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員工保密協(xié)議書版前言為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密,確保團(tuán)隊(duì)的積極性和正常運(yùn)營(yíng),特制定此員工保密協(xié)議書。本協(xié)議書適用于所有公司的員工,在離職或解除勞動(dòng)關(guān)系后依然有效。保密范圍公司商業(yè)機(jī)密:指公司的商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)賬目、人事檔案等一切與公司運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)的信息。個(gè)人信息保護(hù):指員工的個(gè)人信息,包括姓名、電話號(hào)碼、家庭住址、身份證號(hào)碼等。公司承擔(dān)保護(hù)員工的個(gè)人信息安全的責(zé)任,并要求員工不得將相關(guān)信息泄露,違者將承擔(dān)法律責(zé)任。保密義務(wù)員工需要保守公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息,不得私自外泄、散布、復(fù)制、使用或者出售。員工需要努力防止有關(guān)公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息的泄露或遭受盜竊。一旦發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致信息泄露的情況,員工需要及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。員工應(yīng)當(dāng)在公司離職或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),歸還所有包括電子版在內(nèi)的公司資料,并保證不再利用公司的商業(yè)機(jī)密。違約責(zé)任如員工泄露了公司商業(yè)機(jī)密或者個(gè)人信息,都將被視為違反保密義務(wù),并承擔(dān)以下違約責(zé)任:出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的將承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)公司的追究行為;如泄露行為已構(gòu)成犯罪的,將負(fù)擔(dān)刑事責(zé)任;公司有權(quán)解除該員工的勞動(dòng)合同。員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行保密義務(wù),并且對(duì)不遵守保密義務(wù)所產(chǎn)生的全部法律責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的民事、經(jīng)濟(jì)和刑事賠償責(zé)任。附則本協(xié)議書中的保密義務(wù)條款是合法的和可執(zhí)行的。本協(xié)議書的內(nèi)容是獨(dú)立的、完整的條款,不受其他協(xié)議的影響。如協(xié)議書中的任何規(guī)定部分或全部無(wú)效,則也不影響其他部分的效力。本協(xié)議書自生效日起執(zhí)行,期限為該員工離開(kāi)公司后6個(gè)月之后。結(jié)束語(yǔ)本協(xié)議書的制定是為了保護(hù)公司權(quán)益和員工個(gè)人信息安全。我們希望員工們能夠認(rèn)真閱
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