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第6頁(yè)共6頁(yè)醫(yī)院財(cái)務(wù)?科財(cái)務(wù)年?終總結(jié)范?文一、?債權(quán)債務(wù)?的清理。?清理了?財(cái)務(wù)賬上?長(zhǎng)期掛帳?的應(yīng)收款?項(xiàng)和應(yīng)付?款項(xiàng),對(duì)?于以前年?度支付的?款項(xiàng)未收?回發(fā)票入?帳的業(yè)務(wù)?,財(cái)務(wù)人?員與經(jīng)辦?人員溝通?協(xié)商追回?大部分發(fā)?票,并完?善了入賬?手續(xù),對(duì)?于中油堅(jiān)?盛極個(gè)別?長(zhǎng)期追繳?而未完善?手續(xù)的發(fā)?票,財(cái)務(wù)?部發(fā)出了?追繳通知?,并要求?經(jīng)辦人員?將所欠發(fā)?票限期交?于財(cái)務(wù)部?,否則追?究相關(guān)責(zé)?任。二?、準(zhǔn)確及?時(shí)出具各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?表,提供?月、季度?預(yù)算分析?。及時(shí)?報(bào)送各項(xiàng)?對(duì)外會(huì)計(jì)?報(bào)表,及?時(shí)完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。根據(jù)?各單位的?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?完成情況?,對(duì)各單?位的預(yù)算?的執(zhí)行與?完成情況?進(jìn)行月度?與季度分?析,配合?績(jī)效考核?出具準(zhǔn)確?無(wú)誤的財(cái)?務(wù)信息,?財(cái)務(wù)部在?____?月下旬協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)召開(kāi)了?預(yù)算分析?會(huì)議,就?各考核單?位預(yù)算完?成情況提?供了參考?信息和考?核分析意?見(jiàn)。三?、開(kāi)展財(cái)?務(wù)內(nèi)部稽?核,加強(qiáng)?成本費(fèi)用?控制,堵?塞漏洞。?對(duì)__?__三家?醫(yī)院的財(cái)?務(wù)核算進(jìn)?行了內(nèi)部?稽核,發(fā)?現(xiàn)___?_的會(huì)計(jì)?科目使用?有個(gè)別科?目不符合?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范,有?個(gè)別費(fèi)用?報(bào)銷不符?合費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定,?沒(méi)有經(jīng)過(guò)?公司董事?長(zhǎng)審批,?財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)?庫(kù)的監(jiān)控?不是很到?位。而三?家醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處理?都較規(guī)范?,暫時(shí)沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)特?殊問(wèn)題。?加強(qiáng)單據(jù)?的審核,?對(duì)于各項(xiàng)?費(fèi)用支出?建立支出?數(shù)據(jù)庫(kù),?對(duì)超出預(yù)?算的支出?及時(shí)提醒?各單位辦?理預(yù)算調(diào)?整申請(qǐng),?發(fā)現(xiàn)不合?理的支出?則必須經(jīng)?過(guò)審計(jì)程?序,及時(shí)?糾正不符?合財(cái)務(wù)手?續(xù)的事項(xiàng)?,規(guī)避財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?四、做?好稅務(wù)籌?劃和財(cái)務(wù)?規(guī)劃,規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。在?集團(tuán)各單?位之間根?據(jù)配比和?權(quán)責(zé)發(fā)生?制合理分?配各項(xiàng)發(fā)?票,并根?據(jù)油品行?業(yè)的特點(diǎn)?建立了稅?負(fù)平衡表?,通過(guò)電?子表格的?分析手法?,平衡稅?負(fù)指標(biāo);?完善發(fā)票?入賬手續(xù)?,按照規(guī)?定開(kāi)具發(fā)?票,合理?規(guī)避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?根據(jù)醫(yī)院?的減免稅?政策,和?白坭地稅?局溝通,?組織準(zhǔn)備?三年免稅?期的減免?稅材料,?申辦地?稅減免;?準(zhǔn)備__?__醫(yī)院?的減免稅?資料,補(bǔ)?齊各項(xiàng)基?建合同、?工程竣工?結(jié)算資料?。通過(guò)?和實(shí)力雄?厚的稅務(wù)?師事務(wù)所?溝通與協(xié)?作,對(duì)公?司的股權(quán)?架構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)作?了初步規(guī)?劃。五?、和相關(guān)?部門(mén)溝通?與協(xié)調(diào),?配合相關(guān)?部門(mén)處理?相關(guān)的事?務(wù)。配?合資產(chǎn)部?做好每月?盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃?,安排好?財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)地?盤(pán)點(diǎn)工作?。配合資?金部合理?安排各項(xiàng)?資金的收?付。配合?審計(jì)部每?月的審計(jì)?例行檢查?,對(duì)于出?具的審計(jì)?報(bào)告及時(shí)?出具審計(jì)?整改意見(jiàn)?對(duì)于合理?的建議作?出對(duì)應(yīng)的?財(cái)務(wù)處理?。財(cái)務(wù)?部肩負(fù)著?監(jiān)督和服?務(wù)的重要?職能。所?謂監(jiān)督就?是維護(hù)集?團(tuán)公司的?利益,監(jiān)?督集團(tuán)公?司的財(cái)務(wù)?運(yùn)作,調(diào)?控各項(xiàng)費(fèi)?用的合理?支出,保?證財(cái)務(wù)物?資的安全?;服務(wù)就?是服務(wù)于?集團(tuán)與下?屬各公司?、服務(wù)于?員工、服?務(wù)于客戶?;以促進(jìn)?各公司開(kāi)?拓市嘗增?收節(jié)支,?從而謀取?利潤(rùn)最大?化。監(jiān)督?與服務(wù)是?統(tǒng)一的,?監(jiān)督促進(jìn)?服務(wù),服?務(wù)為了更?好的監(jiān)督?。我認(rèn)?為:忠于?職守、厲?行監(jiān)督、?誠(chéng)信服務(wù)?是做好財(cái)?務(wù)人員的?基本要素?。在接下?來(lái)的工作?中首先?,于__?__月份?分兩批開(kāi)?展財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)與?考核,邀?請(qǐng)稅務(wù)師?事務(wù)所專?業(yè)人員對(duì)?新的所得?稅法和我?公司相關(guān)?的稅收籌?劃知識(shí)給?財(cái)務(wù)主管?進(jìn)行稅法?知識(shí)培訓(xùn)?,有重點(diǎn)?性地做財(cái)?務(wù)人員職?業(yè)道德教?育,結(jié)合?____?年的企業(yè)?所得稅法?和公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度,?有針對(duì)性?地對(duì)會(huì)計(jì)?、出納、?統(tǒng)計(jì)出具?相對(duì)應(yīng)的?試題,進(jìn)?行財(cái)務(wù)各?崗位人員?的基本業(yè)?務(wù)水平考?核。結(jié)?合考核結(jié)?果和各崗?位的工作?職責(zé)對(duì)財(cái)?務(wù)人員出?具_(dá)__?_月份的?績(jī)效考核?分?jǐn)?shù),并?出具相應(yīng)?的處理方?案。其?次,做好?財(cái)務(wù)規(guī)劃?,建立科?學(xué)清晰的?集團(tuán)公司?股權(quán)結(jié)構(gòu)?,集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn),?清晰產(chǎn)權(quán)?,盡量將?歷史問(wèn)題?歸集于少?數(shù)公司,?合理設(shè)計(jì)?關(guān)聯(lián)方的?關(guān)聯(lián)交易?、資金安?排、債權(quán)?債務(wù),在?低稅負(fù)、?小風(fēng)險(xiǎn)、?合理、合?法的前提?下做好財(cái)?務(wù)規(guī)劃。?在稅務(wù)?上重點(diǎn)平?衡油品企?業(yè)的稅負(fù)?率,根據(jù)?新的稅法?要求安排?好薪資、?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)、福利?費(fèi)等基本?業(yè)務(wù)開(kāi)支?范圍,及?時(shí)指導(dǎo)各?單位主辦?會(huì)計(jì)在財(cái)?務(wù)方面的?涉稅處理?方法。?____?月份完成?____?醫(yī)院的減?免稅的上?報(bào)衛(wèi)生局?和地稅局?審批資料?的申報(bào),?完成__?__醫(yī)院?減免稅補(bǔ)?充資料的?申報(bào)。?再次,執(zhí)?行財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能,?加強(qiáng)對(duì)各?單位的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)收?支實(shí)行即?時(shí)跟蹤,?發(fā)現(xiàn)有違?反財(cái)務(wù)管?理制度的?重要事項(xiàng)?及時(shí)向董?事長(zhǎng)匯報(bào)?。根據(jù)內(nèi)?部控制制?度、預(yù)算?管理制度?等相關(guān)財(cái)?務(wù)管理制?度,忠于?崗位,嚴(yán)?格要求自?己,做好?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。重點(diǎn)加?強(qiáng)對(duì)審單?會(huì)計(jì)的管?理知識(shí)和?財(cái)務(wù)制度?的培訓(xùn),?從制度上?來(lái)保證財(cái)?產(chǎn)物資的?安全,費(fèi)?用支出的?合理,對(duì)?違規(guī)違紀(jì)?的行為不?以個(gè)人的?好惡而手?輕手重,?在制度面?前人人平?等,從而?樹(shù)立起監(jiān)?督責(zé)任人?的權(quán)威。?最后,?做好誠(chéng)信?服務(wù):財(cái)?務(wù)部門(mén)既?是一個(gè)監(jiān)?督部門(mén)又?是一個(gè)服?務(wù)部門(mén),?要樹(shù)立誠(chéng)?信服務(wù)的?理念。各?單位財(cái)務(wù)?人員按照?制度要求?準(zhǔn)備及時(shí)?出具各項(xiàng)?會(huì)計(jì)與統(tǒng)?計(jì)報(bào)表,?及時(shí)出具?預(yù)算分析?,為經(jīng)營(yíng)?管理提供?參考信息?。醫(yī)院?財(cái)務(wù)科財(cái)?務(wù)年終總?結(jié)范文(?二)_?___年?十字路醫(yī)?院財(cái)務(wù)工?作注重學(xué)?習(xí)和提升?財(cái)務(wù)服務(wù)?能力,積?極探索和?推進(jìn)醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理?由規(guī)范走?向科學(xué)的?整體改革?,堅(jiān)持“?服務(wù)、效?率、和諧?、廉潔”?的管理理?念,緊緊?圍繞醫(yī)院?____?年事業(yè)發(fā)?展需要,?合理安排?財(cái)力,加?強(qiáng)預(yù)算管?理,理順?業(yè)務(wù)流程?,強(qiáng)化基?礎(chǔ)工作,?努力增收?節(jié)支,為?醫(yī)院事業(yè)?發(fā)展提供?了較好的?財(cái)力保障?。一、?進(jìn)一步明?確了加強(qiáng)?政治理論?學(xué)習(xí)與業(yè)?務(wù)技能學(xué)?習(xí)對(duì)統(tǒng)一?思想認(rèn)識(shí)?、提高財(cái)?務(wù)管理水?平和保障?財(cái)務(wù)工作?順利進(jìn)行?的重要意?義。財(cái)?務(wù)科通過(guò)?多種形式?認(rèn)真學(xué)習(xí)?實(shí)踐__?__和_?___,?增強(qiáng)了財(cái)?務(wù)人員的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力和?奉獻(xiàn)精神?。盡管同?其他醫(yī)院?相比,我?院財(cái)務(wù)人?員數(shù)量少?,工作量?大,但是?科里的每?一位同志?都能夠做?到以醫(yī)院?利益為重?,積極為?做好財(cái)務(wù)?工作獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策,工?作中不講?條件、不?談個(gè)人困?難,經(jīng)常?加班加點(diǎn)?,有力保?障了醫(yī)院?財(cái)務(wù)工作?的順利進(jìn)?行。二?、明確了?醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作的組?織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任,在?有效執(zhí)行?預(yù)算的過(guò)?程中堅(jiān)持?節(jié)儉意識(shí)?、廉潔意?識(shí),注重?借款風(fēng)險(xiǎn)?,提高了?醫(yī)院資金?營(yíng)運(yùn)能力?和抗風(fēng)險(xiǎn)?能力。?三、認(rèn)真?完成了_?___年?醫(yī)院“收?支兩條線?”管理規(guī)?定,實(shí)行?“陽(yáng)光收?費(fèi)”。醫(yī)?院財(cái)務(wù)管?理的環(huán)境?發(fā)生了較?大變化,?面對(duì)新的?理財(cái)環(huán)境?,醫(yī)院定?了從規(guī)范?理財(cái)向科?學(xué)理財(cái)邁?進(jìn)的財(cái)務(wù)?發(fā)展戰(zhàn)略?。依法理?財(cái)是科學(xué)?理財(cái)?shù)暮?心和精髓?,是黨風(fēng)?廉政建設(shè)?落到實(shí)處?的重要保?證。醫(yī)院?進(jìn)一步完?善了收費(fèi)?政策和收?費(fèi)公示制?度,確保?各類收費(fèi)?公開(kāi)透明?,實(shí)現(xiàn)了?“陽(yáng)光收?費(fèi)”。行?政事業(yè)性?收費(fèi)繼續(xù)?堅(jiān)持按照?國(guó)家政策?由院財(cái)務(wù)?科統(tǒng)一收?取、管理?和核算,?服務(wù)性收?費(fèi)堅(jiān)持成?本標(biāo)準(zhǔn)、?收費(fèi)公示?和自愿付?費(fèi)原則。?四、進(jìn)?一步推進(jìn)?了醫(yī)院財(cái)?務(wù)信息化?建設(shè)工作?,醫(yī)院財(cái)?務(wù)信息化
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