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學(xué)校食堂用工合同書一、合同雙方甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?!?乙方:___________(以下簡(jiǎn)稱“用工人員”)二、用工期限1.專業(yè)型用工人員:__________年月日至___________年月日2.勞務(wù)型用工人員:__________年月日至___________年月日3.水軍型用工人員:__________年月日至___________年月日注:以上用工期限為雙方協(xié)商確定。三、用工地點(diǎn)學(xué)校食堂____________________四、崗位名稱和用工形式用工人員的崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工作安排、工作內(nèi)容、月薪待遇、加班費(fèi)等按照相應(yīng)的規(guī)章制度執(zhí)行。用工形式為__________________。五、用工人員的工資待遇及發(fā)放時(shí)間1.用工人員每月的基本工資為________________元人民幣,根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)按比例發(fā)放。每周工作時(shí)間不得超過勞動(dòng)法規(guī)定的法定工作時(shí)間。2.用工人員每周的休息日為___________,法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.用工人員的工資發(fā)放時(shí)間為每月___________日。請(qǐng)用工人員自行提供銀行卡信息,用于工資發(fā)放。六、保密義務(wù)1.用工人員應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)校食堂的經(jīng)營(yíng)、管理和內(nèi)部工作秘密保密,禁止私自泄漏給外部任何機(jī)構(gòu)、組織和個(gè)人。2.用工人員離開學(xué)校食堂后,應(yīng)當(dāng)返回單位發(fā)放的工作證、工作衣和其他物品,并且自愿接受形式審查。3.因違反本協(xié)議保密條款,造成經(jīng)濟(jì)損失的,追究用工人員的法律責(zé)任。七、合同解除1.合同期限屆滿,視情續(xù)簽。2.用工人員有下列情況之一時(shí),學(xué)校有權(quán)不續(xù)簽合同或介紹其他就業(yè):(1)超過三次以上遲到或早退或串伙刷卡、不工作等行為;(2)因私事原因,無故曠工三天以上;(3)違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度;(4)因自身原因被解除勞動(dòng)合同。八、其他事項(xiàng)1.用工人員未盡的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同未盡事宜,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成由有關(guān)部門或法律機(jī)關(guān)處理。3.此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_______________乙方:_________
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