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第5頁共5頁物業(yè)客服?部年度工?作總結(jié)格?式范文?在___?_年初步?完善的各?項(xiàng)規(guī)章制?度的基礎(chǔ)?上。__?__年根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提?出“一年?打基礎(chǔ),?二年上層?次,三年?創(chuàng)優(yōu)秀”?的指示精?神,不斷?學(xué)習(xí)和掌?握物業(yè)管?理相關(guān)法?規(guī)、服務(wù)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?,熟悉小?區(qū)業(yè)主及?設(shè)施、設(shè)?備的基本?情況。_?___年?致力于全?心全意提?高團(tuán)隊(duì)配?合協(xié)作意?識,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下朝?著服務(wù)創(chuàng)?優(yōu)的目標(biāo)?不斷進(jìn)發(fā)?,并取得?了廣大業(yè)?主的廣泛?支持理解?和積極地?肯定贊揚(yáng)?。二、?深刻了解?掌握園區(qū)?整體工程?基本情況?,理論聯(lián)?系實(shí)際,?積極參與?學(xué)習(xí)與培?訓(xùn)。自?____?年___?_月開始?交房以來?,園區(qū)整?體一期工?程已完工?____?棟,共計(jì)?____?戶住宅,?共___?_單元。?二期工程?已完工_?___棟?,共計(jì)_?___戶?住宅,共?____?單元。總?體上已收?樓___?_棟,辦?理入住_?___戶?,其中具?備辦理入?住條件共?____?戶,未辦?理入住手?續(xù)為__?__戶。?閑置房屋?共計(jì)__?__戶,?其中空置?房___?_戶,樣?板間__?__戶,?工程抵款?____?戶,施工?單位辦公?借用__?__戶,?具備辦理?入住條件?未辦理入?住___?_戶。?自覺接受?品質(zhì)部的?培訓(xùn)與考?核,掌握?客服部基?本作業(yè)程?序,在學(xué)?習(xí)與工作?中培養(yǎng)高?度的責(zé)任?感和敬業(yè)?精神,力?爭工作認(rèn)?真細(xì)致,?對業(yè)主家?維修事項(xiàng)?積極與施?工單位聯(lián)?系,同時(shí)?及時(shí)反饋?回訪業(yè)主?。三、?落實(shí)客服?助理崗位?職責(zé),及?時(shí)完成對?客戶的服?務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他工作任?務(wù)。2?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)園區(qū)防?水報(bào)修維?修處理工?作,現(xiàn)場?漏水情況?查看并作?整理記錄?,通知施?工單位維?修處理各?類滲水、?漏水共計(jì)?戶,其中?維修產(chǎn)生?損失并要?求恢復(fù)及?賠償客戶?已上報(bào)部?門經(jīng)理逐?級上報(bào)妥?善處理解?決。3?、責(zé)任區(qū)?域內(nèi)土建?水暖報(bào)修?聯(lián)系處理?工作隨時(shí)?與施工單?位溝通,?處理率達(dá)?到___?_%以上?,其余為?業(yè)主在裝?修過程中?自留隱患?造成,已?做好業(yè)主?溝通解釋?處理工作?。4、?負(fù)責(zé)園區(qū)?護(hù)欄及護(hù)?欄玻璃問?題處理維?修結(jié)果跟?進(jìn)工作,?已多次聯(lián)?系施工方?維修未果?,至今仍?有___?_戶業(yè)主?家相關(guān)問?題未得到?妥善處理?。5、?為提高創(chuàng)?新優(yōu)質(zhì)服?務(wù)給廣大?業(yè)主帶來?更舒適溫?馨的居住?生活環(huán)境?,積極開?展___?_年__?__區(qū)物?業(yè)服務(wù)費(fèi)?用收取工?作(延期?違約交樓?產(chǎn)生違約?抵扣物業(yè)?費(fèi)正處于?理賠期,?不計(jì)算在?內(nèi)),b?5已到期?____?戶,現(xiàn)已?催繳收取?____?戶,b2?已到期_?___戶?,現(xiàn)已繳?納___?_戶。其?中未繳納?業(yè)主除居?住外地未?裝修空置?現(xiàn)住房需?繼續(xù)做催?繳解釋工?作,還有?部分業(yè)主?對前期工?程維修遺?留問題有?異議,現(xiàn)?階段工作?重點(diǎn)需多?傾向于專?門跟進(jìn)維?修處理施?工遺留問?題,達(dá)到?業(yè)主滿意?確保物業(yè)?服務(wù)費(fèi)用?的順利收?取。四?、推陳出?新不斷提?升自身素?養(yǎng),提高?服務(wù)品質(zhì)?。業(yè)主?的滿意就?是物業(yè)服?務(wù)的終極?目標(biāo),在?工作中磨?礪塑造自?我性格,?提升自身?心理素質(zhì)?。對于社?會工作經(jīng)?驗(yàn)不豐富?的我而言?,工作中?不免遇到?各種各樣?的阻礙和?困難,但?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助和關(guān)懷?和包容下?,尤其是?丁經(jīng)理的?悉心教導(dǎo)?下,敢于?挑戰(zhàn),性?格也進(jìn)一?步沉淀下?來很多。?工作生?活中體會?到了細(xì)節(jié)?的重要性?。細(xì)節(jié)因?“小”而?常被忽視?,常使人?感到繁瑣?,無暇以?顧。所以?更要時(shí)刻?牢記領(lǐng)導(dǎo)?強(qiáng)調(diào)的“?服務(wù)細(xì)化?,從細(xì)節(jié)?中產(chǎn)生回?報(bào)與效益?”。_?___年?是我不斷?探索,也?是自我追?尋的一年?,在未來?____?年全新的?一年里,?我要努力?改正過去?一年工作?中的缺點(diǎn)?,不斷提?升、加強(qiáng)?以下幾方?面:1?、繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)物?業(yè)管理的?基本條例?,了解掌?握相關(guān)法?律法規(guī)。?2、加?強(qiáng)文案、?表格數(shù)據(jù)?等基本工?作技能,?熟悉了解?相關(guān)物業(yè)?管理案例?解析。?3、進(jìn)一?步改善自?我性格,?提高工作?耐心度,?更加注重?細(xì)節(jié),加?強(qiáng)工作責(zé)?任心和培?養(yǎng)工作積?極性。?4、多與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事溝通學(xué)?習(xí),取長?補(bǔ)短,提?升能力,?跟上公司?前進(jìn)步伐?。不去?想是否能?夠成功,?既然選擇?了遠(yuǎn)方便?只顧風(fēng)雨?兼程。?物業(yè)客服?部年度工?作總結(jié)格?式范文(?二)如?今的我已?從懵懂的?學(xué)生轉(zhuǎn)變?成了肩負(fù)?工作職責(zé)?的員工,?對客服工?作也由陌?生變成了?熟悉。以?前我認(rèn)為?客服工作?很簡單、?單調(diào)、甚?至無聊,?不過是接?下電話、?做下記錄?。其實(shí)不?然,要做?一名合格?、稱職的?物業(yè)客服?人員,需?具備相關(guān)?專業(yè)知識?,掌握一?定的工作?技巧,并?要有高度?的自覺性?和工作責(zé)?任心,否?則工作上?就會出現(xiàn)?失誤、失?職狀況。?回顧過?來的客服?工作,有?得有失。?下面我就?簡單總結(jié)?一下:?(一)日?常接待及?接聽電話?:熱情接?待來訪業(yè)?主,并積?極為業(yè)主?解決困難?。接聽業(yè)?主電話,?要有耐心?,記錄業(yè)?主來電投?訴及服務(wù)?事項(xiàng),并?協(xié)調(diào)處理?結(jié)果,及?時(shí)反饋、?電話回訪?業(yè)主。?(二)日?常報(bào)修的?處理:根?據(jù)報(bào)修內(nèi)?容的不同?積極進(jìn)行?派工,爭?取在最短?的時(shí)間內(nèi)?將問題解?決。同時(shí)?,根據(jù)報(bào)?修的完成?情況及時(shí)?地進(jìn)行回?訪。(?三)每天?早晨檢查?各部門簽?到情況。?(四)?檢查院落?及樓道內(nèi)?衛(wèi)生,對?于不合格?的及時(shí)告?知保潔員?打掃干凈?。(五?)對庫房?的管理:?領(lǐng)取及入?庫物品及?時(shí)登記。?(六)?催收商鋪?的水電費(fèi)?及物業(yè)費(fèi)?。(七?)搜集各?類客戶對?物業(yè)管理?過程中的?意見及建?議,不斷?提高小區(qū)?物業(yè)管理?的服務(wù)質(zhì)?量及服務(wù)?水平。?在完成上?述工作的?過程中,?我學(xué)到了?很多,也?成長了不?少。我?認(rèn)為做好?客服最重?要是:?(一)服?務(wù)態(tài)度一?定要好,?在院里見?到業(yè)主主?動打招呼?,如果順?便幫他開?門及幫忙?搬東西等?力所能及?的小事,?以使業(yè)主?對我們更?加信任。?(二)?我們要有?主動性,?要有一雙?會發(fā)現(xiàn)問?題的眼睛?,每天對?小區(qū)院落?進(jìn)行巡查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)解?決。不要?等到業(yè)主?來找了,?我們還不?知道怎么?回事,要?做到事事?先知。?對于我這?個(gè)剛剛步?入社會,?工作經(jīng)驗(yàn)?不豐富的?人而言,?工作中不?免遇到各?種各樣的?阻礙和困?難,在這?全新的一?年里,我?要努力改?正過去工?作中的缺?點(diǎn),不斷?提升,加?強(qiáng)以下幾?個(gè)方面的?工作:?(一)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)物?業(yè)管理的?基本知識?,提高客?
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