和構(gòu)成任務(wù)2理解酒店薪酬管理的概念和內(nèi)涵任務(wù)3了解酒店薪酬管理的作用項(xiàng)目二酒店薪酬管理的內(nèi)容和影響因素任務(wù)1了解薪酬管理的原則和內(nèi)容任務(wù)2掌握影響薪酬管理的因素項(xiàng)目三酒店薪酬制度的建立與管理任務(wù)1了解酒店薪酬設(shè)計(jì)的基本原則任務(wù)2了解薪酬制度的基本內(nèi)容任務(wù)3掌握薪酬制度建立的基本步驟項(xiàng)目一勞動關(guān)系及酒店勞動關(guān)系的調(diào)整項(xiàng)目三酒店員工關(guān)系管理技巧和勞動爭議處理的方法項(xiàng)目二酒店勞動合同與社會保險(xiǎn)管理模塊八酒店勞動關(guān)系管理項(xiàng)目一勞動關(guān)系及酒店勞動關(guān)系的調(diào)整任務(wù)1了解勞動關(guān)系的內(nèi)涵、構(gòu)成要素與特征任務(wù)2了解勞動安全與勞動保護(hù)的任務(wù)、內(nèi)容以及相關(guān)的管理制度任務(wù)3掌握酒店勞動關(guān)系調(diào)整途徑項(xiàng)目二酒店勞動合同與社會保險(xiǎn)管理任務(wù)1掌握酒店勞動合同的訂立、履行與變更任務(wù)2了解酒店社會勞動保險(xiǎn)管理項(xiàng)目三酒店員工關(guān)系管理技巧和勞動爭議處理的方法任務(wù)1掌握酒店勞資談判的技巧任務(wù)2了解酒店勞動爭議的處理原則和方法任務(wù)3了解酒店常用的勞動關(guān)系管理表格項(xiàng)目一酒店非人力資源部門的人力資源管理項(xiàng)目三酒店戰(zhàn)略性人力資源管理運(yùn)作與發(fā)展項(xiàng)目二酒店人力資源信息化管理系統(tǒng)模塊九現(xiàn)代酒店人力資源管理趨勢項(xiàng)目一酒店非人力資源部門的人力資源管理任務(wù)1了解直線管理部門與人力資源管理部門工作的區(qū)別任務(wù)2了解人力資源管理理念在酒店中的應(yīng)用項(xiàng)目二酒店人力資源信息化管理系統(tǒng)任務(wù)1了解酒店人力資源信息系統(tǒng)的特點(diǎn)和功能任務(wù)2了解酒店人力資源管理職能的計(jì)算機(jī)化應(yīng)用項(xiàng)目三酒店戰(zhàn)略性人力資源管理運(yùn)作與發(fā)展任務(wù)1了解酒店第三方人力資源服務(wù)趨勢任務(wù)