網(wǎng)簽版員工勞動合同

網(wǎng)簽版員工勞動合同1.合同雙方信息1.1雇用方（以下簡稱“公司”）公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：1.2被雇傭方（以下簡稱“員工”）員工姓名：身份證號：聯(lián)系電話：居住地址：2.工作內(nèi)容2.1雇傭公司同意雇傭員工，并員工同意接受公司的工作。2.2工作內(nèi)容員工職務(wù)為_____________________________，具體工作內(nèi)容為_____________________________。2.3工作時間工作時間為每周工作___________天，每天工作___________小時。2.4工作地點工作地點為公司的_____________________________。2.5工資公司按照國家規(guī)定和與員工的簽訂的福利協(xié)議支付員工工資，并在員工的個人賬戶上劃撥社會保險金和住房公積金。3.合同期限和解除3.1合同期限本合同從___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日截止，共計___________年。3.2合同變更在本合同期限內(nèi)，如需變更合同條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。3.3合同解除1.。2.，需提前___________個月書面通知公司。3.，并需提前___________個月書面通知員工。在解除合同的同時，公司應(yīng)支付員工本合同的未支付工資、年度獎金、年休假費用以及社會保險和住房公積金余額。3.4合同終止本合同終止后，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定將所持有的公司財產(chǎn)歸還給公司。4.保密和競業(yè)限制4.1保密員工應(yīng)當(dāng)為公司的商業(yè)秘密和其他與公司有關(guān)的保密信息保守秘密。離職后，員工不能將公司的保密信息泄露給任何第三方。4.2競業(yè)限制員工在合同期限和離職后___________年內(nèi)，不得從事與公司經(jīng)營范圍相同或者相似的企業(yè)活動，否則公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。5.其他事宜5.1爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。5.2附加條款本合同未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3合同備份本合同一式___________份，雇傭方保留___________份，員工保留___________份。5.4語言效力本合同正文以中文書寫，雙方均視為已經(jīng)閱讀并理解合同正文的全部內(nèi)容。如對本合同所產(chǎn)生的任何翻譯或其它語言版本有異議或不一致之處，以中文正文為準(zhǔn)。本合同自雇傭方和被雇傭方簽字蓋章后生效。___________（雇傭方）___________年___________月_________