2023部門年終工作總結(jié)及明年工作計劃標準范本(二篇)_第1頁
2023部門年終工作總結(jié)及明年工作計劃標準范本(二篇)_第2頁
2023部門年終工作總結(jié)及明年工作計劃標準范本(二篇)_第3頁
2023部門年終工作總結(jié)及明年工作計劃標準范本(二篇)_第4頁
2023部門年終工作總結(jié)及明年工作計劃標準范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁2023?部門年終?工作總結(jié)?及明年工?作計劃標?準范本?來到公司?已經(jīng)有一?年的時間?了,自從?來到公司?后一直從?事行政工?作,一年?過去,回?顧一年的?經(jīng)歷,對?自己的工?作進行總?結(jié)。一?、工作態(tài)?度在工?作中工作?態(tài)度非常?重要,我?在公司做?行政工作?,對待行?政工作的?態(tài)度,我?始終保持?,認真細?心,做好?每一件事?情,不因?為自己從?事行政工?作就此輕?視他,也?不因為自?己對這個?崗位有經(jīng)?驗就不認?真對待,?工作是需?要不斷努?力才能夠?做好的,?行政工作?也是一樣?的,心中?工作中每?一次工作?細節(jié)我都?不會忽視?,留意自?己所做的?是否好。?對待工作?我從來不?會敷衍了?事,更不?會,偷工?減料,因?為如果行?政工作沒?做好,對?其他部門?工作造成?影響將會?后果不堪?設想,我?既然來到?了紀要對?自己的工?作負責,?對自己所?做的事情?負責,我?的工作不?但是在為?公司在做?事更是在?為自己在?做。二?、增強工?作技能?我雖然有?一定的工?作經(jīng)驗但?是相對而?言我的工?作經(jīng)驗還?是不足的?,自己的?閱歷不夠?,在在工?作的過程?中也會遇?到很多的?問題,為?此我經(jīng)常?的通過各?種渠道,?各種方式?,來學習?,我經(jīng)常?向老人請?教,學習?他們工作?的經(jīng)驗,?學習他們?的工作方?式,體會?這些工作?方式并自?己去嘗試?去領悟,?不斷在實?際的工作?中去運用?,對各種?理論知識?加強學習?,掌握各?種理論基?礎,只有?把這些理?論學好吃?透這才能?讓我在工?作的過成?功得心應?手,公司?里面的很?多技能培?訓也經(jīng)常?參加,開?拓自己的?知識面,?豐富自己?的知識技?能,通過?一次次的?實際工作?,在失敗?中總結(jié),?在成功中?分析,用?心去學,?去練習,?把自己掌?握的理論?完全轉(zhuǎn)化?,從而提?升自己的?技能,讓?其融合。?三、分?析問題解?決問題?在工作中?經(jīng)常會遇?到問題,?我一道這?些問題,?并不會一?下子就向?領導,向?其他同事?請。教我?會先自己?去研究一?遍去,分?析這些問?題的原因?,想辦法?把問題理?清,分析?透徹,抓?住問題的?關(guān)鍵所在?,并把這?是問題做?好統(tǒng)計,?嘗試自己?解決問題?,通過自?己的知識?解決,然?后就是通?過網(wǎng)絡想?查詢,方?法,這樣?可以讓自?己對這個?問題印象?深刻,如?果還是解?決不了就?會向其他?同事尋求?幫助,當?同事解決?了這問題?之后我就?會向他們?學習,然?后在分析?解決之道?,總結(jié)并?把這些方?法統(tǒng)計下?來,這也?是以防遺?忘,再好?的記性也?不如把他?記下來。?四、在?工作中給?自己定目?標想要?做好工作?并不是光?靠想就能?做好的還?要給自己?設定一個?目標,我?給自己設?定了多個?短期目標?,和每日?工作計劃?,通過對?工作計劃?的堅持,?以短期目?標為點,?一點一點?完成自己?的工作,?這樣可以?很好的減?輕工作壓?力,讓工?作變得容?易且能夠?快速的完?成這樣讓?我在工作?過程中沒?有出現(xiàn)工?作亂套的?現(xiàn)象,使?得工作井?井有條的?進行了下?去。一?年時間已?經(jīng)過去,?在下一年?我將會努?力的去做?好自己的?工作,不?斷的完善?自己的不?住吸取經(jīng)?驗,讓下?一年更好?。20?23部門?年終工作?總結(jié)及明?年工作計?劃標準范?本(二)?在公司?領導的指?導下,在?各領導及?各同事的?共同努力?下,我們?認真完成?了公司的?各項工作?任務,并?取得了一?定的成績?,總結(jié)如?下:一?、完成工?作方面?1、完善?采購制度?,降低成?本:根據(jù)?材料采購?計劃,按?時、按需?對公司主?要產(chǎn)品及?輔材進行?申購。在?請購材料?的同時,?并把材料?的價格信?息及時提?供給相關(guān)?技術(shù)部門?,為產(chǎn)品?設計選材?提供圖紙?和成本估?價。提高?采購員的?自身知識?及業(yè)務水?平,保證?貨比三家?,質(zhì)優(yōu)價?廉的購買?到材料,?減少工程?成本,提?高采購效?率,提高?企業(yè)利潤?。為降低?成本,通?過尋找多?方供方,?做到詢價?、比價、?議價,從?中選擇物?美價廉的?供方。?2、與各?供應商建?設立并保?持良好的?關(guān)系,_?___年?進一步加?強對供應?商的管理?,對每家?來訪的供?應商進行?分析了解?,確保每?一個合適?的供應商?的資料不?流失,同?時也利于?采購對供?應商信息?的掌握,?從而進一?步擴大市?場信息空?間。建立?合格供應?商名錄,?對供應商?進行評價?和分板,?合格者才?具備供商?資格。?4、__?__年的?工程訂單?所需設備?均可按時?交貨,未?能及時到?貨設備也?及時向上?級反映,?并做出相?應的處理?。供應商?供貨時也?要求其提?供必要的?資料。?二、采購?工作的幾?點體會?1、公開?透明的按?采購制度?程序辦事?,在采購?前、采購?中、采購?后的各個?環(huán)節(jié)都主?動按受財?務及其他?部門的監(jiān)?督,有問?題將會在?第一時間?反饋給上?級領導。?2、圍?繞控制成?本、采購?性價比的?產(chǎn)品等方?面進行開?展工作,?采購員在?充分了解?市場信息?的基礎上?進行詢價?、比價,?注重溝通?技巧和談?判策略。?3、加?強對供應?商的管理?協(xié)調(diào),合?作過程中?,采購員?必須公正?嚴明,最?終為公司?選擇且具?有戰(zhàn)略伙?伴的供應?商。4?、逐步加?強對設備?及材料的?價格信息?管理,提?高部門采?購員的工?責任感覺?,___?_年采購?部將特別?注重采購?人員的工?作分配,?保證采購?設備及材?料信息的?有效追蹤?。在專業(yè)?知道得到?提高的同?時,業(yè)務?素質(zhì)及責?任感非常?重要,做?一個有責?任感的采?購員,把?好公司的?進口關(guān)。?三、采?購工作上?的小要求?對各部?門的請購?問題上,?希望請購?部門給采?購部一定?的采購時?間,請購?材料時做?好請購計?劃,盡量?避免當天?請購要求?當天要貨?,或是第?二天馬上?要貨。為?此將打亂?采購員的?工作計劃?,急需的?物料有可?能會造成?價格方面?或運費偏?高,不利?于控制成?本。請各?部門做好?請購物料?的計劃。?四、工?作上的缺?點和不足?1、關(guān)?于鳳崗深?聯(lián)設備新?裝s11?-250?kva臨?時變壓器?工程,由?于采購及?施工過程?中沒有及?時發(fā)現(xiàn)并?提供相關(guān)?的證書和?報告,導?致在工程?驗收通電?時,出現(xiàn)?了低壓計?量柜不符?合標準的?問題,給?公司造成?了極壞的?影響,和?很大的損?失。此類?低級錯誤?是完全可?以避免的?,但是由?于采購部?的疏忽,?給公司帶?來不必要?的影響與?麻煩,公?司作出任?何的處罰?都愿意承?擔。通過?這次的教?訓,今后?的采購部?工作要求?更加完善?,在設備?進廠前,?各種相關(guān)?資料必須?全部到位?,后續(xù)并?要求供應?商設備如?有任何的?變更必須?把資料補?全。并了?解市場的?變化,要?求各采購?對設備要?充分了解?,避免此?類問題再?次發(fā)生。?2、供?應商體系?沒有完善?,對重要?的材料/?設備沒有?建立健全?的資料庫?。工作的?計劃性不?強,沒有?充分了解?市場的行?情,有關(guān)?于東莞市?變壓器方?面的變化?情況沒有?掌握到位?。部門與?部門之間?的溝通也?未能達到?理想的效?果。以?上都是采?購部現(xiàn)所?存在的問?題,自身?所清楚的?問題,我?們會一一?的克服,?有什么做?得不對或?不到位的?,也希望?領導及各?部門同事?多提出你?們寶貴的?意見和建?議,你們?都是我們?身邊的良?師益友,?有你們支?持,我們?才可以進?步得更快?。五、?____?年的工作?計劃2?、隨著市?場的因素?影響,各?種原材料?的價格都?在不同程?度上漲或?是下調(diào),?采購員要?做好價格?的比對,?做好比價?、議價,?了解市場?價格,從?中選擇優(yōu)?秀的供應?商,避免?供應商以?各種理由?對公司提?出漲價的?要求。?3、繼續(xù)?配合項目?部完成工?程上所需?求的設備?及輔材的?購買及設?備進場,?以及工程?所需的設?備的各種?質(zhì)資。?4、采購?物資進行?分類,制?定分類物?資采購制?度,如工?程設備和?設備零部?件的采購?無法在短?期內(nèi)完成?,所以在?采購的過?程中要做?好采購計?劃;如日?常所需文?具等常用?物資,做?好相應的?存貨,購?買量大則?可以降低?成本。?5、配合?倉庫,掌?握好倉庫?庫存,了?解銷售的?情況,使?采購工作?不處于被?動狀態(tài),?及時清查?庫存呆滯?品,并上?報上級處?理。6?、采購員?的產(chǎn)品知?識及業(yè)務?素質(zhì)通過?培訓和相?互學習,?使專業(yè)知?識及業(yè)務?水平得到?提高,同?時培養(yǎng)新?進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論