新員工個(gè)人年終總結(jié)例文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)新員工個(gè)?人年終總?結(jié)例文?時(shí)光似箭?，歲月如?梭，轉(zhuǎn)眼?進(jìn)入公司?已經(jīng)有將?近半年的?時(shí)間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的強(qiáng)有力?的領(lǐng)導(dǎo)以?及關(guān)心支?持下，個(gè)?人在__?__年度?取得了不?小的進(jìn)步?。一、?年度工作?情況1?、熟悉了?解公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度。我?于___?_年__?__月進(jìn)?入公司，?為了更快?更好地融?入公司這?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?為以后的?工作打好?鋪墊，我?加緊對(duì)公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?進(jìn)行了解?，熟悉公?司的企業(yè)?文化。通?過了解和?熟悉，我?為能進(jìn)入?公司這個(gè)?團(tuán)隊(duì)感到?自豪，同?時(shí)也感到?自身的壓?力。在以?后的工作?中，我將?以公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則，嚴(yán)格?要求自己?，更快更?好地完成?工作任務(wù)?。2、?熟悉了解?工作流程?作為設(shè)?計(jì)師助理?，我的職?責(zé)是幫助?設(shè)計(jì)師完?成談單過?程中的各?種圖紙及?文檔，為?設(shè)計(jì)師簽?單做好充?分準(zhǔn)備。?經(jīng)過一段?時(shí)期的磨?合，我逐?漸知道自?己該如何?去做并做?好手頭工?作，在設(shè)?計(jì)師的指?導(dǎo)帶領(lǐng)下?，不僅懂?得了許多?專業(yè)方面?的知識(shí)，?也懂得了?許多做人?處事的道?理。二?、存在的?不足以及?改進(jìn)措施?___?_年已經(jīng)?隨風(fēng)逝去?，回想自?己在公司?將近半年?的工作，?工作量并?不是很大?，閃光點(diǎn)?幾乎是不?存在，許?多工作還?有不盡如?意之處，?總結(jié)起來?存在的不?足主要有?以下幾點(diǎn)?：1、?缺乏溝通?，不能充?分利用資?源在工?作的過程?中，由于?專業(yè)知識(shí)?不夠扎實(shí)?，又存在?一定惰性?，遇事考?慮不夠周?全、不夠?細(xì)致，不?積極向其?他同事求?教，造成?工作效率?降低甚至?出現(xiàn)錯(cuò)誤?，不能達(dá)?到優(yōu)勢(shì)資?源充分利?用。俗話?說的好“?三人行必?有我?guī)煛?，在以后?的工作中?，我要主?動(dòng)加強(qiáng)和?其他部門?同事的溝?通，通過?公司這個(gè)?平臺(tái)達(dá)到?資源共享?，從而提?高自己的?工作效能?。2、?缺乏計(jì)劃?性在工?作過程中?，由于缺?乏計(jì)劃性?，工作目?的不夠明?確，主次?矛盾不清?，常常達(dá)?到事倍功?半的效果?，領(lǐng)導(dǎo)不?滿意不說?，自己還?一肚子委?屈。在以?后的工作?過程中，?我要認(rèn)真?制訂工作?計(jì)劃，做?事加強(qiáng)目?的認(rèn)識(shí)，?分清主次?矛盾，爭(zhēng)?取能達(dá)到?事半功倍?的效果。?3、專?業(yè)面狹窄?作為一?個(gè)現(xiàn)代化?人才，他?應(yīng)該是一?專多能的?，這樣的?人才才符?合時(shí)代以?及公司的?需求。自?己的專業(yè)?面狹窄，?對(duì)其它專?業(yè)的基本?認(rèn)識(shí)都沒?有，這都?限制了自?身的發(fā)展?。在以后?的工作過?程中，我?將加強(qiáng)其?他專業(yè)的?學(xué)習(xí)，充?分利用公?司資源，?提高主觀?能動(dòng)性，?爭(zhēng)取能成?為一專多?能的復(fù)合?型人才。?三、_?___年?目標(biāo)計(jì)劃?1、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，結(jié)合?實(shí)際，多?從細(xì)節(jié)考?慮，認(rèn)真?做好本職?工作，積?極配合同?事工作項(xiàng)?目。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項(xiàng)制度?作為自己?考勤工作?的理論依?據(jù)，結(jié)合?實(shí)際更好?的開展考?勤工作。?2、積?極向同事?學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教，?并以實(shí)踐?帶動(dòng)學(xué)習(xí)?，全方位?提高自己?的工作能?力。3?、克服自?己本身存?在的諸多?缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?為公司的?發(fā)展壯大?貢獻(xiàn)自己?的綿薄之?力。末?，要感謝?所有的同?事，謝謝?你們半年?來的相伴?，讓獨(dú)闖?異鄉(xiāng)的我?倍感溫暖?和親切。?要感謝公?司，感謝?公司能給?剛畢業(yè)且?什么也不?懂的我一?個(gè)這么好?的學(xué)習(xí)好?平臺(tái)，讓?我在這些?日子里學(xué)?到了太多?不曾有過?的東西。?真誠(chéng)的?感謝。?也真摯的?希望我們?在___?_年越走?越好。?新員工個(gè)?人年終總?結(jié)例文（?二）今?年___?_月份，?我調(diào)動(dòng)了?工作。到?了新的工?作崗位，?后作為一?名新員工?，我迅速?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?導(dǎo)幫助下?，積極融?入新的工?作環(huán)境，?為今后干?好工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?現(xiàn)將一年?以來的工?作、學(xué)習(xí)?作以匯報(bào)?：一、?轉(zhuǎn)變角色?，盡快適?應(yīng)工作環(huán)?境。到?新的企業(yè)?對(duì)于我來?說是一次?難得的機(jī)?會(huì)，盡快?完成角色?轉(zhuǎn)變，是?做好本職?工作的前?提。工作?中，我細(xì)?心向領(lǐng)導(dǎo)?和其他同?事請(qǐng)教，?多向其他?人學(xué)習(xí)，?用心觀察?、用心揣?摩。想問?題、辦事?情時(shí)刻從?一名工程?技術(shù)人員?的角度出?發(fā)，努力?盡快適應(yīng)?工程項(xiàng)目?的快節(jié)奏?、高效率?的工作，?通過學(xué)習(xí)?，自己的?知識(shí)積累?、技術(shù)水?平、協(xié)調(diào)?能力等方?面都有了?一定程度?的提高。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高?技術(shù)水平?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。到?后，我積?極地參加?各種技術(shù)?交流活動(dòng)?，仔細(xì)聽?、認(rèn)真記?、用心琢?磨，努力?了解各種?新技術(shù)、?新設(shè)備。?其中，通?過去生產(chǎn)?廠家現(xiàn)場(chǎng)?考察，擴(kuò)?大了知識(shí)?面，對(duì)先?進(jìn)設(shè)備有?了一個(gè)全?方位的概?念，為日?后工作打?下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?三、踏?實(shí)肯干，?端正態(tài)度?。始終?保持謙虛?學(xué)習(xí)的態(tài)?度，切實(shí)?增強(qiáng)責(zé)任?感、危機(jī)?感和協(xié)調(diào)?能力，使?自身能力?全面提高?。工作中?時(shí)刻提醒?自己：我?的工作關(guān)?系到總廠?日后的發(fā)?展，不能?有絲毫馬?虎。按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排在工作?過程中，?遵守紀(jì)律?，服從安?排，順利?完成了任?務(wù)。四?、協(xié)同工?作。作?為一員，?我始終努?力配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的工作，?在配合好?工作的基?礎(chǔ)上，一?直以來，?辦公室的?電腦有問?題，只要?我空閑，?從來沒有?拒絕過維?修；大家?遇到電腦?技術(shù)方面?的問題，?只要是我?知道的，?均給于了?耐心答復(fù)?和解決。?回首過?去，我在?思想上、?學(xué)習(xí)上、?工作上取?得了一點(diǎn)?進(jìn)步，但?也還有不?足之處，?理論知識(shí)?水平還有?所欠缺，?成長(zhǎng)的還?比較慢，?離領(lǐng)導(dǎo)的?期望還有?差距，自?身綜合素?質(zhì)還需要?更進(jìn)一步?提高。在?今后的工?作中，要?努力做到?：一、?夯實(shí)基本?功。積極?