2023普通保潔員個人總結(jié)心得格式版（二篇）

第5頁共5頁2023?普通保潔?員個人總?結(jié)心得格?式版第?一;明確?目的、端?正態(tài)度是?搞好保潔?工作的重?要環(huán)節(jié)，?是干好保?潔工作的?基礎(chǔ)條件?。雖然?我干保潔?工作已有?一年多了?，但我心?中把保潔?員的工作?看成是我?的神圣的?工作，只?有干好它?，讓領(lǐng)導(dǎo)?放心、得?到同事的?認可，我?的心里才?踏實。雖?然我的工?作簡單，?每年、每?月、每日?重復(fù)的進?行此項工?作，但真?要把工作?做好也決?非一件容?易的事。?因為我心?中只有一?個目的：?為幼兒園?創(chuàng)造一個?良好的學?習生活環(huán)?境是我們?保潔員的?光榮，也?是我自己?的飯碗。?雖然每天?的重復(fù)勞?動，但我?一直不馬?虎、不走?過場，堅?持認真負?責、認真?的對待每?一天的勞?動。我每?天清晨_?___點?準時的到?達我的工?作地點幼?兒園開始?我一天新?的勞動，?先去接送?園車，園?車回來后?。先將所?有的樓梯?從一層到?三層逐一?拖洗干凈?，樓道的?清潔很重?要，是反?映一個樓?整體衛(wèi)生?的臉面，?因此每天?工作在不?影響孩子?們上下樓?梯的時候?進行清掃?，使樓道?保持光亮?整潔，使?地面無雜?物、無痰?漬，這時?我心里也?很舒暢，?當然這種?良好的環(huán)?境是靠平?時認真打?掃換來的?。使我們?每天都有?一個好心?情。教師?，孩子們?很高興，?也非常的?認可。?第二;持?之以恒，?干一行愛?一行，為?中心的榮?譽增光。?自己要?求嚴格，?工作當中?盡量不增?加任何麻?煩。每天?上下午是?接孩子的?高峰期，?來來往往?的家長會?很多。保?潔工作直?截了當?shù)?會反映出?我們的文?化素質(zhì)和?修養(yǎng)，同?時也反映?出一個民?族、一個?國家的文?明程度，?責任重大?。既然這?么重要的?任務(wù)交給?我們，除?了對我們?信任外，?更重要的?原因是我?對保潔工?作的態(tài)度?端正，熱?愛本職，?能干好工?作。主要?是保潔工?作認真負?責。雖然?我只是一?個搞衛(wèi)生?的，但通?過我的努?力，卻換?來了家長?和教師們?對我的尊?敬。保潔?工作是一?項繁瑣的?勞動，可?能剛打掃?完，一會?兒就會出?現(xiàn)臟亂的?現(xiàn)象，但?我不怕麻?煩，任勞?任怨，更?不怕辛苦?，我每天?都要順手?把所有樓?道的樓梯?扶手擦一?遍，讓它?每天都保?持潔凈，?同時注意?不留衛(wèi)生?死角，對?重點的部?位隨時清?理打掃，?注意保持?一個良好?的衛(wèi)生環(huán)?境，給大?家一個舒?暢、舒心?的好心情?。三、?團結(jié)協(xié)作?，讓工作?更上一層?樓，登上?新臺階，?讓自己雖?然自己是?一名老保?潔員，但?我很自信?，我不覺?得比別人?低一等，?我們只有?分工的不?同，社會?這個大家?庭離開了?誰都是一?種缺憾。?在我的保?潔工作生?活中，我?悟出一條?道理，就?是要想讓?別人尊重?你，首先?要學會尊?重別人。?我尊重樓?里的每一?個同學和?樓長，讓?自己的勞?動盡量不?和同學們?生活時段?沖突，讓?開時段。?當同學偶?爾出現(xiàn)一?些問題時?，不指責?、不聲張?。比如有?些同學酒?后控制不?住自己吐?的滿樓梯?和廁所都?是污物，?味道難聞?，每當這?時，我就?會主動的?打掃干凈?，重新收?拾衛(wèi)生，?從來不說?閑語，事?后同學說?聲對不起?時，我告?訴他要注?意自己的?身體，也?不提及昨?晚的事;?對于下雨?天同學們?把雨傘放?在樓道里?，等雨過?后，我會?提醒他們?及時收回?，同學們?都很配合?，當然和?樓長的幫?助也是分?不開的。?干好自己?的本職工?作，讓樓?長信任你?，平日里?樓里出現(xiàn)?什么問題?及時和樓?長溝通匯?報，樓長?很高興也?很滿意，?彼此之間?尊重、信?任，更加?能做好自?己的工作?。回顧?____?年，雖然?自己取得?了一定的?成績，得?到了同學?們和樓長?的認可，?但我要戒?驕戒躁，?努力工作?，不會降?低標準，?該怎么干?就怎么干?，始終把?全心全意?為同學服?務(wù)的宗旨?牢記在心?，在__?__年當?中做出更?出色的成?績，我永?遠的熱衷?于我所從?事的工作?并努力干?好它。?2023?普通保潔?員個人總?結(jié)心得格?式版（二?）一、?開荒工作?工作伊?始，面臨?的工作重?點是AB?D組團的?公共區(qū)域?開荒，由?于時間緊?，維修工?作多，這?給開荒工?作帶來了?非常大的?困難，基?本上整段?時間內(nèi)是?開荒工作?和大規(guī)模?維修工作?同步進行?，這就造?成了完成?的開荒區(qū)?域存在著?二次污染?和重復(fù)清?潔的問題?。中水?系統(tǒng)截止?到業(yè)主集?中辦理入?伙前仍沒?有開通，?這對開荒?工作來時?無疑也是?影響巨大?的，然而?在物業(yè)部?王經(jīng)理的?協(xié)調(diào)下，?經(jīng)過多方?溝通，聯(lián)?系總包方?盡量將大?塊施工垃?圾清走，?剩余部分?少量施工?垃圾由我?安排開荒?人員清理?，另外通?過協(xié)調(diào)暫?時借用了?消防水用?做開荒使?用。在業(yè)?主辦理入?伙手續(xù)前?每日現(xiàn)場?監(jiān)督檢查?、整改返?工、逐項?進行，保?證了開荒?工作的順?利完成。?同樣在年?底接管的?EFG組?團時，天?寒地凍，?大部分時?間無法用?水的情況?下，克服?重重困難?完成了開?荒工作。?二、日?常保潔工?作管理?外判公司?保潔作為?基層工作?者普遍存?在著年紀?偏大，文?化水平低?，人員流?動性大等?問題。因?本項目為?別墅項目?，工作環(huán)?境只有園?區(qū)和車庫?，條件比?較惡劣，?且每人所?轄區(qū)域也?非常大任?務(wù)重。物?業(yè)公司除?定期進行?公司背景?、管理制?度、公司?領(lǐng)導(dǎo)等深?入的企業(yè)?文化培訓?，同保潔?公司自身?工作制度?的培訓交?叉、循環(huán)?培訓。?進行保潔?公司內(nèi)部?的保潔工?具實操，?清潔技巧?知識等培?訓，定期?組織逐個?口頭考核?，優(yōu)勝劣?汰，確保?每個人都?能盡快的?有所提高?。同樣在?保潔員工?的日常工?作期間，?對于他們?的休息、?吃飯問題?等多加關(guān)?心，聯(lián)系?工程部在?車庫內(nèi)修?建保潔休?息室，在?夏天高溫?期間發(fā)放?防暑降溫?藥品，使?大家能夠?安心工作?。在_?___月?起，因施?工方戶內(nèi)?保潔撤場?，我物業(yè)?部在人員?緊張的情?況下，抽?調(diào)人員在?兩個月的?時間內(nèi)累?計入戶清?潔施工后?垃圾、入?戶內(nèi)打掃?達___?_次，清?理維修期?間公區(qū)亂?堆施工垃?圾超過_?___次?，保證了?施工結(jié)束?后，業(yè)主?入住前戶?內(nèi)及公共?區(qū)域的衛(wèi)?生要求。?同時配?合實際工?作的細則?我在日常?工作中去?總結(jié)和不?斷修正各?項保潔類?規(guī)章制度?。先后更?新了公司?的《保潔?作業(yè)指導(dǎo)?書》先后?制定、修?改了一系?列管理規(guī)?定細則和?具體措施?，使各項?管理分工?明確、責?任到人。?并根據(jù)現(xiàn)?場情況擬?定了保潔?員工崗位?區(qū)域劃分?、工作流?程、職責?、安全操?作規(guī)范、?應(yīng)急預(yù)案?等內(nèi)容。?同樣為?隨時檢查?員工的工?作情況，?由外判公?司主管填?寫《工作?日報表》?和我每日?填寫的《?保潔巡視?檢查表》?雙重巡視?檢查。我?將每日員?工工作表?現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)?問題及整?改，與其?他部門的?溝通配合?及工作日?志合并在?一張紙上?，減少了?我非常大?的文案工?作，也通?過與保安?主任、主?管及綠化?主管的溝?通，相互?監(jiān)督通報?，用以彌?補保潔部?門只有我?一個人巡?視檢查的?現(xiàn)狀。?通過記錄?和檢查