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面試英語應(yīng)對面試的時(shí)候,面試官都會針對你的簡歷提出一些面試問題。下面就為大家提供一些應(yīng)對此類問題的對策。1.Whyhaven''tyoufoundanewpositionbeforenow《對策:Findingajobiseasy;findingtherightjobismoredifficult.Stressthatyouarebeingselective,andarelookingfortheright"fit".2.Hadyouthou...
面試的時(shí)候,面試官都會針對你的簡歷提出一些面試問題。下面就為大家提供一些應(yīng)對此類問題的對策。
1.Whyhaven''tyoufoundanewpositionbeforenow《
對策:Findingajobiseasy;findingtherightjobismoredifficult.Stressthatyouarebeingselective,andarelookingfortheright"fit".
2.Hadyouthoughtofleavingyourpresentpositionbefore《Ifso,whatdoyouthinkheldyouthere《
對策:Explainthatyourjobisnolongerchallengingandthatyoufeelyourtalentsarebestusedelsewhere.
3.Whatdoyouthinkofyourboss《
對策:Beaspositiveasyoucan,evenifyoudon''treallybelieveit.
4.Wouldyoudescribeasituationinwhichyourworkwascriticized《
對策:Beaspositiveasyoucanandemphasizewhatyoulearnedfromthesituation.
5.Whatothertypesofjobsorcompaniesareyouconsidering《
對策:Keepyouranswerrelatedtothiscompany''sfield,anddon''tgiveoutspecificcompanynames.
應(yīng)聘管理人員職務(wù)的時(shí)候,面試官肯定會問到你的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法,該如何答復(fù)這類面試問題呢?下面就給大家提供一些對策。
1.Youmaybeoverqualifiedforthepositionwehavetooffer.
對策:Strongcompaniesneedstrongpeople.Agrowing,energeticcompanyisrarelyunabletouseitsemployees''talents.Emphasizeyourinterestinalong-termassociation,pointingoutthattheemployerwillgetafasterreturnoninvestmentbecauseyouhavemoreexperiencethanrequired.
2.Whatisyourmanagementstyle《
對策:(Ifyou''veneverthoughtaboutthis,it''shightimeyoudid.)"Open-doormanagement"isbest...Andyougetthejobdoneontimeorinformyourmanagement.
3.Areyouagoodmanager《Giveanexample.Whydoyoufeelyouhavetopmanagerialpotential《
對策:Keepyouranswerachievement-andtask-oriented;emphasizemanagementskills--planning,organizing,interpersonal,etc.
4.Whatdoyoulookforwhenyouhirepeople《
對策:Skills,initiative,adaptability.
5.Didyoueverfireanyone《Ifso,whatwerethereasonsandhowdidyouhandleit《
對策:Giveabriefexampleofatimewhenyoufacedthis,andstressthatitworkedoutwell.
6.Whatdoyouseeasthemostdifficulttaskinbeingamanager《
對策:Gettingthingsplannedanddoneontimewithinthebudget.
7.Whatdoyoursubordinatesthinkofyou《
對策:Behonestandpositive...theycancheckyourresponseseasily.
8.Whatisyourbiggestweaknessasamanager《
對策:Behonestandendonapositivenote,e.g."Idon''tenjoyreprimandingpeople,soItrytobeginwithsomethingpositivefirst."
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