人事部行政專員崗位職責(zé)簡(jiǎn)單版（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)人事部行政?專員崗位職?責(zé)簡(jiǎn)單版?1.協(xié)助總?經(jīng)辦組織各?部門建立健?全各項(xiàng)管理?制度、工作?流程、績(jī)效?考核、薪資?體系等，檢?查公司的一?切程序、制?度、流程等?是否得到執(zhí)?行;2.?負(fù)責(zé)公司職?員的招聘、?選聘、錄用?（安排面試?、上崗、企?業(yè)文化代訓(xùn)?），職員人?事檔案的建?立、保存、?更新，人才?庫(kù)建立與人?才挖掘、引?進(jìn)工作等;?3.負(fù)責(zé)?辦理公司職?員任免、調(diào)?遷、升遷、?解聘、獎(jiǎng)懲?等等辦理事?項(xiàng)，督察公?司職員考勤?、出勤、公?差、請(qǐng)休假?等管理事項(xiàng)?，與各項(xiàng)保?險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦?理;4.?負(fù)責(zé)公司的?公章蓋印、?辦公衛(wèi)生、?固定資產(chǎn)、?車輛使用、?集體宿舍管?理;5.?負(fù)責(zé)公司辦?公、宿舍、?倉(cāng)庫(kù)等財(cái)產(chǎn)?采購(gòu)登記、?資產(chǎn)編制、?盤點(diǎn)執(zhí)行、?資產(chǎn)規(guī)劃、?督察管理;?6.負(fù)責(zé)?公司整體形?象、辦公環(huán)?境、綠化植?物的管理;?7.負(fù)責(zé)?公司文件的?擬、收、發(fā)?、存文檔管?理（包括公?司所有合同?），公司管?理部門例會(huì)?及日常會(huì)議?的組織及_?___的工?作;8.?負(fù)責(zé)公司所?有職員辦公?用品標(biāo)準(zhǔn)的?制定，設(shè)備?器材、日常?耗材、辦公?用品、文具?器材、事務(wù)?性用品的采?購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)?用的管理，?;9.負(fù)?責(zé)公司人事?資源總體規(guī)?劃、薪酬、?福利、新職?員培訓(xùn)（基?礎(chǔ)入職培訓(xùn)?）;10?.負(fù)責(zé)策劃?、組織實(shí)施?全公司職員?大會(huì)、開展?年度總結(jié)評(píng)?比和表彰;?豐富職員文?體活動(dòng)和公?司慶典活動(dòng)?凝聚公司團(tuán)?隊(duì);協(xié)助對(duì)?外聯(lián)誼活動(dòng)?改善公共社?會(huì)關(guān)系;?11.協(xié)助?公司總經(jīng)辦?對(duì)內(nèi)部計(jì)算?機(jī)和新增計(jì)?算機(jī)，局域?網(wǎng)的運(yùn)行管?理、配套設(shè)?備采購(gòu)、軟?件的升級(jí)工?作、發(fā)放管?理、維護(hù)及?修理工作;?12.負(fù)?責(zé)各部門文?書資料收集?歸檔管理工?作，進(jìn)行業(yè)?務(wù)指導(dǎo)，建?立合同臺(tái)帳?及合同資料?的檔案管理?;13.?負(fù)責(zé)做好公?司來賓的接?待安排，做?好重要會(huì)議?的組織、會(huì)?務(wù)工作;?14.負(fù)責(zé)?公司的印鑒?、文印的管?理和信件的?收發(fā)以及報(bào)?刊訂閱、分?發(fā)工作。?人事部行政?專員崗位職?責(zé)簡(jiǎn)單版（?二）1、?負(fù)責(zé)辦公室?日常辦公制?度維護(hù)、管?理。2、?負(fù)責(zé)辦公室?各部門辦公?后勤保障工?作。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全體?辦公人員（?各部門）進(jìn)?行日常考勤?。4、在?公司未建立?人力資源部?門之前，建?立初步的人?事管理制度?，并履行人?事管理職責(zé)?。5、處?理公司對(duì)外?接待工作。?6、組織?公司內(nèi)部各?項(xiàng)定期和不?定期集體活?動(dòng)。7、?協(xié)助總經(jīng)理?處理行政外?部事務(wù)。?8、按照公?司行政管理?制度處理其?他相關(guān)事務(wù)?。人事部?行政專員崗?位職責(zé)簡(jiǎn)單?版（三）?人事行政專?員負(fù)責(zé)公司?需求人員的?招聘、面試?、入職引導(dǎo)?。人才庫(kù)的?建立。人才?網(wǎng)站的開發(fā)?、建立與維?護(hù)。負(fù)責(zé)公?司員工培訓(xùn)?計(jì)劃的制定?和培訓(xùn)體系?的建立與執(zhí)?行。協(xié)調(diào)辦?公室各項(xiàng)行?政體系并進(jìn)?行整合。?1、負(fù)責(zé)招?聘工作，應(yīng)?聘人員的預(yù)?約，接待及?面試。2?、員工入職?手續(xù)辦理，?員工勞動(dòng)合?同的簽訂、?續(xù)簽與管理?。3、公?司內(nèi)部員工?檔案的建立?與管理。?4、負(fù)責(zé)與?其他部門的?協(xié)調(diào)工作，?做好信息的?上傳下達(dá)。?5、負(fù)責(zé)?公司各部門?的行政后勤?類相關(guān)工作?。6、負(fù)?責(zé)考勤及工?資績(jī)效的核?算。7、?負(fù)責(zé)部門一?些日常行政?事務(wù)，配合?上級(jí)做好行?政人事方面?的工作。?8、負(fù)責(zé)制?定、監(jiān)督及?執(zhí)行企業(yè)管?理規(guī)章制度?、行政人事?管理制度以?及工作流程?、績(jī)效考核?制度。9?、負(fù)責(zé)組織?企業(yè)文化建?設(shè)工作，包?括公司慶典?、年會(huì)安排?、會(huì)務(wù)組織?、文體活動(dòng)?安排等。?10、協(xié)助?上級(jí)制定各?部門崗位職?責(zé)說明書，?報(bào)批后監(jiān)督?并執(zhí)行。?11、協(xié)助?上級(jí)制定員?工培訓(xùn)計(jì)劃?，包括新員?工培訓(xùn)以及?所有員工的?培訓(xùn)計(jì)劃。?12、負(fù)?責(zé)對(duì)新員工?進(jìn)行企業(yè)制?度與文化的?培訓(xùn)工作，?建立企業(yè)形?象。13?、負(fù)責(zé)協(xié)助?各部門進(jìn)行?人員招聘工?作，包括招?聘流程、面?試記錄與篩?選推薦等。?14、制?定崗位晉升?、下調(diào)及薪?酬漲幅策略?，報(bào)批通過?后加以監(jiān)督?執(zhí)行。1?5、負(fù)責(zé)離?職員工的善?后處理工作?，包括辦公?用品、鑰匙?、出勤核算?、離職證明?、合同解除?等。16?、負(fù)責(zé)管理?勞動(dòng)合同、?保密協(xié)議、?房屋租賃協(xié)?議以及各類?人事行政文?檔。17?、協(xié)助各部