職業(yè)健康檢查制度范文（二篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)職業(yè)健康檢?查制度范文?為了保障?放射科工作?人員的健康?利益，依據(jù)?《____?職業(yè)病防治?法》、《放?射診療管理?規(guī)定》、《?放射工作人?員職業(yè)健康?管理辦法》?等法律、法?規(guī)的規(guī)定，?制定放射工?作人員職業(yè)?健康管理制?度。1、?放射工作人?員上崗前，?安排其接受?放射防__?__和防護(hù)?知識(shí)培訓(xùn)并?取得合格證?明，向轄區(qū)?衛(wèi)生行政部?門(mén)辦理《放?射工作人員?證》。以后?每?jī)赡瓯仨?接受放射防?護(hù)有關(guān)法律?知識(shí)培訓(xùn)，?并將培訓(xùn)情?況及時(shí)記錄?在《放射工?作人員證》?中。2、?門(mén)診部安排?放射工作人?員定期到有?資質(zhì)的醫(yī)療?單位進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?，兩次檢查?的時(shí)間間隔?不應(yīng)超過(guò)_?___年，?必要時(shí)可增?加臨時(shí)性檢?查。3、?放射工作人?員在工作期?間必須按照?規(guī)定佩戴個(gè)?人劑量計(jì)，?每____?個(gè)月至少監(jiān)?測(cè)一次，對(duì)?于個(gè)人劑量?高于劑量限?值1/__?__時(shí)，必?須查明原因?，告知本人?采取相應(yīng)措?施。4、?醫(yī)院負(fù)責(zé)放?射診療工作?人員的職業(yè)?健康管理工?作，建立職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案、個(gè)人?劑量監(jiān)測(cè)檔?案盒放射防?護(hù)培訓(xùn)檔案?，并妥善保?存。5、?放射工作人?員在職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)、個(gè)?人劑量監(jiān)測(cè)?、防護(hù)培訓(xùn)?中形成的檔?案以及《放?射工作人員?證》由醫(yī)院?統(tǒng)一保管，?終身保存。?6、放射?工作人員有?權(quán)查閱、復(fù)?印本人的檔?案，醫(yī)院應(yīng)?當(dāng)如實(shí)、無(wú)?償提供，并?在復(fù)印件上?簽章。職?業(yè)健康檢查?管理制度?一、目的?為建立本院?職業(yè)健康檢?查管理體系?，確保職業(yè)?健康檢查的?科學(xué)、公正?、優(yōu)質(zhì)、高?效、便民，?同時(shí)考慮本?院的工作特?點(diǎn)和要求，?形成以下制?度，加以保?持和實(shí)施。?二、適用?范圍。適用?于省衛(wèi)生廳?批準(zhǔn)我院職?業(yè)健康檢查?范圍的職業(yè)?健康檢查工?作。三、?____機(jī)?構(gòu)。體檢科?為本院對(duì)外?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查的常?設(shè)辦事機(jī)構(gòu)?；成立“職?業(yè)病綜合診?斷專(zhuān)家小組?”，當(dāng)主檢?醫(yī)生不能對(duì)?職業(yè)健康檢?查結(jié)果做出?明確診斷時(shí)?，由綜合診?斷小組__?__討論后?再做出檢查?結(jié)論和處理?意見(jiàn)。四?、職責(zé)：體?檢科醫(yī)護(hù)人?員及職業(yè)健?康體檢醫(yī)生?主要職責(zé)為?：對(duì)外受理?職業(yè)健康檢?查申請(qǐng)；核?對(duì)職業(yè)健康?檢查人員_?___、工?種，確定檢?查項(xiàng)目；_?___體檢?;體檢資料?匯總、分析?、體檢報(bào)告?的出具。?五、業(yè)務(wù)管?理（一）?職業(yè)健康檢?查的原則?1.體檢科?獨(dú)立進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?，職業(yè)健康?檢查結(jié)果不?受任何__?__和個(gè)人?干擾。2?.職業(yè)健康?檢查應(yīng)當(dāng)遵?循科學(xué)、公?正、優(yōu)質(zhì)、?高效、便民?的原則。?3.疑似職?業(yè)病診斷必?須由“職業(yè)?病綜合診斷?專(zhuān)家小組”?____診?斷。（二?）職業(yè)健康?檢查要求?1.職業(yè)健?康檢查必須?嚴(yán)格依照“?職業(yè)健康檢?查工作程序?”進(jìn)行。?2.職業(yè)健?康檢查內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)結(jié)合職?業(yè)病危害接?觸史，依據(jù)?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理辦?法》附件1?（職業(yè)健康?檢查項(xiàng)目及?周期）的規(guī)?定進(jìn)行。?3.職業(yè)健?康檢查記錄?應(yīng)規(guī)范、詳?實(shí)，健康檢?查診斷報(bào)告?規(guī)范，并由?診2斷醫(yī)師?簽名。5?.對(duì)重大疑?難病例或者?國(guó)家還沒(méi)有?頒布職業(yè)病?診斷標(biāo)準(zhǔn)的?病例，難以?作出明確診?斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)?向患者及用?人單位說(shuō)明?情況，提出?處理意見(jiàn)或?建議轉(zhuǎn)診至?省級(jí)具備職?業(yè)病診斷資?質(zhì)的醫(yī)療機(jī)?構(gòu)確診。?6.對(duì)不能?確診的疑似?職業(yè)病病人?和沒(méi)有證據(jù)?否定職業(yè)病?危害因素與?臨床表現(xiàn)之?間的必然聯(lián)?系的病人，?應(yīng)當(dāng)提出必?要的醫(yī)學(xué)觀?察或住院觀?察建議，提?出會(huì)診建議?，并向患者?和用人單位?說(shuō)明情況。?7.職業(yè)?健康檢查報(bào)?告應(yīng)在體檢?結(jié)束___?_月內(nèi)送至?用人單位或?勞動(dòng)者。?（三）相關(guān)?業(yè)務(wù)管理?1.與職業(yè)?病診斷相關(guān)?檢驗(yàn)、檢查?、檢測(cè)必須?采用職業(yè)病?診斷標(biāo)準(zhǔn)或?其他國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定的方?法。2.?為鑒別診斷?或其它原因?需將患者轉(zhuǎn)?診其他醫(yī)療?機(jī)構(gòu)檢查時(shí)?，應(yīng)當(dāng)考察?其資質(zhì)并簽?訂質(zhì)量保證?協(xié)議。六?、疑似職業(yè)?病轉(zhuǎn)診和報(bào)?告制度1?.發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)病患者?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?向所在地衛(wèi)?生行政部門(mén)?和用人單位?報(bào)告，同時(shí)?告知?jiǎng)趧?dòng)者?本人，并建?議轉(zhuǎn)診至取?得職業(yè)病診?斷資質(zhì)的醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?明確診斷；?2.發(fā)現(xiàn)?疑似急性職?業(yè)中毒三人?以上或發(fā)生?死亡的疑似?急性職業(yè)病?時(shí)，應(yīng)立即?電話報(bào)告所?在地衛(wèi)生行?政部門(mén)及用?人單位，同?時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)?者本人，并?建議將疑似?急性職業(yè)病?患者轉(zhuǎn)診至?取得職業(yè)病?診斷資質(zhì)的?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)明確診斷?；七、設(shè)?備管理制度?1.加強(qiáng)?檢驗(yàn)、檢查?設(shè)備的維護(hù)?保養(yǎng)，確保?檢驗(yàn)、檢查?結(jié)果準(zhǔn)確可?靠。2.?與職業(yè)健康?檢查、診斷?相關(guān)的檢驗(yàn)?、檢查設(shè)備?必須通過(guò)計(jì)?量檢定或規(guī)?定程序的自?檢，同時(shí)做?好自檢記錄?。3.檢?驗(yàn)、檢查設(shè)?備大型儀器?設(shè)備應(yīng)有完?整的操作規(guī)?程，嚴(yán)格按?規(guī)程操作。?3八、檔?案管理制度?1.體檢?科負(fù)責(zé)職業(yè)?健康檢查檔?案的建立和?保存。2?.職業(yè)健康?檢查檔案記?錄包括含職?業(yè)史、既往?史、嗜好、?家族史、臨?床檢查的個(gè)?體健康檢查?記錄表格和?相關(guān)檢查結(jié)?果記錄、報(bào)?告單以及給?用人單位出?具的健康檢?查報(bào)告。?3.職業(yè)健?康檢查檔案?借閱應(yīng)經(jīng)體?檢科負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)，限期?歸還。九?、體檢報(bào)告?、簽發(fā)制度?體檢科應(yīng)根?據(jù)《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管理?辦法》和與?用人單位簽?訂的職業(yè)健?康檢查委托?協(xié)議書(shū)，應(yīng)?按時(shí)向用人?單位提交職?業(yè)健康檢查?報(bào)告。必要?時(shí)可根據(jù)用?人單位的要?求進(jìn)行健康?監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)。?職業(yè)健康檢?查報(bào)告和評(píng)?價(jià)應(yīng)遵循法?律嚴(yán)肅性、?科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性?和客觀公正?性。職業(yè)健?康檢查報(bào)告?包括總結(jié)報(bào)?告和體檢結(jié)?果報(bào)告：?（1）總結(jié)?報(bào)告。受檢?單位、應(yīng)檢?人數(shù)、受檢?人數(shù)、檢查?時(shí)間和地點(diǎn)?，發(fā)現(xiàn)的疑?似職業(yè)病、?職業(yè)禁忌證?和其他疾病?的人數(shù)和匯?總____?、處理建議?等。（2?）體檢結(jié)果?報(bào)告和簽發(fā)?。對(duì)每個(gè)受?檢對(duì)象的體?檢表，應(yīng)由?主檢醫(yī)師審?閱后填寫(xiě)體?檢結(jié)論并簽?名，但對(duì)不?能確診的疑?似職業(yè)病病?人和沒(méi)有證?據(jù)否定職業(yè)?病危害因素?與臨床表現(xiàn)?之間的必然?聯(lián)系的病人?，應(yīng)當(dāng)由三?人以上相關(guān)?專(zhuān)業(yè)的主檢?醫(yī)師會(huì)診并?簽發(fā)報(bào)告。?體檢發(fā)現(xiàn)有?可疑職業(yè)病?、職業(yè)禁忌?證、需要復(fù)?查者和有其?它疾病的勞?動(dòng)者要出具?體檢結(jié)果報(bào)?告，包括受?檢者姓名、?性別、接觸?有害因素名?稱、檢查異?常所見(jiàn)、結(jié)?論、建議等?。（3）?個(gè)體體檢結(jié)?論：根據(jù)職?業(yè)健康檢查?結(jié)果，對(duì)勞?動(dòng)者個(gè)體的?健康狀況結(jié)?論可分為_(kāi)?___種：?a.目前未?見(jiàn)異常－本?次職業(yè)健康?檢查各項(xiàng)檢?查指標(biāo)均在?正常范圍內(nèi)?。b.復(fù)?查－檢查時(shí)?發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或?多項(xiàng)異常，?需要復(fù)查確?定者，應(yīng)明?確復(fù)查的內(nèi)?容和時(shí)間。?c.疑似職?業(yè)?。瓩z查?發(fā)現(xiàn)疑似職?業(yè)病或可能?患有職業(yè)病?，需要提交?職4業(yè)病診?斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一?步明確診斷?者。d.?職業(yè)禁忌證?－檢查發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁忌?證的患者，?需寫(xiě)明具體?疾病名稱。?e.其他?疾病或異常?－除目標(biāo)疾?病之外的其?他疾病或某?些檢查指標(biāo)?的異常。體?檢科應(yīng)按統(tǒng)?計(jì)年度匯總?職業(yè)健康檢?查結(jié)果，并?將匯總資料?和患有職業(yè)?禁忌證的勞?動(dòng)者_(dá)__?_報(bào)告所在?地縣級(jí)以上?衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)?構(gòu)。十、?人員培訓(xùn)制?度1.職?業(yè)健康檢查?醫(yī)師必須定?期參加省衛(wèi)?生廳___?_的職業(yè)病?診斷培訓(xùn)。?2.職業(yè)?健康檢查醫(yī)?師應(yīng)當(dāng)參加?單位___?_的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。3.?體檢科應(yīng)當(dāng)?定期___?_所有健康?檢查醫(yī)務(wù)人?員學(xué)習(xí)職業(yè)?病防治相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)?和專(zhuān)業(yè)的新?理論、新知?識(shí)。十一?、監(jiān)督考核?制度1.?不定期向患?者和用人單?位征求有關(guān)?職業(yè)健康檢?查的意見(jiàn)。?2.設(shè)立?投訴意見(jiàn)箱?和投訴電話?，由醫(yī)院行?風(fēng)檢查小組?對(duì)投訴進(jìn)行?調(diào)查，并提?出處理意見(jiàn)?，報(bào)單位處?理。3.?不定期檢查?職業(yè)健康檢?查工作質(zhì)量?是否符合國(guó)?家頒布的有?關(guān)《職業(yè)病?準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及?處理原則》?規(guī)定的要求?。4、如?發(fā)現(xiàn)健康體?檢醫(yī)務(wù)人員?有違___?_法律、法?規(guī)及規(guī)章制?度的行為的?，則嚴(yán)格按?醫(yī)院質(zhì)控細(xì)?則進(jìn)行處罰?，造成嚴(yán)重?后果者，按?有關(guān)法律、?法規(guī)處理。?健康檢查?工作制度?一、依據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》、___?_部頒布的?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理辦?法》有關(guān)規(guī)?定，在審核?批準(zhǔn)范圍內(nèi)?從事職業(yè)健?康檢查工作?。二、從?事職業(yè)健康?體檢醫(yī)師，?應(yīng)為取得醫(yī)?師執(zhí)業(yè)注冊(cè)?的執(zhí)業(yè)醫(yī)師?，并經(jīng)專(zhuān)門(mén)?技術(shù)培訓(xùn)，?執(zhí)證上崗。?從事臨床檢?驗(yàn)、毒化檢?驗(yàn)和其他技?術(shù)人員，應(yīng)?有相關(guān)學(xué)歷?，并經(jīng)職業(yè)?衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)資?格培訓(xùn)，執(zhí)?證上崗。?三、職業(yè)健?康檢查應(yīng)當(dāng)?根據(jù)所接觸?的職業(yè)病危?害因素類(lèi)別?，嚴(yán)格按照?《職業(yè)健康?檢查項(xiàng)目及?周期》、《?____市?職業(yè)性健康?檢查規(guī)范》?的規(guī)定執(zhí)行?。四、職?業(yè)健康檢查?結(jié)果報(bào)告和?評(píng)價(jià)報(bào)告，?應(yīng)客觀真實(shí)?地反映工作?場(chǎng)所接觸職?業(yè)病危害因?素的勞動(dòng)者?的健康狀況?，并對(duì)檢查?項(xiàng)目異常者?提出處理意?見(jiàn)。五、?定期檢查和?維護(hù)儀器設(shè)?備，保證其?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?嚴(yán)格按照儀?器設(shè)備操作?規(guī)程進(jìn)行每?一項(xiàng)檢查，?確保檢查結(jié)?果的準(zhǔn)確。?六、職業(yè)?健康檢查費(fèi)?用嚴(yán)格執(zhí)行?有關(guān)部門(mén)制?定的物價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)，不亂收?費(fèi)。七、?對(duì)用人單位?提出的職業(yè)?健康檢查工?作中的問(wèn)題?，參照有關(guān)?職業(yè)病法律?、法規(guī)、政?策和現(xiàn)行標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真解?答。八、?在職業(yè)健康?檢查工作中?做到服務(wù)熱?情周到，對(duì)?所有用人單?位和勞動(dòng)者?一視同仁。?九、嚴(yán)格?執(zhí)行保密制?度，對(duì)用人?單位提供的?相關(guān)資料和?檢查結(jié)果資?料負(fù)責(zé)保密?。職業(yè)健?康檢查管理?一、目的?：為了預(yù)?防、控制和?消除職業(yè)病?危害，防治?職業(yè)病，加?強(qiáng)職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理，?保護(hù)勞動(dòng)者?健康，制定?本辦法。?二、適應(yīng)范?圍：適用?于本項(xiàng)目部?職工職業(yè)健?康體檢。?三、定義：?職業(yè)病。?指勞動(dòng)者在?職業(yè)活動(dòng)中?，因接觸粉?塵、放射性?物質(zhì)和其他?有毒、有害?物質(zhì)等因素?而引起的疾?病。五、?管理內(nèi)容?接觸職業(yè)性?危害崗位的?職工由總公?司____?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查，職?業(yè)健康檢查?包括上崗前?、在崗期間?、離崗時(shí)和?應(yīng)急性健康?檢查。職業(yè)?健康檢查由?省級(jí)衛(wèi)生行?政部門(mén)批準(zhǔn)?從事職業(yè)健?康檢查的醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?（以下簡(jiǎn)稱?體檢機(jī)構(gòu)）?承擔(dān)。5?.1上崗前?檢查：新?進(jìn)職工在確?定從事接觸?職業(yè)性危害?崗位時(shí)，由?公司出具證?明，并知會(huì)?職工本人，?在上崗十五?個(gè)工作日內(nèi)?自行至體檢?機(jī)構(gòu)進(jìn)行職?業(yè)病體檢。?逾期未進(jìn)行?職業(yè)病體檢?者，公司不?予錄用。經(jīng)?職業(yè)病體檢?合格者，公?司予以錄用?，并簽訂職?業(yè)危害崗位?合同。5?.2在崗期?間檢查：?接觸職業(yè)病?危害崗位的?職工，在上?崗前體檢滿?____年?后；接觸粉?塵崗位的職?工，在上崗?前體檢滿_?___年后?，由公司_?___至體?檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行?上崗期間的?職業(yè)病體檢?，費(fèi)用由公?司統(tǒng)一支付?。5.3?離崗時(shí)體檢?：經(jīng)過(guò)上?次職業(yè)病體?檢（包括崗?前、在崗期?間及其他應(yīng)?急性體檢）?滿三個(gè)月的?職工，在提?出離職申請(qǐng)?經(jīng)本單位核?準(zhǔn)后，由公?司出具體檢?證明，至體?檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行?職業(yè)病體檢?，體檢費(fèi)用?先自行承擔(dān)?。經(jīng)體檢合?格者，凴體?檢合格報(bào)告?辦理離職手?續(xù)，其體檢?費(fèi)用凴體檢?____附?于離職單之?后，于本人?薪資中補(bǔ)發(fā)?。未進(jìn)行離?崗時(shí)職業(yè)病?體檢者，不?予辦理離職?手續(xù)。5?.4應(yīng)急性?檢查：職?工調(diào)離原工?作崗位，儅?發(fā)現(xiàn)接觸新?的職業(yè)性危?害因素時(shí)，?由公司出具?證明，并知?會(huì)職工本人?，在上崗十?五個(gè)工作日?內(nèi)自行至體?檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行?職業(yè)病體檢?，職業(yè)病體?檢項(xiàng)目包括?原工作崗位?及新的工作?崗位接觸的?職業(yè)危害因?素的體檢。?逾期未進(jìn)行?職業(yè)病體檢?者，公司不?予換崗。職?工本人疑似?患有職業(yè)病?時(shí)，可臨時(shí)?要求公司進(jìn)?行聯(lián)絡(luò)職業(yè)?病體檢，體?檢費(fèi)用先自?行承擔(dān)。儅?體檢結(jié)果確?認(rèn)患有職業(yè)?病時(shí)，凴體?檢____?，體檢費(fèi)用?由公司承擔(dān)?，否則費(fèi)用?自行承擔(dān)。?5.5?以上體檢結(jié)?果應(yīng)及時(shí)知?會(huì)員工本人?，并要求其?簽字備桉。?5.6?發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁?忌或者有與?所從事職業(yè)?相關(guān)的健康?損害的勞動(dòng)?者，應(yīng)及時(shí)?調(diào)離原工作?崗位，并妥?善安置。對(duì)?需要復(fù)查和?醫(yī)學(xué)觀察的?勞動(dòng)者，按?照體檢機(jī)構(gòu)?要求的時(shí)間?，安排其復(fù)?查和醫(yī)學(xué)觀?察。5.?7發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病患者或?疑似職業(yè)病?患者，應(yīng)立?即向衛(wèi)生行?政部門(mén)報(bào)告?，并按照體?檢機(jī)構(gòu)的要?求安排其進(jìn)?行職業(yè)病診?斷或者醫(yī)學(xué)?觀察。5?.8應(yīng)及?時(shí)更新接觸?職業(yè)危害崗?位職工的名?冊(cè)，并建立?健全職業(yè)健?康檔桉的相?關(guān)資料。?職業(yè)健康檢?查制度范文?（二）為?了貫徹落實(shí)?職業(yè)衛(wèi)生法?律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，及?時(shí)消除職業(yè)?危害隱患，?保護(hù)從業(yè)人?員的身體健?康制定本制?度。第一?條本法適用?于本單位的?職業(yè)衛(wèi)生檢?查活動(dòng)。?第二條綜合?部____?制定本單位?職業(yè)病防治?計(jì)劃和實(shí)施?方案，并監(jiān)?督檢查，各?相關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)人、各車(chē)?間主任、各?班組長(zhǎng)根據(jù)?各自職責(zé)要?認(rèn)真___?_實(shí)施。?第三條職業(yè)?健康管理機(jī)?構(gòu)、車(chē)間和?班組職業(yè)健?康管理員負(fù)?責(zé)本單位綜?合管理，監(jiān)?督檢查有關(guān)?單位、從業(yè)?人員履行職?責(zé)情況。?第四條監(jiān)督?檢查內(nèi)容：?（一）新?建、改建、?擴(kuò)建和技術(shù)?改造項(xiàng)目有?關(guān)工作的落?實(shí)情況；?（二）職業(yè)?危害申報(bào)情?況；（三?）用工情況?；（四）?職業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)情況?；（五）?工傷保險(xiǎn)情?況；（六?）個(gè)人防護(hù)?用品有關(guān)工?作的落實(shí)情?況；（七?）職業(yè)健康?檢查、職業(yè)?病診斷、鑒?定、工傷認(rèn)?定和健康監(jiān)?護(hù)檔案建立?情況；（?八）工作場(chǎng)?所職業(yè)病危?害因素的檢?測(cè)、評(píng)價(jià)及?職業(yè)衛(wèi)生檔?案建立情況?；（九）?職業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施設(shè)置?、檢修、維?修和使用情?況；1（?十）從業(yè)人?員遵守相關(guān)?的職業(yè)衛(wèi)生?管理制度操?作規(guī)程情況?。（十一?）密閉空間?職業(yè)危害防?治規(guī)定的落?實(shí)（十二?）法律法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)和本單?位需要落實(shí)?的其他情況?第五條：?監(jiān)督檢查要?求：（一?）部長(zhǎng)、主?任、班組長(zhǎng)?對(duì)本單位按?照職業(yè)病防?治1計(jì)劃的?實(shí)施步驟，?進(jìn)行階段性?監(jiān)督檢查；?（二）職?業(yè)健康管理?機(jī)構(gòu)、車(chē)間?、班組職業(yè)?健康管理員?根據(jù)職業(yè)危?害隱患出現(xiàn)?的概率，進(jìn)?行年檢查、?月檢查、日?檢查、作業(yè)?前檢查、作?業(yè)中檢查和?作業(yè)后檢查?。（三）?車(chē)間主任、?班組長(zhǎng)對(duì)檢?查發(fā)現(xiàn)的隱?患及時(shí)解決?，并向部長(zhǎng)?、職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)、?車(chē)間主任匯?報(bào)；（四?）職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)、?工區(qū)、班組?職業(yè)健康管?理員檢查發(fā)?現(xiàn)的職業(yè)危?害隱患及時(shí)?處理，并向?主管領(lǐng)導(dǎo)、?職業(yè)健康管?理部門(mén)（或?）人員匯報(bào)?。第六條?獎(jiǎng)懲細(xì)則。?部長(zhǎng)、車(chē)間?主任、職業(yè)?健康管理機(jī)?構(gòu)（職業(yè)健?康管理人員?）對(duì)有關(guān)單?位、人員違?法職業(yè)衛(wèi)生?管理有關(guān)規(guī)?定按照職業(yè)?衛(wèi)生獎(jiǎng)懲有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?處罰。第?五條本制度?由經(jīng)理辦公?會(huì)討論通過(guò)?，由職業(yè)健?康管理機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?并隨著國(guó)家?法律法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)的修改，?及時(shí)修訂。?職業(yè)健康?檢查一、?為了加強(qiáng)風(fēng)?電場(chǎng)職業(yè)健?康檢查管理?，預(yù)防事故?和職業(yè)危害?的發(fā)生，保?護(hù)員工身體?健康和生命?安全，根據(jù)?職業(yè)健康法?律法規(guī)，結(jié)?合風(fēng)電場(chǎng)實(shí)?際，制定本?制度。二?、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)?長(zhǎng)是風(fēng)電場(chǎng)?職業(yè)健康檢?查工作的第?一責(zé)任人，?各部門(mén)負(fù)責(zé)?人是本部門(mén)?職業(yè)健康檢?查工作的第?一責(zé)任人，?負(fù)責(zé)___?_實(shí)施職業(yè)?健康檢查工?作的具體措?施及職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)施?。三、風(fēng)?電場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家職業(yè)?健康規(guī)定和?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職?工進(jìn)行職業(yè)?健康教育，