公司財(cái)務(wù)的工作總結(jié)（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司財(cái)務(wù)?的工作總?結(jié)__?__年的?腳步即將?結(jié)束，這?已是本人?在財(cái)務(wù)部?工作的第?三年。在?這一年的?時(shí)間里，?本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實(shí)工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待?本職工作?，在財(cái)務(wù)?崗位上也?發(fā)揮了相?應(yīng)作用，?取得了必?須的成績(jī)?，總結(jié)如?下：一?、主要工?作2、?核算，這?也是財(cái)務(wù)?工作的基?本職能。?核算包括?成本核算?、工資核?算、費(fèi)用?核算等等?。在成本?核算上能?夠結(jié)合我?公司特點(diǎn)?，在生產(chǎn)?成本上，?按實(shí)際發(fā)?出原材料?計(jì)算成本?，按先進(jìn)?先出法進(jìn)?行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合?本公司的?生產(chǎn)產(chǎn)品?。在工資?核算上，?采用計(jì)件?制，有效?的加快了?生產(chǎn)率和?員工的工?作績(jī)效。?在費(fèi)用核?算上，采?取分部門?核算，隨?時(shí)都能夠?查出每個(gè)?部門每個(gè)?月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用?，加強(qiáng)了?費(fèi)用的管?理，節(jié)省?了開支。?3、監(jiān)?督，是財(cái)?務(wù)工作的?另一項(xiàng)基?本職能。?首先是每?個(gè)部門每?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的合法?性、和理?性進(jìn)行監(jiān)?督，保證?企業(yè)不受?不必要的?經(jīng)濟(jì)損失?，更不能?無意的為?一些工作?人員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤的?氛圍。在?這方面，?財(cái)務(wù)部嚴(yán)?格按有關(guān)?制度執(zhí)行?，鐵面無?私從不放?過任何不?合理事情?;其次是?對(duì)公司整?體資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督，?定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)?盤點(diǎn)、存?貨盤點(diǎn)、?庫(kù)存現(xiàn)金?余額盤點(diǎn)?等，以保?證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵?害。4?、報(bào)表，?對(duì)不一樣?時(shí)期或階?段的經(jīng)營(yíng)?成果及財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)?行評(píng)價(jià)和?分析。財(cái)?務(wù)部能夠?按著月、?季和年透?過會(huì)計(jì)報(bào)?表和財(cái)務(wù)?輔助說明?進(jìn)行分析?和評(píng)價(jià)。?5、管?理，是財(cái)?務(wù)工作的?一項(xiàng)重要?職能。首?先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和?決策帶給?準(zhǔn)確可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，公司?財(cái)務(wù)部能?夠隨時(shí)完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門要求?帶給的數(shù)?據(jù)資料;?其次是參?與公司管?理和決策?，對(duì)公司?存在的不?合理現(xiàn)象?，財(cái)務(wù)部?已經(jīng)提出?合理化推?薦，大部?分已被采?納。1?、透過_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、透?過___?_年度稅?務(wù)匯算清?激工作，?無不合理?費(fèi)用列支?。3、?清理盤點(diǎn)?公司資產(chǎn)?，對(duì)原材?料報(bào)廢進(jìn)?行了合理?的處理。?三、存?在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠;?2、財(cái)?務(wù)各人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平一般;?3、財(cái)?務(wù)部的管?理職能沒?有充分發(fā)?揮。4?、管理高?層對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性，?如有障礙?，向執(zhí)行?部門提出?，然后堅(jiān)?決執(zhí)行到?底;2?、財(cái)務(wù)人?員設(shè)定學(xué)?習(xí)目標(biāo)，?透過考試?取得職稱?和學(xué)歷，?并與績(jī)效?掛鉤，逐?步提高自?我;3?、參與管?理，參與?公司的重?大經(jīng)營(yíng)決?策，來充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管?理職能;?五、幾?點(diǎn)感想?1、工作?方法及工?作效率至?關(guān)重要，?充分體驗(yàn)?到事半功?倍和事倍?功半的差?距;2?、凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無所?不能;?3、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?十分重要?;總之?，在這一?年的工作?中，有成?績(jī)和喜悅?，也有不?足之處，?但我們會(huì)?在今后的?工作中不?斷努力、?不斷改善?。我確信?公司財(cái)務(wù)?部是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、高?效的工作?團(tuán)體，每?位成員都?能夠獨(dú)擋?一面，我?有信心協(xié)?同財(cái)務(wù)部?全體人員?與公司共?同走向輝?煌!公?司財(cái)務(wù)的?工作總結(jié)?（二）?今年以來?，我們財(cái)?務(wù)審計(jì)科?在上級(jí)各?部門的關(guān)?心支持和?經(jīng)信委黨?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?圍繞年初?制定的目?標(biāo)任務(wù)，?堅(jiān)持團(tuán)結(jié)?協(xié)作，任?勞任怨，?努力工作?，盡力完?成了上級(jí)?部門及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。具體表?此刻以下?各方面：?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?提高綜合?素質(zhì)。?工業(yè)系統(tǒng)?財(cái)務(wù)工作?涉及面廣?，工作任?務(wù)重，服?務(wù)對(duì)象多?，但我們?財(cái)務(wù)科全?體同志沒?有因工作?忙而放松?對(duì)政治理?論及業(yè)務(wù)?技能的學(xué)?習(xí)，而是?嚴(yán)格要求?自我，用?心參加上?級(jí)部門及?經(jīng)信委組?織的政治?學(xué)習(xí)和各?項(xiàng)政治活?動(dòng)。并能?結(jié)合自身?的工作崗?位特點(diǎn)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?《會(huì)計(jì)法?》和國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)，依?法履行會(huì)?計(jì)核算和?會(huì)計(jì)監(jiān)督?的職責(zé)。?遵紀(jì)守法?，熱愛本?職工作，?維護(hù)國(guó)家?利益，保?證財(cái)產(chǎn)資?金安全，?平時(shí)能結(jié)?合形勢(shì)，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)及新?會(huì)計(jì)制度?、新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則的學(xué)?習(xí)，提高?綜合素質(zhì)?以適應(yīng)工?業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的需要?。2、?認(rèn)真審核?匯總報(bào)表?，提高會(huì)?計(jì)信息質(zhì)?量。能?認(rèn)真細(xì)致?、及時(shí)地?做好近_?___家?企業(yè)的財(cái)?務(wù)報(bào)表匯?總和上報(bào)?工作，為?了確保報(bào)?表的全面?、準(zhǔn)確、?及時(shí)、清?晰，對(duì)所?有的基層?報(bào)表一一?進(jìn)行認(rèn)真?審核。發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)與企業(yè)?聯(lián)系，指?出差錯(cuò)，?耐心指導(dǎo)?，對(duì)個(gè)別?報(bào)送不及?時(shí)的單位?，總是不?厭其煩的?催報(bào)，力?求資料的?完整性，?為領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)決策?帶給了依?據(jù)。3?、合理編?制收支預(yù)?算，及時(shí)?報(bào)送財(cái)務(wù)?收支信息?。為了?合理編制?經(jīng)信委各?部門的收?支預(yù)算，?我們按照?上級(jí)財(cái)政?部門及經(jīng)?信委領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)?決算的要?求，既要?總結(jié)分析?上年度預(yù)?算執(zhí)行狀?況，找出?影響本期?預(yù)算的各?種因素，?又要客觀?分析本年?度有關(guān)政?策(調(diào)資?、工改等?狀況)及?本系統(tǒng)收?取管理費(fèi)?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益等?相關(guān)狀況?對(duì)預(yù)算的?影響，使?預(yù)算更加?切合實(shí)際?，領(lǐng)導(dǎo)心?中有數(shù)，?利于操作?，發(fā)揮其?在財(cái)務(wù)管?理中的用?心作用，?平時(shí)月、?季、年及?時(shí)做好機(jī)?關(guān)的財(cái)務(wù)?結(jié)算工作?，按時(shí)報(bào)?送財(cái)務(wù)收?支信息。?4、用?心籌措資?金，確保?機(jī)關(guān)工作?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。5、?認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度?，做好科?內(nèi)日常工?作。聽?從領(lǐng)導(dǎo)指?揮，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真?、細(xì)致、?準(zhǔn)確地做?好會(huì)計(jì)核?算工作，?按規(guī)定分?類(經(jīng)信?委行政、?三電辦、?總公司、?中小企業(yè)?服務(wù)中心?、節(jié)能中?心等幾塊?)報(bào)銷支?付各項(xiàng)費(fèi)?用，加強(qiáng)?現(xiàn)金管理?，保證現(xiàn)?金安全。?定期做好?與各銀行?的對(duì)帳工?作，每月?按時(shí)上繳?各項(xiàng)基金?(養(yǎng)老金?、公積金?、醫(yī)保、?稅金)，?定期去人?事局保險(xiǎn)?處撥付離?退休人員?的工資，?定期寄付?遺孀生活?費(fèi)，定期?對(duì)固定資?產(chǎn)及往來?帳進(jìn)行清?理、核查?、登記，?(今年配?合辦公室?對(duì)裝修后?的固定資?產(chǎn)，包括?辦公桌椅?進(jìn)行一一?進(jìn)行登記?，分類入?帳)并按?會(huì)計(jì)部門?要求進(jìn)行?帳務(wù)處理?。平時(shí)科?內(nèi)工作從?大局出發(fā)?，做到分?工不分家?，互相合?作，齊心?協(xié)力，在?認(rèn)真完成?本科工作?的同時(shí)，?能盡力配?合其他部?門做好藍(lán)?天海公司?的破產(chǎn)清?算、金源?公司的改?制、鋼管?公司的破?產(chǎn)清算、?安全經(jīng)費(fèi)?的收付、?國(guó)有資產(chǎn)?的清查、?設(shè)備的處?置、解困?資金的撥?付、職工?身份置換?、財(cái)政稅?務(wù)工商等?綜合部門?的協(xié)調(diào)以?及企業(yè)公?積金的歸?集、信訪?等工作，?用心完成?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部?門交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。6、?配合做好?融資擔(dān)保?科的工作?。按照?省開行的?要求，每?個(gè)季度提?前籌集資?金，認(rèn)真?細(xì)致地做?好幾千萬?資金的結(jié)?息、付息?工作，每?個(gè)季度按?時(shí)做好財(cái)?務(wù)核算及?年終的審?計(jì)工作，?及時(shí)帶給?季度會(huì)計(jì)?信息。今?年上半年?配合融資?中心辦理?了省行幾?千萬資金?的貸款手?續(xù)，并將?資金委放?到相關(guān)企?業(yè)，最近?又協(xié)助擔(dān)?保公司準(zhǔn)?備了省里?要求上報(bào)?的多種整?頓資料以?及減資、?驗(yàn)資等材?料。7?、抓好困?難企業(yè)的?內(nèi)審工作?。8、?做好會(huì)計(jì)?培訓(xùn)工作?及財(cái)務(wù)管?理工作。?今年三?季度我們?配合財(cái)政?局做好“?財(cái)務(wù)管理?促進(jìn)年”?活動(dòng)的宣?傳發(fā)動(dòng)，?對(duì)列統(tǒng)企?業(yè)進(jìn)行了?財(cái)務(wù)管理?工作的抽?查，并針?對(duì)抽查狀?況提出了?推薦和要?求。今年?我們還配?合財(cái)政局?會(huì)計(jì)科舉?辦了多期?培訓(xùn)班，?上崗培訓(xùn)?達(dá)___?_人次，?繼續(xù)教育?達(dá)___?_人次，?揚(yáng)州財(cái)政?專題講座?達(dá)___?_人次。?我們還利?用年報(bào)會(huì)?等時(shí)間讓?企業(yè)財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)互相?交流、取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?學(xué)習(xí)內(nèi)部?管理經(jīng)驗(yàn)?，使企業(yè)?財(cái)會(huì)人員?既增長(zhǎng)了?業(yè)務(wù)知識(shí)?，也為