2009-2022歷年四川省瀘州市綜合知識真題附答案詳解2023上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她2009-2022歷年四川省瀘州市綜合知識真題有答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I一.歷年真題薈萃(共10題)1.2015年中國國際酒業(yè)博覽會于3月21日至3月25日在（

）舉行。A.成都B.瀘州C.宜賓D.貴陽2.所有權(quán)人對自己的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)，依法享有（

）的權(quán)利。B.使用C.收益3.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列（

）情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。A.在試用期被證明不符合錄用條件的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的D.被依法追究刑事責(zé)任的4.負責(zé)人就來文如何辦理，對有關(guān)承辦部門和承辦人員提出批示性意見的活動是收文處理中的：A.批辦B.擬辦C.審核D.催辦5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位新聘用工作人員必須全部面向社會公開招聘。（

）0.正確1.錯誤A.向乙縣人民政府申請行政復(fù)議B.向乙縣人民法院提起行政訴訟C.向甲市人民政府申請行政復(fù)議D.向甲市中級人民法院提起行政訴訟7.事業(yè)單位現(xiàn)行的科級正職對應(yīng)管理崗位的（

）職員。A.五級B.六級C.七級D.八級8.作為國家制定的社會規(guī)范，法具有（

）和強制等規(guī)范作用。A.指引B.評價D.預(yù)測9.法體現(xiàn)的是整個統(tǒng)治階級的意志，不是統(tǒng)治階級中個別人或少數(shù)人的意志，同時也不是統(tǒng)治階級每個成員個人意志的相加。（

）0.正確A.60%B.50%C.40%D.30%卷I參考答案1.參考答案：B解題思路：第一步，本題考查時事熱點知識。2.參考答案：ABCD解題思路：第一步，本題考查物權(quán)知識。因此，選擇ABCD選項。（1）占有權(quán)能：對所有物加以實際管領(lǐng)或控制的權(quán)利。占有權(quán)與所有人發(fā)生分離。占有權(quán)與占有是兩個不同的概念。民法上的占有是指主體對物的實際控制。占有本身只是一種事實而不是權(quán)利。（2）使用權(quán)能：在不損毀所有物或改變其性質(zhì)的前提下，依照物的性能和用途加以利用的權(quán)利。使用權(quán)能也可以轉(zhuǎn)移給非所有人行使，并且使用權(quán)能僅適用于非消耗物。（3）收益權(quán)能：收取所有物所生利息（孳息）的權(quán)利。收益權(quán)是與使用權(quán)有密切聯(lián)系的所有權(quán)權(quán)能，因為通常收益是使用的結(jié)果，但使用權(quán)不能包括受益權(quán)。（4）處分權(quán)能：對所有物依法予以處置的權(quán)利。處分包括事實上的處分和法律上的處分。處分權(quán)能是所有權(quán)內(nèi)容的核心和擁有所有權(quán)的根本標(biāo)志。其通常只能由所有人自己行使。第二步，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。因此，選擇ABCD選項。4.參考答案：A解題思路：第一步，本題考查行文規(guī)則知識。第二步，公文收文部門（一般是文書科或者辦公室）根據(jù)來文情況提出擬辦意見，然后送呈分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，領(lǐng)導(dǎo)對來文最終提出辦理意見稱為批辦。因此，選擇A選項。B項：擬辦是文秘人員對收文應(yīng)如何辦理所提出的初步意見，以供領(lǐng)導(dǎo)批辦時參考。B項錯誤。D項：催辦是文秘人員對文書辦理情況的督促、檢查工作，以提醒有關(guān)人員加快辦文速度。在發(fā)文處理過程中也同樣存在催辦工作。D項錯誤。5.參考答案：1第二步，國務(wù)院于2014年4月25日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理條例》。該條例是為規(guī)范事業(yè)單位人事管理，保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍，促進公共服務(wù)的發(fā)展而制定。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第八條，事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。由此可見，一般情況下，事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是特殊情況和特殊崗位的人員除外。6.參考答案：AB解題思路：第一步，本題考查行政訴訟知識。第二步，A項：根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條第（一）項，有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復(fù)議：對行政機關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。由法條可知，如果王某對乙縣建設(shè)部門的處罰決定不服，向乙縣人民政府申請行政復(fù)議。A項正確。根據(jù)《行政訴訟法》第十二條第（一）項，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的。根據(jù)《行政訴訟法》第十五條，中級人民法院管轄下列第一審行政案件：（一）對國務(wù)院部門或者縣級以上地方人民政府所作的行政行為提起訴訟的案件；（二）海關(guān)處理的案件；（三）本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的案件；（四）其他法律規(guī)定由中級人民法院管轄的案件。由法條可知，乙縣建設(shè)部門屬于縣級地方人民政府的工作部門，如果王某對乙縣建設(shè)部門的處罰決定不服，不能向甲市中級人民法院提起行政訴訟，只能向乙縣人民法院提起行政訴訟。B項正確。7.參考答案：C解題思路：第一步，本題考查事業(yè)單位人事管理知識。第二步，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十四條，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。所以正科級對應(yīng)的應(yīng)該是七級。因此，選擇C選項。8.參考答案：ABCD解題思路：第一步，本題考查法的價值和作用。第二步，法的規(guī)范作用是從法是調(diào)整人們行為的社會規(guī)范這一角度提出來的，法的規(guī)范作用分為五個方面，即指引作用、評價作用、教育作用、預(yù)測作用、強制作用。法的規(guī)范作用的具體內(nèi)涵：（2）評價作用。這是指法作為一種社會規(guī)范具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用。（3）教育作用。這是指通過法的實施，法律規(guī)范對人們今后的行為發(fā)生直接或間接的誘導(dǎo)影響。（4）預(yù)測作用。這是指人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定，事先估計到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為的法律后果，從而對自己的行為作出合理的安排。（5）強制作用。這是指法為保障自己得以充分實現(xiàn)，運用國家強制力制裁、懲罰違法行為。法的強制作用是法的其他作用的保證。9.參考答案：0第二步，法是由國家制定或認可并由國家強制力保證實施的，反映著統(tǒng)治階級（即掌握國家政權(quán)的階級）意志的規(guī)范體系。法的本質(zhì)：①國家性，法是由國家制定或者認可的并由國家強制力保證實施的正式官方行為規(guī)范。②階級性，法體現(xiàn)的國家意志是統(tǒng)治階級的整體意志。③物質(zhì)制約性，法的內(nèi)容和法所體現(xiàn)的統(tǒng)治階級意志最終是由一定的社會物質(zhì)生活條件決定的。由此可見，法體現(xiàn)的是整個統(tǒng)治階級的意志而不是一部分人意志或者個人意志的總和。因此，本題正確10.參考答案：C第二步，2015年3月央行聯(lián)合住建部、銀監(jiān)會發(fā)文下調(diào)二套房個貸首付比例：二套房商業(yè)性貸款最低首付款比例調(diào)整為不低于40%，同時調(diào)整了住房公積金貸款政策，首