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文檔簡介
第7頁共7頁校本培訓?個人總結?參考樣本?透過本?次小學數?學教研組?教師磨課?活動,總?體感覺:?按照“三?次備課兩?次打磨”?的要求,?磨課教師?、教研組?長制定并?完善了磨?課計劃。?組織開展?了教學研?討專題活?動,集中?解決教學?問題,有?效促進打?磨計劃的?順利實施?。執(zhí)教教?師認真完?成了三次?備課(基?于個人經?驗、基于?同伴互助?、基于教?學反思)?的教案;?針對兩次?打磨狀況?,老師們?整理出個?人反思;?兩次打磨?后,進行?了上課,?課后全組?教師認真?參與研課?打磨、觀?課評課等?活動;對?此我深有?感觸,主?要有兩點?收獲,其?一學會如?何上好一?節(jié)復習課?的重要策?略,其二?明白怎樣?才能夠使?自己盡快?成長起來?。首先?談談上好?一節(jié)復習?課的主要?策略,我?們認為應?把握好以?下三方面?。1、?一節(jié)課要?有自己的?亮點,比?如王老師?平面圖形?的周長和?面積這節(jié)?課來說,?導入新課?部分就是?一個亮點?,讓兩名?學生參與?抓珠子的?游戲活動?,看誰能?一把把珠?子全抓起?來,進而?由穿成線?的珠子聯(lián)?想到數學?知識網絡?的建構,?最后衍生?出數學學?習的有效?方法和思?想。2?、復習的?資料要有?層次性,?可由基礎?題到擴展?題,進而?體現(xiàn)練習?題的必須?深度,但?切記教學?資料太多?,就應把?常錯的地?方和易錯?的地方作?為作為本?課的重點?,才能體?現(xiàn)教學設?計目標更?明確,才?能到達高?效的課堂?,拿孫老?師長方形?和正方形?復習這節(jié)?課來說,?一開始對?有關長方?形和正方?形的知識?進行整一?整活動,?喚醒學生?沉睡的記?憶,然后?透過比眼?力、巧巧?手等闖關?活動一步?一步打開?學生的思?維,放飛?學生的翅?膀,自主?地遨游在?知識的海?洋里,感?受知識帶?來的奧妙?。3、?課堂氣氛?要活躍,?教師要充?分調動學?生的用心?性,體現(xiàn)?以學生為?主體,教?師為主導?的教學原?則,譬如?徐老師運?算定律這?節(jié)課,學?生學習熱?情高漲,?課堂十分?簡單活躍?,師生互?動完美,?關系融洽?,聽課老?師賞心悅?目啊!其?次再談談?怎樣才能?使自己盡?快成長起?來,才能?使自己做?為一名好?教師呢,?聽了王老?師關于青?年教師成?長經驗的?介紹,我?們無比激?動,無比?興奮,沒?想到上好?一節(jié)課竟?如此的“?費心”,?我突然感?覺到做好?教師真難?,且有“?三難”,?一難要備?好課,此?備課非彼?備課,并?不是寫篇?教案草草?了事,而?是研讀教?材和教參?,分析學?情,并觀?看相關教?學錄像,?尤其名師?的視頻;?二難要寫?好教學反?思、教學?隨筆、教?學論文、?課題研究?、教育故?事等等,?只要和教?學相關的?點點滴滴?都能夠隨?時記錄,?自然而然?就會厚積?薄發(fā),才?能孰能生?巧;三難?就是終身?學習,當?今社會信?息更新速?度超快,?教師要不?斷學習,?年年有創(chuàng)?新???之,我們?深刻體會?到磨課的?過程,是?與文本對?話的過程?;是對課?程標準重?新解讀的?過程;是?與同事交?流的過程?;是分析?學情的過?程;是綜?合運用教?育心理學?的過程;?是綜合運?用教學理?論的過程?;是聯(lián)系?社會生活?實際的過?程;是利?用現(xiàn)代化?信息技術?的過程;?是課程整?合的過程?;是教法?學法的最?優(yōu)化選取?的過程。?就在這一?次次的“?磨”中,?我們全組?老師漸漸?成長了,?教研水平?得到了提?高。校?本培訓個?人總結參?考樣本(?二)一?學期來,?我們認真?領會區(qū)教?育局會議?精神,堅?持“和而?不同各美?其美”的?辦學理念?,以加強?教學管理?、全面提?高教育教?學質量為?中心,以?校本教研?為基礎,?以建設高?素質師資?隊伍為根?本,緊緊?圍繞學期?初提出的?工作思路?及具體教?學目標,?扎實工作?,通過“?一專多能?校本研修?助力教師?專業(yè)成長?”使今后?的工作再?上一個臺?階,現(xiàn)就?本學期具?體工作情?況作以下?總結:?一、目標?引領,專?業(yè)發(fā)展的?航向1?.用學校?的辦學理?念來引領?。我校?將“藝體?教育”作?為學校的?辦學特色?,旨在通?過藝體教?育,培養(yǎng)?“一專多?能、德藝?雙馨”的?教師團隊?,實現(xiàn)學?校“崇德?尚美追求?卓越”的?特色目標?。同時對?青年教師?提出:“?一年入門?、二年過?關、三年?達標、四?年優(yōu)秀、?五年骨干?”的近期?目標,讓?其產生積?極心態(tài),?永不停步?。2.?用教師的?專業(yè)規(guī)劃?來敦促。?每位教?師根據自?身實際制?定個人成?長的長期?規(guī)劃、年?度計劃、?階段目標?,此外還?必須確立?一個“職?業(yè)偶像”?,通過觀?摩偶像的?課堂,閱?讀偶像的?書籍,學?習偶像的?精神等等?,引領自?己的教育?教學能力?不斷提升?的同時,?也筑起了?自己的教?育夢想。?二、學?習引領,?專業(yè)發(fā)展?的基石。?我校為?促進教師?專業(yè)化成?長,制定?了教師學?習成長策?略。(?一)骨干?教師蒲公?英培訓學?習骨干?教師參與?網上的蒲?公英學習?,每周三?的網上直?播時間,?教師們積?極聽講、?線上學習?、交流,?線下分享?;隨著學?習分享的?深入,老?師們的需?求也逐漸?出現(xiàn)了差?異,除了?每周三固?定時間的?培訓學習?,他們會?結合自身?選擇其他?內容進行?有針對性?地學習提?升,做好?學習記錄?。2、?網絡學習?,積蓄力?量上學?期,通過?校內賽課?評比,確?定本輪參?加區(qū)優(yōu)質?課人選_?___名?,本學期?開學初,?教導處組?織召開這?____?名骨干教?師會議,?明確任務?,利用課?余時間每?周網絡觀?摩一節(jié)優(yōu)?秀課例,?詳細記錄?授課內容?,亮點點?評,以此?自主學習?,積蓄力?量、厚積?薄發(fā)。?3、借鑒?精品創(chuàng)新?使用我?校修改傳?統(tǒng)的教案?書寫方式?,使用活?頁教案,?即使用A?4紙、活?頁夾來裝?訂教案。?教案分為?兩種:精?品教案,?即區(qū)、市?、省級公?開課、優(yōu)?質課講課?教案。如?果沒有精?品教案,?就需要是?手寫教案?。通過使?用活頁教?案,可以?讓教師充?分利用已?有的資源?優(yōu)勢進行?教學,在?使用精品?教案的過?程中學習?他人的優(yōu)?點,反思?自己以前?教學設計?的不足。?(二)?陽光導行?,向日葵?花迎風綻?在區(qū)本?培訓的基?礎上,我?校對三年?內的__?__位青?年教師繼?續(xù)采取“?1234?5”模式?培訓,盡?快讓青年?教師快速?站穩(wěn)、站?好講臺,?經過梯次?培訓后的?青年教師?迅速成長?為學校的?新生力量?。本學年?我們重點?在以下方?面有所突?破:1?、師傅助?其智慧成?長為解?決青年教?師成長過?程中眉毛?胡子一把?抓的問題?,讓他們?在“全面?提高,個?性成長“?的氛圍中?不斷前行?,學校為?每位向日?葵成員配?備一名業(yè)?務精良的?學科師傅?。學科師?傅全程參?與,指導?備課、聽?課、作業(yè)?批改等工?作。師傅?要與徒弟?同堂管理?,更要關?注徒弟的?成長情況?,每周至?少要跟蹤?聽課兩節(jié)?,并給出?詳細的課?堂評價。?徒弟們將?每次師傅?的評課內?容記錄在?向日葵課?堂診斷記?錄表上,?認真反思?,對教學?設計進行?二次修改?,后面附?上課堂診?斷記錄表?。2、?四個陣地?助其技能?提升一?是培訓夯?實專業(yè)基?礎。在團?隊行走的?過程中,?我們發(fā)現(xiàn)?向日葵成?員的專業(yè)?知識較扎?實,但是?教學基本?功有待提?高。于是?學校就進?行了課堂?常規(guī)培訓?、課堂評?價訓練以?及信息技?術與學科?整合、電?子白板、?微課等訓?練,并定?期進行交?流點評,?通過互相?學習提高?。目前,?向日葵團?隊成員有?了很大提?升,尤其?是電子白?板的應用?和課堂評?價語的應?用,得到?了聽課領?導的一致?好評。?二是“五?課”研討?提高專業(yè)?水平。“?五課”即?:A觀摩?課+評課?,B公開?課+評課?,c互聽?課+評課?,D自評?課+評課?,E匯報?診斷課+?評課:每?月匯報課?、每學期?青年教師?課堂大賽?、協(xié)作區(qū)?課堂診斷?等課堂授?課,隨后?參與聽課?的教師給?予相關評?價。三?是階段總?結跟蹤反?饋。定期?召開向日?葵總結會?,通過發(fā)?現(xiàn)梳理問?題-研究?策略-總?結反饋-?成長提升?,優(yōu)點發(fā)?揚光大,?缺點不能?不改,從?而帶領她?們在專業(yè)?發(fā)展上不?停進步,?不斷提升?。四是?科研有痕?,落實行?動研究。?本著問題?即課題的?原則,我?們及時發(fā)?現(xiàn)問題,?并且將問?題確定為?課題,進?行相關的?教科研跟?蹤,在解?決問題的?過程中升?華向日葵?團隊的專?業(yè)發(fā)展。?我們將研?究分為立?項材料、?過程性材?料、成果?性材料幾?類,要求?根據課堂?實際情況?,及時調?整課堂教?學方法,?要求教師?要結合自?己的課堂?實際情況?以案例的?形式進行?分析。?三、校本?研修,專?業(yè)發(fā)展的?保障。?“照鏡子?-內觀外?改”,打?造“溫潤?和美”課?堂反思?實際是對?本質的追?問,是教?學研究最?基本的力?量和最普?遍的形式?,本身就?是一種創(chuàng)?新。學校?開展“照?鏡子錄像?課”活動?,___?_月-_?___月?中旬,_?___歲?以下教師?照鏡子,?內觀反思?問題,每?位教師錄?播教室進?行自己的?課堂教學?過程錄制?,然后自?己看錄像?剖析教學?行,每位?教師根據?自己的問?題清單,?想點子,?外改解決?問題,在?課堂教學?中進行自?我改進。?學校針對?教師提交?的問題清?單,在_?___月?中旬后開?始進課堂?進行問題?跟蹤活動?,并對照?教師的清?單和課堂?的實際,?進行量化?打分,成?績計入考?核。__?__月下?旬,教導
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