2023年試用期工作總結(jié)五篇(大全)

第頁共頁2023年試用期工作總結(jié)五篇(大全)新員工試用期工作總結(jié)篇一應(yīng)聘進(jìn)入公司做銷售的工作，已經(jīng)三個月了，在這期間，我學(xué)了很多公司產(chǎn)品的知識，銷售的技巧，同時也是積極的做好了銷售的工作，將領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)圓滿的完成了，現(xiàn)就我在試用期的一個銷售工作做下總結(jié)。進(jìn)入公司做銷售工作，我對公司的產(chǎn)品是不夠理解的，雖然之前也從事過類似行業(yè)的銷售，但是差異還是非常的大，所以進(jìn)入公司開始的時候也是在部門里進(jìn)展培訓(xùn)，理解我們公司的產(chǎn)品是怎么樣的，該如何的去聯(lián)絡(luò)客戶做好銷售的工作。銷售的形式也是和之前我的銷售工作有一些區(qū)別，之前我主要是跑業(yè)務(wù)，一家家客戶去上門拜訪，但是在公司的銷售，更多的是通過線上的渠道，去聯(lián)絡(luò)一些渠道商，不是做終端的銷售，而是將我們的產(chǎn)品賣個渠道商，然后他們再去做零售，可以說區(qū)別還是有一些，不過由于之前我也是從事過銷售，所以這方面的只要理解了形式，也是很好的去做好的。工作中，我積極的尋找新的客戶，不斷的在各個平臺發(fā)布招商的信息，每次遇到適宜的客戶，我都是耐心的去談，去開展合作，不放過任何一個小的渠道，畢竟只有把路鋪廣了，銷售的工作才能做得更好，我也是格外的珍惜每一個客戶，可能一個小客戶帶來的業(yè)績也少，但是聚少成多，只有一個個的積累，那么就更容易完成銷售的任務(wù)，同時這些小客戶假設(shè)是從一開始就做我們的產(chǎn)品，以后開展起來，也是會一直跟著的，我的業(yè)績也是會水漲船高的。三個月的銷售工作，我也發(fā)現(xiàn)了我一些缺乏的地方，對于我們公司的產(chǎn)品，雖然有理解，但不夠深化，很多產(chǎn)品還是需要我進(jìn)一步的去理解，這樣在銷售的過程中也是能更好的去跟客戶溝通。在溝通方式上面，我要轉(zhuǎn)變思路，之前是終端的銷售，但是如今是做渠道的銷售，是有一些區(qū)別的，我的一些想法也是需要有所改變，讓自己的工作能更好的去開展。在今后的工作中，我要繼續(xù)的改進(jìn)自己缺乏的地方，同時也發(fā)揮自己做過銷售的優(yōu)勢，更明白渠道商們做好零售的心思，讓自己的銷售工作做得更好，轉(zhuǎn)正對于我來說，并不是一個完畢，更是一種新的開始，我必須花費更多的時間，更大的精力去做好這份工作。新員工試用期工作總結(jié)篇二時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深化體會到了公司的積極氣氛和各個部門的宏大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。在運維中心工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，擅長與別人溝通，和公司部門同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人開展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我如今已經(jīng)可以純熟維護公司的系統(tǒng)效勞和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，站各個站點效勞的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)效勞相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的根本工作技能。九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)____的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)效勞的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)根本的操作，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種純熟的根本操作之后，在此之上，我為迎合公司的開展需求，在網(wǎng)絡(luò)效勞監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)歷；在上級的指揮下，我單獨一人自主搭建了新版本軟件監(jiān)控效勞器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的效勞器媲美，在此根底上，為了更好方便的管理，我又研究了xx，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更明晰的理解網(wǎng)站后臺效勞器的負(fù)載情況。十月份，通過我們部門定期的進(jìn)展小組的學(xué)習(xí)，使我對xx自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對xx，等各種平臺網(wǎng)站效勞器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備；為此，我特地獨立創(chuàng)立我們部門的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)展訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份，我有幸的見證我們公司xx新版本的新上線，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的_，并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段開展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的開展出一己之力。在今后的工作過程中，我會更加嚴(yán)格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。xx監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜效勞，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，xx監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因為時間的分配，有很多多知識未能及時穩(wěn)固，同時也需要緊抓時間理論操縱，并參加實際建立和規(guī)劃，使自己能更加靈敏應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)歷。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究xx，xx各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率進(jìn)步，以及xx和xx這些常用的效勞搭建。在今后的一年里，也會參加相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力_知識，搭建各種效勞器知識，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進(jìn)步英語程度。新員工試用期工作總結(jié)篇三在工作初期，我從各渠道理解公司的開展情況。對公司的業(yè)務(wù)形式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的理解。閱讀了一些公司管理制度。對公司的開展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長。信息化工作無中期的戰(zhàn)略目的：it根底建立與運維方面建立薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助平安、擴展應(yīng)用，管理松散，缺乏整套實在可行的運維機制〔當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)〕。網(wǎng)絡(luò)方面網(wǎng)絡(luò)缺乏以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模，表如今：網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造無規(guī)劃、帶寬缺乏、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布it應(yīng)用效勞。oa系統(tǒng)推進(jìn)方面對于目前oa系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題：〔2〕、oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的'模塊沒有購置，如：日程提醒、數(shù)字簽名、挪動應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理?！?〕、系統(tǒng)施行規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)施行零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)根底設(shè)備架設(shè)不平安。數(shù)據(jù)備份不合理。系統(tǒng)根底數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)那么制定。乙方參謀更換平凡、對接人多。1、將兩個無線路由安裝使用起來。2、oa上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備根本完成，包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。3、機房整理，將小ups裝給財務(wù)利用。不用之物清理出機房。1、首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來。2、下一步整改機房，使機房相對平安，整潔。3、深化理解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。4、建立晉級和建立根底的信息共享溝通，即：晉級郵箱、建立整個集團可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。5、擬建初步的信息化管理方法。6、oa系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。新員工試用期工作總結(jié)篇四時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。20xx年xx月xx日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深化的理解和認(rèn)識。公司的人性化管理方式，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。熟悉了公司的根本和，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)視也在進(jìn)一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深化，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。20xx年xx月xxxx日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“才能信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作那么，欣然承受公司的經(jīng)濟處分，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。期間參與了公司各部門的擬定工作，使我進(jìn)一步理解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)歷。對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“xx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，挑選適宜人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保存人事檔案，對先前資料不全的員工，進(jìn)展補繳工作。熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂，并對勞動合同進(jìn)展鑒證，為其繳納社會。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)展勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，標(biāo)準(zhǔn)操作流程。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周給財務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。經(jīng)過三個月的時間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的缺乏，主要是：1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問題時，不能很快的找到解決的方法。2、對于公司的薪酬制度根本不理解，無法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行。3、由于才能和各方面的經(jīng)歷有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。4、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。5、工作方式和上還有待改進(jìn)。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)進(jìn)步，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。新員工試用期工作總結(jié)篇五一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最正確，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。二、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。4、填寫稅務(wù)申報表。5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也獲得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)歷對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會，學(xué)習(xí)和理論互相交融才能產(chǎn)出成果，成績的獲得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。1、學(xué)習(xí)、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和知識技能。2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)視的作用。3、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。4、很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才能。當(dāng)然，在今后的工作中除了遵守以上的