社區(qū)居委會(huì)工作人員評(píng)議考核制度范文（二篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)社區(qū)居委會(huì)?工作人員評(píng)?議考核制度?范文關(guān)于?對(duì)社區(qū)居委?會(huì)工作人員?考核的實(shí)施?意見各社?區(qū)居委會(huì)：?為了更好?的改進(jìn)安亭?鎮(zhèn)社區(qū)居委?會(huì)的工作作?風(fēng)，提高辦?事效率，進(jìn)?一步發(fā)揮社?區(qū)在全鎮(zhèn)各?項(xiàng)工作中的?服務(wù)和指導(dǎo)?作用，推進(jìn)?勤政廉政建?設(shè)，充分激?發(fā)工作人員?的積極性、?主動(dòng)性、創(chuàng)?造性和與時(shí)?俱進(jìn)、奮發(fā)?有為的工作?精神，圓滿?完成鎮(zhèn)黨委?、鎮(zhèn)政府下?達(dá)的各項(xiàng)任?務(wù)，根據(jù)安?亭鎮(zhèn)黨委、?政府___?_年___?_月___?_日《__?__對(duì)我鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)和事業(yè)?單位工作人?員實(shí)施年度?考核》__?__通知精?神，決定對(duì)?我鎮(zhèn)社區(qū)居?委會(huì)工作人?員實(shí)施年度?考核。具體?辦法和措施?如下：一?、參加考核?的范圍各?社區(qū)在編的?全體工作人?員（在地區(qū)?____發(fā)?工資的）均?參加考核。?二、考核?內(nèi)容對(duì)各?社區(qū)工作人?員考核，主?要根據(jù)每位?工作人員的?崗位職責(zé)，?從德、能、?勤、績(jī)、廉?五個(gè)方面，?重點(diǎn)考核工?作實(shí)績(jī)，采?用年度考核?和測(cè)評(píng)相結(jié)?合方式進(jìn)行?。具體要求?如下：德?：是指思想?政治素質(zhì)及?個(gè)人品德、?職業(yè)道德、?社會(huì)公德等?方面的表現(xiàn)?；能：是?指履行職責(zé)?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力；?勤：是指責(zé)?任心、工作?態(tài)度、工作?作風(fēng)等方面?的表現(xiàn)；績(jī)?：是指完成?工作的數(shù)量?、質(zhì)量、效?率和所產(chǎn)生?的效益；廉?：是指廉潔?自律等方面?的表現(xiàn)。?三、考核評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)年?度考核表。?年度考核結(jié)?果分為優(yōu)秀?、合格、基?本合格、不?合格四個(gè)等?次。測(cè)評(píng)?表：考核?時(shí)將德、能?、勤、績(jī)、?廉五個(gè)方面?細(xì)分為十個(gè)?項(xiàng)目，并均?按不同程度?設(shè)優(yōu)、良、?一般、差四?個(gè)等級(jí)。?能較好達(dá)到?考核內(nèi)容所?規(guī)定要求的?為“優(yōu)”，?計(jì)____?分。能基本?達(dá)到考核內(nèi)?容所規(guī)定要?求的為“良?”，計(jì)__?__分?？?核內(nèi)容所規(guī)?定的要求大?部分能做到?，但處于一?般水平的為?“一般”，?計(jì)____?分。對(duì)考?核內(nèi)容達(dá)不?到“一般”?要求的為“?差”，計(jì)_?___分。?各項(xiàng)目得分?之和為個(gè)人?得分。四?、考核方法?和程序考核?按以下步驟?進(jìn)行：1?、個(gè)人小結(jié)?。參加考核?的人員都應(yīng)?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)向社區(qū)主?任遞交一份?個(gè)人書面小?結(jié)。社區(qū)主?任書面小結(jié)?交地區(qū)辦。?（____?月____?日前完成）?2、民主?測(cè)評(píng)。以各?支部為單位?，____?參加考核的?工作人員、?群眾代表以?無(wú)記名形式?進(jìn)行測(cè)評(píng)。?民主測(cè)評(píng)得?分占總分的?____%?。（___?_月___?_日前完成?）3、主?任評(píng)定。社?區(qū)主任通過(guò)?考核對(duì)象的?個(gè)人小結(jié)、?平時(shí)觀察、?聽取群眾意?見后，對(duì)所?考核的人員?進(jìn)行評(píng)定得?分。主任的?評(píng)分占總分?的____?%。（__?__月__?__日前完?成）4、?地區(qū)辦綜合?評(píng)定。被考?核對(duì)象在經(jīng)?過(guò)民主測(cè)評(píng)?、聽取群眾?意見、主任?評(píng)定考核得?分后，由地?區(qū)辦黨總支?____匯?總后交地2?區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)最?后評(píng)定。評(píng)?分占總分的?____%?。（___?_年___?_月___?_日前完成?）（三）?經(jīng)過(guò)考核程?序后，如有?以下問(wèn)題之?一者，還須?在匯總分中?再扣分：?1、在社區(qū)?中或安亭鎮(zhèn)?范圍內(nèi)受到?通報(bào)批評(píng)者?，每次扣_?___分；?受黨內(nèi)或行?政警告處分?者，每次扣?____分?；受黨內(nèi)或?行政嚴(yán)重警?告以上處分?者，每次扣?____分?。2、無(wú)?故不參加地?區(qū)辦社區(qū)學(xué)?習(xí)或會(huì)議者?，每次扣_?___分。?3、工作?中因重大失?誤，造成后?果者，從嚴(yán)?扣分。（?四）考核上?報(bào)：各社?區(qū)居委會(huì)將?年度考核登?記表（個(gè)人?）、考核測(cè)?評(píng)表、測(cè)評(píng)?匯總表于_?___月_?___日之?前報(bào)鎮(zhèn)地區(qū)?辦。五、?考核要求?1、規(guī)范考?核程序，做?到公開透明?。請(qǐng)各社區(qū)?居委會(huì)在考?核中要把學(xué)?習(xí)____?_、為人民?服務(wù)的成效?和讓人民滿?意的程度，?作為考核的?重要依據(jù)，?以人民滿意?為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?，實(shí)事求是?的確定檔次?，認(rèn)真做好?年度考核工?作；2、?嚴(yán)格考核標(biāo)?準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰分?明，確保考?核客觀公正?。要嚴(yán)格按?照考核的內(nèi)?容和標(biāo)準(zhǔn)，?既要認(rèn)真評(píng)?選出優(yōu)秀等?次的人員，?又要實(shí)事求?是地確定基?本稱職、不?稱職或不合?格等次的人?員；六、?考核結(jié)果的?使用（一?）年度考核?得分前1—?____名?者，分別增?發(fā)年終獎(jiǎng)金?____元?、____?元、___?_元。（?二）年度考?核得分最后?1—___?_名者，分?別扣除年終?獎(jiǎng)金___?_元、__?__元、_?___元。?（三）連?續(xù)兩年考核?最后___?_名者，將?予以調(diào)整工?作崗位，進(jìn)?行降職安排?；如發(fā)現(xiàn)違?法違紀(jì)等現(xiàn)?象，必要時(shí)?可給予行政?處分或予以?辭退。（?四）實(shí)施考?核后，居委?干部年度評(píng)?先評(píng)優(yōu)原則?參照考核得?分確定，對(duì)?擬定為“優(yōu)?秀”等次的?人員在本單?位內(nèi)公示，?時(shí)間為七個(gè)?工作日。?七、相關(guān)事?宜1、病?、事假累計(jì)?超過(guò)考核年?度半年的，?不參加本年?度的考核。?2、新參?加工作的人?員在試用期?內(nèi)參加年度?考核，不確?定等次，只?寫評(píng)語(yǔ)，作?為轉(zhuǎn)正、定?級(jí)的依據(jù)。?3、接受?立案___?_尚未結(jié)案?的，參加年?度考核，不?寫評(píng)語(yǔ)，不?定等次，結(jié)?案后，待_?___作出?正式結(jié)論后?再定考核等?次。4、?受處分人員?的年度考核?，按下列規(guī)?定辦理：?受警告處分?的當(dāng)年，參?加年度考核?，不得確定?為優(yōu)秀等次?；受記過(guò)、?記大過(guò)、降?級(jí)、撤職處?分期間，參?加年度考核?，只寫評(píng)語(yǔ)?，不定等次?。在解除處?分的當(dāng)年及?以后，其年?度考核不受?原處分影響?。5、對(duì)?無(wú)正當(dāng)理由?不參加年度?考核的人員?，經(jīng)教育后?仍拒絕參加?的，直接確?定其考核結(jié)?果為不稱職?等次。八?、考核工作?的____?領(lǐng)導(dǎo)（一?）為了安亭?鎮(zhèn)地區(qū)辦各?社區(qū)居委會(huì)?工作人員的?考核，鎮(zhèn)地?區(qū)辦建立考?核工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，全面?負(fù)責(zé)和__?__實(shí)施考?核工作。?組長(zhǎng)：副?組長(zhǎng)：_?___組?員：（二?）考核工作?旨在提高全?體居委干部?工作人員的?素質(zhì)，改進(jìn)?作風(fēng)，推進(jìn)?工作，因此?各社區(qū)居委?負(fù)責(zé)人在平?時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)?工作人員的?督促檢查。?（三）各?社區(qū)居委負(fù)?責(zé)人和各條?線平時(shí)應(yīng)建?立健全臺(tái)帳?，以備查考?。安亭鎮(zhèn)?人民政府地?區(qū)辦__?__年__?__月路?政管理人員?執(zhí)法評(píng)議考?核制度為?加強(qiáng)公路行?政執(zhí)法工作?，提高公路?行政執(zhí)法水?平，落實(shí)行?政執(zhí)法責(zé)任?制，規(guī)范評(píng)?議考核工作?，結(jié)合本部?門實(shí)際，特?制定本制度?。一、評(píng)?議考核機(jī)構(gòu)?欒城縣公?路路政管理?站成立行政?執(zhí)法評(píng)議考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?，組長(zhǎng)由公?路路政管理?站崔紅光同?志擔(dān)任，成?員由中隊(duì)負(fù)?責(zé)人組成。?二、考核?對(duì)象各路?政中隊(duì)及執(zhí)?法人員。?三、考核評(píng)?議原則客?觀、公正、?實(shí)事求是、?突出重點(diǎn)、?獎(jiǎng)罰分明。?四、評(píng)議?考核內(nèi)容?1、有__?__路管理?的法律、法?規(guī)和規(guī)章宣?傳貫徹情況?。2、公?路行政許可?、行政收費(fèi)?、行政檢查?、行政強(qiáng)制?、行政處罰?和行政獎(jiǎng)勵(lì)?等具體行政?行為實(shí)際情?況。3、?行政執(zhí)法各?項(xiàng)落實(shí)情況?。五、評(píng)?議考核辦法?1、實(shí)際?部門和個(gè)人?兩種評(píng)議考?核制度。由?路政執(zhí)法評(píng)?議考核領(lǐng)導(dǎo)?小組對(duì)各路?政中隊(duì)和路?政執(zhí)法人員?考核。2?、在行政執(zhí)?法考核中，?實(shí)行定期評(píng)?議考核與經(jīng)?常性評(píng)議考?核相結(jié)合。?路政科每半?年對(duì)各路政?中隊(duì)考核一?次，對(duì)路政?執(zhí)法人員每?季度考核一?次。在評(píng)議?考核結(jié)束后?，將考核結(jié)?果及時(shí)公布?，并報(bào)上級(jí)?備案。3?、實(shí)行全年?百分考核，?年終根據(jù)得?分情況評(píng)議?，共評(píng)出_?___個(gè)等?級(jí)，即優(yōu)秀?（____?分以上），?良好（80?—____?分），合格?（70—_?___分）?，不合格（?____分?以下）。?4、考評(píng)結(jié)?果與“評(píng)先?評(píng)優(yōu)”掛鉤?，具有一票?否則權(quán)。被?評(píng)為良好的?中隊(duì)（或個(gè)?人），才具?有參加與先?進(jìn)____?（或個(gè)人）?的評(píng)選資格?。六、考?核標(biāo)準(zhǔn)（_?___分）?（一）部?門1、按?要求參加上?級(jí)____?的法律、法?規(guī)及規(guī)章制?度學(xué)習(xí)的得?____分?，凡無(wú)故不?參加的每人?次扣___?_分。2?、按要求參?加上級(jí)__?__的大型?活動(dòng)的得_?___分，?凡無(wú)故不參?加的每人次?扣____?分。3、?及時(shí)完善各?項(xiàng)制度、規(guī)?章的得__?__分，未?及時(shí)完善每?項(xiàng)（次）扣?____分?。4、堅(jiān)?持原則，依?法執(zhí)行公務(wù)?的得___?_分，發(fā)現(xiàn)?一次行政處?罰不當(dāng)扣_?___分，?造成嚴(yán)重社?會(huì)影響的扣?____分?，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)?應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)行?而未強(qiáng)制執(zhí)?行的扣__?__分。?5、按規(guī)定?著裝執(zhí)行公?務(wù)、證件齊?全、公正廉?潔、平等待?人的得__?__分，凡?發(fā)現(xiàn)不著裝?或證件不齊?執(zhí)行公務(wù)的?每人次扣_?___分，?發(fā)現(xiàn)一次違?法執(zhí)行公務(wù)?或徇私舞弊?造成惡劣影?響的每人次?扣____?分。6、?嚴(yán)格按規(guī)定?收繳費(fèi)用的?得____?分，每發(fā)現(xiàn)?一次擅自減?免或加大費(fèi)?用征收標(biāo)準(zhǔn)?的扣___?_分。7?、嚴(yán)格執(zhí)行?審批權(quán)限的?得____?分，凡發(fā)現(xiàn)?一次超越審?批扣___?_分。8?、嚴(yán)格遵守?法定程序辦?案的得__?__分，凡?發(fā)現(xiàn)一次不?按法定程序?辦案的扣_?___分。?9、正確?規(guī)范使用行?政執(zhí)法文書?的得___?_分，凡發(fā)?現(xiàn)一次應(yīng)使?用執(zhí)法文書?而未使用的?或不規(guī)范的?，每次（件?）扣___?_分。1?0、嚴(yán)格立?案程序監(jiān)督?制度的得_?___分，?凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)立?案而未立案?的扣___?_分，應(yīng)及?時(shí)移送司法?機(jī)關(guān)而未及?時(shí)移送司法?機(jī)關(guān)的每件?（次）扣_?___分。?（二）個(gè)?人1、按?要求積極參?加____?的法律、法?規(guī)及規(guī)章制?度學(xué)習(xí)的得?____分?，凡無(wú)故不?參加的每人?扣____?分。2、?按規(guī)范依法?執(zhí)行公務(wù)的?得____?分，發(fā)現(xiàn)一?次行政處罰?不當(dāng)扣__?__分，造?成嚴(yán)重社會(huì)?影響的扣_?___分。?3、積極?參加各項(xiàng)法?律、法規(guī)及?規(guī)章制度宣?傳活動(dòng)的得?____分?，凡無(wú)故不?參加的每次?扣____?分。4、?執(zhí)行公務(wù)時(shí)?著裝整潔、?證件齊全的?得____?分，凡發(fā)現(xiàn)?不著裝或證?件不齊執(zhí)行?公務(wù)的每次?扣____?分。5、?依法執(zhí)行公?務(wù)，平等待?人的得__?__分，凡?發(fā)現(xiàn)一次不?按法律、法?規(guī)（規(guī)章）?執(zhí)行公務(wù)、?語(yǔ)言不文明?的扣___?_分，造成?不良影響的?扣____?分。6、?嚴(yán)守權(quán)限、?奉公守法的?得____?分，凡發(fā)現(xiàn)?一次超越權(quán)?限執(zhí)法或徇?私舞弊的扣?____分?。7、按?規(guī)定正確收?繳費(fèi)用的得?____分?，每發(fā)現(xiàn)一?次不按規(guī)定?收費(fèi)或擅自?減免費(fèi)用的?扣____?分。8、?正確規(guī)范使?用各種行政?執(zhí)法文書的?得____?分，凡發(fā)現(xiàn)?一次不按規(guī)?定使用執(zhí)法?文書的扣_?___分。?9、按時(shí)?完成領(lǐng)帶交?辦的各項(xiàng)工?作的得__?__分，無(wú)?故不完成的?扣____?分。民主?評(píng)議黨員制?度為了保?持黨員隊(duì)伍?的先進(jìn)性、?純潔性，提?高黨員的素?質(zhì)，客觀公?正地評(píng)價(jià)每?一位黨員，?根據(jù)《__?___章程?》，結(jié)合社?區(qū)實(shí)際情況?，制定本制?度。一、?民主評(píng)議黨?員工作每年?進(jìn)行一次，?一般結(jié)合年?終總結(jié)進(jìn)行?。二、民?主評(píng)議黨員?必須堅(jiān)持以?下原則。實(shí)?事求是的原?則；民主、?公開的原則?；平等、公?正原則；正?面教育、自?我教育原則?；嚴(yán)格程序?原則。三?、民主評(píng)議?的基本內(nèi)容?包括：1?、是否堅(jiān)持?學(xué)習(xí)___?_、___?_、___?_和___?_；學(xué)__?__的路線?、方針、政?策及決議，?學(xué)____?的基本知識(shí)?，學(xué)習(xí)科學(xué)?、文化和業(yè)?務(wù)知識(shí)，努?力提高自身?素質(zhì)。2?、是否具有?堅(jiān)定的__?__信念，?堅(jiān)決貫徹執(zhí)?行黨在__?__初級(jí)階?段的基本路?線和各項(xiàng)方?針政策，在?政治上同_?___保持?一致。3?、能否站在?改革前沿，?維護(hù)改革大?局，正確處?理國(guó)家、_?___、個(gè)?人利益的關(guān)?系；能否把?實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段?的共同理想?同腳踏實(shí)地?做好本職工?作結(jié)合起來(lái)?，在工作、?學(xué)習(xí)和社會(huì)?生活中起先?鋒模范作用?。4、是?否識(shí)大體、?顧大局、維?護(hù)__團(tuán)結(jié)?和統(tǒng)一，_?___主?義和小集團(tuán)?活動(dòng)，積極?開展批評(píng)與?自我批評(píng)，?勇于揭露和?糾正工作中?的缺點(diǎn)、錯(cuò)?誤，弘揚(yáng)_?___新風(fēng)?尚，同一切?不良現(xiàn)象作?斗爭(zhēng)。5?、是否嚴(yán)守?法紀(jì)、清正?廉潔，遵守?職工道德，?密切聯(lián)系群?眾，自覺維?護(hù)人民群眾?的利益。?述職評(píng)議考?核制度第?一章第一條?總體要求。?以____?和____?為指導(dǎo)，全?面____?_，堅(jiān)持“?圍繞中心、?服務(wù)大局、?突出重點(diǎn)、?注重實(shí)績(jī)、?量化考評(píng)”?的原則，努?力形成責(zé)任?明確、領(lǐng)導(dǎo)?有力、運(yùn)轉(zhuǎn)?有序的工作?機(jī)制。第?二條主要原?則（一）?堅(jiān)持實(shí)事求?是的原則。?述職評(píng)議考?核以個(gè)人履?行職責(zé)為重?點(diǎn)，總結(jié)成?績(jī)要實(shí)事求?是，分析問(wèn)?題要客觀準(zhǔn)?確。（二?）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)?民主的原則?。述職、評(píng)?議大會(huì)根據(jù)?述職人員所?在崗位和服?務(wù)對(duì)象，分?別____?各方面黨員?代表、群眾?代表和服務(wù)?對(duì)象代表參?加，提高黨?員干部和群?眾的知情權(quán)?、參與權(quán)、?監(jiān)督權(quán)。?（三）堅(jiān)持?注重實(shí)效的?原則。述職?、評(píng)議、考?核始終要把?促進(jìn)工作作?為出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)，通?過(guò)述職、評(píng)?議、考核達(dá)?到抓黨建促?發(fā)展的目的?。第三條?黨支部書記?工作職責(zé)?（一）支部?書記每月至?少主持召開?____次?黨委（黨組?）會(huì)和支委?會(huì)，專題研?究黨建工作?和研究本單?位、本部門?重大事項(xiàng)。?（二）抓?好黨員隊(duì)伍?建設(shè)，增強(qiáng)?黨在人民心?中的凝聚力?和號(hào)召力。?做好發(fā)展黨?員工作，加?強(qiáng)黨員教育?管理，不斷?提高黨員素?質(zhì)，改善黨?員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?，引導(dǎo)和監(jiān)?督黨員自覺?踐行先進(jìn)性?要求，充分?發(fā)揮___?_戰(zhàn)斗堡壘?作用和黨員?先鋒模范作?用。（三?）抓好干_?___伍建?設(shè)，提高為?民服務(wù)的能?力。堅(jiān)持黨?管干部的原?則，抓好權(quán)?限范圍內(nèi)干?部的管理、?任免和獎(jiǎng)懲?。第二章?述職評(píng)議第?四條黨支部?書記履行黨?建工作責(zé)任?述職、評(píng)議?制度。（?一）黨支部?書記每半年?向縣直屬機(jī)?關(guān)黨委述職?一次，原則?上定在__?__月下旬?和____?月下旬，并?對(duì)所述職黨?支部書記工?作情況進(jìn)行?點(diǎn)評(píng)。（?二）機(jī)關(guān)單?位全體干部?職工、服務(wù)?對(duì)象、轄區(qū)?各單位__?__負(fù)責(zé)人?代表。述職?結(jié)束后，要?進(jìn)行民主評(píng)?議和民主測(cè)?評(píng)。（三?）全體黨員?和應(yīng)邀參會(huì)?人員對(duì)支部?書記進(jìn)行民?主評(píng)議和民?主測(cè)評(píng)。?第五條述職?、評(píng)議內(nèi)容?（一）貫?徹執(zhí)行__?路線、方針?、政策，執(zhí)?行上級(jí)__?____建?設(shè)的重大部?署、決策和?決定情況;?（二）履?行“第一責(zé)?任人”職責(zé)?情況。研究?制定本單位?黨建總體規(guī)?劃，謀劃黨?建工作的年?度計(jì)劃、任?務(wù)目標(biāo)和工?作措施，細(xì)?化分解黨建?工作責(zé)任目?標(biāo)并落實(shí)考?核，班子成?員協(xié)調(diào)配合?，發(fā)揮職能?作用情況和?解決突出問(wèn)?題情況;?（三）黨員?隊(duì)伍建設(shè)情?況。結(jié)合無(wú)?職黨員設(shè)崗?定責(zé)，推行?黨員承諾制?，培育黨員?示范戶，創(chuàng)?建示范基地?，黨員先鋒?模范作用發(fā)?揮情況;黨?員發(fā)展、教?育、管理、?服務(wù)情況，?特別是流動(dòng)?黨員隊(duì)伍教?育管理情況?;黨內(nèi)激勵(lì)?、關(guān)懷、幫?扶機(jī)制的建?立和實(shí)施情?況;（四?）活動(dòng)場(chǎng)所?建設(shè)情況。?整合資源，?突出特色，?加大活動(dòng)場(chǎng)?所建設(shè)力度?、開展遠(yuǎn)程?教育培訓(xùn)、?遠(yuǎn)程教育站?點(diǎn)管理使用?等情況。?（五）__?__自身建?設(shè)情況。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓?班子帶隊(duì)伍?，民主集中?制執(zhí)行及重?大問(wèn)題__?__議事決?策情況;個(gè)?人分工負(fù)責(zé)?制落實(shí)情況?;黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?落實(shí)情況和?其他需要做?好的工作;?第六條述職?、評(píng)議程序?（一）調(diào)?研分析。述?職前___?_書記按照?述職內(nèi)容要?求開展調(diào)查?研究，認(rèn)真?總結(jié)，全面?掌握黨建工?作總體情況?。（二）?撰寫報(bào)告。?在摸清情況?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、找準(zhǔn)問(wèn)題?的基礎(chǔ)上，?認(rèn)真撰寫述?職報(bào)告。對(duì)?好做法要認(rèn)?真總結(jié);對(duì)?尚未完成的?任務(wù)，努力?抓好落實(shí);?對(duì)存在問(wèn)題?和不足，認(rèn)?真剖析原因?，研究制定?改進(jìn)措施。?述職報(bào)告要?做到總體思?路清、基本?情況準(zhǔn)、問(wèn)?題分析透、?工作措施實(shí)?。（三）?評(píng)議總結(jié)。?社區(qū)居委?會(huì)工作人員?評(píng)議考核制?度范文（二?）關(guān)于對(duì)?社區(qū)居委會(huì)?工作人員考?核的實(shí)施意?見各社區(qū)?居委會(huì)：?為了更好的?改進(jìn)安亭鎮(zhèn)?社區(qū)居委會(huì)?的工作作風(fēng)?，提高辦事?效率，進(jìn)一?步發(fā)揮社區(qū)?在全鎮(zhèn)各項(xiàng)?工作中的服?務(wù)和指導(dǎo)作?用，推進(jìn)勤?政廉政建設(shè)?，充分激發(fā)?工作人員的?積極性、主?動(dòng)性、創(chuàng)造?性和與時(shí)俱?進(jìn)、奮發(fā)有?為的工作精?神，圓滿完?成鎮(zhèn)黨委、?鎮(zhèn)政府下達(dá)?的各項(xiàng)任務(wù)?，根據(jù)安亭?鎮(zhèn)黨委、政?府____?年____?月____?日《___?_對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)和事業(yè)單?位工作人員?實(shí)施年度考?核》___?_，決定對(duì)?我鎮(zhèn)社區(qū)居?委會(huì)工作人?員實(shí)施年度?考核。具體?辦法和措施?如下：一?、參加考核?的范圍各?社區(qū)在編的?全體工作人?員（在地區(qū)?辦發(fā)工資的?）均參加考?核。二、?考核內(nèi)容?對(duì)各社區(qū)工?作人員考核?，主要根據(jù)?每位工作人?員的崗位職?責(zé)，從德、?能、勤、績(jī)?、廉五個(gè)方?面，重點(diǎn)考?核工作實(shí)績(jī)?，采用年度?考核和測(cè)評(píng)?相結(jié)合方式?進(jìn)行。具體?要求如下：?德：是指?思想政治素?質(zhì)及個(gè)人品?德、職業(yè)道?德、社會(huì)公?德等方面的?表現(xiàn)；能?：是指履行?職責(zé)的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和能力?；勤：是?指責(zé)任心、?工作態(tài)度、?工作作風(fēng)等?方面的表現(xiàn)?；績(jī)：是指?完成工作的?數(shù)量、質(zhì)量?、效率和所?產(chǎn)生的效益?；廉：是指?廉潔自律等?方面的表現(xiàn)?。三、考?核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?年度考核?表。年度考?核結(jié)果分為?優(yōu)秀、合格?、基本合格?、不合格四?個(gè)等次。?測(cè)評(píng)表：?考核時(shí)將德?、能、勤、?績(jī)、廉五個(gè)?方面細(xì)分為?十個(gè)項(xiàng)目，?并均按不同?程度設(shè)優(yōu)、?良、一般、?差四個(gè)等級(jí)?。能較好?達(dá)到考核內(nèi)?容所規(guī)定要?求的為“優(yōu)?”，計(jì)__?__分。能?基本達(dá)到考?核內(nèi)容所規(guī)?定要求的為?“良”，計(jì)?____分??？己藘?nèi)容?所規(guī)定的要?求大部分能?做到，但處?于一般水平?的為“一般?”，計(jì)__?__分。?對(duì)考核內(nèi)容?達(dá)不到“一?般”要求的?為“差”，?計(jì)____?分。各項(xiàng)目?得分之和為?個(gè)人得分。?四、考核?方法和程序?考核按以下?步驟進(jìn)行：?1、個(gè)人?小結(jié)。參加?考核的人員?都應(yīng)在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)向社?區(qū)主任遞交?一份個(gè)人書?面小結(jié)。社?區(qū)主任書面?小結(jié)交地區(qū)?辦。（__?__月__?__日前完?成）2、?民主測(cè)評(píng)。?以各支部為?單位，組織?參加考核的?工作人員、?群眾代表以?無(wú)記名形式?進(jìn)行測(cè)評(píng)。?民主測(cè)評(píng)得?分占總分的?____%?。（___?_月___?_日前完成?）3、主?任評(píng)定。社?區(qū)主任通過(guò)?考核對(duì)象的?個(gè)人小結(jié)、?平時(shí)觀察、?聽取群眾意?見后，對(duì)所?考核的人員?進(jìn)行評(píng)定得?分。主任的?評(píng)分占總分?的____?%。（__?__月__?__日前完?成）4、?地區(qū)辦綜合?評(píng)定。被考?核對(duì)象在經(jīng)?過(guò)民主測(cè)評(píng)?、聽取群眾?意見、主任?評(píng)定考核得?分后，由地?區(qū)辦黨總支?組織匯總后?交地2區(qū)辦?領(lǐng)導(dǎo)最后評(píng)?定。評(píng)分占?總分的__?__%。（?____年?____月?____日?前完成）?（三）經(jīng)過(guò)?考核程序后?，如有以下?問(wèn)題之一者?，還須在匯?總分中再扣?分：1、?在社區(qū)中或?安亭鎮(zhèn)范圍?內(nèi)受到通報(bào)?批評(píng)者，每?次扣___?_分；受黨?內(nèi)或行政警?告處分者，?每次扣__?__分；受?黨內(nèi)或行政?嚴(yán)重警告以?上處分者，?每次扣__?__分。?2、無(wú)故不?參加地區(qū)辦?社區(qū)學(xué)習(xí)或?會(huì)議者，每?次扣___?_分。3?、工作中因?重大失誤，?造成后果者?，從嚴(yán)扣分?。（四）?考核上報(bào)：?各社區(qū)居?委會(huì)將年度?考核登記表?（個(gè)人）、?考核測(cè)評(píng)表?、測(cè)評(píng)匯總?表于___?_月___?_日之前報(bào)?鎮(zhèn)地區(qū)辦。?五、考核?要求1、?規(guī)范考核程?序，做到公?開透明。請(qǐng)?各社區(qū)居委?會(huì)在考核中?要把學(xué)習(xí)_?____、?為人民服務(wù)?的成效和讓?人民滿意的?程度，作為?考核的重要?依據(jù)，以人?民滿意為評(píng)?價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)?事求是的確?定檔次，認(rèn)?真做好年度?考核工作；?2、嚴(yán)格?考核標(biāo)準(zhǔn)，?