關(guān)于行政人事主管工作職責(zé)（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)關(guān)于行政人?事主管工作?職責(zé)1、?全面負(fù)責(zé)部?門的管理工?作，擬定工?作計(jì)劃，負(fù)?責(zé)執(zhí)行或督?導(dǎo)管理。?2、負(fù)責(zé)行?政工作，建?立文件使用?管理辦法，?負(fù)責(zé)草擬、?審查和修改?公司重要文?件3、負(fù)?責(zé)組織有關(guān)?部門和人員?進(jìn)行公司管?理策劃，及?時(shí)制定完成?有關(guān)管理制?度和方案，?推進(jìn)公司的?管理。4?、負(fù)責(zé)行政?檔案和人事?檔案的管理?工作，使之?更好地為行?政人事工作?發(fā)揮作用。?5、按時(shí)?參加公司組?織的會(huì)議，?重大事項(xiàng)及?時(shí)向營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)匯報(bào)。?6、負(fù)責(zé)人?力資源的招?聘、使用、?管理、開發(fā)?和人力成本?的控制，確?保各部門精?簡(jiǎn)、高效、?正常動(dòng)作，?在保證合理?編制的前提?下，控制工?資總額。?7、了解社?會(huì)勞動(dòng)人力?資源，與各?職業(yè)介紹單?位建立業(yè)務(wù)?關(guān)系，為各?部門招聘合?適人員，推?薦給需求部?門。8、?月會(huì)PPT?制作___?_記錄社保?公積金繳納?月會(huì)評(píng)獎(jiǎng)培?訓(xùn)體系搭建?9、負(fù)責(zé)?人員的培訓(xùn)?、考核、獎(jiǎng)?懲工作，協(xié)?助有關(guān)任免?和調(diào)配工作?。10、?負(fù)責(zé)企業(yè)文?化策劃和組?織實(shí)施工作?。11、?定期主持召?開本部門工?作例會(huì)，布?置、檢查、?總結(jié)工作，?并組織本部?門員工的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高行政人事?管理水平和?業(yè)務(wù)技能，?保證各項(xiàng)工?作任務(wù)能及?時(shí)完成。?12、公司?領(lǐng)導(dǎo)指派的?其他工作。?關(guān)于行政?人事主管工?作職責(zé)（二?）1、公?司行政類規(guī)?章制度的擬?定，完善及?實(shí)施工作;?2、執(zhí)行?招聘工作流?程，協(xié)調(diào)、?辦理員工招?聘、入職、?離職、調(diào)任?、升職等手?續(xù);3、?建立、維護(hù)?人事檔案，?辦理和更新?勞動(dòng)合同;?4、協(xié)助?部門負(fù)責(zé)人?開展企業(yè)文?化建設(shè)工作?（組織策劃?拓展活動(dòng)、?員工旅游、?生日會(huì)、年?會(huì)等活動(dòng)）?;5、做?好公司日常?訪客接待工?作;6、?負(fù)責(zé)公司后?勤事務(wù)性工?作，如設(shè)備?的維護(hù)、辦?公綠化、衛(wèi)?生等的日常?管理及維護(hù)?;7、負(fù)?責(zé)公司辦公?室對(duì)內(nèi)、對(duì)?外發(fā)函、申?請(qǐng)、通知等?文件的起草?;8、工?商證照變更?、年檢工作?;9、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?事項(xiàng)。關(guān)?于行政人事?主管工作職?責(zé)（三）?1、負(fù)責(zé)對(duì)?人力資源及?行政事務(wù)相?關(guān)模塊的管?理、監(jiān)督和?完善，貫徹?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度的執(zhí)?行。2、?負(fù)責(zé)組織分?析評(píng)估人力?需求、制定?招聘計(jì)劃、?招聘策略、?以及招聘工?作;進(jìn)行簡(jiǎn)?歷甄別及人?才測(cè)試、面?試、篩選、?錄用等工作?。3、指?導(dǎo)與協(xié)助行?政專員、人?事專員各項(xiàng)?工作的執(zhí)行?和完成情況?;對(duì)部門工?作如：證照?辦理、各類?文書通知管?理、固定資?產(chǎn)管理、辦?公室管理、?行政后勤事?務(wù)管理、食?堂、保安、?宿舍、車輛?、環(huán)境衛(wèi)生?、考勤管理?、部門員工?績(jī)效考核、?員工檔案管?理、培訓(xùn)、?勞動(dòng)合同簽?訂、員工關(guān)?系、行政物?資采購(gòu)、行?政等日常工?作管理。?4、執(zhí)行企?業(yè)文化管理?體系，負(fù)責(zé)?組織員工活?動(dòng)、策劃和?安排。5?、負(fù)責(zé)公司?行政管理制?度修正及完?善及公司各?類公文的發(fā)?布。6、?協(xié)助建