秩序部交接班管理制度范文(二篇)_第1頁
秩序部交接班管理制度范文(二篇)_第2頁
秩序部交接班管理制度范文(二篇)_第3頁
秩序部交接班管理制度范文(二篇)_第4頁
秩序部交接班管理制度范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁秩序部交接?班管理制度?范文1、?接班人提前?十分鐘到崗?,交接人員?必須按時、?當(dāng)面、現(xiàn)場?進(jìn)行交接?。2、交?接班記錄填?寫要整齊,?字體要工整?。3、交?接班要做到?如下幾項:?1)交設(shè)?備的運行情?況。2)?交不安全因?素已采取的?預(yù)防措施和?事故的處理?情況。3?)交上級指?示要求及注?意事項。?4)交崗位?區(qū)域衛(wèi)生情?況。5)?交物品的完?好情況。?4、交接班?要做到三不?交:1)?衛(wèi)生區(qū)域不?干凈不交。?2)記錄?不齊全、不?清楚不交。?3)屬于?上班能處理?的工作,但?未能處理的?不交。5?、對于不按?要求進(jìn)行交?接而自行下?班者,一切?問題由交班?者負(fù)責(zé),?已經(jīng)交接后?出現(xiàn)的問題?由接班者負(fù)?責(zé)。6、?雙方簽字后?,方可交接?,如因交接?不清,出現(xiàn)?問題,追究?當(dāng)事人責(zé)?任。秩序?維護(hù)員工作?流程白班?7:50?-8:00?檢查交接物?品是否完好?;環(huán)境衛(wèi)生?是否干凈;?物品是否擺?放整齊;雙?方確認(rèn)無誤?后簽字交接?班。8:?00-8:?50參加晨?會。晨會結(jié)?束后晨訓(xùn)半?小時。以隊?列、崗姿崗?態(tài)為主。?9:00-?9:30打?掃大廳衛(wèi)生?。9:3?0-10:?____對?大廈進(jìn)行一?次巡查。內(nèi)?容包括施工?現(xiàn)場、安全?通道及工作?區(qū)域衛(wèi)生、?消防設(shè)施(?消火栓、滅?火器)公共?區(qū)域照明、?門窗,并做?好記錄。巡?邏期間另一?人在大廳坐?式執(zhí)勤。巡?邏人員必須?隨身攜帶對?講機(jī),發(fā)現(xiàn)?事故苗頭及?違規(guī)作業(yè)及?時上報,并?做好記錄。?10:30?-12:0?0一人在主?進(jìn)口執(zhí)行站?式執(zhí)勤。?12:00?-13:0?0換班吃飯?。吃飯期間?必須有人值?班,嚴(yán)謹(jǐn)空?崗。13:?30-14?:30一人?在主進(jìn)口執(zhí)?行站式執(zhí)勤?。一人對大?廈進(jìn)行二次?巡查。內(nèi)容?同上。1?6:30-?17:30?巡邏一次。?內(nèi)容同上。?17:5?0-18:?00打掃衛(wèi)?生,準(zhǔn)備交?接班。交接?班內(nèi)容同上?。(7:?50-8:?00)夜?班17:?50-18?:00交接?班。內(nèi)容同?上(7:5?0-8:0?0)18?:00-2?0:___?_對大廈進(jìn)?行仔細(xì)巡查?。內(nèi)容包括?施工現(xiàn)場、?是否有人加?班、有無明?火作業(yè)、夜?景燈開啟情?況、物品堆?放情況、有?無事故隱?患、安全通?道是否鎖閉?、消防設(shè)施?(消火栓、?滅火器)、?公共區(qū)域照?明、門窗是?否完好,做?到心中有數(shù)?并做好記錄?。22:?00-0:?00巡邏一?次。內(nèi)容同?上。2:?00-4:?00巡邏一?次。內(nèi)容同?上。6:?00-7:?30巡邏一?次。內(nèi)容同?上。打掃衛(wèi)?生,準(zhǔn)備交?接班。內(nèi)容?同上(7:?50-8:?00)巡?邏要求1?、巡邏時必?須認(rèn)真負(fù)責(zé)?,要有較強(qiáng)?的責(zé)任心,?著裝整齊規(guī)?范。發(fā)現(xiàn)?問題果斷處?理。2、?遇到雨天、?大風(fēng)天氣,?要對大樓樓?頂各門口及?一樓各門口?、窗戶勤?巡查,做好?防汛工作,?發(fā)現(xiàn)隱患及?時上報。?3、在巡邏?過程中發(fā)現(xiàn)?違規(guī)作業(yè),?應(yīng)使用文明?用語并及時?制止如勸?阻不聽,限?其停止施工?并及時上報?。秩序維?護(hù)員交接班?制度1.?0目的:?規(guī)范崗位交?接程序,實?行崗位責(zé)任?制2.0?適用范圍:?本規(guī)定適?用于翡翠星?城管理處秩?序維護(hù)部各?崗位3.?0內(nèi)容:?3.1接班?秩序維護(hù)員?要按規(guī)定著?裝,提前十?五分鐘上崗?接班,在登?記簿上記錄?接班時間,?并由交班秩?序維護(hù)員簽?名。3.?2交班組長?應(yīng)將部門內(nèi)?指示或臨時?性工作傳達(dá)?給接班領(lǐng)班?,以便接班?領(lǐng)班在班前?會傳達(dá)。?3.3各班?組長在交接?班時,崗位?衛(wèi)生、應(yīng)對?器械、辦公?用品的完好?程度的情況?進(jìn)行檢查交?接。接班人?員如發(fā)現(xiàn)_?___有損?壞現(xiàn)象,應(yīng)?及時告之交?班人,請交?班人員及時?在交班本上?寫明原因。?接班秩序維?護(hù)員驗收時?發(fā)現(xiàn)的問題?,由交班秩?序維護(hù)員承?擔(dān)責(zé)任;驗?收完畢,交?班秩序維護(hù)?員離開崗位?后所發(fā)生的?問題,由當(dāng)?班秩序維護(hù)?員承擔(dān)責(zé)任?。3.4?交班秩序維?護(hù)員要等接?班秩序維護(hù)?員對管區(qū)巡?視一遍進(jìn)行?驗收確認(rèn)后?才能下班。?如無特殊情?況,接班秩?序維護(hù)員驗?收時間不得?超過規(guī)定的?接班時間十?五分鐘。?3.5所有?事項交待清?楚后,交班?組長離崗前?在物品交接?班記錄本上?記錄詳細(xì),?并由接班組?長簽名。?3.6接班?人員未來,?交班人員不?得下班。若?接班人員未?來,交班人?員下班,其?間發(fā)生的問?題,由兩人?共同負(fù)責(zé)。?秩序部交?接班管理制?度范文(二?)1、范?圍本制度?規(guī)定了生產(chǎn)?部運行人員?交接班的條?件、內(nèi)容、?要求及檢查?與考核。?本制度適用?于生產(chǎn)部倒?班人員交接?班工作。?2、交接班?的條件2?.1值班人?員必須按照?部門規(guī)定的?輪值表值班?,特殊情況?下經(jīng)過生產(chǎn)?副總經(jīng)理批?準(zhǔn)方可變更?班次及交接?班時間。?2.2遇到?防汛或進(jìn)行?重要操作時?不得進(jìn)行交?接班,接班?人員應(yīng)在交?班大班長的?指揮下協(xié)助?工作。防汛?或重大操作?告一段落時?經(jīng)雙方大班?長協(xié)商同意?后方可進(jìn)行?交接班。?2.3上班?前嚴(yán)禁喝酒?人員以及其?它原因不能?勝任工作時?不準(zhǔn)上班,?接班大班長?發(fā)現(xiàn)后應(yīng)勸?其休息,并?匯報部門值?班領(lǐng)導(dǎo)。?2.4值班?人員不得連?值兩個班。?(正常情況?)2.5?交班事項應(yīng)?詳細(xì)記在運?行日志上,?禁止口頭交?接班。交接?完畢后正點?時在運行日?志上接班人?員先簽名,?交班人員簽?字后方可正?式交接班,?嚴(yán)禁不辦理?交接班手續(xù)?離開工作崗?位。2.?6交班前應(yīng)?做的工作。?3.交班?內(nèi)容與要求?3.1交?班人員應(yīng)將?所有情況向?接班人員全?面交待清楚?。3.2?對異常情況?所采取的對?策及注意事?項除書面交?待外,必要?時雙方應(yīng)到?設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)?行交待。?3.3交班?者應(yīng)認(rèn)真回?答接班人員?對本班工作?情況的詢問?,并進(jìn)行詳?細(xì)解答。?4.接班內(nèi)?容與要求?4.1接班?人員應(yīng)提前?三十分鐘到?達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行?接班前的設(shè)?備系統(tǒng)檢查?,聽取交班?人員的交待?。4.2?接班人員應(yīng)?根據(jù)崗位規(guī)?定范圍進(jìn)行?接班前的全?面檢查,查?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論