單位兼職用工合同格式版（6篇）

第15頁共15頁單位兼職用?工合同格式?版甲方：?聯(lián)系人：?_____?????????????電話：?_____?乙方：_?____??????????????電話：__?___性?別民族文化?程度身份證?號(hào)碼家庭住?址根據(jù)中?華人民共和?國相關(guān)法律?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致同?意簽訂本合?同，共同遵?守。一、?工作內(nèi)容?乙方同意在?被錄用期間?，根據(jù)甲方?工作需要負(fù)?責(zé)甲方所有?設(shè)計(jì)，制圖?，清單報(bào)價(jià)?，按照甲方?要求規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)完成工?作。二、?協(xié)議期限?本協(xié)議有效?期自___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止，本協(xié)議?期限為__?__年。?三、勞動(dòng)時(shí)?間乙方在?被聘用期間?執(zhí)行不定時(shí)?工作制，即?在保證完成?甲方安排工?作任務(wù)情況?下工作休息?時(shí)間由乙方?自行安排。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬和支付?時(shí)間雙方?約定年薪陸?仟元整，簽?訂合同付貳?仟元，有效?期半年后付?貳仟元，有?效期到期后?付貳仟元。?五、保密?義務(wù)協(xié)議?期內(nèi)，乙方?須在甲方許?可范圍內(nèi)使?用甲方商業(yè)?信息，協(xié)議?期內(nèi)以及協(xié)?議終止后，?乙方必須為?甲方之一切?商業(yè)信息保?守秘密。不?得以任何方?式向甲方以?外第三方泄?漏、給予或?轉(zhuǎn)讓。如乙?方違反上述?義務(wù)，給甲?方造成任何?損失，乙方?自愿承擔(dān)最?終的賠償責(zé)?任。六、?合同的終止?在合同有?效期內(nèi)解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?__日以書?面形式通知?對(duì)方，否則?將承擔(dān)一切?后果。七?、其它因?履行本合同?發(fā)生的糾紛?，雙方通過?友好協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的可以向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。本協(xié)議自?簽訂之日起?生效，本協(xié)?議未盡事宜?，按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，必要時(shí)，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致后?方可對(duì)本協(xié)?議進(jìn)行修改?或補(bǔ)充;對(duì)?本協(xié)議的任?何修改或補(bǔ)?充，經(jīng)雙方?簽字、蓋章?后方可生效?，并具有與?本協(xié)議同等?的法律效力?。本協(xié)議?書一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?：____?_??????????乙方：_?____?代表人（簽?字）：__?___???????身份證?號(hào)碼：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日單位兼?職用工合同?格式版（二?）甲方：?簽定日期：?乙方：編?號(hào)：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》等有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。一、?據(jù)甲方生產(chǎn)?需要招用季?節(jié)性臨時(shí)工?，乙方符合?招工條件（?另文）者自?愿報(bào)名，經(jīng)?考核合格者?予以錄用（?試用期為天?）。二、?錄用后，生?產(chǎn)期間，按?計(jì)件工資標(biāo)?準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)?放，不再享?受其它任何?費(fèi)用。三?、生產(chǎn)期間?，甲方向乙?方提供生產(chǎn)?所需的勞動(dòng)?防護(hù)用品（?工作服當(dāng)年?用工結(jié)束時(shí)?統(tǒng)一收回保?管），不再?享受生產(chǎn)以?外勞保福利?待遇。四?、乙方必須?遵守以下的?廠紀(jì)廠規(guī)。?1、按照?規(guī)定上下班?，服從甲方?工作安排。?2、不得?找人代替（?特殊情況不?能上班者，?必須事先請(qǐng)?假）。3?、愛護(hù)公司?財(cái)物，保管?好自己的工?具用品。發(fā)?生丟失要給?予賠償。?4、注意環(huán)?境衛(wèi)生，進(jìn)?餐統(tǒng)一在公?司食堂，不?允許在車間?內(nèi)進(jìn)食。?5、未經(jīng)甲?方準(zhǔn)許，不?得攜帶廠內(nèi)?任何物品出?廠。6、?嚴(yán)格按甲方?各管理規(guī)定?（另文）做?好本職工作?，保證產(chǎn)品?質(zhì)量。7?、滿25天?以上才能計(jì)?發(fā)工資，在?公司規(guī)定日?發(fā)放工資，?其它時(shí)間不?予發(fā)放。?五、如違反?上述廠規(guī)廠?紀(jì)者，甲方?有權(quán)解除合?同予以辭退?;乙方對(duì)工?廠工作安排?，工資待遇?或其它種種?原因如有不?滿，同樣有?權(quán)解除合同?離廠。六?、本合同于?每年用工時(shí)?開始簽訂，?甲乙雙方簽?字或蓋章后?即生效，當(dāng)?年用工結(jié)束?時(shí)即終止。?七、注意?安全生產(chǎn)，?乙方如違反?操作規(guī)程所?出現(xiàn)的事故?，乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)主要責(zé)任?;乙方確因?無法避免的?工傷事故，?甲方承擔(dān)醫(yī)?療期間醫(yī)療?費(fèi)用及工資?。乙方簽?字：甲方：?乙方身份?證號(hào)碼：_?____????????家庭住?址：___?__單位?兼職用工合?同格式版（?三）雇傭?方（以下簡?稱“甲方”?）：注冊(cè)?地址：法?定代表人（?委托代理人?）：聯(lián)系?電話：受?雇方（以下?簡稱“乙方?”）：身?份證號(hào)碼：?聯(lián)系地址?：聯(lián)系電?話：鑒于?：甲方為?雇傭方，乙?方為受雇方?，根據(jù)甲方?業(yè)務(wù)拓展需?要以及所提?供兼職工作?的實(shí)際情況?，共同約定?訂立此兼職?勞務(wù)合同。?根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?、《中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法》?的有關(guān)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本兼職勞務(wù)?合同，以資?信守。工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)（?一）乙方的?工作崗位為?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_。（二?）乙方的工?作任務(wù)為：?_____?_____?_____?__。（注?：可多項(xiàng)列?明）（三?）乙方的工?作標(biāo)準(zhǔn)為：?_____?_____?_____?__。（注?：可多項(xiàng)列?明）（四?）乙方的工?作地點(diǎn)為：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。合同期?限（一）?雙方約定本?合同期限自?起至止，共?計(jì)個(gè)月。?（二）期滿?后，經(jīng)甲、?乙雙方同意?，可以續(xù)約?。工作時(shí)?間（一）?乙方的工作?時(shí)間為：_?_____?_____?_____?_____?_____?____。?（二）甲?方安排乙方?每日工作時(shí)?間不得超過?八小時(shí)，每?周不超過四?十小時(shí)。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時(shí)間，一?般每日不得?超過一小時(shí)?，因特殊原?因需要延長?工作時(shí)間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時(shí)間?每日不得超?過三小時(shí)，?每月不得超?過三十六小?時(shí)。工作?條件和工作?紀(jì)律（一?）甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。（二）?在聘用期間?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?制定的規(guī)章?制度、完成?勞動(dòng)任務(wù)，?提高職業(yè)技?能，愛護(hù)甲?方財(cái)務(wù)，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德?。（三）?甲方應(yīng)為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?。勞務(wù)報(bào)?酬（二）?支付方式為?：采用（現(xiàn)?金/打卡）?方式支付。?（三）支?付時(shí)間為：?甲方應(yīng)于每?月第日前支?付上月的勞?務(wù)報(bào)酬。?（四）甲方?不承擔(dān)乙方?的任何社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇。保?密義務(wù)合同?期內(nèi)，乙方?須在甲方許?可之范圍內(nèi)?使用甲方商?業(yè)信息;合?同期內(nèi)以及?合同終止后?，乙方必須?為甲方之一?切商業(yè)信息?保守秘密，?不得以任何?方式向甲方?以外的第三?方泄漏、給?予或轉(zhuǎn)讓。?合同終止?本合同期?滿。在合同?有效期內(nèi)，?甲、乙雙方?都可以隨時(shí)?提出解除勞?動(dòng)合同，但?需要提前日?通知對(duì)方。?違約責(zé)任?（二）若?乙方違約，?甲方減少乙?方勞務(wù)報(bào)酬?，最高不得?超過本合同?第五條第一?款約定標(biāo)準(zhǔn)?的%。爭?議解決方式?本協(xié)議在?履行中若發(fā)?生爭議，甲?、乙雙方采?取平等協(xié)商?的辦法解決?。協(xié)商不成?的，甲、乙?雙方同意按?以下方式解?決：1、?提交仲裁委?員會(huì)仲裁;?2、依法?向合同簽署?地人民法院?起訴。其?他本合同?經(jīng)雙方簽字?或蓋章后立?即生效。各?方可就本協(xié)?議之任何未?盡事宜直接?通過協(xié)商和?談判簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。本?協(xié)議正本一?式貳份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份，具有?同等法律效?力。（以?下無正文）?甲方：_?____（?蓋章）????乙方：_?____（?蓋章）（簽?章）法定?代表人或主?要負(fù)責(zé)人?（簽字）?簽署日期：?_____???????????簽署日期：?_____?單位兼職?用工合同格?式版（四）?甲方：_?____?????辦公?地址：__?___???????????法定代?表人：__?___乙?方：___?__?????????????性別?：____?_?????????????民族：?_____????????????文化?程度：__?___?????????身?份證號(hào)碼：?_____??????????家庭住址?：____?_根據(jù)中?華人民共和?國相關(guān)法律?、法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，甲?、乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?一致同意簽?訂本合同，?共同遵守。?第一條工?作內(nèi)容1?.1、乙方?同意在被聘?用期間，根?據(jù)甲方工作?需要，在公?司車輛管理?部從事駕駛?員工作。?1.2、乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)完成工作?。第二條?協(xié)議期限?本協(xié)議有效?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，本協(xié)議期?限為___?_年。第?三條勞動(dòng)時(shí)?間3.1?、乙方在被?聘用期間執(zhí)?行不定時(shí)工?作制，即在?保證完成甲?方安排工作?任務(wù)情況下?工作休息時(shí)?間由主管部?門靈活安排?。3.2?、乙方必須?盡職盡責(zé)完?成甲方規(guī)定?的勞動(dòng)內(nèi)容?，并達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。3.?3、乙方不?能以甲方的?名義開展任?何與完成約?定的工作任?務(wù)無關(guān)的業(yè)?務(wù)、活動(dòng)或?者從事違法?犯罪活動(dòng)，?否則一切后?果乙方自己?負(fù)責(zé)，同時(shí)?甲方保留追?究其法律及?經(jīng)濟(jì)責(zé)任的?權(quán)利。第?四條勞動(dòng)紀(jì)?律4.1?、乙方在聘?用期間，應(yīng)?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度及勞動(dòng)紀(jì)?律，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?、操作規(guī)程?和服務(wù)規(guī)范?，愛護(hù)公司?財(cái)物，遵守?職業(yè)道德。?4.2、?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律及各?項(xiàng)規(guī)章制度?的，甲方可?視情節(jié)輕重?，給予調(diào)職?、降薪或提?前解除本合?同。第五?條兼職勞動(dòng)?報(bào)酬5.?1、乙方的?崗位底薪為?____元?/月。甲方?將在乙方每?次工作任務(wù)?完成后以人?民幣形式向?乙方支付每?次的稅前勞?動(dòng)報(bào)酬，乙?方應(yīng)繳納的?所得稅在每?次發(fā)放報(bào)酬?前由甲方代?扣。5.?2、甲方不?承擔(dān)乙方勞?保福利待遇?，并且不負(fù)?責(zé)承擔(dān)已經(jīng)?為乙方所提?供保險(xiǎn)以外?的任何保險(xiǎn)?費(fèi)用。第?六條保密義?務(wù)6.1?、協(xié)議期內(nèi)?，乙方須在?甲方許可之?范圍內(nèi)使用?甲方商業(yè)信?息;協(xié)議期?內(nèi)以及協(xié)議?終止后，乙?方必須為甲?方之一切商?業(yè)信息保守?秘密，不得?以任何方式?向甲方以外?的第三方泄?漏、給予或?轉(zhuǎn)讓。6?.2、如果?乙方違反上?述義務(wù)，給?甲方造成任?何損失，乙?方自愿承擔(dān)?最終的賠償?責(zé)任。第?七條合同的?終止以下?情形發(fā)生時(shí)?，本合同可?以終止：?7.1、合?同期限屆滿?;7.2?、在合同有?效期內(nèi)，乙?方如不能達(dá)?到甲方的工?作要求，甲?方將給予警?告;如果在?一次警告后?仍然不能達(dá)?到甲方的工?作要求的，?甲方提前_?___日告?知乙方，本?合同即可提?前終止。?7.3、乙?方在本合同?有效期間，?被依法追究?刑事責(zé)任，?甲方可以單?方終止合同?。7.4?、對(duì)于非因?7.1、7?.2和7.?3的原因，?雙方任何一?方違反合同?約定，且違?約方在非違?約方書面通?知后___?_日內(nèi)仍未?予改正的，?非違約方可?以書面通知?的形式終止?本合同。?7.5、本?合同的提前?終止不影響?已經(jīng)產(chǎn)生的?權(quán)利義務(wù)關(guān)?系。第八?條其他8?.1、因履?行本合同發(fā)?生的糾紛，?雙方通過友?好協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的可以向當(dāng)?地人民法院?提起訴訟。?8.2、?本協(xié)議自簽?訂之日起生?效，本協(xié)議?未盡事宜，?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?必要時(shí)，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致后方?可對(duì)本協(xié)議?進(jìn)行修改或?補(bǔ)充;對(duì)本?協(xié)議的任何?修改或補(bǔ)充?，經(jīng)雙方簽?字、蓋章后?方可生效，?并具有與本?協(xié)議同等的?法律效力。?8.3、?本協(xié)議書一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?代表人：?_____???????????身份證號(hào)碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?單位兼職用?工合同格式?版（五）?甲方：乙?方：姓名?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經(jīng)?過平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條乙方的考?勤與管理悉?按甲方員工?手冊(cè)辦理。?第二條乙?方的職務(wù)或?工種為：?第三條乙方?受聘于甲方?期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作?安排，在下?述工作場(chǎng)所?履行職責(zé)?（一）甲方?公司總部；?（二）甲?方在全資公?司或參股的?合資公司；?（三）甲?方在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及境?外機(jī)構(gòu)；?（四）應(yīng)出?差服務(wù)的場(chǎng)?所。第四?條乙方工作?職責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?第五條乙方?的正常工作?時(shí)間每日為?7小時(shí)，每?周5個(gè)半工?作日，其工?作、休息、?休假等，依?員工手冊(cè)辦?理。第六?條甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時(shí)，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應(yīng)予配合，?有關(guān)加班事?宜，依員工?手冊(cè)辦理。?第七條甲?方按國家規(guī)?定實(shí)行社會(huì)?保險(xiǎn)制度，?并為乙方投?保。第八?條甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬，乙方?的工資待遇?每月元人民?幣。第九?條乙方在醫(yī)?療費(fèi)用報(bào)銷?和勞保福利?方面享受正?式員工一半?的待遇。?第十條乙方?每月工資由?甲方次月_?___日發(fā)?放，若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。第十?一條甲方對(duì)?乙方獎(jiǎng)勵(lì)，?分為嘉獎(jiǎng)、?記功、晉級(jí)?、評(píng)為先進(jìn)?生產(chǎn)（工作?）者和勞動(dòng)?模范等五種?。甲方對(duì)乙?方的懲處，?分為警告、?記過、降級(jí)?、辭退、除?名等五種。?以上獎(jiǎng)勵(lì)及?懲處事由和?辦法，依員?工手冊(cè)辦理?。獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處記錄列為?甲方考核乙?方的依據(jù)之?一。第十?二條甲方因?業(yè)務(wù)萎縮或?乙方不能勝?任甲方工作?時(shí)，甲方有?權(quán)終止本合?同，并提前?一個(gè)月通知?乙方，合同?終止時(shí)，甲?方增發(fā)乙方?一個(gè)月的工?資。第十?三條乙方主?動(dòng)提出解除?本合同時(shí)，?須提前一個(gè)?月通知甲方?，調(diào)離時(shí)，?乙方須按員?工手冊(cè)辦理?有關(guān)手續(xù)，?且甲方不予?增發(fā)一個(gè)月?工資。第?十四條乙方?聲明乙方在?簽署本合同?時(shí)，業(yè)已獲?得員工手冊(cè)?，并知悉全?文，愿意遵?守各項(xiàng)規(guī)定?。第十五?條本合同有?效期為一年?，期滿以后?自動(dòng)失效。?若甲乙雙方?同意，可于?合同期滿前?一個(gè)月續(xù)簽?合同。第?十六條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?后于___?_年___?_月___?_日起生效?。第十七?條甲乙雙方?就履行本合?同所發(fā)生一?切爭執(zhí)，同?意以市勞動(dòng)?局為第一仲?裁機(jī)關(guān)。?訂立合同書?人甲方：?簽約代表?人：（簽字?）職稱：?乙方（姓?名）：（簽?字）身份?證號(hào)碼：?戶口所在地?地址：聯(lián)?絡(luò)方式：?單位兼職用?工合同格式?版（六）?甲方：聯(lián)?系人：__?___?????????????電話：__?___乙?方：___?__?????????????電話?：____?_性別民?族文化程度?身份證號(hào)碼?家庭住址?根據(jù)中華人?民共和國相?關(guān)法律法規(guī)?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致同意簽?訂本合同，?共同遵守。?一、工作?內(nèi)容乙方?同意在被錄?用期間，根?據(jù)甲方工作?需要負(fù)責(zé)甲?方所有設(shè)計(jì)?，制圖，清?單報(bào)價(jià)，按?照甲方要求?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?完成工作。?二、協(xié)議?期限本協(xié)?議有效期自?____年?____月?_