單位與個(gè)人工資協(xié)議書(shū)

單位與個(gè)人工資協(xié)議書(shū)單位與個(gè)人工資協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào)：[協(xié)議書(shū)編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[個(gè)人身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]住址：[個(gè)人住址]鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的企事業(yè)單位，乙方是該單位的員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下工資協(xié)議：一、工資基本條款1.乙方的職務(wù)為：[乙方職務(wù)]，崗位層級(jí)為：[乙方崗位層級(jí)]。2.乙方的基本工資為：[乙方基本工資]元/月，發(fā)放日期為每月的[發(fā)放日期]日。3.乙方的績(jī)效工資將根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行測(cè)評(píng)，并根據(jù)績(jī)效評(píng)定結(jié)果支付?？?jī)效工資的具體計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間將根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。4.乙方將享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放1.乙方的工資將按照甲方的工資調(diào)整制度進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、經(jīng)濟(jì)狀況以及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行工資調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)通知乙方。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間將根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金政策執(zhí)行。三、工資支付與扣除1.甲方將按照約定的發(fā)放日期將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)銀行賬戶信息，并及時(shí)通知甲方賬戶變更情況。3.如乙方因個(gè)人原因未及時(shí)提供正確的銀行賬戶信息導(dǎo)致工資無(wú)法及時(shí)支付，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.甲方有權(quán)依法在乙方工資中扣除個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。四、工資保密1.雙方同意保守和保密工資支付的具體數(shù)額，不得向他人泄露。2.雙方同意不以任何形式公開(kāi)或傳播工資信息，尊重對(duì)方的隱私權(quán)和商業(yè)機(jī)密。五、違約責(zé)任1.如乙方故意違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣減工資、停職、辭退等。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付，并有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起申訴。六、爭(zhēng)議解決雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：?jiǎn)挝簧w章：