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全日制勞動合同示例甲方：（公司名稱），法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（雇員姓名），身份證號：（身份證號碼），住址：（住址）鑒于甲方需要人員從事（工作崗位名稱），乙方自愿應聘并符合要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于（簽訂日期），簽訂本合同，共同遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)以及以下條款：合同期限本合同期限為（年/月/日）到（年/月/日），共計（合同期限年數(shù)）年。（注：如合同期限為無固定期限，請注明）工作崗位乙方擬擔任甲方的（工作崗位名稱），職位級別為（職位級別），并需要承擔相關(guān)工作職責。工作時間乙方每周工作5個工作日，每天工作8小時，每周總工作時間不超過40小時。如因工作需要，需加班的，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行加班費和休息調(diào)整。工作地點乙方工作地點為甲方的（工作地點所在地址）。工資乙方基本工資為（基本工資），發(fā)放方式為（工資發(fā)放方式），具體的福利待遇和補貼等參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險甲方應依法為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）。隱私保護甲方應嚴格保護乙方的個人隱私，不得泄露其個人信息。工作紀律和規(guī)定乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，并服從甲方安排。合同解除因乙方不符合錄用條件等原因，甲方可以在試用期內(nèi)解除本合同；在用人單位發(fā)生重大變革或者經(jīng)濟效益嚴重下滑等情況下，應提前30天向乙方發(fā)出書面通知，若解除的，甲方應當支付乙方應得的經(jīng)濟補償。乙方如因個人原因要求解除合同的，應提前30天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)后，方可解除合同。合同爭議解決雙方在履行合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他對本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各自持有一份原件，自簽訂之日起生效。甲方：（單位名稱）法定代表人簽名：（法定代表人簽名

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