2023醫(yī)生年終個人工作總結參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2023?醫(yī)生年終?個人工作?總結參考?樣本過?去的一年?里，我在?院、科領?導及同事?們的關心?與幫助下?順利完成?了臨床各?項工作任?務，在思?想覺悟方?面有了更?進一步的?提高，具?體總結如?下：熱?愛自己的?本職工作?，能夠認?真的對待?每一項工?作，熱心?為患者服?務，嚴格?遵守勞動?紀律，保?證按時出?勤，全年?沒有休假?現象，有?效利用工?作時間，?堅守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點，?保證工作?能按時完?成，我深?知作為一?名醫(yī)生，?為患者服?務，既是?責任，也?是義務。?工作之余?，我還努?力學習各?種法律、?法規(guī)和_?___政?策，認真?領會上級?部門會議?精神，認?真___?_基本路?線方針政?策，在思?想、政治?上始終同?黨組織保?持一致，?保證在實?踐工作上?不偏離正?確的軌道?。在工作?中，我深?刻的認識?到一個合?格的醫(yī)生?應具備的?素質和條?件。我始?終努力提?高自身的?業(yè)務技術?水平，不?斷加強業(yè)?務理論學?習，通過?各種培訓?和業(yè)務專?業(yè)講座，?并多次參?加醫(yī)院組?織的新的?醫(yī)療知識?和醫(yī)療技?術以及相?關理論學?習，從而?開闊了視?野，擴大?了知識面?。能獨立?完成五官?科常見病?、多發(fā)病?的診治，?并能處理?相關并發(fā)?癥，能熟?練的執(zhí)行?各種診療?操作規(guī)范?。同時還?承擔了部?分實習醫(yī)?師的臨床?帶教工作?及等級醫(yī)?院創(chuàng)建的?部分科室?工作，同?時還擔任?了科室病?案質量管?理及科室?感染管理?工作，并?圓滿完成?任務。?在這一年?的學習工?作中，雖?然很努力?，也完成?了相應的?工作任務?和學習目?標，但是?還是有很?多不足之?處：比如?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，常常?有事倍功?半的情況?;工作中?有時過于?苛求和較?真，導致?有些工作?質量雖然?很高，但?是的時效?低下。這?些都有待?于在今后?的工作中?加以改進?。20?23醫(yī)生?年終個人?工作總結?參考樣本?（二）?____?對于醫(yī)院?、科室、?個人來說?都是一個?轉變、成?長、奮進?的一年。?在這一年?中，我們?不斷面臨?著挑戰(zhàn)和?機遇，經?過這一年?的工作和?學習，我?有了質的?轉變，快?速的成長?，明確了?奮進的目?標。一?、轉變觀?念，提高?管理水平?。1、?多學習：?向經驗豐?富、工作?突出的護?士長學習?，學習她?們的工作?經驗、工?作方法；?向中國醫(yī)?大一的護?理同仁們?學習，學?習她們的?先進管理?機制、排?班方法、?工作狀態(tài)?；向科里?的護士們?學習，學?習她們工?作中的長?處，彌補?自身的不?足。2?、多與科?護士長溝?通，查找?工作中的?不足，發(fā)?現工作中?的隱患，?隨時調整?工作狀態(tài)?，跟上醫(yī)?院的步伐?。3、?實施人性?化管理：?在生活中?關心體貼?科里的護?士，有困?難主動幫?助。在工?作中嚴格?要求，做?到人人平?等，因材?施教，因?人而異，?充分發(fā)揮?每一名護?士的優(yōu)點?，調動護?士們的積?極性。?二、加強?護理管理?，嚴把護?理質量關?，確保護?理安全。?1、要?求護士嚴?格遵守護?理核心制?度、各項?規(guī)章制度?及各項操?作規(guī)程，?嚴把護理?質量關，?防范護理?差錯事故?的發(fā)生。?做到事前?有評估有?告知，事?后有措施?有改進。?真正做到?心中有數?，工作按?標準完成?。2、?充分發(fā)揮?護理質控?小組的作?用，調動?質控小組?成員的積?極性與責?任心，能?夠做到主?動承擔檢?查責任，?幫助科里?同事共同?進步。?3、親力?親為，切?實做到班?班查、日?日看、周?周總結，?使護士自?覺提高護?理質量。?三、開?展優(yōu)質護?理服務示?范病房，?強化基礎?護理服務?，提高患?者的滿意?度。1?、自開展?優(yōu)質護理?服務示范?病房以來?，加強基?礎護理服?務，多與?患者溝通?，了解患?者需求，?真正的為?患者解決?難題。?2、彈性?排班，充?分利用人?力資源，?發(fā)揮護士?的主觀能?動性，方?便為患者?提供服務?。通過彈?性排班，?不但減輕?了護士的?工作負擔?，更主要?的是解決?了患者晨?晚間護理?、上午處?置晚、患?者對責任?護士不熟?等實際問?題。3?、設立溫?馨提示卡?、健康宣?教卡，方?便患者，?滿足患者?需求。?4、加強?危重患者?的管理工?作。注重?搶救的配?合和能力?的培訓。?人人達到?面對重患?不慌張，?搶救配合?有章法。?四、“?三基三嚴?”培訓及?帶教工作?。1、?按科室計?劃，每月?進行兩次?業(yè)務學習?，一次技?能培訓，?并按時進?行理論及?技能操作?考試。做?到有計劃?、有實施?、有考評?、有總結?。2、?更換新護?理記錄，?嚴格要求?護士按規(guī)?范書寫，?及時檢查?并改正發(fā)?現的問題?、錯誤，?不斷提高?書寫質量?。3、?配合醫(yī)院?培訓科計?劃，對低?年資護士?進行培訓?，并參加?“遠程教?育”學習?。4、?