企業(yè)自查報告5篇(實用)

第頁共頁企業(yè)自查報告5篇(實用)企業(yè)自查報告篇一本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進展徹底的清查，力求做到不忽略、不遺漏。2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提早化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況，進展認真全面的自查，徹底清理違法及不標準涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)根底管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點，進步我公司的稅務(wù)工作管理程度。經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作根本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責發(fā)生制的原那么按年分攤所屬費用、購置無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—220xx應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13，096、18元；其中：220xx應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4，580、76元；220xx應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8，515、42元。詳細情況如下：1、20xx年度我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原那么按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13，881、10元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4，580、76元，詳細調(diào)增事項明細如下：工程金額未按照權(quán)責發(fā)生制原那么分攤所屬費用13，881、10調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13，881、10應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4，580、76〔1〕未按照權(quán)責發(fā)生制原那么分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20xx年未按照權(quán)責發(fā)生制的原那么分攤所屬費用13，881、10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除方法》〔國稅發(fā)【20xx】084號文〕第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責發(fā)生制的原那么分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額13，881、10元。2、20xx年度我公司所得稅自查問題主要反映在購置無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34，061、67元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8，515、42元，詳細調(diào)增事項明細如下：工程金額購置無形資產(chǎn)直接費用化14，061、67無須支付的應(yīng)付款項20，000、00調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34，061、67應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8，515、42〔1〕購置無形資產(chǎn)直接費用化：我公司20xx年11月購入財務(wù)軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除方法》〔國稅發(fā)【20xx】084號文〕的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，061、67元?！?〕無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20，000、00元。企業(yè)自查報告篇二20xx年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中，xx裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的開展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們xx裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的開展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司獲得大的開展并不奇怪。20xx年是xx裝飾公司三年開展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目的，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣闊工程經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建立等方面均獲得了喜人的成績。公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成鼓勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。20xx年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)開展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建立，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈敏有效、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的效勞，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化效勞意識，拓寬經(jīng)營范圍。1、全面推行區(qū)域營銷形式，實行區(qū)域市場責任營銷根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場開展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進展責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進展績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，進步員工責任心和效勞意識。2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理。公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，20xx年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的根底。與此同時，公司注重對各分支機構(gòu)的支持、效勞和管理，制定施行了《分支機構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構(gòu)簽定了經(jīng)營責任書?！豆芾硎謨浴返氖┬袑?gòu)建公司與各分支機構(gòu)之間的良性運行機制、明確各分支機構(gòu)的經(jīng)營責任、增強各分支機構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了宏大的推動作用。3、合理利用經(jīng)營資，加強經(jīng)營配套效勞意識，為了更好地效勞工程經(jīng)理，進步工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對工程經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設(shè)計方案、標書評審、投標組織、預(yù)算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的效勞。20xxx年，公司合同總產(chǎn)值50261萬元，其中設(shè)計合同1376萬元，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目的，獲得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣闊工程經(jīng)理的共同努力下，20xx年，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程；青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程；中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務(wù)院國貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程；集智大廈、國家體育總局湛江潛水運發(fā)動公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建立打下了良好的根底；翻開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點。1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進展明晰的崗位描繪和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目的責任書，設(shè)定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目的完成情況進展考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。2、加強公司管理本錢控制，實行費用預(yù)測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標要求。3、加強工程管理，建立標準的工程管理體系通過總結(jié)工程管理經(jīng)歷，編制了《工程工程管理手冊》，實行工程責任經(jīng)營，明確了工程部是本錢中心的定位。《工程管理手冊》的施行，標準、制度化工程管理工作流程；明晰崗位職責；量化、細化考核指標；明確工程管理本錢任務(wù)，人性化、合理化工程考核鼓勵機制。為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，20xx年公司先后榮獲xx年度“全國裝飾百強企業(yè)”、“aaa信譽企業(yè)”、“全國信息化先進單位”、“20xxxx最正確室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設(shè)計工程分別獲得國家級、省級、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀工程經(jīng)理”、蔣劍榮獲20xx年度“全國出色青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲20xx年度“xx市優(yōu)秀工程經(jīng)理”榮譽稱號；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)晉級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品消費答應(yīng)證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核。進步了公司市場競爭力，從而為20xx年公司品牌建立奠下了堅實的根底。20xx年我們公司的開展速度是最快的一年，所以20xx年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點，從20xx年開場，我們xx裝飾公司就算是正式上了開展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我們xx裝飾公司的開展就是要不斷的前進，不斷的努力，在不斷的開展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質(zhì)量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的開展將會一直不斷的持續(xù)下去！企業(yè)自查報告篇三第一局部：企業(yè)根本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人；第二局部，稅負的原因：前三個月收入，稅金，稅負。詳細根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。第三局部：如何解決稅負低的情況：擴大銷售，進步產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為理解釋而解釋，假如書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進一步檢查！稅局在進展企業(yè)納稅稽查時，內(nèi)部有稽查的要求和相關(guān)文件范文，假如與稅官關(guān)系處理得好，可以讓他提供一份，稅局對外，沒有格式要求，但一般都是根據(jù)每個稅種的內(nèi)容和要求來寫的，假如要自寫，根據(jù)某個特定稅種的性質(zhì)特點來寫。也可以簡單扼要的寫，試著寫一下，看是否符合要求根據(jù)統(tǒng)一要求我單位自某年某月某日開場，至某年某月某日止對我單位某一段時間內(nèi)的，增值稅，所得稅進展了詳查，對相關(guān)數(shù)據(jù)又進展了計算，審理，除少數(shù)個別的地方我們按企業(yè)的數(shù)據(jù)作了反映，未按稅法予以調(diào)正外，其他根本正確，未發(fā)現(xiàn)其他遺漏稅收的情況。我們擬在匯算清繳前將應(yīng)調(diào)整的稅收都有調(diào)整過來。也盼望你們下來給我們工作的指導(dǎo)。企業(yè)自查報告篇四從最初組織消費開場，企業(yè)里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好開展的每一步，企業(yè)自查報告。在企業(yè)子的組建和開展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，企業(yè)子一直有著明確的方向和正確的道路。本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。企業(yè)里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從獲得消費答應(yīng)證的企業(yè)家購進，并附有出企業(yè)檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比方味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。企業(yè)里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb2760的要求做的。春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局長清分局，關(guān)于加強食品消費加工企業(yè)落本質(zhì)量平安主體責任的要求，我企業(yè)成立了質(zhì)量平安管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責人和質(zhì)量檢驗人員、消費加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品消費企業(yè)落本質(zhì)量平安主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、消費過程控制情況、食品出企業(yè)檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進展自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，根本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現(xiàn)階段，企業(yè)根本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、消費和銷售。現(xiàn)將企業(yè)目前能到達的情況匯報如下：企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品企業(yè)，企業(yè)址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的消費答應(yīng)證編號為qs37xxxx，新證正在辦理中。本企業(yè)證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。本企業(yè)主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我企業(yè)消費的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的消費過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。我企業(yè)每天安排專人對企業(yè)區(qū)衛(wèi)生進展清掃，保持企業(yè)區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈，整改報告《企業(yè)自查報告》。定期對消費場所、設(shè)備、庫房、進展清掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品消費前和消費完畢后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進展清洗、消毒。消費人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入消費車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入消費設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有穿插污染。我企業(yè)裝備了架盤天平、分析^p天平、電熱枯燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對消費出的每個單元的每批產(chǎn)品進展檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出企業(yè)檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ銎髽I(yè)的每批產(chǎn)品留樣，并進展登記。我企業(yè)消費需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關(guān)的證件。嚴格按照產(chǎn)品消費工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織消費，未遇到購置不合格原料和出現(xiàn)消費不平安食品的情況。我企業(yè)消費的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、消費日期、產(chǎn)品標準代號，以及消費者的名稱、地址、聯(lián)絡(luò)方式、消費答應(yīng)證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等。我企業(yè)建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、消費日期、銷售日期、檢驗合格證號、消費批號以及購貨者的，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t8967-20xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t10371-20xx、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-20xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。我企業(yè)所有和消費相關(guān)的人員均參加了體檢，獲得食品從業(yè)答應(yīng)證書〔安康證〕，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品平安知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。我企業(yè)主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我企業(yè)已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反響，力保消費者權(quán)益。經(jīng)過此次自查，我企業(yè)根本符合食品消費企業(yè)落本質(zhì)量平安主體責任的要求，進步了質(zhì)量平安意識，杜絕了質(zhì)量平安隱患。在此根底上，我企業(yè)建立了質(zhì)量平安保證長效機制，為長期、持續(xù)地消費優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實根底。企業(yè)自查報告篇五年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀檢監(jiān)察工作進展了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育；二嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；三是加強監(jiān)視力度，進步勤政程度；四是加大____處理力度，堅決查辦違法違紀案件；五是加強迫度建立，促進頭治理工作逐步深化；六是加強職責考核，認真落實黨風(fēng)廉政建立職責制；七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建立。在此根底上，針對重組期間干部職工思想活潑容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的職責意識，分廠黨委責成分廠紀委根據(jù)施行黨風(fēng)廉政建立職責制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建立職責目的進展了細化，分解到了部門和職責人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建立目的職責書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目的職責書資料14項，班子成員與分管部門簽訂的目的職責書資料12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進展了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建立目的職責書。主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)視和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決制止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點詳細要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳到達每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)實樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終堅持謙虛慎重、不驕不躁的作風(fēng)，堅持艱辛奮斗、勤簡樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣；二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定；三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要實在加強對本部門干部職工的教育管理，對直接收轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關(guān)負職責人的職責。四是要認真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實在關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深化基層，加強同群眾的親密關(guān)系。五是要倡導(dǎo)禮貌、安康的新風(fēng)氣。要堅決抵抗和反對各種封建迷信非法活動；六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情景寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違背的廉潔自律規(guī)定的事件。第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐壞體系施行綱要》和總廠《制度匯編》活動?！妒┬芯V要》是當前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建立和反腐壞工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的根本精神和主要資料，把建立健全懲治與預(yù)防腐壞體系的工作納入企業(yè)開展的總體規(guī)劃，為落實好《施行綱要》奠定堅實的思想根底。分廠紀委把《施行綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《施行綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要資料熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《施行綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進展了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《施行綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正到達了以考促學(xué)的目的。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深化開展黨風(fēng)廉政建立和反腐壞工作的關(guān)鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入本質(zhì)運作階段的實際情景，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真遵守《國有企業(yè)____員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定〔試行〕》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時，異常強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上堅持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)消費、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、開展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要異常加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣闊干部職工中樹立起艱辛奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進展，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)視、節(jié)后檢查三個方面入手