工廠技術負責人職責（3篇）

第4頁共4頁工廠技術負?責人職責?1、聯(lián)系項?目的使用單?位，提出項?目的建設目?的及相關功?能要求;?2、參與設?計方案的評?審及設計單?位的選取;?3、參與?項目監(jiān)理單?位的招標工?作;4、?參與項目施?工單位的招?標工作;?5、參與項?目相關合同?的簽訂;?6、聯(lián)系有?關部門，協(xié)?助施工單位?，落實項目?的“三通一?平”等施工?前的準備工?作;7、?牽頭組織設?計交底會;?8、配合?監(jiān)理單位對?施工組織設?計進行審查?;9、配?合監(jiān)理單位?對工程質量?進行全程監(jiān)?控;10?、配合監(jiān)理?單位，落實?項目的進度?目標;1?1、負責設?計變更及經?濟簽證的初?審，提出初?審意見報處?里核定;?12、參加?每周工程例?會，并及時?與處里溝通?;13、?對每月工程?用款進行初?審;14?、參與工程?中需經業(yè)主?定質、定價?的設備、建?材的調研;?15、參?加項目的隱?蔽工程、主?體結構及竣?工驗收的質?量檢查及評?定工作;?16、督促?與配合監(jiān)理?單位，完成?工程決算的?初審;1?7、配合文?檔管理人員?將項目的竣?工圖及技術?資料整理、?歸檔;1?8、協(xié)調工?程質保期內?的質量整改?工作。工?廠技術負責?人職責（二?）第一條?、主持本項?目的技術、?質量管理工?作，對工程?技術、工程?質量全面負?責。第二?條、在施工?中嚴格執(zhí)行?現(xiàn)行國家建?筑法律、法?規(guī)、規(guī)范、?強制規(guī)范和?標準，嚴格?按圖施工。?第三條、?編制施工組?織設計、總?平面布置圖?，制定切實?有效的質量?、安全技術?措施和專項?方案。第?四條、根據(jù)?公司下達的?年度、月度?總的進度目?標，負責編?制項目詳細?的月、周進?度計劃。?第五條、組?織工程的圖?紙自審、會?審，及時解?決施工中出?現(xiàn)的各種技?術問題。?第六條、負?責各項技術?交底工作，?組織技術人?員、工人學?習貫徹技術?規(guī)程、規(guī)范?、質量標準?，并隨時檢?查執(zhí)行情況?。第七條?、負責本項?目的施工技?術文件及技?術資料簽證?。第八條?、督促檢查?作業(yè)班組、?施工人員的?施工質量，?確保工程按?設計圖及規(guī)?范標準施工?，并負責組?織質量檢查?評定工作。?第九條、?主持本項目?的質量會議?，對質量問?題提出整改?措施并監(jiān)督?及時處理。?第十條、?檢查安全技?術交底，參?與安全教育?和安全技術?培訓，參與?對安全事故?的調查分析?，提出技術?鑒定意見和?改進措施。?第十一條?、負責檢查?、督促工程?檔案、資料?的收集、整?理，組織草?擬工程施工?總結。第?十二條、做?好同設計單?位和有關工?程技術人員?的工作聯(lián)系?，避免施工?過程中因技?術失誤造成?的損失。?第十三條、?對本項目技?術人員的工?作進行考核?，可根據(jù)技?術人員的工?作表現(xiàn)提出?獎懲意見，?對不稱職的?可建議退回?公司。第?十四條、搞?好團結、協(xié)?作、配合，?完成領導交?辦的其它任?務。工廠?技術負責人?職責（三）?1、嚴格?執(zhí)行企業(yè)的?質量、環(huán)境?、職業(yè)健康?安全體系（?即QEHS?管理體系）?的規(guī)定和要?求。2、?負責編制工?程項目的施?工組織設計?、質量保證?計劃、環(huán)境?保證措施、?職業(yè)健康安?全保證措施?和作業(yè)指導?書，制定具?體施工方案?，解決施工?中疑難問題?。3、負?責工程設計?變更、技術?核定、圖紙?會審及交底?工作，并及?時向現(xiàn)場相?關人員傳達?。4、對?工程質量、?環(huán)境、職業(yè)?健康安全事?故問題進行?調查、分析?，并編制“?糾正和預防?措施”，并?監(jiān)督實施。?5、組織?本項目“四?新”技術的?推廣應用，?提高項目科?技效益。?6、負責督?促工程、技?術、試驗、?檢驗、竣工?等資料的收?集