辦公室調(diào)研工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第16頁共16頁辦公室調(diào)?研工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板回顧?這一年辦?公室的工?作，日常?工作雖然?紛雜，但?是在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支下，辦?公室的各?項工作也?做的有條?不紊，和?各兄弟部?門共同努?力，團(tuán)結(jié)?合作，充?分發(fā)揮辦?公室的樞?紐、保障?作用，不?斷進(jìn)取。?為工作計?劃的實現(xiàn)?發(fā)揮了作?用，但由?于干部的?一些調(diào)整?，工作也?還有做得?不到位的?地方?，F(xiàn)?將辦公室?工作總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，搞好服?務(wù)。做?好辦公室?日常工作?，爭創(chuàng)一?流業(yè)績，?必須要有?較好的政?治理論素?質(zhì)和分析?角解決問?題的能力?，明確了?解責(zé)任，?工作任務(wù)?，樹立高?度的服務(wù)?意識，熱?情，耐心?，細(xì)致，?為其它部?門提供良?好的周到?服務(wù)，積?極配合各?部門工作?的開展，?與此同時?，辦公室?與各部門?保持密切?聯(lián)系，互?相學(xué)習(xí)，?借鑒經(jīng)驗?，提高了?團(tuán)委辦公?室的各方?面能力。?二、完?善各項管?理制度，?落實科學(xué)?管理為主?，親懷為?輔的科學(xué)?理念。?根據(jù)團(tuán)委?的實際情?況，我辦?公室在結(jié)?合以前的?制度下，?重新制定?了新的管?理制度，?以求達(dá)到?更好更高?的實效。?1.《?辦公室值?日制度》?2.《?團(tuán)委例會?制度》?3.《財?務(wù)管理制?度》認(rèn)?真記錄辦?公室的財?務(wù)登記及?物品的借?還登記情?況。團(tuán)委?全體成員?共同遵守?起到了良?好的效果?。三、?做好文檔?管理制度?，對以前?和現(xiàn)在的?檔案進(jìn)行?整理和歸?檔。各部?門的文件?及時收集?、分類、?保存，及?時通知各?部門上交?工作計劃?，工作總?結(jié)等。?四、做好?后勤的管?理，對于?辦公用品?，為生用?品及時購?置發(fā)放，?做到工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。五?、由于老?干部畢業(yè)?，在能促?進(jìn)團(tuán)委邁?上一個新?的臺階，?在秋季學(xué)?期進(jìn)行了?招新工作?，讓一些?優(yōu)秀的學(xué)?生，來到?了團(tuán)委這?個家。?六、落實?好年度評?優(yōu)工作，?起到樹立?在團(tuán)內(nèi)形?成強(qiáng)大的?向心力，?組織力，?戰(zhàn)斗力，?凝聚力。?七、為?促時團(tuán)委?各部門工?作的協(xié)調(diào)?發(fā)展，也?加強(qiáng)一其?它和各機(jī)?構(gòu)的聯(lián)系?，并積極?的配合學(xué)?生會，廣?播臺開展?學(xué)院的各?項活動，?充分調(diào)動?了干部的?積極性，?真正發(fā)揮?到了學(xué)生?干部的作?用，做到?團(tuán)、學(xué)、?廣不分家?。八、?服務(wù)大局?，服務(wù)青?年，全心?全意為廣?大團(tuán)員青?年服務(wù)是?我們團(tuán)委?工作的重?心和宗旨?。辦公室?及時無誤?的向各支?部傳達(dá)校?團(tuán)委、院?黨委及學(xué)?生科的有?關(guān)精神。?使我們團(tuán)?委的工作?有條不紊?的開展下?去。一?年來，辦?公室工作?取得了一?些成績，?但是仍然?存在不足?管理制度?，仍需完?善，落實?力度，需?要進(jìn)一步?加大，在?學(xué)生科，?各部門的?支持下，?辦公室的?工作也告?一段落，?在新的學(xué)?期來臨之?際，我們?辦公室會?進(jìn)一步發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，創(chuàng)新工?作，取得?更加優(yōu)異?的工作成?績，力爭?做到熱情?，團(tuán)結(jié)，?互助，高?效，提高?辦公室的?戰(zhàn)斗力，?增強(qiáng)各部?門人員的?實際工作?能力，推?動團(tuán)總支?各項工作?的順利進(jìn)?行！小?學(xué)辦公室?工作總結(jié)?本期以?來，在上?級的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?學(xué)校辦公?室堅持以?服務(wù)為首?要宗旨，?結(jié)合參謀?、協(xié)調(diào)、?宣傳等方?面，為促?進(jìn)學(xué)校各?項工作的?順利開展?竭盡所能?，取得了?一些可喜?的成績，?但也還有?許多方面?值得提高?與逐步完?善。現(xiàn)將?本學(xué)期工?作總結(jié)如?下：一?、取得的?成績(?一)堅持?為學(xué)校其?它工作服?務(wù)。辦公?室以服務(wù)?為宗旨，?對學(xué)校其?它部門的?工作大力?協(xié)助，提?供力所能?及的服務(wù)?，推動學(xué)?校各項工?作的開展?。(二?)加大力?度對學(xué)校?進(jìn)行宣傳?。學(xué)校的?校容校貌?日新月異?，師生的?精神面貌?煥然一新?，學(xué)?；?動豐富多?彩，辦公?室及時抓?住這些關(guān)?鍵的變化?，向上級?部門及社?會作了及?時的匯報?和全面的?宣傳。?(三)我?校對上級?文件的接?收有序，?上級布置?工作及時?處理并匯?報。學(xué)校?有關(guān)上報?表冊及文?件及時通?過信息平?臺上傳曲?阜市。?二、所作?的主要工?作學(xué)校?辦公室圍?繞學(xué)校中?心工作和?重點工作?，在辦公?室人手較?少的情況?下，勤奮?務(wù)實，團(tuán)?結(jié)奉獻(xiàn)，?完善運(yùn)轉(zhuǎn)?、協(xié)調(diào)、?督辦、服?務(wù)等各項?工作職能?，努力改?進(jìn)工作方?法、提高?管理水平?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。1?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)和?形勢政策?學(xué)習(xí)。認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?____?，不斷提?高理論修?養(yǎng)和政策?水平。?2、協(xié)調(diào)?各方、強(qiáng)?化落實，?加強(qiáng)督辦?。協(xié)調(diào)各?有關(guān)部門?，強(qiáng)化各?項工作措?施的落實?。圍繞學(xué)?校中心工?作和群眾?關(guān)心的熱?點問題，?深入基層?、調(diào)查研?究，及時?把握和反?饋基層情?況。3?、加強(qiáng)信?息工作，?推進(jìn)辦公?自動化。?除做好緊?急信息的?報送工作?外，緊密?聯(lián)系各有?關(guān)職能部?門，加強(qiáng)?了綜合性?信息和專?題信息的?報送工作?。4、?加強(qiáng)保密?工作。?5、做好?信訪工作?和維護(hù)穩(wěn)?定工作。?熱情接待?群眾來訪?，及時向?有關(guān)部門?反饋信息?，督辦解?決群眾反?映的重點?問題。?三、存在?的問題與?不足：?1、工作?效率有待?提高。學(xué)?校辦公室?目前的管?理工作中?，公文的?寫作、運(yùn)?轉(zhuǎn)，會議?接待程序?，督辦工?作程序等?方面有待?進(jìn)一步完?善。2?、工作創(chuàng)?新有待加?強(qiáng)。學(xué)校?辦公室在?完成協(xié)調(diào)?、運(yùn)轉(zhuǎn)、?督辦、服?務(wù)等工作?職能外，?調(diào)查研究?的職能還?有待進(jìn)一?步加強(qiáng)和?改進(jìn)，需?要通過管?理創(chuàng)新、?制度創(chuàng)新?來加以解?決。四?、今后工?作打算?學(xué)校辦公?室將以_?___和?____?為指導(dǎo)，?以“運(yùn)轉(zhuǎn)?有序、協(xié)?調(diào)有力、?督辦有效?、服務(wù)到?位”為目?標(biāo)，圍繞?“四個中?心”，即?學(xué)校中心?工作、校?領(lǐng)導(dǎo)重大?活動、學(xué)?校重要工?作、群眾?關(guān)心的熱?點及難點?工作進(jìn)行?展開，積?極發(fā)揮參?謀咨詢作?用，努力?提高管理?水平、服?務(wù)水平，?為學(xué)校的?改革與發(fā)?展做出積?極貢獻(xiàn)。?1、加?強(qiáng)政治思?想工作和?管理業(yè)務(wù)?創(chuàng)新工作?，建設(shè)學(xué)?習(xí)型辦公?室。2?、建立體?系、強(qiáng)化?制度，大?力加強(qiáng)學(xué)?校辦公室?的督辦職?能。確保?學(xué)校各項?工作的落?實。3?、改進(jìn)工?作運(yùn)轉(zhuǎn)與?協(xié)調(diào)機(jī)制?，強(qiáng)化服?務(wù)功能，?提高服務(wù)?水平。?4、加強(qiáng)?信息工作?、保密工?作。加強(qiáng)?與上級各?主管部門?的聯(lián)系，?完善規(guī)章?制度，繼?續(xù)做好緊?急信息的?報送工作?，進(jìn)一步?加強(qiáng)工作?動態(tài)和綜?合性信息?的報送工?作。黨?政辦公室?工作總結(jié)?自___?_年__?__月選?調(diào)到承留?鎮(zhèn)工作以?來，自己?無論是在?管理區(qū)、?計生辦，?還是在黨?委辦、政?府辦等工?作崗位中?，都能夠?從嚴(yán)要求?自己，工?作認(rèn)認(rèn)真?真，從不?馬虎了事?；做人實?實在在，?從不阿諛?奉承；生?活廉潔自?律，從不?謀求私利?；做事任?勞任怨，?從不埋怨?泄氣。在?埋頭苦干?中做工作?，在默默?無聞中干?實事，在?扎根基層?中學(xué)本領(lǐng)?，既樹立?了選調(diào)生?的良好形?象，也為?承留鎮(zhèn)的?發(fā)展做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。先?后被評為?“市委信?息工作先?進(jìn)個人”?、“政府?信息工作?先進(jìn)個人?”、“組?工信息工?作先進(jìn)個?人”，撰?寫的文章?《三措并?舉，為農(nóng)?民致富插?上金翅膀?》獲得市?委組織部?遠(yuǎn)程教育?征文二等?獎，《王?拐新村的?順口溜》?獲得河南?省社科聯(lián)?征文優(yōu)秀?獎，參加?全市遠(yuǎn)程?教育知識?電視競賽?獲得二等?獎，參加?鎮(zhèn)“六新?”大討論?活動演講?比賽獲得?一等獎，?連續(xù)三年?被鎮(zhèn)黨委?、政府授?予“先進(jìn)?工作者”?榮譽(yù)稱號?。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?重提高?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?是提高個?人能力素?質(zhì)的重要?途徑,是?成長進(jìn)步?的階梯。?參加工作?以來，特?別是從事?材料創(chuàng)作?以后，我?更是把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)放?在自身建?設(shè)的首位?，嚴(yán)格要?求自己要?勤學(xué)習(xí)，?要多思考?，要善總?結(jié)。要讀?好有字之?書，做到?基本知識?篤學(xué)，業(yè)?務(wù)知識深?學(xué)，修身?知識勤學(xué)?，急需知?識先學(xué)；?讀好無字?之書，做?到“多看?、多聽、?多聞、多?想、多寫?、多做”?，形成“?學(xué)而思，?思而入，?入而進(jìn)”?的良好習(xí)?慣。通過?學(xué)習(xí)，整?體素質(zhì)不?斷提高，?精神面貌?煥然一新?，工作能?力不斷增?強(qiáng)。二?、扎根基?層重磨煉?鄉(xiāng)鎮(zhèn)是?整個社會?的縮影，?通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工作可以?了解和熟?悉社會，?掌握工作?和發(fā)展的?能力。只?有在基層?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切?實了解老?百姓的所?思、所想?、所盼、?所怨，工?作才能少?走彎路、?少出偏差?、少有失?誤。六年?來，我認(rèn)?真珍惜鍛?煉的每次?機(jī)會，力?求在工作?中增強(qiáng)本?領(lǐng)，在實?踐中提高?能力，在?磨煉中增?長才干。?1、東?張管區(qū)工?作。管區(qū)?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與?農(nóng)村聯(lián)系?的紐帶，?也是及時?反映、處?理、解決?農(nóng)村各種?復(fù)雜事件?的關(guān)口，?“抓班子?、保穩(wěn)定?、促發(fā)展?”是管區(qū)?重中之重?的任務(wù)。?在東張管?區(qū)工作期?間，我主?要是和同?志們一道?做好了農(nóng)?村“兩委?”的換屆?選舉工作?。在支部?換屆選舉?前，我和?管區(qū)的同?志深入黨?員家中認(rèn)?真調(diào)查摸?底，了解?掌握每位?黨員的想?法和意見?，做到心?中有數(shù)；?選舉中我?們嚴(yán)格按?照黨章和?規(guī)定程序?進(jìn)行，沒?有一絲疏?漏。在這?種底子清?、程序嚴(yán)?、辦事高?度認(rèn)真細(xì)?致的情況?下，東張?管區(qū)的_?___個?村僅用_?___天?時間就圓?滿完成了?支部換屆?選舉，并?且全部一?次性成功?。支部選?舉涉及的?僅僅是黨?員，而村?委會選舉?涉及的則?是全村有?選舉權(quán)的?所有村民?，涉及面?更廣、難?度更大、?挑戰(zhàn)性更?強(qiáng)，這也?要求組織?者有更高?的能力、?更認(rèn)真細(xì)?致的工作?、對村情?更全面的?了解。我?和管區(qū)的?同志緊緊?依靠新選?舉產(chǎn)生的?支部委員?會，充分?發(fā)揮農(nóng)村?黨支部的?能動性和?積極性，?先是大力?宣傳《村?民委員會?組織法》?等法律法?規(guī)，使群?眾對選舉?的目的、?意義、方?法、程序?做到家喻?戶曉、人?人明白；?其次嚴(yán)格?按照程序?規(guī)定指導(dǎo)?村里進(jìn)行?選舉的各?項工作。?經(jīng)過我們?扎實、周?密、細(xì)致?的工作，?管區(qū)的_?___個?村順利換?屆成功，?得到了鎮(zhèn)?主要領(lǐng)導(dǎo)?的高度贊?揚(yáng)。2?、計劃生?育辦公室?工作。在?鎮(zhèn)計生辦?工作期間?，我主要?負(fù)責(zé)文字?寫作、信?息報送和?辦公室日?常工作。?先后參與?起草了流?動人口研?討會、計?生工作匯?報、工作?總結(jié)等文?章，刊發(fā)?計生通訊?報道__?__篇，?電視報道?專題__?__個。?在此過程?中，領(lǐng)導(dǎo)?、同事給?予了我很?大的關(guān)心?和幫助，?我也逐步?提高了自?己的事件?敏感度和?文字寫作?能力。?3、黨政?辦公室工?作。自_?___年?____?月起，我?調(diào)入黨政?辦公室開?始從事材?料創(chuàng)作。?兩年多來?，我緊緊?圍繞辦公?室的中心?工作，充?分履行工?作職責(zé)，?較好地發(fā)?揮了助手?和參謀作?用。正確?認(rèn)識自身?的工作和?價值，正?確處理苦?與樂、得?與失、個?人利益與?全局利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，堅持?甘于奉獻(xiàn)?、誠實敬?業(yè)，一年?到頭，經(jīng)?常加班加?點連軸轉(zhuǎn)?，做到了?加班加點?不叫累、?領(lǐng)導(dǎo)批評?不言悔、?取得成績?不驕傲，?保證了各?項工作的?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。經(jīng)過兩?年多的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，自己在?材料創(chuàng)作?上取得一?定的進(jìn)步?。先后起?草撰寫黨?委、政府?工作報告?和總結(jié)，?年度工作?要點，目?標(biāo)考評報?告、工業(yè)?發(fā)展典型?材料等重?要文稿_?___余?篇，刊發(fā)?信息__?__余條?，在《紅?旗畫刊》?、《河南?日報》、?《濟(jì)源日?報》、《?新濟(jì)源》?等媒體刊?發(fā)文章、?稿件__?__篇，?認(rèn)真處理?各類公文?____?余篇。在?起草領(lǐng)導(dǎo)?講話和綜?合報告時?，注重將?新的思想?、新的觀?點和意見?融入到材?料之中，?為全鎮(zhèn)經(jīng)?濟(jì)和社會?發(fā)展諫言?獻(xiàn)策，為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供參?考。在做?好材料創(chuàng)?作的同時?，我堅持?嚴(yán)格要求?自己，注?重以身作?則，以誠?待人，做?到了服務(wù)?基層，結(jié)?識朋友，?成長自己?，樹立了?選調(diào)生在?領(lǐng)導(dǎo)、在?同事、在?群眾中的?良好形象?。三、?銳意進(jìn)取?譜新篇?回首這六?年來的歷?程，帶給?我太多的?酸甜與苦?辣，帶給?我太多的?企盼與自?省。六年?的時光，?帶走的是?青春，得?到的是成?長；褪卻?是的稚嫩?，留下的?成穩(wěn)；付?出的是艱?辛，砥礪?的是品格??；厥?這六年來?的歷程，?我為沒有?虛度年華?而感到欣?慰，為沒?有碌碌無?為而感到?充實。是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個?大熔爐，?把我煉成?了一個有?用之才；?是基層這?個大舞臺?，使我找?到了自身?的價值所?在?；?首這六年?來的歷程?，我時常?懷著一顆?感恩之心?，感謝組?織給我們?提供了機(jī)?遇和舞臺?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我們?的關(guān)心和?包容，感?謝干群給?我們的支?持和認(rèn)同?。__?__年_?___月?，在市委?組織部的?積極努力?下，一舉?為我們一?批___?_人的省?選調(diào)生解?決了副科?級待遇，?這充分體?現(xiàn)了市委?和市委組?織部對選?調(diào)生的關(guān)?心和關(guān)懷?，也是組?織部門和?上級領(lǐng)導(dǎo)?對選調(diào)生?整體給予?的高度評?價，更是?為我們選?調(diào)生樹立?了新的更?高的標(biāo)桿?，提出了?新的更高?的要求。?我們一定?要以宋萬?軒部長在?選調(diào)生座?談會上的?講話為動?力，以此?次提拔副?科級干部?為起點，?時刻牢記?作為一名?選調(diào)生所?肩負(fù)的使?命，總結(jié)?經(jīng)驗，克?服不足，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?的苦干精?神，孜孜?不倦的務(wù)?實精神，?超越自我?的進(jìn)取精?神，在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和農(nóng)村?這片廣闊?的天地間?磨煉意志?，砥礪品?格，以一?種實干，?以一種奉?獻(xiàn)，來更?好地適應(yīng)?各項工作?超常規(guī)、?跨越式發(fā)?展的需要?，在成就?事業(yè)的舞?臺上，展?現(xiàn)選調(diào)生?這面旗幟?的獨(dú)特風(fēng)?采，為建?設(shè)富裕、?文明、和?諧、美麗?的新濟(jì)源?做出自己?的貢獻(xiàn)！?主任辦?公室工作?總結(jié)擔(dān)?任辦公室?副主任的?幾年來，?在辦公室?黨組的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?幫助下，?在全體干?部職工的?大力支持?下，我緊?緊圍繞市?政府和辦?公室總體?工作目標(biāo)?，確立了?“抓好辦?務(wù)、做好?事務(wù)、支?持政務(wù)、?為高效運(yùn)?轉(zhuǎn)服務(wù)”?的工作思?路，盡職?盡責(zé)地為?市政府領(lǐng)?導(dǎo)搞好服?務(wù)，為縣?區(qū)政府搞?好服務(wù)，?為機(jī)關(guān)同?志搞好服?務(wù)，為基?層群眾搞?好服務(wù)，?各項工作?都展現(xiàn)了?新的面貌?。同時，?通過工作?實踐，自?身在政治?思想覺悟?、綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?組織協(xié)調(diào)?能力、領(lǐng)?導(dǎo)工作經(jīng)?驗和勤政?廉政建設(shè)?等方面，?也得到了?很好的鍛?煉和提高?，為今后?做好工作?奠定了基?礎(chǔ)。一?、堅持以?身作則，?突出思想?建設(shè)，不?斷提高工?作水平在?工作實踐?中自己感?到，做為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部必須?處處以身?作則，嚴(yán)?于律己，?不斷提高?自身政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作能力，?才能充分?發(fā)揮帶頭?作用。擔(dān)?任副主任?以來，自?己不分節(jié)?假日，不?分白天和?夜晚，一?心撲到工?作上，每?一項工作?都認(rèn)真研?究，每一?件事情都?認(rèn)真處理?，并圍繞?辦公室“?堅持一個?宗旨，提?高兩個素?質(zhì)，完善?三個體系?，實現(xiàn)四?個突破”?的工作思?路，帶領(lǐng)?分管科室?和其它科?室的同志?，全力以?赴抓工作?、抓服務(wù)?，使所分?管的工作?在各個方?面都得到?了鞏固和?提高。同?時，自己?還時刻注?意加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)思想?建設(shè)，認(rèn)?真___?_執(zhí)行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?，不斷增?強(qiáng)拒腐防?變能力，?增強(qiáng)__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__的思?想覺悟。?一年來，?自己比較?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了__?__，_?___，?堅定了在?政治上與?____?保持一致?的自覺性?，進(jìn)一步?提高了自?己做為一?名領(lǐng)導(dǎo)干?部的政治?理論素養(yǎng)?和科學(xué)文?化水平。?在組織和?帶領(lǐng)機(jī)關(guān)?干部加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)思?想建設(shè)方?面，一是?堅持提高?干部思想?素質(zhì)，樹?立埋頭苦?干精神。?首先在思?想教育上?堅持組織?干部經(jīng)常?學(xué)習(xí)，_?___、?____?、___?_和__?__，學(xué)?習(xí)市委、?市政府有?關(guān)文件精?神，堅持?理論聯(lián)系?實際，不?斷提高處?理和解決?實際問題?的能力。?其次經(jīng)常?鼓勵大家?要充分發(fā)?揚(yáng)辦公室?“顧大局?、重實干?、爭一流?、講奉獻(xiàn)?”的團(tuán)隊?精神，無?私奉獻(xiàn)、?勤勉敬業(yè)?，服務(wù)大?局，不計?較個人得?失。二是?堅持提高?干部業(yè)務(wù)?素質(zhì)，努?力爭創(chuàng)一?流工作業(yè)?績。在工?作中，我?非常注重?培養(yǎng)分管?科室人員?的業(yè)務(wù)能?力，要求?他們加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，向?老同志學(xué)?習(xí)，向優(yōu)?秀同志學(xué)?習(xí)，向先?進(jìn)部門以?及其他市?州學(xué)習(xí)，?并要創(chuàng)造?性的開展?工作，不?斷培養(yǎng)創(chuàng)?新能力。?通過狠抓?思想建設(shè)?，分管科?室工作人?員素質(zhì)普?遍提高，?工作質(zhì)量?和服務(wù)水?平明顯改?善，形成?了團(tuán)結(jié)務(wù)?實、人人?向上的良?好局面。?集鎮(zhèn)辦?公室工作?總結(jié)集?鎮(zhèn)管理辦?公室圍繞?年初制定?的工作目?標(biāo)任務(wù)以?及管理職?能，在街?道黨工委?、辦事處?的領(lǐng)導(dǎo)下?，團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)、努力?拼搏，較?好地全面?完成了各?項工作，?在各方面?取得了令?人滿意的?成績。?一、農(nóng)村?生活垃圾?收運(yùn)工作?為加強(qiáng)?農(nóng)村環(huán)境?保護(hù)，改?善農(nóng)村環(huán)?境衛(wèi)生狀?況，建設(shè)?和諧社會?和構(gòu)建社?會主義新?農(nóng)村，根?據(jù)上級關(guān)?于垃圾集?中收集處?理的要求?，結(jié)合我?街道實際?，在__?__年就?建立完善?了村街垃?圾集中收?運(yùn)處理系?統(tǒng)：街辦?現(xiàn)有__?__個村?(居委)?，___?_個自然?村落，常?住人口_?___萬?，流動人?口___?_萬;目?前已設(shè)置?農(nóng)村垃圾?箱(桶)?____?只，配備?村級拖拉?機(jī)___?_輛，村?二級中轉(zhuǎn)?庫___?_只，板?車___?_輛，保?潔人員_?___人?。(一?)加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)，?街辦成立?以主任為?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)班子?，以分管?領(lǐng)導(dǎo)為組?長的工作?班子;由?集鎮(zhèn)管理?辦公室抓?整個工作?的推進(jìn)。?目前辦公?室配備二?名同志專?門負(fù)責(zé)這?一工作。?(二)?建立健全?環(huán)境衛(wèi)生?保潔隊伍?。由各村?(居)委?負(fù)責(zé)，建?立村組環(huán)?境衛(wèi)生保?潔隊伍，?落實村組?區(qū)域內(nèi)生?活垃圾收?集和道路?、通道、?水域、綠?化內(nèi)的日?常清掃保?潔工作。?(三)?建立健全?生活垃圾?收集運(yùn)輸?隊伍。由?各村(居?)委負(fù)責(zé)?，按照村?組收集、?街辦運(yùn)輸?的模式，?建立村組?生活垃圾?收集運(yùn)輸?隊伍，對?農(nóng)戶的生?活垃圾實?行統(tǒng)一收?集、定時?清理、集?中運(yùn)輸。?今年平均?每天運(yùn)送?到城東壓?縮式中轉(zhuǎn)?站超過_?___噸?。全面完?成了上級?下達(dá)給街?道的垃圾?收運(yùn)量。?項目辦?公室工作?總結(jié)項?目工作總?結(jié)范文?____?年已經(jīng)成?為過去，?新的一年?、新的環(huán)?境、新的?氛圍已經(jīng)?開始，為?了總結(jié)經(jīng)?驗，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，響應(yīng)公?司號召，?故對__?__年一?年來的工?作經(jīng)歷作?出總結(jié)，?對___?_年新的?開始作出?規(guī)劃。?一、工作?方面：_?___年?上半年在?____?項目從事?項目辦公?室主任兼?勞資員、?材料會計?及設(shè)備核?算員，下?半年從事?____?項目的辦?公室副?主任兼勞?資員、設(shè)?備核算。?1、崗?位認(rèn)識?1)辦公?室主任乃?項目的關(guān)?鍵工作崗?位，辦公?室是服務(wù)?性的部門?，辦公室?主任也應(yīng)?本著服務(wù)?性的原則?去處理日?常工作事?務(wù)，他直?屬項目經(jīng)?理管轄，?一個好的?辦公室主?任可以為?項目經(jīng)理?解決內(nèi)外?一切事情?，包括工?程施工過?程中錯綜?復(fù)雜的各?種關(guān)系，?一個稱職?的業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的主?任可以為?項目從寵?觀上節(jié)約?勾通成本?，從微觀?上提高工?作效率，?體現(xiàn)在直?接節(jié)省資?金支出。?在從事辦?公室主任?的過程中?，始終以?制度辦事?，堅持原?則，保持?不跨越公?司管理規(guī)?定。2?)材料會?計是材料?管理中的?重要崗位?，作為材?料會計首?先要保證?賬目清晰?，嚴(yán)格按?材料管理?制度辦事?，依據(jù)合?同辦事，?廉潔自律?，堅持原?則，為領(lǐng)?導(dǎo)及時提?供有用數(shù)?據(jù)，以便?作出正確?決策。?3)設(shè)備?核算是設(shè)?備管理中?不可缺少?的環(huán)節(jié)，?作為設(shè)備?核算，和?材料會計?一樣直接?面對的相?對人是和?項目有直?接利益關(guān)?系的單位?，這就要?求必須有?較高的道?德標(biāo)準(zhǔn)及?較強(qiáng)的責(zé)?任心，工?作必須認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)，?每項工作?要有依有?據(jù)，嚴(yán)格?按照公司?章程辦事?，不觸道?德底線，?不碰公司?、法律紅?線，保障?公司利益?。按制度?按流程辦?事。作為?設(shè)備核算?與材料會?計均是與?公司制度?直接接觸?的人員，?是直接的?業(yè)務(wù)人員?執(zhí)行者與?傳導(dǎo)者，?所以應(yīng)該?給上級各?級領(lǐng)導(dǎo)把?關(guān)，而不?是放流，?要合理應(yīng)?用制度，?制度不是?用來難為?刁難人的?，制度是?用來約束?人們不正?當(dāng)行為，?規(guī)范不良?行為的，?如果作為?材料、設(shè)?備兩大塊?核算人員?沒有良好?的道德標(biāo)?準(zhǔn)，沒有?較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?沒有較嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度，那?么公司的?利益會隨?時受到侵?蝕。材料?、設(shè)備和?外部相關(guān)?人員他們?簡直是無?孔不入，?如果你不?堅持原則?，不按章?辦事，不?按合同辦?事，那么?他們會越?過合同的?界線，越?過道德的?標(biāo)準(zhǔn)，他?們會得寸?進(jìn)尺，如?果你對他?們要求嚴(yán)?格，當(dāng)然?不是故意?的卡要，?相反他們?會覺的此?公司管理?嚴(yán)格，是?值得合作?合作的單?位。兩種?截然不同?的看法，?就是在于?公司的每?位員工是?否都能做?到堅持原?則，按章?辦事。其?次，材料?會計同設(shè)?備核算也?是公司的?窗口，因?為在工作?中他們會?直接面對?上級單位?或相關(guān)單?位的人員?，那么他?們的信譽(yù)?、態(tài)度、?辦事方式?、能力、?交流言行?在對方的?眼里腦子?里就代表?著整個公?司的形象?，對方可?以通過你?得出對咱?們公司的?口碑，今?天你的信?譽(yù)、態(tài)度?、辦事方?式等可能?就代表今?后對方乃?至成百上?千人對企?業(yè)的認(rèn)可?，這正如?董事長_?___年?工作報告?中提到的?樹立四種?基本意識?規(guī)則意識?、服務(wù)意?識、系統(tǒng)?意識、和?細(xì)節(jié)意識?，這四種?意識不僅?領(lǐng)導(dǎo)要樹?立，廣大?員工也要?樹立。這?樣建立一?個有著同?樣企業(yè)文?化的團(tuán)隊?，每個人?應(yīng)該為企?業(yè)的競爭?力提升做?積極、進(jìn)?步的交流?者、工作?者，如果?都能以四?種基本意?識這樣一?種企業(yè)精?神去參預(yù)?實踐活動?，那么外?部評價會?逐步提升?，企業(yè)的?知名度會?無形增強(qiáng)?，無形資?產(chǎn)會穩(wěn)步?顯效。?3、勞資?員主要是?公司與項?目的紐帶?，是服務(wù)?性崗位，?作為勞資?員首先要?嚴(yán)于律己?，對要求?自己要比?要求他人?嚴(yán)格才是?，勞資的?工作大部?份涉及職?工的切身?利益，偏?左不行，?偏右不行?，所以必?須嚴(yán)格按?照企業(yè)的?規(guī)章制度?辦事，否?則會寸步?難行，最?終會倒致?項目員工?怨聲載道?，處處存?在不公平?的聲音，?嚴(yán)重影響?整個項目?的穩(wěn)定工?作。勞資?員同時也?是領(lǐng)導(dǎo)與?員工的紐?帶，是領(lǐng)?導(dǎo)的一扇?窗口，勞?資工作做?的好與壞?直接影響?整個項目?全體員對?待勞資工?作的態(tài)度?，影響對?獎勵分配?的信任度?，影響員?工對項目?班子領(lǐng)導(dǎo)?的信任度?與忠誠度?，影響員?工對工作?的態(tài)度，?對于新員?工來講，?影響其對?公司的整?體認(rèn)識，?影響其對?公司整體?的認(rèn)識觀?與價值趨?向，所以?勞資工作?是致關(guān)重?要的崗位?，必須要?堅持以人?為本，以?制理事的?原則。?2)取得?成績、積?累經(jīng)驗以?及工作中?存在的過?失和吸取?的教訓(xùn)?辦公室調(diào)?研工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?回顧近?一年的工?作，對照?德能勤績?四項標(biāo)準(zhǔn)?，能盡心?盡力做好?各項工作?，較好地?履行了