煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)煤礦井下現(xiàn)?場(chǎng)交接班制?度寧夏林?利煤炭有限?公司煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班井?下交接班制?度為認(rèn)真?貫徹落實(shí)《?_____?__進(jìn)一步?加強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?____》?（國(guó)發(fā)［_?___］_?___號(hào)）?、《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下井?及監(jiān)督檢查?規(guī)定》（國(guó)?家安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理總?局第___?_號(hào)令）的?文件精神的?規(guī)定，落實(shí)?安全生產(chǎn)主?體責(zé)任，督?促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?深入現(xiàn)場(chǎng)了?解安全生產(chǎn)?實(shí)際情況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)和?消除事故隱?患，有效制?止違章違紀(jì)?現(xiàn)象，結(jié)合?我礦的實(shí)際?情況，特制?定本制度。?1、帶班?人員在本班?結(jié)束后，必?須嚴(yán)格按照?本制度履行?交接班職責(zé)?，并按《林?利煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井交?接班記錄簿?》的相關(guān)項(xiàng)?目填寫齊全?，不得漏項(xiàng)?，嚴(yán)禁亂寫?亂畫，隨意?涂改。2?、帶班人員?必須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)?行交接班，?嚴(yán)禁電話或?帶信交接班?，防止因交?接班不清而?導(dǎo)致工作失?誤或誘發(fā)事?故。3、?交班人員要?認(rèn)真如實(shí)地?介紹當(dāng)班帶?班區(qū)域各工?作面（點(diǎn)）?的安全狀況?，設(shè)備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況，有?無(wú)安全隱患?，以及下一?班檢查重點(diǎn)?及其它注意?事項(xiàng)，交代?完畢后經(jīng)雙?方在交接班?記錄簿上簽?字后，方可?下班。4?、未完成當(dāng)?班任務(wù)或發(fā)?現(xiàn)事故，未?處理完畢，?不準(zhǔn)離開工?作地點(diǎn)，等?待下一班帶?班人員到達(dá)?并完成交接?后，才能離?開；因特殊?原因當(dāng)班處?理不完的，?必須向礦調(diào)?度室匯報(bào)，?并在交班地?點(diǎn)，與下一?班交代清楚?處理措施、?目前進(jìn)度、?安全事項(xiàng)等?，并如實(shí)填?寫在交接班?記錄簿上。?5、超過(guò)?交接班時(shí)間?，如接班人?不到，交接?人不準(zhǔn)離開?崗位，否則?按早退處理?，接班人員?必須在下班?半小時(shí)之內(nèi)?到達(dá)，否則?按遲到處理?。如確定無(wú)?人接班應(yīng)及?時(shí)向調(diào)度室?匯報(bào)，并堅(jiān)?守崗位。遲?到、早退罰?款____?元/次。?6、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班交接?班記錄簿，?每月由礦安?檢科負(fù)責(zé)發(fā)?放和管理。?7、煤礦?領(lǐng)導(dǎo)交接班?必須實(shí)行井?下交接班制?度，上一班?帶班領(lǐng)導(dǎo)必?須向接班領(lǐng)?導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明?井下安全狀?況。存在的?問(wèn)題及原因?，需要注意?的事項(xiàng)等，?并認(rèn)真填寫?交接班記錄?本。違反規(guī)?定，罰款_?___元/?次。煤礦?井下現(xiàn)場(chǎng)交?接班制度（?二）為認(rèn)?真貫徹落實(shí)?《____?加強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?____》?（國(guó)發(fā)［_?___］_?___號(hào)）?、《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下井?及監(jiān)督檢查?規(guī)定》（國(guó)?家安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理_?___第3?3____?）的文件精?神的規(guī)定，?落實(shí)安全生?產(chǎn)主體責(zé)任?，督促各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)?場(chǎng)了解安全?生產(chǎn)實(shí)際情?況，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和消除事?故隱患，有?效制止違章?違紀(jì)現(xiàn)象，?結(jié)合我礦的?實(shí)際情況，?特制定本制?度。1、?帶班人員在?本班結(jié)束后?，必須嚴(yán)格?按照本制度?履行交接班?職責(zé)，并按?《林利煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班下?井交接班記?錄簿》的相?關(guān)項(xiàng)目填寫?齊全，不得?漏項(xiàng)，嚴(yán)禁?亂寫亂畫，?隨意涂改。?2、帶班?人員必須現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行交接?班，嚴(yán)禁電?話或帶信交?接班，防止?因交接班不?清而導(dǎo)致工?作失誤或誘?發(fā)事故。?3、交班人?員要認(rèn)真如?實(shí)地介紹當(dāng)?班帶班區(qū)域?各工作面（?點(diǎn)）的安全?狀況，設(shè)備?的運(yùn)轉(zhuǎn)情況?，有無(wú)安全?隱患，以及?下一班檢查?重點(diǎn)及其它?注意事項(xiàng)，?交代完畢后?經(jīng)雙方在交?接班記錄簿?上簽字后，?方可下班。?4、未完?成當(dāng)班任務(wù)?或發(fā)現(xiàn)事故?，未處理完?畢，不準(zhǔn)離?開工作地點(diǎn)?，等待下一?班帶班人員?到達(dá)并完成?交接后，才?能離開；因?特殊原因當(dāng)?班處理不完?的，必須向?礦調(diào)度室匯?報(bào)，并在交?班地點(diǎn)，與?下一班交代?清楚處理措?施、目前進(jìn)?度、安全事?項(xiàng)等，并如?實(shí)填寫在交?接班記錄簿?上。5、?超過(guò)交接班?時(shí)間，如接?班人不到，?交接人不準(zhǔn)?離開崗位，?否則按早退?處理，接班?人員必須在?下班半小時(shí)?之內(nèi)到達(dá)，?否則按遲到?處理。如確?定無(wú)人接班?應(yīng)及時(shí)向調(diào)?度室匯報(bào)，?并堅(jiān)守崗位?。遲到、早?退罰款__?__元/次?。6、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶班?交接班記錄?簿，每月由?礦安檢科負(fù)?責(zé)發(fā)放和管?理。7、?煤礦領(lǐng)導(dǎo)交?接班必須實(shí)?行井下交接?班制度，上?一班帶班領(lǐng)?導(dǎo)必須向接?班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)?說(shuō)明井下安?全狀況。?煤礦井下現(xiàn)?場(chǎng)交接班制?度（三）?為認(rèn)真貫徹?《彌勒腳落?沼煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井制?度》，落實(shí)?帶班人員管?理責(zé)任，建?立正常的生?產(chǎn)秩序，保?證各項(xiàng)生產(chǎn)?活動(dòng)有序進(jìn)?行，根據(jù)《?_____?__進(jìn)一步?加強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?____》?（國(guó)發(fā)〔_?___〕_?___號(hào)）?、《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下井?及監(jiān)督檢查?規(guī)定》（國(guó)?家安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理總?局第___?_號(hào)令）的?規(guī)定精神，?結(jié)合礦井實(shí)?際，特制定?本制度。?1、領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井必須?嚴(yán)格執(zhí)行井?下交接班制?度，接班人?在班前會(huì)上?布置完生產(chǎn)?任務(wù)和安全?注意事項(xiàng)及?班前危險(xiǎn)預(yù)?知后及時(shí)入?井接班，交?班人必須留?在井下等待?接班人接班?，交待好各?工作面的安?全狀況、存?在的問(wèn)題及?原因、需要?注意的事項(xiàng)?、隱患情況?以及整改意?見(jiàn)后方準(zhǔn)離?開。2、?帶班人員在?本班結(jié)束后?，必須嚴(yán)格?按照本制度?履行交接班?職責(zé)，并按?《彌勒腳落?沼煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井交?接班記錄簿?》的相關(guān)項(xiàng)?目填寫這齊?全，不得漏?項(xiàng)。3、?帶班人員交?接班地點(diǎn)在?井下當(dāng)面進(jìn)?行，嚴(yán)禁在?地面或用電?話交接班，?防止因交接?班不清而導(dǎo)?致工作失誤?或誘發(fā)事故?。4、交?班人員要認(rèn)?真如實(shí)地介?紹當(dāng)班井下?各工作面（?點(diǎn)）的安全?狀況，設(shè)備?的運(yùn)轉(zhuǎn)情況?，有無(wú)安全?隱患，以及?下一班可能?發(fā)生的問(wèn)題?及時(shí)處理意?見(jiàn)和其它注?意事項(xiàng)，交?代完畢后經(jīng)?雙方在交接?班記錄簿上?簽字后，方?可下班。?5、未完成?當(dāng)班任務(wù)或?發(fā)現(xiàn)事故，?未處理完畢?，不準(zhǔn)離開?工作地點(diǎn)，?等待下一班?帶班人員到?達(dá)并完成交?接后，才能?離開；因特?殊原因當(dāng)班?處理不了的?，必須向礦?調(diào)度室匯報(bào)?，并在交班?地點(diǎn)，與下?一班交代清?楚處理措施?、目前進(jìn)度?、應(yīng)當(dāng)注意?事項(xiàng)等，并?如實(shí)填寫在?交接班記錄?簿上。6?、超過(guò)交接?班時(shí)間，如?接班人不到?交接人不準(zhǔn)?離開崗位，?否則按脫崗?、早退（除?特殊情況外?）如無(wú)人接?班應(yīng)及時(shí)向?調(diào)度室匯報(bào)?，并堅(jiān)守崗?位直到有人?接班為止。?7、交接?班人必須認(rèn)?真