2023財務年終工作總結個人（二篇）

第7頁共7頁2023?財務年終?工作總結?個人本?人自__?__年_?___月?參加工作?以來，歷?任___?_單位財?務會計，?____?單位主辦?會計、_?___單?位財務科?科長，自?____?年以來被?聘為__?__公司?財務總監(jiān)??；仡?十多年來?的工作，?我覺得自?己出色完?成了崗位?工作任務?，取得了?一定的成?績，也獲?得了不少?榮譽?，F?總結如下?：第一?部分主要?工作成績?一、財?務管理是?企業(yè)管理?的一部分?，是有關?資金的獲?得和使用?的管理工?作，關系?到企業(yè)的?生存和發(fā)?展。__?__年擔?任___?_單位財?務科科長?一職，上?任伊始，?我就抓緊?學習財務?知識，尋?找內部控?制的薄弱?環(huán)節(jié)，堵?絕各種漏?洞。制訂?了《嵊州?市冠麗服?裝服飾有?限公司企?業(yè)管理制?度》、《?嵊州市冠?麗服裝服?飾有限公?司財務管?理制度》?(附復印?件)，并?先后多次?帶隊對各?車間的庫?存進行了?盤查，摸?清家底，?進行目標?成本管理?。___?_年比_?___月?，組織人?員深人實?際，收集?資料，歷?經___?_月，編?制了加工?車間主要?產品的目?標成本，?以此，對?生產成本?進行控制?。___?_年比_?___月?份，被聘?為___?_公司財?務總監(jiān)后?，更加體?會到肩上?的擔子，?于年__?__月和?____?年___?_月，兩?次帶隊對?各單位帳?務進行了?檢查，對?存在的問?題進行糾?正，年初?親自起草?制定了《?____?現金管理?的辦法》?(樣板書?第11頁?改一下復?印)，堵?決了小金?庫的存在?。嚴格執(zhí)?行差旅費?、材料費?用等的報?銷制度，?堵決弄虛?作假。_?___年?____?月份，安?排___?_重新對?全廠的固?定資產進?行了認真?核查，規(guī)?范了管理?。通過以?上等方面?的努力，?使我廠的?內部控制?工作更加?有效，財?務核算工?作更加合?理、真實?、可靠。?二、受?公司委托?，從__?__年_?___月?開始，對?企業(yè)管理?進行調研?，先后帶?隊考察了?公司內外?改革、改?制多家單?位，組織?人員起草?了《管理?整合項目?方案書》?(發(fā)過來?的資料里?有，改一?下復印)?。按照公?司管理整?合項目方?案要求，?____?月份與公?司相關處?室共同協?商，完善?了該方案?，并獲得?批準運行?。由于精?心安排，?周密布署?，取得了?較好的結?果。三?、___?_年__?__月份?，主持制?定了《_?___公?司材料管?理手冊》?(發(fā)過來?的資料里?有，改一?下復印)?，進一步?完善了以?經營責任?制為中心?，責、權?、利相結?合，按勞?分配，績?效優(yōu)先，?兼顧公平?的經營材?料進銷體?系，有效?發(fā)揮了經?營責任制?的杠桿作?用。四?、重視職?工技能培?訓，從_?___年?____?月到今年?____?月，共組?織舉辦了?電工、管?工、焊工?、司爐工?、鍛工、?泵工、化?驗工、鑄?造工等培?訓班，培?訓人員_?___人?，獎勵_?___人?，降崗_?___人?，促進了?技術工人?技能的提?高。而且?我廠也榮?獲了__?__職工?培訓先進?單位稱號?(事實沒?有不用怕?，先這么?說了再說?，沒人查?你)。?五、__?__年_?___月?份，按公?司要求，?及時組織?抽調人員?，設立環(huán)?保檢查小?組、并經?常檢查督?促此項工?作，圓滿?完成了任?務。六?、協助_?___開?展___?_戶搬遷?和周轉房?、騰空房?處置等工?作，并負?主要責任?。此項工?作時間長?，任務重?，焦點多?，矛盾大?。為了搞?好這項工?作，近一?年來，多?次召開專?題會議進?行研究部?署，經常?深入車間?、單身樓?、家屬區(qū)?了解情況?，解決問?題，平息?矛盾，克?服了諸多?困難，使?我廠此項?工作開展?的比較順?利。七?、加強勞?動紀律管?理，從_?___年?____?月份開始?，全廠干?部、職工?實行掛牌?上崗，并?制定了《?考勤管理?規(guī)定》(?在企業(yè)管?理制度大?全內找)?，并不定?期對各單?位進行檢?查，極大?地改變了?干部、職?工的工作?作風。?第二部分?工作剖析?和自身剖?析工作?剖析在?多年的任?職經歷中?，雖說盡?心盡力，?但也有許?多不盡人?意的地方?值的我去?反思，去?不斷地改?進。1?、___?_虧損_?___，?雖說是由?原材料質?量問題引?起，但我?在查庫工?作中沒有?及時發(fā)現?，特別是?劫去年的?潛虧轉移?到今年，?給今年的?經營工作?帶來了很?大的負面?影響。我?應負很大?責任。?2、職工?培訓投入?大，效果?不很明顯?，投人與?結果不對?等。雖說?與大環(huán)境?有關系，?但主要與?培訓缺乏?創(chuàng)新，方?法單一有?關，需要?下大力氣?進行改進?。自身?剖析我?分管經營?工作，管?錢、管人?、管事。?可以說利?在手中，?但我深知?“貪欲一?開始，就?意味著要?在牢獄中?去終”。?所以，我?時刻嚴格?要求自己?，管住自?己的手，?管住自己?的口，管?住自己的?腿。廉潔?自律，秉?公辦事。?自身不斷?加強學習?，以提高?管理能力?，業(yè)務水?平，能緊?密聯系群?眾。深入?實際，大?膽工作。?但“金無?赤金，人?無完人”?，我自身?還有許多?缺點，需?要在以后?的工作加?以克服，?不斷提高?自己的素?質和能力?，更加自?如地干好?本職工作?，使__?__的經?營工作上?臺階。?第三部分?建議、意?見和今后?工作努力?的方向?建議、意?見1、?在___?_改革過?程中，我?們也聽到?了不同的?聲音，我?認為這很?正常，改?革就是破?舊立新，?就是要改?掉束縛生?產力發(fā)展?的生產關?系，樹必?要打破舊?的思想觀?念，舊的?利益關系?。市場經?濟日益趨?于成熟，?而我們的?觀念不改?變，我們?的機制、?體制不創(chuàng)?新，只能?生存于一?時，不能?生存于長?久。改革?是大勢所?趨，時代?所迫。為?了機電修?配廠的生?存，發(fā)展?，各項改?革應穩(wěn)步?向前推進?。2、?今后努力?的方向?繼續(xù)加強?學習，提?高自身素?質，不斷?適應環(huán)境?的變化。?加強道德?修養(yǎng)，拒?腐防變。?踏實干事?，老實做?人，努力?做到讓組?織放心、?職工滿意?、自己心?中無愧。?在其崗，?謀其事。?干好本職?工作。謀?求___?_經營工?作的健康?，穩(wěn)步，?有效開展?。20?23財務?年終工作?總結個人?（二）?各部門同?事的大力?支持配合?下，財務?部以強烈?的責任心?和敬業(yè)精?神，出色?完成了財?務部各項?日常工作?，較好地?配合了各?分公司及?合作方的?業(yè)務工作?，及時準?確地為公?司領導、?有關政府?部門提供?財務數據?。當然，?在完成工?作的同時?也還存在?一些不足?。下面?向公司領?導匯報一?下財務部?____?度的工作?：一、?公司本部?的財務管?理和財務?核算工作?(一)?作為職能?工作部門?，合理控?制成本費?用，以“?認真、嚴?謹、細致?”的精神?，有效地?發(fā)揮企業(yè)?內部監(jiān)督?管理職能?是我們工?作的重中?之重。_?___財?務部在成?本控制方?面比往年?有了一定?的提高，?隨著公司?業(yè)務的不?斷拓展，?新增項目?前期投入?較大，成?本費用也?隨之增加?，每月的?日常辦公?消耗用品?和辦公設?備是一筆?不小的開?支，財務?部積極主?動配合公?司行政部?門，在采?購工作中?嚴格把關?，成本控?制方面取?得了一定?成效。?(二)_?___度?，財務部?的日常會?計核算工?作具體如?下：1?、在借款?、費用報?銷、報銷?審核、收?付款等環(huán)?節(jié)中，我?們堅持原?則、嚴格?遵照公司?的財務管?理制度，?把一些不?合理的借?款和費用?報銷拒之?門外。?2、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們認真審?核每一張?憑證，堅?決杜絕不?符合要求?的票據，?不把問題?帶到下個?環(huán)節(jié)。?3、每月?核算__?__多人?的工資是?財務部最?為繁重的?工作，除?了計算發(fā)?放工資外?，我們還?要為新入?職員工說?明工資構?成及公司?相關規(guī)定?，這就要?求財務人?員必須耐?心細致，?盡量做到?少出差錯?或不出差?錯。經過?努力，公?司每月基?本上能準?時發(fā)放工?資。4?、按時完?成公司的?納稅申報?、發(fā)票購?買和管理?、臺帳登?記工作。?5、完?成各政府?相關部門?下達的工?作：公司?的工商年?檢、會計?師事務所?的財務審?計、對統(tǒng)?計局的季?度申報等?。6、?催收款項?是財務部?門最為重?要的工作?。由于受?其他原因?影響，工?程款的催?收難度也?有所增加?，雖然我?們盡了很?大努力，?也取得一?定的成效?，但卻不?是很理想??？傊?，隨著公?司業(yè)務的?不斷擴大?，___?_度財務?部工作量?越來越大?，財務人?員的人數?并沒有相?應增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急，?有序地開?展各項工?作。一年?來，我們?完成了財?務部的日?常核算工?作，并及?時提供了?各項準確?有效的財?務數據，?基本上滿?足了公司?各部門及?外部有關?單位對我?部的財務?要求。?二、分公?司及合作?方的財務?核算工作?(一)?跟進收取?各分公司?的款項，?在經營部?的幫助下?，基本上?能夠按照?協議準時?收取各分?公司的款?項。本?年度，由?于A分部?的業(yè)務量?增大，B?分公司、?C分公司?和D分公?司等的部?分業(yè)務轉?到總公司?開具發(fā)票?、收退合?作款，大?大增加了?我們的工?作量。比?如，A分?部的年產?值比__?__增長?了___?_%;對?B、C和?D三個分?公司__?__的開?具發(fā)票、?合作款的?收取跟進?、核算退?回、投標?保證金的?支付收取?等工作，?財務部做?了全力配?合。(?二)今年?合作方的?業(yè)務量也?比往年有?較大的增?加，這部?分的利潤?占公司的?利潤比重?較高。同?樣，對合?作方的開?具發(fā)票、?工程款的?收取跟進?、核算退?回，投標?保證金的?支付收取?等工作，?財務部也?全力予以?配合完成?，工作態(tài)?度和工作?成績得到?了合作方?的充分肯?定。三?、不足和?有待改善?的地方?一年中，?財務部尚?有應做而?未做、應?做好而未?做好的工?作，比如?在資產實?物性管理?的建章建?卡方面，?在各項管?理費用的?控制上，?在規(guī)范財?務核算程?序、統(tǒng)一?財務管理?表格方面?，在更及?時準確地?向公司領