工會年度財務(wù)工作總結(jié)（二篇）

第9頁共9頁工會年度?財務(wù)工作?總結(jié)努?力做好工?會財務(wù)工?作為工會?整體工作?服務(wù)工會?經(jīng)費收繳?工作和加?強(qiáng)工會經(jīng)?費審計工?作是工會?工作的重?要組成部?分。工會?經(jīng)費收入?多少，管?理工作強(qiáng)?弱，經(jīng)費?使用趨向?都直接制?約著工會?整體工作?的開展，?體現(xiàn)著工?會整體工?作的重心?和政策水?平。因此?，進(jìn)一步?做好工會?財務(wù)工作?是工運事?業(yè)發(fā)展的?客觀要求?。當(dāng)前應(yīng)?注意抓好?以下幾項?工作。?一、依法?收好工?會經(jīng)費，?保證工會?經(jīng)費的持?續(xù)增長，?工會經(jīng)費?收繳工作?，始終是?財務(wù)管理?工作的首?要任務(wù)。?隨著市場?新經(jīng)濟(jì)體?制的逐步?建立，工?會經(jīng)費收?繳工作遇?到了許多?新的困難?河和問題?。這些問?題既有主?觀的原因?也有客觀?的因素。?從客觀原?因講：一?是隨著國?有企業(yè)產(chǎn)?權(quán)制度改?革的發(fā)展?，絕大部?分中小國?有企業(yè)轉(zhuǎn)?為非國有?企業(yè)，工?會組織解?體或名存?實亡，繳?費收繳的?基數(shù)減少?;二是新?建企業(yè)發(fā)?展較快，?即使建了?工會的大?多數(shù)單位?還未能依?法撥交上?解工會經(jīng)?費;三是?我區(qū)經(jīng)濟(jì)?欠發(fā)達(dá)，?各級財政?都比較緊?張，行政?事業(yè)單位?的工會經(jīng)?費撥交不?足，甚至?不撥。從?主觀講，?我們有些?領(lǐng)導(dǎo)和財?務(wù)干部畏?難情緒較?大，創(chuàng)新?意識不夠?強(qiáng)，工作?不到位;?有法不依?，執(zhí)法不?嚴(yán)的問題?仍然存在?。因此，?必須站在?維護(hù)職工?利益的高?度做好工?會經(jīng)費收?繳工作。?首先要克?服畏難情?緒，增強(qiáng)?創(chuàng)新意識?，堅持依?法收繳原?則，要從?各地、各?單位的實?際出發(fā)，?既要總結(jié)?成功做法?，又要學(xué)?習(xí)先進(jìn)經(jīng)?驗，重點?，克服經(jīng)?費收繳難?點，開發(fā)?新的增長?點。繼續(xù)?強(qiáng)化經(jīng)費?收繳工作?力度，創(chuàng)?造新的收?繳方法。?在以往的?工會經(jīng)費?收繳工作?中，各級?工會強(qiáng)化?法律、政?策宣傳積?極征得政?府、人大?等有關(guān)部?門的支持?、加強(qiáng)執(zhí)?法檢查，?審計幫收?、銀行代?收等行之?有效的方?法，以促?進(jìn)和保證?工會經(jīng)費?收入的增?長。但是?隨著金融?、財政體?制及事業(yè)?單位改革?的發(fā)展，?過去許多?行之有效?的好方法?，也會遇?到新的問?題。為了?保證工會?經(jīng)費收入?穩(wěn)定增長?，各級工?會必須研?究新問題?，及時提?出新的措?施和辦法?，進(jìn)一步?強(qiáng)化收繳?經(jīng)費工作?的力度，?逐步把經(jīng)?費收繳工?作納入依?法治會，?依法收費?的軌道。?二、要?進(jìn)一步加?強(qiáng)財務(wù)管?理工作?1、要加?強(qiáng)預(yù)算管?理。各級?工會必須?增強(qiáng)預(yù)算?管理的法?規(guī)觀念，?嚴(yán)格執(zhí)行?《預(yù)算法?》。年度?預(yù)算必須?按規(guī)定程?序報批，?要堅持先?報批后使?用的原則?。經(jīng)過上?級工會批?準(zhǔn)的預(yù)算?計劃，必?須嚴(yán)格執(zhí)?行，不得?隨意變動?。為了保?證年度預(yù)?算的正常?執(zhí)行，要?正確運用?“預(yù)備費?”和“預(yù)?算周轉(zhuǎn)金?”科目，?既要保證?非開支不?可的不可?預(yù)料的開?支項目，?又不至于?頻繁追加?預(yù)算，保?持預(yù)算計?劃的嚴(yán)肅?性。凡是?未經(jīng)批準(zhǔn)?的大項開?支，各級?工會都不?得“先斬?后奏”，?也不能列?入決算，?上級工會?更不得批?準(zhǔn)。凡是?給工會事?業(yè)造成重?大損失的?必須嚴(yán)肅?查處。?2、要加?強(qiáng)票據(jù)管?理。各?級工會必?須嚴(yán)格執(zhí)?行票據(jù)的?發(fā)放范圍?，凡是沒?有專職財?務(wù)機(jī)構(gòu)和?專職財務(wù)?人員的單?位，一律?不得領(lǐng)取?和使用不?規(guī)范票據(jù)?。必須嚴(yán)?格票據(jù)的?使用范圍?，專票專?用，不得?相互替代?。堅決禁?止用工會?經(jīng)費專用?收據(jù)和工?會內(nèi)部往?來收據(jù)用?于事業(yè)性?收費。對?于違犯規(guī)?定，擅自?改變票據(jù)?用途的必?須嚴(yán)肅查?處，并停?止票據(jù)領(lǐng)?用。3?、要加強(qiáng)?現(xiàn)金管理?國家財?政和銀行?對現(xiàn)金庫?存和現(xiàn)金?的使用范?圍及額度?都做過嚴(yán)?格的規(guī)定?。各級工?會對本級?所轄財務(wù)?核算單位?的現(xiàn)金使?用情況必?須進(jìn)行一?次認(rèn)真的?清理，并?針對問題?，充實和?完善現(xiàn)金?管理制度?。4、?要嚴(yán)格經(jīng)?費開支的?報批程序?和手續(xù)?各級工會?必須健全?經(jīng)費支出?報銷審批?制度，強(qiáng)?化內(nèi)部約?束機(jī)制，?杜絕或減?少隨意性?，嚴(yán)格開?支范圍和?標(biāo)準(zhǔn)。要?完善報批?手續(xù)，經(jīng)?辦人、財?務(wù)審核、?物品驗收?、領(lǐng)導(dǎo)審?批必須健?全。原始?單據(jù)必須?合法，堅?決杜絕白?條報賬。?對于實現(xiàn)?在無法取?得原始單?據(jù)的個別?開支項目?，必須由?經(jīng)辦人提?出書面說?明，審核?人、驗收?人、領(lǐng)導(dǎo)?簽字蓋章?后，可視?同原始單?據(jù)，否則?一律不得?報銷入賬?。要使用?全區(qū)統(tǒng)一?規(guī)定的工?會報銷單?據(jù)。5?、要加強(qiáng)?民主理財?，自覺接?受經(jīng)費審?查委員會?的監(jiān)督。?各級工會?及直屬的?事業(yè)單位?年度預(yù)決?算計劃，?必須報經(jīng)?同級經(jīng)費?審查委員?會審查通?過，年度?計劃的執(zhí)?行情況必?須自覺地?接受同級?經(jīng)費審查?委員會的?審查監(jiān)督?。各級工?會領(lǐng)導(dǎo)要?增強(qiáng)群眾?觀點，樹?立民主意?識，正確?處理民主?理財與堅?持一之筆?審批原則?的關(guān)系。?工會經(jīng)費?的重大開?支項目必?須在廣泛?聽取群眾?意見的基?礎(chǔ)上，集?體研究決?定。已經(jīng)?集體決定?，并報上?級批準(zhǔn)的?經(jīng)費計劃?，在執(zhí)行?中必須堅?持一支筆?審批，以?便確保計?劃的統(tǒng)一?性和嚴(yán)肅?性。三?、要搞好?調(diào)查研究?，加強(qiáng)政?策指導(dǎo)?1、在經(jīng)?費收繳管?理上，要?研究經(jīng)費?收繳的方?法和標(biāo)準(zhǔn)?。研究解?決適應(yīng)市?場經(jīng)濟(jì)要?求，堅持?依法治會?原則，堅?持依法收?繳經(jīng)費的?方法和渠?道仍是各?級工會的?一項長期?任務(wù)。?2、在經(jīng)?費管理體?制上，需?要研究以?下幾個方?面的問題?：一是?要研究。?企業(yè)行?政管理體?制的變化?。二是?新的會計?制度已經(jīng)?執(zhí)行，總?的看執(zhí)行?的比較順?利。三?是進(jìn)一步?搞好工會?企業(yè)單位?的財務(wù)工?作。四?是進(jìn)一步?加強(qiáng)工會?資產(chǎn)管理?，防止工?會資產(chǎn)流?失。四?、要樹立?全局觀念?加強(qiáng)財務(wù)?紀(jì)律各?級工會必?須堅持“?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?分級管理?”的財務(wù)?管理體制?，經(jīng)費留?成比例未?經(jīng)批準(zhǔn)一?律不得擅?自改動。?五、要?加強(qiáng)財務(wù)?干部的培?訓(xùn)工作?培養(yǎng)造就?一支政治?敏銳，業(yè)?務(wù)精煉，?懂經(jīng)營會?管理，能?吃苦，事?業(yè)心強(qiáng)的?財務(wù)干部?專業(yè)隊伍?，是做好?財務(wù)工作?的組織保?證。工?會年度財?務(wù)工作總?結(jié)（二）?___?_年，財?務(wù)部在市?總黨組和?上級工會?的的正確?領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心支持下?，緊緊圍?繞全市工?會工作大?局，不斷?加強(qiáng)工會?經(jīng)費收繳?，規(guī)范財?務(wù)會計管?理，優(yōu)化?經(jīng)費支出?結(jié)構(gòu)，為?工會全局?工作和工?運事業(yè)發(fā)?展提供了?堅實的物?質(zhì)基礎(chǔ)，?圓滿完成?各項工作?任務(wù)。現(xiàn)?將一年來?財務(wù)部工?作情況總?結(jié)如下：?一、主?動與地稅?對接，強(qiáng)?化工會經(jīng)?費地稅代?收市總?工會與地?稅局年初?召開經(jīng)費?收繳協(xié)調(diào)?會議，確?定了工會?經(jīng)費__?__年收?繳任務(wù)為?____?萬元，并?將工會經(jīng)?費收繳額?和收繳面?納入年度?工作目標(biāo)?。財務(wù)部?每季及時?與地稅對?接，分析?經(jīng)費收繳?情況，及?時掌握收?繳進(jìn)度，?從而加大?經(jīng)費情況?監(jiān)控力度?，設(shè)法解?決收繳過?程中存在?的矛盾和?問題，對?不按工會?法相關(guān)規(guī)?定撥繳工?會經(jīng)費或?拖繳經(jīng)費?的單位，?工會和地?稅聯(lián)合下?達(dá)“催繳?通知書”?，保證地?稅代收的?各項工作?落到實處?，為全年?工會經(jīng)費?任務(wù)的完?成奠定了?基礎(chǔ)。?二、加強(qiáng)?預(yù)算管理?，著力優(yōu)?化支出結(jié)?構(gòu)認(rèn)真?落實預(yù)算?法和工會?預(yù)算管理?辦法。一?是堅持預(yù)?算編制的?科學(xué)性。?按照預(yù)算?編制原則?，把部門?年度支出?預(yù)算與部?門年度目?標(biāo)任務(wù)緊?密結(jié)合，?注重細(xì)化?預(yù)算項目?內(nèi)容，做?到基本支?出執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，項目?支出合理?、高效。?二是堅持?預(yù)算審核?的有效性?。凡是工?會經(jīng)費必?須經(jīng)市工?會主席辦?公會、市?總工會經(jīng)?費審查委?員會通過?并報送上?級工會批?復(fù)。三是?堅持預(yù)算?執(zhí)行的嚴(yán)?肅性。嚴(yán)?格執(zhí)行“?有預(yù)算不?超支，無?預(yù)算不開?支”的規(guī)?定，建立?厲行節(jié)約?的長效機(jī)?制，從嚴(yán)?從緊控制?追加預(yù)算?，切實維?護(hù)預(yù)算執(zhí)?行的嚴(yán)肅?性和紀(jì)律?性。認(rèn)真?執(zhí)行中央?和省、市?委相關(guān)規(guī)?定，嚴(yán)格?控制“三?公”經(jīng)費?，堅持“?統(tǒng)籌兼顧?、突出重?點、重心?下移、服?務(wù)職工”?的原則，?優(yōu)化支出?結(jié)構(gòu)，把?經(jīng)費支出?的重點向?推動工會?創(chuàng)新發(fā)展?、服務(wù)基?層工會、?服務(wù)職工?群眾、維?護(hù)職工權(quán)?益等方面?傾斜，為?市總工會?重點工作?提供有力?的經(jīng)費保?證。三?、加強(qiáng)基?層服務(wù)，?促基層財?務(wù)建設(shè)?為了指導(dǎo)?基層工會?更好的建?立健全財?務(wù)管理制?度和規(guī)范?財務(wù)操作?，我們主?要做了三?個方面的?工作：?一是每年?對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?系統(tǒng)工會?進(jìn)行考核?，年初制?定目標(biāo)，?下達(dá)任務(wù)?(經(jīng)費、?開戶)、?建立所屬?工會財務(wù)?臺賬資料?，實行全?年考核，?這樣他們?目標(biāo)明確?，效果比?較明顯。?二是對?基層工會?財務(wù)管理?實行“四?有五好”?競賽考核?。年初以?系統(tǒng)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)為塊集?中按照評?比考核條?件進(jìn)行考?核打分，?針對各家?存在的不?足，當(dāng)場?逐個進(jìn)行?講評，這?種考核即?是調(diào)研、?交流溝通?的好形式?，又是相?互學(xué)習(xí)觀?摩的有效?途徑，基?層普遍反?映較好。?三是針?對全市企?事業(yè)單位?及機(jī)關(guān)工?會會計開?設(shè)了培訓(xùn)?班，我們?邀請業(yè)務(wù)?精通的相?關(guān)專業(yè)人?員，將近?幾年全總?、省總、?泰州市總?出臺的新?文件新政?策通過具?體案例的?講解剖析?，讓基層?一線財務(wù)?人員掌握?好平時工?作中該如?何合法合?規(guī)操作，?杜絕財務(wù)?管理的漏?洞，規(guī)范?經(jīng)費使用?管理。?此外，在?培訓(xùn)中我?們還讓財?務(wù)人員就?工會財務(wù)?業(yè)務(wù)進(jìn)行?探討溝通?，不少人?交流了自?己實踐中?遇到的業(yè)?務(wù)實例，?同行們之?間互通有?無，更直?觀地提升?了業(yè)務(wù)水?平和實踐?操作技能?，受到了?大家的一?致好評。?四是主動?聯(lián)系基層?企業(yè)工會?會計，特?別對新建?賬企業(yè)的?工會財務(wù)?工作進(jìn)行?了加強(qiáng)指?導(dǎo)和溝通?。四、?按制度程?序辦事，?提升財務(wù)?管理水平?近年來?，我們財?務(wù)部認(rèn)真?學(xué)習(xí)《工?業(yè)會計制?度》、《?工會財務(wù)?會計管理?規(guī)范》和?《___?_加強(qiáng)基?層工會經(jīng)?費收支管?理___?_》等一?系列制度?規(guī)定，嚴(yán)?格按照《?工會計制?度》的要?求，建賬?記賬，規(guī)?范了工會?的會計核?算，提高?會計信息?質(zhì)量，提?升了工會?財務(wù)管理?水平。同?時，嚴(yán)格?按照全總?《___?_加強(qiáng)基?層工會經(jīng)?費收支管?理___?_》和省?總工會《?____?全國總工?會加強(qiáng)基?層工會經(jīng)?費收支管?理的有關(guān)?規(guī)定(試?行)__?__》等?規(guī)定，收?好、管好?、用好經(jīng)?費，堅持?保證重點?，統(tǒng)籌兼?顧的支出?原則，規(guī)?范運作，?認(rèn)真落實?工會財務(wù)?政策，嚴(yán)?格按照適?用范圍和?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?經(jīng)費管理?。__?__年除?了完成以?上工作以?外，還召?開了基層?工會財務(wù)?年報會議?;擬定了?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會?經(jīng)費下?lián)?計劃;完?成了財務(wù)?論文的組?稿工作，?配合完成?了___?_年的雜?志征訂，?及時與各?相關(guān)部門?對接，調(diào)?整辦結(jié)各?類人員的?工資、公?積金及新?老政策對?接等方面?。這一?年來雖然?做了不少?工作，但?也存在很?多不足：?1、地?稅代收經(jīng)?費模式還?要進(jìn)一步?加強(qiáng)溝通?。2、?對新建企?業(yè)的工會?財務(wù)指導(dǎo)?工作沒有?完全到位?。__?__年財?務(wù)工作打?算：1?、提高預(yù)?算管理水?平。工會?預(yù)算反映?了工會工?作的活動?范圍、規(guī)?模和使用?方向，是?工會工作?計劃的資?金反映，?也是落實?工會工作?目標(biāo)的保?證。要按?照“統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分?級管理”?的財務(wù)管?理體制原?則，結(jié)合?年初確定?的工會工?作目標(biāo)，?嚴(yán)格按照?規(guī)定的程?序，經(jīng)過?集體研究?制定本級?預(yù)算。市?總財務(wù)部?將從工會?的整體利?益出發(fā)，?按照“量?入為出、?統(tǒng)籌兼顧?、保證重?點”的原?則，采取?至下而上?的方法逐?級編制預(yù)?算。逐步?建立預(yù)算?資金使用?審批制度?，明確規(guī)?定預(yù)算資?金審批使?用權(quán)限，?嚴(yán)格追加?預(yù)算審批?程序，嚴(yán)?格按年度?預(yù)算確定?的范圍開?支，加強(qiáng)?資金的統(tǒng)?籌調(diào)度能?力，充分?發(fā)揮有限?資金的效?益，減少?或杜絕經(jīng)?費支出的?盲目性和?隨意性，?做到有預(yù)?算不突破?，無預(yù)算?不開支。?2、提?高經(jīng)費使?用績效。?工會經(jīng)費?的使用應(yīng)?堅持服務(wù)?大局、服?務(wù)基層、?服務(wù)職工?的正確方?向，大力?壓縮工會?行政費用?、會議費?開支。在?保證工會?重點工作?需要的同?時，爭取?把更多的?資金用在?維護(hù)改革?發(fā)展穩(wěn)定?大局上，?用在維護(hù)?職工合法?權(quán)益上，?用在幫扶?困難職工?上。各級?工會要發(fā)?揚艱苦奮?斗的作風(fēng)?，___?_勤儉節(jié)?約的原則?，堅決制?止奢侈浪?費、違規(guī)?支出現(xiàn)象?。做到少?花錢、多?辦事、辦?好事，提?高經(jīng)費使?用效益。?3、強(qiáng)?化工會經(jīng)?費監(jiān)督。?要完善制?約機(jī)制，?自覺接受?經(jīng)審會對?本級工會?經(jīng)費使用?情況的審?查、審計?、監(jiān)督。?要積極配?合經(jīng)審會?對下級工?會及所屬?企事業(yè)單?位進(jìn)行監(jiān)?督、審查?，使工會?經(jīng)費管理?更加規(guī)范?，經(jīng)費支?出結(jié)構(gòu)更?加合理，?同時協(xié)助?經(jīng)審會加?大對基層?工會經(jīng)費?計撥審計?力度。?4、加強(qiáng)?財務(wù)制度?建設(shè)。市?總?cè)w財?務(wù)人員將?進(jìn)一步充?分認(rèn)識財?務(wù)工作在?工會工作?中的重要?地位和作?用，不斷?增強(qiáng)做好?新時期工?會財務(wù)工?作的使命?感和責(zé)任?感。要按?照《工會?法》要求?，建立和?完善會計?人員崗位?責(zé)任制等?內(nèi)部管理?制度。同?時注重加?強(qiáng)基層工?會財務(wù)工?作者隊伍?建設(shè)，積?極參與繼?續(xù)教育學(xué)?習(xí)及上級?部門組織?