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第6頁共6頁2023?醫(yī)院辦公?室主任工?作總結(jié)范?本自從?事辦公室?工作三個(gè)?月的時(shí)間?以來,在?院領(lǐng)導(dǎo)及?科主任的?關(guān)心指導(dǎo)?下,在各?級(jí)職能部?門的配合?下,繼承?辦公廳室?優(yōu)良傳統(tǒng)?,本著“?服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?、服務(wù)臨?床一線、?服務(wù)患者?”的原則?,認(rèn)真做?好自己的?職責(zé)。?一、及時(shí)?上傳群眾?意見,下?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意?圖,妥善?處理電話?通知、咨?詢服務(wù)、?投訴舉報(bào)?等,并認(rèn)?真記錄。?二、修?訂和完善?醫(yī)院規(guī)章?制度、工?作職責(zé)、?等有關(guān)規(guī)?定,保證?各項(xiàng)工作?有序化、?制度化。?三、認(rèn)?真做好醫(yī)?院的接待?工作,并?按工作程?序協(xié)調(diào)與?相關(guān)工作?部門的工?作聯(lián)系,?并及時(shí)向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?反饋信息?。四、?做好公文?處理、簽?收來文并?傳閱,以?及發(fā)送各?種函件,?各種文件?保管得當(dāng)?,無泄密?及丟失事?件發(fā)生。?五、認(rèn)?真記錄辦?公室日常?工作日志?。在實(shí)?際工作中?雖然取得?了一定的?成績(jī),卻?也認(rèn)識(shí)到?自己存在?的不足:?一、由?于工作的?性質(zhì),涉?及工作多?樣復(fù)雜,?知識(shí)需求?面比較廣?泛,自己?對(duì)此深感?不足。?二、思想?解放程度?還不夠,?組織、溝?通能力上?還略有欠?缺,和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距。三?、工作中?不夠大膽?,要在不?斷的學(xué)習(xí)?過程中改?變工作方?法,不斷?創(chuàng)新完善?。四、?由于自己?還年輕,?工作中缺?乏強(qiáng)有力?的管理,?開展工作?時(shí)缺乏魄?力。在?今后工作?中,我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?克服不足?,努力把?工作做得?更好。?在以后的?工作做種?要做到:?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?不斷提高?自己的政?治水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。積極參?加醫(yī)院組?織開展的?各類學(xué)習(xí)?,認(rèn)真記?錄學(xué)習(xí)筆?記,注重?不斷提高?自身的政?治素養(yǎng)與?思想道德?素質(zhì),不?斷地更新?自己的知?識(shí),拓展?自己的知?識(shí)領(lǐng)域,?提高自己?辦事、處?理、協(xié)調(diào)?問題的能?力配合領(lǐng)?導(dǎo)完成各?階段的工?作。二?、本著實(shí)?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào),好?好領(lǐng)導(dǎo)的?好助手。?三、不?斷改進(jìn)個(gè)?人的服務(wù)?水平,以?新的面貌?、更加積?極主動(dòng)的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn),在崗?位中發(fā)揮?更大的作?用,取得?更大的進(jìn)?步和更好?的成績(jī)。?202?3醫(yī)院辦?公室主任?工作總結(jié)?范本(二?)我于?____?年___?_月?lián)?醫(yī)院行政?辦主任。?一年來,?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?各兄弟科?室的支持?下,我認(rèn)?真履行職?責(zé),恪盡?職守,帶?領(lǐng)全科人?員扎扎實(shí)?實(shí)地開展?工作?,F(xiàn)?對(duì)工作情?況總結(jié)匯?報(bào)如下:?一、思?想政治立?場(chǎng)堅(jiān)定。?自覺遵守?醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,立場(chǎng)?堅(jiān)定,始?終和黨委?____?保持一致?。有團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?和較強(qiáng)的?事業(yè)心、?責(zé)任感。?能做到講?政治、講?學(xué)習(xí)、講?正氣,作?風(fēng)扎實(shí),?辦事公道?正派。工?作中,時(shí)?刻以醫(yī)院?利益為重?,顧全大?局,保證?政令暢通?。二、?領(lǐng)導(dǎo)能力?與管理水?平熟悉?、掌握國?家相關(guān)的?衛(wèi)生工作?政策和法?律法規(guī),?積極學(xué)習(xí)?相應(yīng)的管?理知識(shí),?運(yùn)用于實(shí)?際工作,?經(jīng)常深入?臨床一線?科室,掌?握第一手?資料,積?極為醫(yī)院?發(fā)展出謀?劃策,當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。能夠擺?正位置,?配合領(lǐng)導(dǎo)?做好工作?,在堅(jiān)持?“到位不?越位,分?工不分家?”的原則?下,堅(jiān)持?了兩條,?這就是大?事要報(bào)告?,小事不?推諉。對(duì)?于原則性?、政策性?強(qiáng)的大事?,多報(bào)告?,多請(qǐng)示?。至于一?些事務(wù)性?的工作,?則責(zé)無旁?貸,絕不?推諉。在?工作中,?敢于提出?自己的觀?點(diǎn)和建議?。辦公室?不同于臨?床醫(yī)技科?室,不能?直接產(chǎn)生?效益,但?通過對(duì)一?線科室工?作的管理?、監(jiān)督和?提供服務(wù)?,也同樣?可以為醫(yī)?院發(fā)展做?貢獻(xiàn),對(duì)?管理等環(huán)?節(jié)均制定?了相應(yīng)的?制度規(guī)定?,既為醫(yī)?院精打細(xì)?算節(jié)約支?出,又為?科室提供?滿意優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?三、科?室建設(shè)與?發(fā)展院?辦作為醫(yī)?院溝通上?下、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系各方的?樞紐,它?的職能和?作用是非?常特殊和?重要的,?許多工作?都要和相?關(guān)科室配?合、協(xié)調(diào)?才能完成?。與兄弟?科室的合?作中,我?們擺正位?置,甘為?人梯,從?而贏得了?兄弟科室?對(duì)我們工?作的支持?與合作,?創(chuàng)造了寬?松、和諧?的工作環(huán)?境。一年?來,我們?辦公室較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一是抓?好執(zhí)行力?建設(shè),做?好醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制?度的落實(shí)?監(jiān)督工作?。對(duì)醫(yī)院?制定的各?項(xiàng)制度,?積極配合?協(xié)助主管?部門進(jìn)行?監(jiān)督檢查?,進(jìn)行督?促,檢查?落實(shí)完成?情況,保?證醫(yī)院工?作的順利?開展。?二是完成?了醫(yī)院文?件的起草?、公文處?理和醫(yī)療?統(tǒng)計(jì)、匯?總等工作?。為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)?完整的統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)。?做好醫(yī)院?各類檔案?管理工作?,規(guī)范程?序,使檔?案管理工?作初步規(guī)?范。三?是做好醫(yī)?院的接待?服務(wù)工作?。四是?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持幫助?下,已經(jīng)?著手開始?了醫(yī)院內(nèi)?部管理辦?法的撰寫?與修訂工?作,目前?大部分的?文字錄入?工作已基?本完成。?五是與?相關(guān)科室?同志密切?合作,共?同做好醫(yī)?院宣傳工?作。在宣?傳材料的?寫作、醫(yī)?院廣告的?制作、電?視廣告的?發(fā)布等方?面,努力?發(fā)揮自己?的能量,?圓滿地完?成了各項(xiàng)?宣傳任務(wù)?。六是?充分發(fā)揮?服務(wù)職能?,努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。做上令?下達(dá),下?情上報(bào)工?作,積極?收集有關(guān)?信息,進(jìn)?行調(diào)查分?析,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?高參考,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理好日?常事務(wù)。?四、專?業(yè)技術(shù)能?力與水平?有創(chuàng)新?精神和一?定的組織?協(xié)調(diào)能力?,工作中?敢闖敢試?,對(duì)辦公?室日常管?理工作積?累了一定?的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。五?、有強(qiáng)烈?的事業(yè)心?和責(zé)任感?,愛崗敬?業(yè),工作?投入。遵?守醫(yī)院有?關(guān)反對(duì)商?業(yè)賄賂方?面的紀(jì)律?規(guī)定,廉?潔自律,?加強(qiáng)自身?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?修養(yǎng),堅(jiān)?決抵制行?業(yè)不正之?風(fēng)。在所?參與的經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)中?,牢筑道?德底線,?堅(jiān)持秉公?辦事。?六、落實(shí)?醫(yī)院“以?人為本”?的管理理?念,對(duì)職?工實(shí)行人?性化管理?,經(jīng)常與?科室成員?交換意見?,認(rèn)真聽?取對(duì)工作?的建議和?意見,不?斷改進(jìn)自?身工作。?科室成員?關(guān)系融洽?,相互配?合,支持?,團(tuán)結(jié)協(xié)?作,圓滿?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。七?、存在的?不足和問?題:1?、在處理?重大問題?時(shí),不夠?大膽果斷?。2、?工作方法?簡(jiǎn)單,對(duì)?科室人員?生活關(guān)心?不夠。?3、辦公?室內(nèi)部管?理制度不?夠健全。?部分規(guī)章?制度流于?形式,缺?乏檢查落?實(shí)。八?、任職后?的目標(biāo)和?工作計(jì)劃?以上問?題或不足?也是我今?后努力克?服的方向?。在今后?的工作中?,我將注?意發(fā)揮好?五個(gè)作用?:一是?在科學(xué)的?決策中進(jìn)?一步發(fā)揮?參謀助手?作用;積?極學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理的?新方法和?新理論,?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供信?息。二?是在掌握?全院工作?動(dòng)態(tài)方面?,進(jìn)一步?發(fā)揮好綜?合反映作?用;積極?常入臨床?和醫(yī)技科?室,掌握?第一手資?料,為臨?床醫(yī)技術(shù)?科室提供?一流的服?務(wù)。三?是在提高?工作效率?
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