生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上半年工作總結(jié)2023年范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?上半年工?作總結(jié)2?023年?范本_?___年?上半年由?于生產(chǎn)工?廠___?_萬(wàn)噸設(shè)?備剛剛投?產(chǎn)，生產(chǎn)?工作在緊?張和探索?中度過(guò)，?這半年我?作為生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)也是?在摸索中?不斷的總?結(jié)努力提?高自己的?工作能力?，工作在?工廠領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的支持?下，圍繞?服務(wù)車間?生產(chǎn)展開(kāi)?，現(xiàn)將工?作作如下?匯報(bào)：?一、上半?年主要工?作完成情?況1、?車間生產(chǎn)?：主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)上?報(bào)車間各?班組日產(chǎn)?量、月產(chǎn)?量，盤點(diǎn)?每月半成?品、在制?品；__?__年_?___月?份生產(chǎn)總?量___?_噸，完?成計(jì)劃產(chǎn)?量的__?__%。?欠產(chǎn)主?要原因是?____?年___?_月底剛?搬入新工?廠，__?__年_?___月?份一直處?于設(shè)備調(diào)?試和設(shè)備?改造階段?，再一方?面員工不?穩(wěn)定，缺?少熟練工?人，__?__月份?生產(chǎn)了_?___噸?，___?_月份生?產(chǎn)___?_噸，設(shè)?備根本沒(méi)?達(dá)產(chǎn)，_?___月?份設(shè)備基?本達(dá)產(chǎn)，?月產(chǎn)量_?___噸?，而__?__月份?滴灌肥生?產(chǎn)期又因?原料供應(yīng)?不足也沒(méi)?達(dá)產(chǎn)，所?以上半年?生產(chǎn)產(chǎn)量?沒(méi)達(dá)到目?標(biāo)產(chǎn)量。?監(jiān)督生?產(chǎn)車間嚴(yán)?格按照生?產(chǎn)工藝使?用原材料?，嚴(yán)密監(jiān)?督投入產(chǎn)?出比，以?確保產(chǎn)品?符合質(zhì)量?要求，將?生產(chǎn)消耗?控制在合?理的范圍?內(nèi)。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?和數(shù)控員?溝通查找?原因，及?時(shí)糾正，?避免物料?損耗節(jié)約?成本。?2、后勤?保障：后?勤保障的?工作多而?雜，主要?有以下幾?方面：?1)制作?勞保用品?領(lǐng)用表，?做好各種?辦公用品?、辦公用?具的領(lǐng)用?和發(fā)放及?各種物品?的管理臺(tái)?帳工作。?嚴(yán)格控制?辦公用品?的支出，?降低辦公?費(fèi)用的開(kāi)?支。2?)擬寫(xiě)車?間行政文?件，做好?生產(chǎn)記錄?、行政文?件資料的?傳遞與保?管工作，?保證文件?按正確的?處理程序?進(jìn)行流轉(zhuǎn)?，檔案要?按照管理?要求及時(shí)?、準(zhǔn)確歸?檔，防止?資料遺失?。3、?員工計(jì)件?工資的核?算：每個(gè)?月的月末?是最忙碌?的日子，?既要進(jìn)行?盤點(diǎn)、考?勤匯總、?員工計(jì)件?工資的核?算，也要?將下月的?原材料輔?材需求計(jì)?劃做好，?保證生產(chǎn)?能夠正常?的運(yùn)作。?即使在這?樣忙碌的?情況下，?我也嚴(yán)格?要求自己?保證盤點(diǎn)?的數(shù)據(jù)及?員工計(jì)件?工資做到?準(zhǔn)確無(wú)誤?。定期做?好辦公用?品、勞保?用品的申?領(lǐng)發(fā)放，?始終把工?作做到前?面。積極?配合各部?門、各班?組，履行?自己的職?責(zé)。(?二)工作?中存在的?不足與反?省這半年?的工作中?也存在許?多不足之?處，主要?體現(xiàn)在以?下幾方面?：1、?生產(chǎn)車間?相關(guān)文件?、車間行?政文件、?生產(chǎn)記錄?文件等分?類存放，?但是分類?不詳細(xì)。?2、去?車間的次?數(shù)較少，?對(duì)公司的?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?、工藝流?程了解不?夠透徹。?二、下?半年工作?計(jì)劃下?半年我的?工作將以?鞏固成果?，吸取教?訓(xùn)，進(jìn)一?步明確統(tǒng)?計(jì)員的工?作職責(zé)為?中心。牢?固樹(shù)立服?務(wù)思想，?為車間員?工服務(wù)好?。做好領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的事宜?。針對(duì)以?前存在的?不足之處?，下半年?除完成每?個(gè)月的各?項(xiàng)工作任?務(wù)外，我?將多去車?間了解公?司產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)、工藝?流程、操?作規(guī)程、?各班組各?崗位的人?員配置情?況。三?、對(duì)本崗?位的認(rèn)識(shí)?統(tǒng)計(jì)員?的工作知?識(shí)面廣，?需要有財(cái)?務(wù)、行政?、人力、?等方面的?知識(shí)，而?且要具備?細(xì)心、耐?心的品質(zhì)?，肯干的?工作態(tài)度?。保證?上報(bào)各類?數(shù)據(jù)的真?實(shí)性、準(zhǔn)?確性、及?時(shí)性。在?今后的工?作中我要?從細(xì)處著?手，把事?做細(xì)做精?，持之以?恒地堅(jiān)持?，工作前?置化，將?問(wèn)題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，并提?出合理化?建議，從?而使領(lǐng)導(dǎo)?的決策更?加準(zhǔn)確、?更加合理?。生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)上半?年工作總?結(jié)202?3年范本?（二）?時(shí)間如梭?，___?_上半年?將告別它?的光輝，?____?下半年從?容而至。?在這個(gè)交?替之際，?第一次嘗?試把自己?在這上半?年來(lái)的行?動(dòng)用語(yǔ)言?表達(dá)。下?面我就做?個(gè)簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個(gè)人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確；?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個(gè)人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報(bào)表?上報(bào)生產(chǎn)?經(jīng)理和財(cái)?務(wù)部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間；?3、每?月月底進(jìn)?行一次徹?底的盤庫(kù)?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財(cái)?務(wù)部等相?關(guān)部門；?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動(dòng)情?況及考勤?，獎(jiǎng)罰，?請(qǐng)假等數(shù)?據(jù)匯總上?報(bào)行政人?事部；?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗；?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等；?7、自?從公司實(shí)?行免費(fèi)餐?以后，每?日進(jìn)行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計(jì)；8?、上半年?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。主?要有《上?半年度原?材料消耗?表》、《?上半年度?生產(chǎn)表》?、《上半?年度成品?包裝產(chǎn)量?表》。?二、__?__的工?作計(jì)劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識(shí)。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)與?不足之處?___?_上半年?，在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上，對(duì)?一些沒(méi)有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn)，?并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問(wèn)?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”問(wèn)?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握，?給每日的?上報(bào)帶來(lái)?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過(guò)一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可，希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。__?__月份?最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問(wèn)題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問(wèn)?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說(shuō)?，不是的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確！工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)?題，我們?要勇于正?視錯(cuò)誤，?并且解決?錯(cuò)誤。有?則改之，?無(wú)則加勉?！回顧?過(guò)去，_?___上?半年是個(gè)?不平凡的?上半年，?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。_?___給?了我鍛煉?的舞臺(tái)，?使我取得?了不少的?收益。這?些成績(jī)是?離不開(kāi)領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和支