抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)8篇

抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)8篇抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇1

在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，美術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及全體老師從思想上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，迎難而上，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置來抓。在招生就業(yè)處的大力支持和關(guān)心下，美術(shù)學(xué)院師生共同努力，每年三個階段性就業(yè)率均完成學(xué)校要求，年終就業(yè)率為都在98%以上，連續(xù)三年被學(xué)校評為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位。我們的基本做法有：

1.進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)求職平安意識。在畢業(yè)生中開展求職平安專題講座，豐富畢業(yè)生的就業(yè)求職平安學(xué)問，增加畢業(yè)生求職的平安意識，為畢業(yè)生們平安就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

2.在美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁設(shè)立就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息我，在就業(yè)服務(wù)我供應(yīng)師范專業(yè)老師聘請招考信息，在就業(yè)信息我供應(yīng)藝術(shù)設(shè)計(jì)、動畫專業(yè)各類崗位需求聘請信息，兩個我根據(jù)師范專業(yè)與非師范專業(yè)分別設(shè)置與分類，避開了各類就業(yè)信息混雜在一起，便于相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行檢索和查詢。發(fā)布的聘請崗位且都是根據(jù)專業(yè)方向和生源地進(jìn)行準(zhǔn)時收集與發(fā)布，師范類專業(yè)根據(jù)美術(shù)學(xué)、書法方向進(jìn)行收集與發(fā)布，非師范類專業(yè)根據(jù)環(huán)藝、視覺、裝飾、動畫方向進(jìn)行收集與發(fā)布，確保學(xué)院供應(yīng)給畢業(yè)生的就業(yè)信息有針對性，對畢業(yè)生的就業(yè)工作起到實(shí)實(shí)在在的關(guān)心，符合畢業(yè)生的專業(yè)方向、就業(yè)需求和生源地狀況。

3.為了給畢業(yè)生求職就業(yè)搭建平臺，樂觀主動為畢業(yè)供應(yīng)更多就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸，推動畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，每年堅(jiān)持舉辦畢業(yè)生校內(nèi)聘請會，樂觀主動聯(lián)系用人單位為畢業(yè)供應(yīng)更多就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸。

4.我院始終把鼓舞同學(xué)考研當(dāng)作提升院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的抓手，通過抓考研工作，不僅促進(jìn)了我院老師的教學(xué)和同學(xué)的學(xué)習(xí)，而且進(jìn)一步提高了我院同學(xué)畢業(yè)后的進(jìn)展層次和就業(yè)競爭力。近五年美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生共有76人考取碩士討論生，其中一半以上考取985、211高校碩士討論生，其中兩名畢業(yè)生碩士畢業(yè)后考取西安美術(shù)學(xué)院、山東師范高校博士。

5.引導(dǎo)畢業(yè)生樂觀參與選調(diào)生、公務(wù)員選拔考試，提高畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量。近三年，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生考取江蘇省委選調(diào)生1人、山東省委選調(diào)生1人、山西省委選調(diào)生1人；考取國家稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員1人。

6.畢業(yè)季在淮陰師范學(xué)院主頁開拓畢業(yè)生作品展專欄，向用人單位推舉畢業(yè)生。我院20xx年5月-6月份組織開展了美術(shù)學(xué)、書法學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、動畫五個專業(yè)共計(jì)10次以上畢業(yè)生作品展。舉辦畢業(yè)作品展是對四年教學(xué)成果的檢閱，也是向外展現(xiàn)、推舉畢業(yè)生的最好契機(jī)。美術(shù)學(xué)院從設(shè)計(jì)選題、支配指導(dǎo)老師到展覽作品，做到嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)期間，美術(shù)學(xué)院邀請校企合作單位、行業(yè)企業(yè)前來觀摩，向用人單位適時推舉畢業(yè)生，讓社會了解美術(shù)學(xué)院辦學(xué)特色，同學(xué)力量，提高了畢業(yè)生就業(yè)的命中率。

7.把校內(nèi)導(dǎo)師工作室構(gòu)建成同學(xué)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺。

①美術(shù)學(xué)院借鑒國內(nèi)外美術(shù)與設(shè)計(jì)院系人才培育的勝利閱歷，為部分實(shí)踐力量強(qiáng)、社會服務(wù)力量強(qiáng)的骨干老師配備了導(dǎo)師工作室和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，每個工作室必需對若干同學(xué)進(jìn)行傳、幫、帶。師生之間雙向選擇：同學(xué)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、討論方向以及老師的力量、口碑選擇導(dǎo)師；導(dǎo)師在考察同學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素養(yǎng)、進(jìn)展?jié)摿Α⒌赖缕焚|(zhì)后，建立起長期的師徒關(guān)系，并實(shí)行動態(tài)管理與培育。目的是讓那些實(shí)踐力量強(qiáng)、社會服務(wù)力量強(qiáng)的老師在討論、實(shí)踐、服務(wù)社會的過程中，對同學(xué)中的好苗子進(jìn)行全方位培育，打造一批優(yōu)秀的同學(xué)創(chuàng)業(yè)人才，讓他們?nèi)ビ懻?、去參賽、去獲獎、去創(chuàng)業(yè)，去做榜樣，以達(dá)到以點(diǎn)帶面，全面提升我院創(chuàng)業(yè)人才培育質(zhì)量的目的。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，成果豐碩：國畫、書法、染織、平面設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、三維動畫、二維動畫、定格動畫、陶藝等工作室全面對同學(xué)開放。

②導(dǎo)師工作室制實(shí)行以來，除了導(dǎo)師本人在科研、職稱、學(xué)歷及社會服務(wù)等方面取得長足進(jìn)步外，所帶的一批批優(yōu)秀同學(xué)的論文、書畫作品、設(shè)計(jì)作品紛紛參與國家級、省級以上各類專業(yè)競賽和展覽并獲獎，提升了同學(xué)的創(chuàng)業(yè)信念，積累了同學(xué)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)資本和口碑。我院創(chuàng)業(yè)有成的鄭超、蔡炳偉、熊偉翔、許康、仇傳輝等老師長期對部分同學(xué)進(jìn)行傳幫帶，教會同學(xué)如何面對市場、面對客戶，帶他們在市場中摸爬滾打，感受市場百態(tài)，體會創(chuàng)業(yè)的艱辛，積累創(chuàng)業(yè)閱歷。

8.美術(shù)學(xué)院連續(xù)舉辦七屆高校生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)青年高校生的青春激情和創(chuàng)意才華，把專業(yè)學(xué)問和藝術(shù)創(chuàng)新相融合，提升同學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量，在學(xué)院樂觀營造鼓舞和支持創(chuàng)業(yè)工作的氛圍。高校生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)面對廣闊市民開拓創(chuàng)意大市場，整個創(chuàng)意大市場融合藝術(shù)、設(shè)計(jì)、文化、商業(yè)等多種元素，彰顯美術(shù)專業(yè)特色，為在校高校生供應(yīng)創(chuàng)業(yè)平臺，進(jìn)一步增加同學(xué)創(chuàng)業(yè)力量，提高同學(xué)就業(yè)質(zhì)量。

抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇2

高校畢業(yè)生是國家珍貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會和諧的重要舉措。高校生就業(yè)面臨新的形勢。高校生就業(yè)是一個重大的社會問題。文史學(xué)院始終以來以切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平，推動畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)來開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結(jié)：

一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體狀況。

1、在就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻，畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)壓力和就業(yè)難度依舊較大的狀況下，我院樂觀開展工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，樂觀協(xié)作，實(shí)行樂觀有效措施，力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過全院師生共同努力，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增長的目標(biāo)。

2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長至今年449名畢業(yè)生，至今年七月份就業(yè)率呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢，就業(yè)率可達(dá)到99。48%?？忌嫌懻撋娜藬?shù)由20xx年的xx人增長至今年的26人。走上老師崗位的人數(shù)不斷的增長。

二、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，各部門的樂觀協(xié)作與幫助

1、始終以來我院在每學(xué)期都會制定合理的年度就業(yè)工作方案和工作總結(jié)，內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)分解和量化考核方法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開就業(yè)工作專題會議。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分工明確，各盡其責(zé)、層層落實(shí)，準(zhǔn)時通報就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r，解決政策落實(shí)過程中消失的新狀況、新問題，多方面推動和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

2、我院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，設(shè)施配備齊全實(shí)行多種措施加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室，有專（兼）職就業(yè)工作人員3人，配備了2臺專用電腦供同學(xué)查詢就業(yè)信息。

三、就業(yè)指導(dǎo)形式多樣，畢業(yè)生就業(yè)力量得到提高

針對不同層次同學(xué)開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀訓(xùn)練、自主創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練，樂觀引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

1、組織畢業(yè)生按時參與學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)詢問等，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。

2、結(jié)合專業(yè)特色，常常開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。為提升畢業(yè)生就業(yè)力量，結(jié)合我院自身特色，開展一系列就業(yè)講座：如自薦材料編寫、面試技巧、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、就業(yè)平安、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信訓(xùn)練；為使畢業(yè)生有一個良好的就業(yè)心態(tài)，樂觀做好畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作。同時，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)專職老師還針對不同班級開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。如：一二班級開展職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)專題講座；三班級著重實(shí)踐性教學(xué)，通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提高同學(xué)動手操作力量；四班級著重考研輔導(dǎo)、公務(wù)員考試指導(dǎo)、就業(yè)力量的培育等。

3、多方搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)專職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、各地人才就業(yè)市場、用人單位開展就業(yè)市場調(diào)研活動，準(zhǔn)時精確?????把握本專業(yè)人才需求狀況，通過院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新聘請信息。

4、鼓舞同學(xué)參與考研、公務(wù)員招考、特崗老師招考。

5、鼓舞高校生自主創(chuàng)業(yè)。舉辦高校生創(chuàng)業(yè)講座，聘請專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。邀請我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng)業(yè)閱歷。

四、增加服務(wù)意識，努力為畢業(yè)生排憂解難

為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校實(shí)行了一系列措施：

1、是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)溝通平臺。隨時將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓同學(xué)第一時間獵取就業(yè)信息，同時，利用這個溝通平臺，把平常不情愿表露思想的同學(xué)的樂觀性調(diào)動起來，讓他們以文字的形式表達(dá)出來。

2、是遵循“請進(jìn)來，帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來校聘請的同時，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)樂觀前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解就業(yè)信息。

五、畢業(yè)生工作的閱歷與存在問題

今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順當(dāng)開展，其勝利的做法是：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

院領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生工作的重視和大力支持。

（二）早預(yù)備、早方案、早實(shí)施

我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在第五學(xué)期期中就已全面綻開。

（三）畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮同學(xué)的利益和要求

我們的動身點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿足”。通過近幾年來的畢業(yè)生就業(yè)工作閱歷我們認(rèn)為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍舊需要加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的訓(xùn)練，樂觀引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中，很多畢業(yè)生手里把握著一個甚至是幾個單位遲遲不簽，抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最終一刻選擇一個最滿足的再簽，這不僅嚴(yán)峻影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時也使得部分畢業(yè)生因此錯過了“最佳”的就業(yè)時機(jī)。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業(yè)訓(xùn)練中，還要更加重視對畢業(yè)生生這方面的訓(xùn)練和引導(dǎo)。另外，從今年的畢業(yè)生流一直看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿到基層就業(yè)，更不愿選擇其他邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，這也是今后畢業(yè)生訓(xùn)練工作的重點(diǎn)。

六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)想

20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結(jié)束了，成果只屬于過去，我們將連續(xù)努力，在開展20xx屆畢業(yè)生工作時將以提高高校生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。方案重點(diǎn)開展以下幾方面工作：

（一）多渠道、多形式開展同學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

有方案、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來校聘請的企業(yè)人士、已就業(yè)同學(xué)、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的同學(xué)、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

（二）開拓就業(yè)市場、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場建設(shè)工作，大力開發(fā)市場，逐步滲透北方地區(qū)市場、樂觀推舉畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達(dá)到更高水平。

（三）做好就業(yè)宣揚(yáng)工作

將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個人電子簡歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評比活動，樹立優(yōu)秀典型，以廣播、宣揚(yáng)欄、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣揚(yáng)優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，并以此為契機(jī)，提高我院畢業(yè)生在社會上的知名度。

（四）建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案

多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息，回訪用人單位及已就業(yè)同學(xué)，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；為已就業(yè)同學(xué)供應(yīng)后續(xù)服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇3

20xx年我院仔細(xì)貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作連續(xù)保持良好態(tài)勢。始終以來，我院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，面對同學(xué)開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，現(xiàn)就20xx年我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：

一、20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作概況

20xx年我院共有20xx級畢業(yè)生18人，20xx級實(shí)習(xí)生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專業(yè)專場聘請會多達(dá)15場，前后共供應(yīng)就業(yè)崗位150多個，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，20xx級56名實(shí)習(xí)生初次實(shí)習(xí)率為95、%，最終實(shí)習(xí)就業(yè)率100%。今年我院同學(xué)參與學(xué)校其次屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽也取得驕人成果，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次競賽的一等獎，陳璐等人的“將來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次競賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎”。

二、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要做法及成效

1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組，由院長任組長，副書記任副組長，輔導(dǎo)員和14級、15級班主任為組員，負(fù)責(zé)對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，層層抓落實(shí)。

2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開頭運(yùn)行后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)特別重視，把這項(xiàng)工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，常常在會議上討論如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。召開全院教職工會議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核指標(biāo)，要求各位老師都要重視、關(guān)懷、過問畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)調(diào)班主任都要仔細(xì)對待，熱忱為同學(xué)做好推舉就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)。

3、結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，開展全程式就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作

把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在高校三年訓(xùn)練的始終，依據(jù)每個班級的特點(diǎn)，有針對性、分層次的進(jìn)行指導(dǎo)，關(guān)心同學(xué)規(guī)劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書記親自擔(dān)當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)課程的講授，對大一同學(xué)，著重引導(dǎo)其依據(jù)自身特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)進(jìn)展方向，明確高校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇，重點(diǎn)開展“專業(yè)思想訓(xùn)練”，了解就業(yè)形勢，著重結(jié)合力量培育，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo)；對大二同學(xué)著重實(shí)習(xí)和熬煉，培育與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素養(yǎng)，并進(jìn)行必要的調(diào)整；針對擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策詢問、面試技巧、心理調(diào)適等方面進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。方式上采納移動互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍(lán)墨云班課”平臺讓同學(xué)全員參加，讓課程更好玩，同學(xué)更受用。同時結(jié)合日常訓(xùn)練教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練滲透到各項(xiàng)訓(xùn)練活動中，堅(jiān)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、指導(dǎo)、服務(wù)從一班級開頭，直到同學(xué)畢業(yè)離校。

4、多渠道、多形式開展同學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。除了開好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中的主渠道作用以外；我院還樂觀邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，今年我院共舉辦5場以上就業(yè)溝通會、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、專題講座、座談會、就業(yè)沙龍等活動。20人次以上的個體職業(yè)詢問活動等有針對性地加強(qiáng)畢業(yè)生抱負(fù)前途訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練、角色轉(zhuǎn)變訓(xùn)練、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作，1次就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)競賽――簡歷制作大賽。

5、加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時間做好困難畢業(yè)生的摸底、調(diào)查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進(jìn)行分類指導(dǎo)，準(zhǔn)時把握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，依據(jù)實(shí)際狀況，優(yōu)先考慮評比助學(xué)金及申懇求職補(bǔ)貼，減輕其經(jīng)濟(jì)壓力，促成其順當(dāng)就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申懇求職補(bǔ)貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時針對困難畢業(yè)生加強(qiáng)心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)。關(guān)心困難同學(xué)樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，加強(qiáng)思想訓(xùn)練，通過心理詢問、心理健康服務(wù)等方式，準(zhǔn)時疏導(dǎo)他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀心情。通過舉辦專場聘請活動、崗位推舉等多種方式，關(guān)心他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)供應(yīng)就業(yè)信息和服務(wù)，會同學(xué)校有關(guān)部門實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)方案”，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。

6、加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強(qiáng)聯(lián)系，準(zhǔn)時把握就業(yè)需求。充分調(diào)動行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參加，全方位宣揚(yáng)學(xué)院，推舉畢業(yè)生。今年我院樂觀吸引組織召開了本專業(yè)專場聘請會多達(dá)15場，前后共供應(yīng)就業(yè)崗位150個。學(xué)院初次實(shí)習(xí)就業(yè)率為95%，并新增了7家實(shí)習(xí)就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫(yī)科高校眼視光學(xué)院受邀來我院指導(dǎo)工作，給我校眼視光專業(yè)的建設(shè)進(jìn)展問診把脈，對我院今后眼視光專業(yè)的進(jìn)展具有很好的指導(dǎo)、借鑒作用。5月22日我院與愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)江西省區(qū)醫(yī)院建立了眼視光專業(yè)訓(xùn)練人才培育基地。

7、加強(qiáng)就業(yè)工作管理，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計(jì)、分析工作，加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是根據(jù)省訓(xùn)練廳及學(xué)校的要求，仔細(xì)做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)與上報、協(xié)議書及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報制，引導(dǎo)畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書等網(wǎng)上錄入工作，加強(qiáng)與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，實(shí)行相應(yīng)措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。

8、開展好畢業(yè)生信息與校友庫建設(shè)。一是仔細(xì)組織填寫畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記表，有效聯(lián)系方式，并通過群、微信群、e—mail、電話等方式與同學(xué)保持聯(lián)系，規(guī)范相關(guān)聯(lián)系材料；二是建立畢業(yè)班群，有專人負(fù)責(zé)；三是做好年度校友庫數(shù)據(jù)的收集、上報、核實(shí)工作。四是加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，聽取辦學(xué)的意見建設(shè)，進(jìn)一步總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量。特殊是注意發(fā)覺勝利同學(xué)的典型，以充分利用榜樣的資源訓(xùn)練在校生。

9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查。我院今年將采納創(chuàng)新的調(diào)查模式，利用“問卷星”調(diào)查平臺通過微信、等向同學(xué)和企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查，無論同學(xué)在哪就業(yè)實(shí)習(xí)，都能通過手機(jī)完成問卷，而且“問卷星”后臺能自動生成調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和15級實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)意向調(diào)查，通過做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生的基本狀況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并準(zhǔn)時匯總和向相關(guān)部門反饋，更好地促進(jìn)我院的訓(xùn)練教學(xué)改革。

10、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練在路上，通過各種訓(xùn)練形式對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)力量培育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座2次；共組織30人參與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和6人參與電商培訓(xùn)，并獲得了相關(guān)證書。17個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)50多位同學(xué)參與學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽，其中兩個項(xiàng)目入圍學(xué)校其次屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽決賽并取得驕人成果，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次競賽的一等獎，陳璐等人的“將來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次競賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎”。

11、加強(qiáng)畢業(yè)生文明離校工作。一是仔細(xì)開展畢業(yè)生思想訓(xùn)練及引導(dǎo)，關(guān)心畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀和價值觀；召開了20xx級同學(xué)實(shí)習(xí)動員大會，使即將走上實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生們有了充分的心理和思想預(yù)備；二是規(guī)范管理，開展文明離校訓(xùn)練，為我院20xx屆同學(xué)隆重進(jìn)行畢業(yè)典禮，共同見證20xx屆畢業(yè)生美妙的時刻，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念，引導(dǎo)畢業(yè)生平安、文明、有序離校，同時感恩母校。

四、工作特色與亮點(diǎn)

1、舉辦了首屆簡歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡歷制作力量，讓大家更清晰地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)現(xiàn)同學(xué)們的精確?????自我定位。同時一個勝利的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。通過這個競賽讓每位同學(xué)感受到簡歷制作的重要性。

2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無盡的回憶與感動，而且這種儀式感也會讓同學(xué)更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情意。“感謝領(lǐng)導(dǎo)三年來的關(guān)懷，老師的諄諄教育，同學(xué)的鼓舞關(guān)心，即將筑夢遠(yuǎn)方，但護(hù)理與視光學(xué)院永久是自己的家?！眱?yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話深深的表達(dá)了對母校和老師的感恩與不舍。

五、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的主要問題及不足

1、同學(xué)就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整。在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分同學(xué)觀念有所轉(zhuǎn)變，但是還有不少同學(xué)不能放開眼界，地域和工作環(huán)境等緣由限制了這部分同學(xué)的`就業(yè)選擇。

2、同學(xué)期望值過高，就業(yè)工作壓力依舊存在。同學(xué)在找工作過程中都會有許多機(jī)會，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認(rèn)為層次不夠，不是很依據(jù)自己的實(shí)際和社會形勢，一味的盲目追求，結(jié)果當(dāng)遇到許多困難之后，回頭想再找這個單位時已經(jīng)沒有機(jī)會了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約狀況，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。這些要求我們在做同學(xué)就業(yè)指導(dǎo)時，應(yīng)訓(xùn)練同學(xué)要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢，精確?????的自我定位，面對現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇。

3、就業(yè)基地建設(shè)仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習(xí)單位無論是在數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，同學(xué)的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。

20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已告一段落，我們努力根據(jù)學(xué)校的要求，樂觀做了我們應(yīng)當(dāng)做的事情，取得了肯定的效果。工作中我們深刻體會到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，的確把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要工作來討論、布置，動員全體教職工都來關(guān)懷、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生訓(xùn)練工作的重要保證。留意同學(xué)整體素養(yǎng)的培育、提高，加強(qiáng)同學(xué)職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，給同學(xué)制造多一點(diǎn)的體驗(yàn)和實(shí)踐的機(jī)會對提高就業(yè)勝利率是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。

抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇4

依據(jù)縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告如下：

一、基本狀況

我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx2個移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民，經(jīng)過入戶摸底，xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。依據(jù)縣扶貧辦供應(yīng)的人員花名冊，我局根據(jù)男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動力范圍的統(tǒng)計(jì)口徑對勞動力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動力年齡段內(nèi)共有xx人。

按文化層次劃分：學(xué)校及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專及以上xx人（男xx人，女xx人）。

根據(jù)年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。

除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動力量有xx人，其中雖然具備勞動力量但需在家照料老人和孩子的勞動力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩(wěn)定的xx人，其他xx人敏捷就業(yè)不穩(wěn)定。

二、主要做法

（一）通過開展技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員就業(yè)

一是根據(jù)“普惠+特惠”的原則，依據(jù)市場需求和勞動力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、培訓(xùn)對象選、政府買單”的新機(jī)制。支配建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧力量、農(nóng)村有用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)訓(xùn)練，力爭使每個貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書，把握1—2門就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶。

二是以定單定崗培訓(xùn)為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員推舉企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前，共培訓(xùn)貧困勞動力15期750人。

三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)力量。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備肯定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“siyb”創(chuàng)業(yè)力量培訓(xùn)，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員30人。

目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農(nóng)牧局等職能部門協(xié)作開展，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。

（二）通過勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)

一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，著力提高貧困勞動力的就業(yè)力量，大力實(shí)施“四個一”工程，既每戶發(fā)放一本長期用工手冊，每個勞動力供應(yīng)一個就業(yè)崗位、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長期用工手冊20xx本，供應(yīng)長期有效就業(yè)崗位4771個，供應(yīng)免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊5000份。

二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)救濟(jì)專項(xiàng)活動，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場聘請會，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場聘請，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動力集體入企業(yè)參觀，當(dāng)天供應(yīng)就業(yè)崗位4000個，現(xiàn)場移民達(dá)成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國扶貧日開展了“四送”（送崗位、送政策、送暖和、送技能）活動、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅(jiān)工作。近日又針對新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場專場聘請會，6家勞動密集型企業(yè)現(xiàn)場聘請，供應(yīng)就業(yè)崗位20xx余個，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀，增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安居樂業(yè)的決心。

截止目前共累計(jì)召開政策宣講會10場次，專場聘請會6場次，發(fā)放各類宣揚(yáng)資料1萬余份，樹立大型聘請展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標(biāo)語20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，供應(yīng)就業(yè)崗位6000余個。

三是根據(jù)“百千萬”實(shí)施方案，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會，培育20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人樂觀與合作社、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。

截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人。

四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、移民增收的雙贏目標(biāo)。

五是鼓舞移民進(jìn)展二、三產(chǎn)業(yè)，對進(jìn)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶賜予肯定的資金扶持，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底依據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度，每年賜予勞務(wù)協(xié)會以獎代補(bǔ)資金3—5萬元，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬元嘉獎。

截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動力1518人，完成市級全年任務(wù)數(shù)1510人的100%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元，人均創(chuàng)收6000元。

（三）通過落實(shí)就業(yè)救濟(jì)政策，幫扶就業(yè)

一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開展家政服務(wù)、保安、農(nóng)藝工、手工編織等對年齡要求不高的有用技能培訓(xùn)，使他們把握就地就近和外出務(wù)工本事，做到農(nóng)忙種地，農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。

二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人），年人均收入8000元—25000元左右。

三是落實(shí)“4050”敏捷就業(yè)人員社保保險補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)救濟(jì)政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。

三、存在問題

一是我縣貧困勞動力16—60周歲為3104人（含在校同學(xué)），占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%，勞動力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。

二是貧困戶每月跟蹤勞動力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶家中多為留守老人兒童，詳細(xì)信息數(shù)據(jù)無法采集，且電話變動頻繁，個別農(nóng)戶思想熟悉不到位，入戶頻繁，農(nóng)戶有意見，一些工作不協(xié)作，工作難度較大。

三是根據(jù)自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn)，只對初級工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼，中高級培訓(xùn)不予補(bǔ)貼，且貧困戶救濟(jì)培訓(xùn)人員文化水平普遍較低，學(xué)習(xí)上有困難，參與就業(yè)培訓(xùn)的樂觀性不高，并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助，給培訓(xùn)工作開展帶來肯定的阻力。

四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各部門各自為政，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。

五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放，短時間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不情愿就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。

六是從貧困戶家庭收入分析，家庭勞動力少，但要擔(dān)當(dāng)全家各項(xiàng)開支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右，收入低，支出大，導(dǎo)致生活貧困。

四、下一步工作方案

（一）精準(zhǔn)開展就業(yè)救濟(jì)專項(xiàng)活動，切實(shí)幫扶就業(yè)

舉辦就業(yè)救濟(jì)專場聘請活動，從明年1月份起，縣級人力資源市場在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動力專場聘請活動，并結(jié)合“就業(yè)救濟(jì)月”、“民營企業(yè)聘請周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動加大聘請會頻次。組織貧困勞動力與暖泉工業(yè)園區(qū)、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對接關(guān)系，年供應(yīng)就業(yè)扶貧崗位20xx個

（二）引導(dǎo)勞務(wù)中介組織，樂觀帶動就業(yè)

引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人樂觀與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。

（三）樂觀開展創(chuàng)業(yè)幫扶，鼓舞貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)

對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備肯定創(chuàng)業(yè)力量的幫扶對象，依據(jù)其需求，樂觀開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作，供應(yīng)專家指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策詢問、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)待政策。

（四）創(chuàng)建扶貧車間平臺，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我縣服裝紡織、電子、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（加工點(diǎn)），由村委會或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨趧恿M(jìn)車間務(wù)工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)制造條件。

（五）開發(fā)扶貧公益性崗位平臺，用于保障就業(yè)

對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動力，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。

抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇5

一，20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作總結(jié)

為切實(shí)解決全市經(jīng)濟(jì)總量不大、進(jìn)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問題，達(dá)到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、提高城市居民收入水平的目的，實(shí)現(xiàn)雙遼縣域經(jīng)濟(jì)“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年，市委、市政府組織實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程”，經(jīng)過近一年來的組織實(shí)施，可以說收到明顯的成效。總結(jié)取得這些成果，主要得益于以下六個方面的工作。

（一）、廣泛宣揚(yáng)發(fā)動，營造創(chuàng)業(yè)氛圍

為營造樂觀的創(chuàng)業(yè)氛圍，市委、市政府組織多種形式宣揚(yáng)鼓動工作，大力宣揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策，樂觀動員引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門也樂觀響應(yīng)市委、市政府的號召，市就業(yè)局、團(tuán)市委等單位采納發(fā)放宣揚(yáng)單、召開座談溝通會、出動宣車、張貼宣揚(yáng)圖片等方式，創(chuàng)業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng)業(yè)專題片，在雙遼電視臺上共采訪47個部門，報道創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專題79條，累計(jì)播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作，大力宣揚(yáng)創(chuàng)業(yè)的意義，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，消退依靠思想，確立競爭創(chuàng)業(yè)意思，營造極為良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，帶動全民創(chuàng)業(yè)

為做好城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)工作和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，全市各部門根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，一方面，樂觀領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項(xiàng)目，賜予政策和資金上的大力支持。特殊是主要相關(guān)部門---市就業(yè)局，依據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)整體形勢的需要，全年共辦理小額擔(dān)保貸款396戶，發(fā)放貸款500萬元，超額完成四平市訂立目標(biāo)責(zé)任制150萬元的任務(wù)，通過小額擔(dān)保貸款，開發(fā)新的就業(yè)崗位1028個，從而起到了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)派就業(yè)的作用。另一方面以勞動就業(yè)部門和團(tuán)市委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織牽頭，加大與國內(nèi)勞務(wù)密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡(luò)，樂觀組織勞務(wù)輸出，通過一年的運(yùn)作，初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

（三）、建立培訓(xùn)基地，培訓(xùn)就業(yè)技能

“4050”人員是創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的難點(diǎn)之一，為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問題，就業(yè)部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費(fèi)供應(yīng)就業(yè)崗位，每次為他們供應(yīng)價值200元的各類服裝，這些服裝價格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷售，利潤歸已，對銷售不出去的還可以隨時退換。經(jīng)過運(yùn)行，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，有的下崗失業(yè)人員的月收入達(dá)到了1500元左右，少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名，其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名?，F(xiàn)在這些人每月都有了肯定收入，進(jìn)而解決了長期困擾他們的再就業(yè)問題，取得了很好的社會效益。經(jīng)過我們樂觀運(yùn)籌協(xié)調(diào)，建立了我市其次個“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地，“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業(yè)，這個鞋城由商貿(mào)公司供應(yīng)40個鋪位，“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)待政策，還免收租金、水溫和牧業(yè)管理費(fèi)。

為更好地提高城鄉(xiāng)待業(yè)人員的自身素養(yǎng)，結(jié)合用工單位所需的行業(yè)類別，勞動就業(yè)等行政部門、團(tuán)市委以及臥虎職校、農(nóng)機(jī)校等部門，創(chuàng)辦了培訓(xùn)基地，開辦了微機(jī)、服裝、保安、家政、文秘、服務(wù)、旅游和農(nóng)機(jī)修理等使用培訓(xùn)項(xiàng)目。其中僅就業(yè)部門就免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2960人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2324人。通過培訓(xùn)，不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能，同時也為用工單位供應(yīng)了大量技術(shù)嫻熟、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

（四）、設(shè)立服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面推動創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是一項(xiàng)全民參加的工程，參加人員多，掩蓋面廣，為加強(qiáng)對這項(xiàng)工程的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理，市委、市政府成立了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并抽調(diào)五名工作人員特地負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。自成立以來，依據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進(jìn)展的需要，一是組織工作人員組成5個工作組，對全市5個街道22個社區(qū)進(jìn)行農(nóng)戶的走訪調(diào)查，印制調(diào)查表5000余份，對全市的下崗失業(yè)、無業(yè)、“4050”人員進(jìn)行全面登記，為做好創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作把握第一手資料。并依據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出了全市帶就業(yè)工作進(jìn)展的整體思路。加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進(jìn)展?fàn)顩r的檢查督導(dǎo)。組織了對先進(jìn)典型事跡的宣揚(yáng)報道。謀劃創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)進(jìn)展項(xiàng)目及協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)資金。同時，為扶持創(chuàng)業(yè)人員，市委、市政府還加強(qiáng)了對小額貸款擔(dān)保中心的管理工作，加大資金投入，樂觀為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下，一大批創(chuàng)業(yè)人員脫穎而出，并成為我市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。

（五）、選擇樹立典型，以典型帶動創(chuàng)業(yè)

為鼓舞下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè)，敢創(chuàng)新業(yè)，敢干大業(yè)，全市加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)典型的選擇樹立工作，對肯吃苦，真創(chuàng)業(yè)，特殊是能安置4050人員的創(chuàng)業(yè)者，在政策、資金、進(jìn)展項(xiàng)目上有選擇的進(jìn)行扶持，并通過創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展現(xiàn)、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行大張旗鼓的宣揚(yáng)。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志，在就業(yè)服務(wù)部門的扶持下，到農(nóng)村搞養(yǎng)殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實(shí)現(xiàn)收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創(chuàng)辦廣源中介所，在就業(yè)服務(wù)避的支持下，成立家政服務(wù)隊(duì)，現(xiàn)已下崗失業(yè)人員30多名。通過工典型引路的方式，使更多的下崗失業(yè)人員增加了信念，鼓舞了創(chuàng)業(yè)意志，紛紛投入到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)活動之中。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法，既給廣闊創(chuàng)業(yè)人員增加了信念，同時也指明白創(chuàng)業(yè)之路。

（六）、利用活動促進(jìn)，推動創(chuàng)業(yè)向縱深進(jìn)展

為了使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程向深化廣泛進(jìn)展，勞動就業(yè)部門以活動為載體，擴(kuò)大影響力，激發(fā)廣闊群眾的創(chuàng)業(yè)熱忱。繼上半年開展的“掀起創(chuàng)為熱潮，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展”活動之后，又于9月10日，在全市22個社區(qū)勞動保障服務(wù)站組織開展了“百日創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好，截至目前，已啟動實(shí)施項(xiàng)目52個，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人數(shù)達(dá)1350人。

創(chuàng)業(yè)還就業(yè)工作是一項(xiàng)長期而艱難的任務(wù)。20xx年只是這項(xiàng)工作開局之年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特殊是在市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌規(guī)劃下，可以說取得了很大成就，但工作中，也發(fā)覺了一些問題，突出表現(xiàn)為以下幾個方面：

一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視，對創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度不夠。

二是個別下崗待就業(yè)人員，“等”、“靠”思想嚴(yán)峻，一味等待政府的扶持。

三是對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的督導(dǎo)力度不夠。

二，20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作支配

明年是全面開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的其次年，同時也是至關(guān)重要的一年，明年的工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持一個中心，實(shí)現(xiàn)一個目的，把握好三個環(huán)節(jié)。堅(jiān)持一個中心，就是堅(jiān)持服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)進(jìn)展這個中心，所做的創(chuàng)來還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實(shí)現(xiàn)一個目的，就是要實(shí)現(xiàn)提高全市城鄉(xiāng)居民收入這個目的，這也是我做抓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的基本目標(biāo)。把握好三個環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)宣揚(yáng)鼓動工作，二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，三加大扶持引導(dǎo)。

在詳細(xì)工作上主要抓好以下五個方面：

一是仔細(xì)總20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作閱歷，開拓思路，制定好20xx年工作方案。

二是連續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的宣揚(yáng)鼓動工作。

三是做好創(chuàng)來帶就業(yè)項(xiàng)目的謀劃和組織實(shí)施。

四是加大力度，做好創(chuàng)來帶就業(yè)資金的組織協(xié)調(diào)。

五是強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導(dǎo)，宣揚(yáng)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。

抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇6

一、我社推動青年創(chuàng)業(yè)工作的總體狀況

近年來就業(yè)形勢嚴(yán)峻，廣闊青年面臨著就業(yè)缺崗位、創(chuàng)業(yè)無啟動資金的難題。為有效解決這一問題，樂觀履行社會責(zé)任，在自治區(qū)聯(lián)社和xxx銀監(jiān)分局的指導(dǎo)下，xxx農(nóng)村信用社與xxx共青團(tuán)組織親密協(xié)作，樂觀開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)，扶持有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的農(nóng)村青年走上創(chuàng)業(yè)之路。近三年來，轄內(nèi)有信貸業(yè)務(wù)的11個網(wǎng)點(diǎn)全部開辦了青年創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)，累計(jì)發(fā)放此項(xiàng)貸款9432萬元，截止20xx年11月末青年創(chuàng)業(yè)貸款余額7102萬元，占我社全部貸款全額的10.4%，支持20xx多戶農(nóng)村青年成就創(chuàng)業(yè)幻想，受到了地方黨委、政府及農(nóng)村青年的全都好評。

二、我社推動青年創(chuàng)業(yè)貸款的主要措施和機(jī)制

（一）廣泛宣揚(yáng)，營造氛圍。為擴(kuò)大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款的影響力，轄內(nèi)各聯(lián)社充分利用宣揚(yáng)單、宣揚(yáng)欄、海報等宣揚(yáng)媒介對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款內(nèi)容、意義、方法、步驟、誠信觀念等內(nèi)容進(jìn)行了廣泛宣揚(yáng)，擴(kuò)大宣揚(yáng)效果，營造深厚氛圍。同時，各基層信用社聯(lián)合當(dāng)?shù)貓F(tuán)支部、村干進(jìn)村入戶進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的宣揚(yáng)。

（二）親密協(xié)作，有效對接。農(nóng)村信用社和各級團(tuán)組織親密協(xié)作，分工負(fù)責(zé)，扎實(shí)有序推動農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)。有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年經(jīng)本地團(tuán)組織推舉可以向轄區(qū)內(nèi)的信用社申請，也可由團(tuán)縣委直接向信用聯(lián)社推舉。由團(tuán)組織推舉的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款的內(nèi)容包括農(nóng)村青年姓名、創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)名稱、基地規(guī)模、生產(chǎn)力量及市場、資金需求、受團(tuán)內(nèi)表彰等狀況。信用社依據(jù)基層團(tuán)委推舉的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款名單和自愿申請農(nóng)村青年名單，組織信貸人員進(jìn)村入戶進(jìn)行摸底，對農(nóng)村青年的基本狀況和經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行調(diào)查，逐戶建立農(nóng)村青年資信檔案，農(nóng)村青年信用等級評定小組對農(nóng)村青年的信用等級進(jìn)行評定，授信金額一般在0.5萬至10萬元之間。通過以上舉措，建立起“團(tuán)組織考察推舉、農(nóng)信社調(diào)查放貸”的互動協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)信社、團(tuán)組織與農(nóng)村青年的有效對接。

（三）搭建平臺，開拓通道。

一是手續(xù)適當(dāng)簡化。創(chuàng)業(yè)青年的授信貸款一經(jīng)確定，可依據(jù)自己對貸款的實(shí)際需求，隨時到信用社辦理授信額度內(nèi)的貸款；

二是利率適當(dāng)優(yōu)待。凡經(jīng)團(tuán)組織推舉的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)授信貸款可享受信用社同類同期限同檔次貸款利率上浮20%的優(yōu)待政策；

三是額度適當(dāng)放寬。原則上，農(nóng)戶小額信用貸款額度不超過5萬元，但對信用狀況較好、抗風(fēng)險力量較強(qiáng)的農(nóng)村青年可適當(dāng)提高貸款額度；

四是提倡優(yōu)先服務(wù)。建立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸綠色通道，實(shí)施優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先授信、優(yōu)先發(fā)放貸款，削減辦貸環(huán)節(jié)，提高辦貸效率，確保滿意創(chuàng)業(yè)青年各種合理的創(chuàng)業(yè)貸款需求。

（四）創(chuàng)新品種，貼身服務(wù)。本著“便利客戶、敏捷多樣、規(guī)避風(fēng)險”的原則，結(jié)合各地農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)實(shí)際狀況，大膽創(chuàng)新貸款方式，努力為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)供應(yīng)便利、快捷、貼身的金融服務(wù)。一是推廣青年小額信用貸款。通過各級團(tuán)組織篩選，依據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平以及借款人生產(chǎn)經(jīng)營狀況、償債力量、收入水平和信用狀況，因地制宜地確定信用貸款額度；二是推廣青年小額聯(lián)保貸款。由居住在貸款人服務(wù)區(qū)域內(nèi)的青年組成聯(lián)保小組，一般在3戶以上，貸款人對聯(lián)保小組成員發(fā)放貸款，聯(lián)保貸款額度視借款人實(shí)際風(fēng)險狀況確定；

三、工作成效

（一）極大地調(diào)動農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)熱忱。我縣地處邊疆線山區(qū)地區(qū)，外出務(wù)工青年人數(shù)多，如今有了青年創(chuàng)業(yè)貸款的支持，極大地調(diào)動農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)熱忱，紛紛選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了由一般打工者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，形成了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的良性互動格局，真正實(shí)現(xiàn)了從外出打工“輸出一人、致富一家”的“加法”向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“一人創(chuàng)業(yè)、致富一方”的“乘法”轉(zhuǎn)變。如城廂鎮(zhèn)那賴村25歲青年趙思勇高校畢業(yè)后苦于創(chuàng)業(yè)無資金，20xx年從我社營業(yè)部獲得5萬元的青年創(chuàng)業(yè)貸款后，開辦起私立幼兒園，不僅年收入增加到約4萬元，還成為當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)致富帶頭人。

（二）有利于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)村信用社充分發(fā)揮信貸杠桿作用，樂觀發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款，引領(lǐng)農(nóng)村青年樂觀投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)的熱潮，使受到扶持的農(nóng)村青年成為農(nóng)村致富的帶頭人和新農(nóng)村建設(shè)的生力軍。

（三）實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社和團(tuán)組織合作共贏的良好局面。對農(nóng)村信用社而言，既履行了社會責(zé)任，提高自身社會形象，又找準(zhǔn)了信貸支農(nóng)的切入點(diǎn)，增加了貸款營銷渠道，拓寬了農(nóng)村信貸市場；對各級共青團(tuán)組織而言，找到了服務(wù)中心工作、服務(wù)農(nóng)村青年的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，從而有了行之有效的平臺和載體，極大地加強(qiáng)了對農(nóng)村青年的吸引力和分散力，受到了廣闊農(nóng)村青年的好評。

四、風(fēng)險掌握和補(bǔ)償機(jī)制

嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度，注意落實(shí)貸前的調(diào)查分析、貸中的審批制度執(zhí)行和貸后的資金用途監(jiān)管，實(shí)行審、貸、管相分別，增加內(nèi)部掌握機(jī)制的作用和效能。各級團(tuán)組織要樂觀爭取政府支持，營造良好的信用政策環(huán)境，對農(nóng)村青年的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目賜予貼息扶持、稅費(fèi)優(yōu)待等。探究風(fēng)險分擔(dān)、補(bǔ)償機(jī)制，建立團(tuán)組織協(xié)調(diào)推動，政府、銀行、保險、創(chuàng)業(yè)青年共同擔(dān)當(dāng)風(fēng)險的工作體系。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對凡是遵守有關(guān)法規(guī)和相關(guān)程序，“三查”獨(dú)立，勤勉盡職，只因外部因素而引起貸款質(zhì)量下降的，可免除有關(guān)信貸人員及管理人員的相關(guān)責(zé)任，但應(yīng)追究其在調(diào)查、授信和貸款管理中玩忽職守及道德風(fēng)險責(zé)任。堅(jiān)持遵守國家信貸政策，確保金融平安。貫徹央行相關(guān)政策，既有效支持青年誠信創(chuàng)業(yè)，又有效防范和掌握信貸風(fēng)險

五、我社今后推動青年創(chuàng)業(yè)貸款的工作準(zhǔn)備及一些意見建議

農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款是一項(xiàng)惠及廣闊農(nóng)村青年的重要舉措，為使更多農(nóng)村青年能享受到這一優(yōu)待的信貸服務(wù)，今后擬從以下幾方面推動此項(xiàng)業(yè)務(wù)：

（一）創(chuàng)新農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保方式。針對農(nóng)村青年較大額貸款普遍缺乏抵押物，存在“擔(dān)保難”問題，擬加大與當(dāng)?shù)攸h委政府、共青團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通力度，樂觀促成他們依據(jù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)，發(fā)起成立農(nóng)村青年企業(yè)家聯(lián)誼會、杰出農(nóng)村青年聯(lián)誼會、高校生村官聯(lián)誼會、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年協(xié)會以及各類專業(yè)種植養(yǎng)殖協(xié)會等，一方面可以扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”，另一方面可以幫扶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，組織成員之間互保、聯(lián)保，以獲得創(chuàng)業(yè)貸款；三是加強(qiáng)與各村干部的協(xié)調(diào)和溝通，協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人自愿為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)供應(yīng)貸款擔(dān)保，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人傳、幫、帶作用。

（二）加大農(nóng)村“信用青年”評定力度。農(nóng)村信用社結(jié)合大力開展“農(nóng)村信用工程”創(chuàng)建活動，加大農(nóng)村“信用青年”評定力度，建立農(nóng)村青年信用檔案，形成商業(yè)誠信獎懲制度，對誠懇守信、經(jīng)營良好、準(zhǔn)時還貸的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年，實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)待；對不守信用的取消信用評定資格，收回貸款本息，并在肯定范圍內(nèi)曝光。同時，建議共青團(tuán)充分發(fā)揮組織和動員的優(yōu)勢，與農(nóng)村信用社親密協(xié)作，幫助做好“信用青年”評定工作，有效彌補(bǔ)農(nóng)信社人手不足問題。這樣既能保證農(nóng)村信用社的資金按期回收，同時又能強(qiáng)化農(nóng)村青年的誠信意識。

（三）爭取盡快出臺相關(guān)配套扶持政策。針對大多數(shù)農(nóng)村青年基礎(chǔ)差、底子薄，抵擋風(fēng)險力量較弱的實(shí)際狀況，爭取盡快出臺相關(guān)配套扶持政策，促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款可持續(xù)健康進(jìn)展。

一是政策引導(dǎo)。建議各級政府加強(qiáng)政策引導(dǎo)，負(fù)責(zé)搭建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)融資平臺和擔(dān)保平臺，并按產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加大培訓(xùn)與指導(dǎo)力度，增加農(nóng)村青年的勞動技能和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，提高創(chuàng)業(yè)勝利率；

二是信息支持。建議各級政府從產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品市場變化及社會需求等多方面、多渠道收集信息，通過定向聯(lián)系、固定宣揚(yáng)欄、聯(lián)合培訓(xùn)等方式向農(nóng)村青年傳導(dǎo)，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)供應(yīng)信息支持；

三是減輕負(fù)擔(dān)。建議有條件的地方，對符合相關(guān)政策的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款，由政府供應(yīng)財(cái)政貼息補(bǔ)助，以減輕農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，營造有利于農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇7

回顧走過的這學(xué)期，導(dǎo)航站的干部干事收獲許多也有許多感受，發(fā)覺了一些不足，現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。

一、工作回顧—我們做了什么

1.例會：每周的例會，我們樂觀參與，基本上做到0遲到0請假。我們仔細(xì)開會，做好會議記錄，會場紀(jì)律良好，開會氣氛活躍，大家都樂觀地爭論，爭取把工作做好。

2.講座：我們聽過許多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座”“財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)溝通會”“社會實(shí)踐成果展”“關(guān)愛女性健康講座”等等

3.活動：關(guān)于“移動校內(nèi)時尚達(dá)人賽”，“女生節(jié)”，“校團(tuán)委同學(xué)會聯(lián)誼晚會”

4.素養(yǎng)拓展：樂觀參與校團(tuán)委同學(xué)會每周一次的素養(yǎng)拓展

5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

6.兩代會志愿者：年11月17、18號我校進(jìn)行了第十二次團(tuán)代會和其次十六次學(xué)代會。我們作為志愿者樂觀、熱忱、主動、真誠為兩代會服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

二、工作感想——我們學(xué)到了什么

1.每一次例會，我們嚴(yán)于律己，通過例會我們加強(qiáng)了時間觀念，增加了集體觀和責(zé)任感。

2.通過許多次活動，讓我們學(xué)會抓住熬煉自己的機(jī)會，讓我們充分展現(xiàn)自己。

3.通過聽講座，參與素養(yǎng)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素養(yǎng)，讓我們不斷轉(zhuǎn)變更新自己的思想。

4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)問，提高了我們的學(xué)習(xí)力量。

三、存在的不足：

工作量太小，缺少實(shí)踐的機(jī)會。

四、部門招新

就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成秋季招新活動，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎由于自己是太忙無法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員連續(xù)在自己的崗位上努力工作。

五、工作設(shè)想與展望

就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個部門，但是它的進(jìn)展前途是廣闊的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)當(dāng)只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)當(dāng)查找寬闊的進(jìn)展空間，再為學(xué)校同學(xué)服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如:提高在校同學(xué)的綜合素養(yǎng)，讓在校同學(xué)明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在樂觀地就業(yè)過程中能奇妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。

我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應(yīng)當(dāng)做好關(guān)于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄用的名單)，相對熱門的行業(yè)(如：it、管理、財(cái)經(jīng)、老師、醫(yī)生、)，還有前景寬闊的行業(yè)，熱門的崗位。我們可以通過分析得消失在的社會就業(yè)進(jìn)展趨勢，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的預(yù)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的進(jìn)展方向。

下學(xué)期我們的主要工作是做好素養(yǎng)培訓(xùn)，策劃新的活動，豐富創(chuàng)新活動的形式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。

最終：盼望