房產(chǎn)中介年終工作總結(jié)格式范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)房產(chǎn)中介?年終工作?總結(jié)格式?范本_?___對(duì)?我們來(lái)講?是極其不?平凡的一?年，在這?一年中，?公司經(jīng)歷?了發(fā)展、?到不斷壯?大的過(guò)程?，我們大?家共同努?力、精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)、互?助共贏，?為大量的?客戶找到?了他們滿?意的住所?，在服務(wù)?社會(huì)的同?時(shí)，也成?就了自己??；厥走@?一年，如?夢(mèng)如幻，?無(wú)限感慨?。__?__年初?，經(jīng)過(guò)公?司與物業(yè)?的洽談，?對(duì)我公司?進(jìn)駐__?__小區(qū)?合作達(dá)成?了共識(shí)，?于___?_月__?__日簽?訂了相關(guān)?合作合同?。首先要?非常感謝?公司為我?提供這個(gè)?廣闊的平?臺(tái)，以及?對(duì)我的信?任，非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)、同?事給予的?關(guān)心幫助?，在此我?向公司全?體同事表?示最衷心?的感謝。?下面是?我對(duì)今年?所做的工?作做一下?總結(jié)，以?及對(duì)__?__年新?的一年的?工作設(shè)想?。一、?關(guān)于管理?工作方面?主要是?做好與員?工的協(xié)調(diào)?溝通。同?時(shí)建立良?好的人際?關(guān)系。認(rèn)?真履行公?司制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，統(tǒng)?一思想，?結(jié)合自身?工作情況?不斷發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題解決?問(wèn)題。接?待客戶熱?情積極主?動(dòng)，樹立?好良好的?公司形象?。二、?取得的工?作業(yè)績(jī)?進(jìn)駐已有?____?個(gè)月，取?得的業(yè)績(jī)?不是很可?觀，自開?設(shè)辦事處?至今成交?租賃房源?套，傭金?收入約為?____?元;出售?、貸款及?其他業(yè)務(wù)?為。主要?原因是門?禁及綠化?沒有搞好?，所以至?今未得房?產(chǎn)證，致?使一些業(yè)?務(wù)無(wú)法開?展。同時(shí)?，因?yàn)楹?作的物業(yè)?公司管理?方面出現(xiàn)?一些問(wèn)題?，導(dǎo)致我?們部分的?客戶紛紛?退租。雖?然重復(fù)的?房源再次?出租也可?以讓我們?獲利，但?是小區(qū)的?對(duì)外口碑?已經(jīng)造成?了不好的?影響。?三、存在?的主要問(wèn)?題無(wú)論?在哪個(gè)方?面取得了?成績(jī)，但?對(duì)照公司?的總體要?求和管理?模式還是?相差甚遠(yuǎn)?。主要體?現(xiàn)在缺乏?工作的主?動(dòng)性，工?作計(jì)劃不?夠強(qiáng)，部?門與部門?之間的溝?通協(xié)調(diào)還?不夠，管?理的執(zhí)行?力欠缺，?監(jiān)督工作?力度不夠?，等等，?這些都有?待于在新?的一年里?勇于克服?和堅(jiān)決改?進(jìn)的。?四、對(duì)公?司的建議?1.用?人唯才?隨著企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)的?日益復(fù)雜?，公司也?再不斷的?衍生其他?經(jīng)營(yíng)方向?，唯有人?才才能維?持企業(yè)的?長(zhǎng)期可持?續(xù)發(fā)展。?并且企業(yè)?需要培養(yǎng)?出一批屬?于自己的?骨干成員?，而不是?依靠更多?的親情來(lái)?維系，這?樣離現(xiàn)在?化管理就?太遠(yuǎn)了。?2.能?力重于學(xué)?歷成功?人士往往?是那些學(xué)?歷并不高?的人，看?重學(xué)歷只?是他的常?識(shí)和，并?不是代表?能力的充?分條件。?選擇一些?對(duì)待工作?態(tài)度積極?，主觀能?動(dòng)性強(qiáng)的?人安排在?適當(dāng)?shù)奈?置上是用?人的標(biāo)。?3._?___的?工作打算?新的一?年隨著市?場(chǎng)形式的?發(fā)展和激?烈的競(jìng)爭(zhēng)?下，我們?以積極主?動(dòng)的態(tài)度?為公司帶?來(lái)更好的?效益，明?確我們的?工作目標(biāo)?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)能力，?提高業(yè)務(wù)?水平，激?發(fā)和調(diào)動(dòng)?每位員工?的工作熱?情。努力?做好對(duì)客?戶的溝通?和協(xié)調(diào)，?將各項(xiàng)工?作做好，?做實(shí)，做?出成效，?進(jìn)一步提?高我們家?偉房產(chǎn)的?知名度和?信譽(yù)度，?將我們的?工作發(fā)揚(yáng)?光大。?“人生在?世，事業(yè)?為重，一?生尚存，?絕不松勁?，東風(fēng)得?勢(shì)，時(shí)代?更新，趁?此時(shí)機(jī)，?奮勇前進(jìn)?”這段話?是老總給?我們的精?神動(dòng)力。?我們大家?都明白，?失敗的原?因千萬(wàn)種?，但是成?功只有一?條捷徑，?那就是努?力、勤奮?、專業(yè)。?我暗下決?心，要做?就爭(zhēng)取做?到。經(jīng)?過(guò)了__?__個(gè)月?的努力，?雖然離我?的目標(biāo)還?很遠(yuǎn)，但?是這些只?是下一步?工作的起?點(diǎn)，在嶄?新的一年?中，我們?會(huì)更加努?力的去工?作，力爭(zhēng)?把我們的?工作做到?，實(shí)現(xiàn)更?高的收入?，并且在?____?里實(shí)現(xiàn)三?跨。房?產(chǎn)中介年?終工作總?結(jié)格式范?本（二）?匆匆地?讓我們還?來(lái)不及駐?足片刻回?眸身后的?足跡，在?這辭舊迎?新的時(shí)刻?，回首一?年的工作?和生活，?總覺得意?猶未盡.??.至今?為止，我?進(jìn)入__?__房地?產(chǎn)已經(jīng)_?___個(gè)?月之久。?從置業(yè)顧?問(wèn)到店面?助理，經(jīng)?過(guò)一次的?角色轉(zhuǎn)換?后，我被?安排到_?___店?。在店面?經(jīng)理的帶?領(lǐng)和置業(yè)?顧問(wèn)共同?努力下，?我們從_?___月?____?日開業(yè)至?____?月___?_日一共?完成業(yè)績(jī)?____?萬(wàn)元。現(xiàn)?在工作調(diào)?動(dòng)，到了?廣場(chǎng)店。?環(huán)境發(fā)生?變化了，?但是一直?要求自己?做事要有?認(rèn)真，負(fù)?責(zé)的態(tài)度??？偨Y(jié)?過(guò)去，看?到了自己?的很多不?足，更多?的也要像?其他的同?事學(xué)習(xí)。?比如，中?心店的助?理在做好?自己本職?工作的同?時(shí)也能把?共享上的?客戶約出?來(lái)成交，?因此平時(shí)?在店里空?閑的時(shí)候?也應(yīng)積極?追蹤共享?上的客戶?出來(lái)看房?，多給置?業(yè)顧問(wèn)創(chuàng)?造成交的?機(jī)會(huì)。有?時(shí)候，對(duì)?置業(yè)顧問(wèn)?個(gè)人的關(guān)?心也是不?夠的。也?是應(yīng)該注?意他們的?個(gè)人情緒?，及時(shí)開?導(dǎo)，盡量?讓他們有?個(gè)好的心?態(tài)面對(duì)每?一天的工?作。還有?就是，當(dāng)?置業(yè)顧問(wèn)?和店面經(jīng)?理之間意?見不是很?統(tǒng)一，置?業(yè)顧問(wèn)對(duì)?店面經(jīng)理?事務(wù)執(zhí)行?方法不能?完全理解?的時(shí)候，?要迅速的?做置業(yè)顧?問(wèn)的思想?工作以及?和善的指?出店面經(jīng)?理的不完?善之處。?始終讓他?們感覺在?一個(gè)和諧?的環(huán)境中?工作。?面對(duì)現(xiàn)在?的局面，?樹立信心?，用我個(gè)?人的工作?熱情去感?染身邊的?人，活躍?店內(nèi)氣氛?以及提高?他們的工?作激情。?協(xié)助店面?經(jīng)理的工?作，也對(duì)?置業(yè)顧問(wèn)?起到監(jiān)督?的作用。?工作中的?不足，我?力求上進(jìn)?的同時(shí)，?也盡力做?到最好!?首先，?做好服務(wù)?工作。在?接待這一?塊按照公?司"接待?流程"，?認(rèn)真執(zhí)行?。客源及?房源信息?及時(shí)錄入?。提醒置?業(yè)顧問(wèn)的?工作安排?。與店面?經(jīng)理互通?情況(包?括客戶情?況及置業(yè)?顧問(wèn)情況?)，以求?統(tǒng)一認(rèn)識(shí)?，步驟一?致，共同?把店面工?作做好，?做細(xì)，把?店面業(yè)績(jī)?做好，做?長(zhǎng)久。?其次，以?誠(chéng)待人。?正確處理?苦與樂(lè)，?得于失，?個(gè)人利益?與集體利?益。堅(jiān)持?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)?，細(xì)心學(xué)?習(xí)他人的?長(zhǎng)處，虛?心像領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?