個(gè)人試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)個(gè)人試用?期工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本三個(gè)?月的試用?期轉(zhuǎn)眼就?要過(guò)去了?。于__?__年_?___月?____?日進(jìn)入_?___有?限公司，?在___?_貨物招?標(biāo)部主要?從事招標(biāo)?業(yè)務(wù)的相?關(guān)工作。?在試用?期期間，?我在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下，?業(yè)務(wù)知識(shí)?和技術(shù)能?力得到不?斷充實(shí)并?提高。在?此，我就?實(shí)習(xí)期所?做的工作?向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下?總結(jié)：?做為一名?公司的新?進(jìn)員工，?我時(shí)刻鞭?策自己，?在工作中?恪守招標(biāo)?守則，不?斷學(xué)習(xí)公?司文件，?了解公司?全新的經(jīng)?營(yíng)理念和?管理模式?，明確自?己的崗位?職責(zé)。在?第一周對(duì)?招投標(biāo)常?用法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，?國(guó)際國(guó)內(nèi)?貨物招標(biāo)?流程學(xué)習(xí)?，并完成?了公司的?'測(cè)試。?2.主?動(dòng)熱情，?以端正的?工作的態(tài)?度對(duì)待每?一份工作?。到_?___貨?物招標(biāo)部?以后，部?內(nèi)的全體?人員對(duì)我?格外照顧?，關(guān)心無(wú)?微不至，?使我在這?里感覺(jué)到?了家庭的?溫暖，從?而能夠使?我能夠很?快的進(jìn)入?工作角色?。主要?從事工作?如下：參?與技術(shù)交?流的項(xiàng)目?：___?_。參與?標(biāo)書(shū)審查?的項(xiàng)目：?____?。參與標(biāo)?前會(huì)的項(xiàng)?目：__?__等。?在以上的?工作中我?按照各位?師傅的的?吩咐，對(duì)?招標(biāo)中的?每一個(gè)環(huán)?節(jié)進(jìn)行嚴(yán)?格的操作?;使我受?益匪淺，?不僅從領(lǐng)?導(dǎo)過(guò)硬的?專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?、良好的?組織協(xié)調(diào)?能力，也?學(xué)到了招?標(biāo)行業(yè)良?好的職業(yè)?道德及工?作中踏實(shí)?肯干的工?作作風(fēng)。?3.虛?心求教，?不斷改進(jìn)?、不斷積?累自身業(yè)?務(wù)技能。?作為一?名年輕的?招標(biāo)工作?者，可能?由于經(jīng)驗(yàn)?不足而帶?來(lái)較多麻?煩，但我?針對(duì)招標(biāo)?中出現(xiàn)問(wèn)?題向師傅?虛心求教?，積極總?結(jié)處理方?法，并熱?衷于對(duì)問(wèn)?題處理方?案的積累?。例如?在師父?____?的指導(dǎo)下?獨(dú)立完成?____?項(xiàng)目，包?括前期技?術(shù)交流，?標(biāo)書(shū)審查?，編寫(xiě)招?標(biāo)文件，?發(fā)布公告?，跟蹤購(gòu)?標(biāo)，開(kāi)標(biāo)?等一系列?的工作。?而期間遇?到很多困?難，只有?家購(gòu)買(mǎi)標(biāo)?書(shū)，向_?___市?機(jī)電辦申?請(qǐng)家開(kāi)標(biāo)?，抽取評(píng)?委時(shí)，在?國(guó)際招標(biāo)?網(wǎng)限定的?次數(shù)內(nèi)未?抽到足夠?的評(píng)委，?____?次向機(jī)電?辦申請(qǐng)重?抽專(zhuān)家。?開(kāi)標(biāo)前?夕得知其?中一家臨?時(shí)決定不?參與投標(biāo)?，造成流?標(biāo)。同時(shí)?由于我的?經(jīng)驗(yàn)不足?，在__?__網(wǎng)上?的誤操作?，在投標(biāo)?截止時(shí)間?到之前就?修改公告?，造成無(wú)?法提交兩?家開(kāi)標(biāo)備?案，在咨?詢(xún)了__?__網(wǎng)工?作人員后?，及時(shí)與?上海市機(jī)?電辦溝通?，彌補(bǔ)了?之前的錯(cuò)?誤?？?之，在這?____?個(gè)月的實(shí)?習(xí)期內(nèi)我?深深的感?受著公司?的人性化?管理，感?受到了公?司蓬勃向?上的動(dòng)力?和體貼關(guān)?心員工的?暖暖深情?。同時(shí)我?迫切希望?能得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，按?期轉(zhuǎn)正，?我會(huì)用我?的實(shí)際行?動(dòng)為_(kāi)_?__有限?公司的發(fā)?展做出自?己的一份?貢獻(xiàn)。?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?兩個(gè)月?試用期已?經(jīng)過(guò)去，?我對(duì)自己?所從事的?出納工作?已經(jīng)比較?熟悉，也?能勝任這?項(xiàng)工作。?以前在會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所做業(yè)務(wù)?助理工作?時(shí)，對(duì)出?納的工作?情況比較?了解。而?且在這兩?個(gè)月里，?我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司?同仁的幫?助下，在?新的崗位?中，我對(duì)?本公司經(jīng)?營(yíng)模式和?管理制度?有了全新?的認(rèn)識(shí)和?深入的學(xué)?習(xí)?，F(xiàn)對(duì)?本職工作?總結(jié)如下?：一、?一個(gè)人面?對(duì)新的城?市、新的?工作，一?切都將是?新開(kāi)始，?都有一個(gè)?從生疏到?熟悉及精?通的過(guò)程?，萬(wàn)事開(kāi)?頭難，一?個(gè)良好的?心態(tài)--?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本。?剛開(kāi)始的?幾天是關(guān)?鍵，于是?我努力把?自己的心?態(tài)調(diào)整到?，以適應(yīng)?新的環(huán)境?、應(yīng)對(duì)新?的工作挑?戰(zhàn)。二?、在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。4、?填寫(xiě)稅務(wù)?申報(bào)表。?5、完?成財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交待?的工作。?經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的試?用期，我?在工作也?取得了一?些成效。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來(lái)?卻難，以?前的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)我?從事新的?工作有一?定的幫助?，但很多?事情還需?要重新認(rèn)?識(shí)和體會(huì)?，學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?，成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?，離不開(kāi)?公司同仁?的關(guān)心和?支持。?三、要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容，絕非?“雕蟲(chóng)小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線(xiàn)，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，在公?司的經(jīng)營(yíng)?管理中占?有重要的?地位。作?為一個(gè)合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：2、?學(xué)會(huì)制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。3?、出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?四、出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。?以上是我?對(duì)本人兩?個(gè)月工作?的一些體?會(huì)和總結(jié)?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，與?時(shí)俱進(jìn)，?做好本職?工作，與?公司的發(fā)?展同步。?同時(shí)，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!個(gè)人?試用期工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）為?期兩個(gè)月?的試用期?，對(duì)于剛?進(jìn)行政人?事行業(yè)的?自己來(lái)說(shuō)?是一個(gè)很?好的學(xué)習(xí)?期與過(guò)渡?期，從初?步接觸工?作，到漸?漸熟悉全?新的工作?流程與方?式，都是?一個(gè)很好?的學(xué)習(xí)與?鍛煉的過(guò)?程。同時(shí)?，通過(guò)對(duì)?試用期的?工作總結(jié)?，也更有?利于開(kāi)展?下階段工?作。一?、品質(zhì)方?面：試?用期期間?的個(gè)人工?作內(nèi)容主?要是圍繞?錦繡世家?項(xiàng)目食堂?前期準(zhǔn)備?工作、項(xiàng)?目人員招?聘、員工?宿舍租賃?及日常突?發(fā)的行政?人事工作?。在工作?上堅(jiān)持服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作要求?，準(zhǔn)時(shí)保?質(zhì)的完成?布置項(xiàng)目?工作，以?高度的責(zé)?任心來(lái)完?成每一項(xiàng)?工作，以?保證能為?項(xiàng)目各部?門(mén)提供良?好的后勤?服務(wù)。?二、專(zhuān)業(yè)?方面：?本人已在?錦繡世家?項(xiàng)目工作?近兩個(gè)月?，雖非人?力資源專(zhuān)?業(yè)畢業(yè)，?但在飛圖?項(xiàng)目做工?程文員時(shí)?，由于前?期行政人?事未到項(xiàng)?目，前期?的部分行?政人事工?作由我代?替完成，?因此對(duì)行?政人事工?作有一定?的了解，?但深入工?作內(nèi)容并?不完善，?通過(guò)在錦?繡世家項(xiàng)?目為期兩?個(gè)月的試?用，讓我?體會(huì)到行?政人事工?作的辛苦?，在項(xiàng)目?我主要的?工作內(nèi)容?有以下幾?點(diǎn)：1?、積極配?合上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作。?2、項(xiàng)目?各部門(mén)的?辦公用品?申購(gòu)匯總?及管理。?3、項(xiàng)?目每十天?外賣(mài)報(bào)賬?工作(由?于項(xiàng)目前?期食堂未?投入使用?，所有管?理人員均?在外簽餐?吃外賣(mài))?。4、?項(xiàng)目管理?人員宿舍?的租賃、?入退宿管?理、月度?宿舍租金?及水電扣?費(fèi)申報(bào)工?作。5?、項(xiàng)目招?聘工作。?6、項(xiàng)?目員工入?、離、調(diào)?手續(xù)辦理?、宿舍安?排、日常?考勤管理?、銀行委?托、合同?簽訂等一?些人事工?作。7?、月度項(xiàng)?目行政實(shí)?際費(fèi)用及?下月度行?政費(fèi)用預(yù)?算報(bào)表。?8、項(xiàng)?目各部門(mén)?固定資產(chǎn)?申請(qǐng)、食?堂清潔用?品申請(qǐng)，?并跟申購(gòu)?材料的到?貨情況。?9、日?常工作中?項(xiàng)目各部?門(mén)溝通;?由于剛開(kāi)?始行政人?事工作生?涯現(xiàn)還處?于磨合期?，有很多?事情還不?能面面俱?到。希望?通過(guò)以后?的努力提?高自己的?工作能力?及辦事效?率。也希?望在以后?的工作中?領(lǐng)導(dǎo)多多?指教。?三、合作?方面：?自從踏足?行政人事?行業(yè)就讓?我感覺(jué)到?，人與人?、部門(mén)與?部門(mén)之間?溝通、合?作的重要?性，通過(guò)?飯?zhí)米赓U?及投建工?作讓我感?觸頗深，?往往因一?個(gè)部合作?不協(xié)調(diào)造?成工程進(jìn)?度滯后，?甚至返工?。例如：?飯?zhí)们捌?圖紙更改?、土建部?門(mén)材料到?貨周期滯?后、食堂?物質(zhì)到貨?周期滯后?、以及日?常工作中?材料的申?購(gòu)，都需?要上下級(jí)?協(xié)調(diào)溝通?才能順利?完成工作?面。警戒?自己在以?后的工作?中一定要?學(xué)會(huì)承上?啟下，做?好合作工?作，因我?們是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)需要?合作精神?，只有這?樣才能以?的方式完?成工作面?。項(xiàng)目食?堂能在短?時(shí)間內(nèi)投?入使用也?是因?yàn)轫?xiàng)?目各部門(mén)?合作融洽?的緣故。?四、創(chuàng)?新方面：?現(xiàn)在市?場(chǎng)無(wú)疑是?產(chǎn)品質(zhì)量?的競(jìng)爭(zhēng)，?說(shuō)到底是?人才的競(jìng)?爭(zhēng)，是一?個(gè)企業(yè)整?體素質(zhì)的?競(jìng)爭(zhēng)。一?個(gè)產(chǎn)品質(zhì)?量的好壞?也是一個(gè)?企業(yè)所有?崗位技能?的集中表?現(xiàn)，所以?應(yīng)把全員?培訓(xùn)作