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第4頁共4頁有關經理?年終工作?總結范文?自從我?來到我們?公司后,?一直深受?領導和同?事的關心?和幫助,?尤其是師?傅的鼎力?相助,我?很快就在?公司站住?了腳跟。?我先后到?過公司的?好幾個部?門,由于?不同的原?因,領導?認為我的?能力可能?不錯,適?應力也還?好。就是?這樣,我?學到了各?個部門不?同的知識?,我深切?的做出感?謝?;厥?過去的一?年,我受?益匪淺,?感覺自己?是找對了?公司,找?對了朋友?。因此寫?下這一年?的年終工?作總結。?進入公?司是我的?興趣所在?,所以非?常的用心?學習。大?概是有一?星期左右?的時間吧?,剛有點?上手,因?為公司業(yè)?務上的需?要,省內?組團需要?人手,公?司領導希?望我能去?接手省內?組團,雖?然個人有?點不情愿?,但是公?司需要,?為了公司?的利益,?只好放棄?個人的愛?好,投身?于組團部?。在組團?部,認真?學習,用?心操作每?一個接手?的單。但?是也因為?在操作中?失誤被投?訴到旅游?局,雖然?事情不是?因我社而?起,但是?對于這次?操作失誤?,我深受?教訓對公?司造成的?損失我沉?表歉意。?我堅信以?后不會出?現這樣低?級的錯誤?,請領導?放心。“?吃一塹,?長一智”?,我以后?會盡量減?少失誤,?努力工作?。__?__月份?因為人員?的調整我?又被派到?了新的部?門。我這?匹千里馬?終有有“?出頭之日?”了,到?了地接部?后,我虛?心學習,?請教。雖?然有時可?能會碰到?一些很幼?稚的問題?,但我還?是厚著臉?皮去問,?有時可能?會被嗤笑?,但那有?什么關系?呢學到的?都是自己?的,我覺?不會不懂?裝懂。在?陸陸續(xù)續(xù)?接了幾個?小單后,?終于有一?天在網上?有一家旅?行社給了?一個百十?人的大團?。我知道?這是我的?機會,在?操作大團?時會遇到?一些不常?見的問題?,是我歷?練的機會?。而且這?個團隊還?是一個會?議加旅游?的復合團?,我對團?隊的每一?個細節(jié)都?不放過,?從訂車,?訂房,訂?餐。每一?步都反復?的`落實?好。有這?樣一句話?:“臺上?一分鐘,?臺下十年?功?!庇?在我身上?太恰當不?過了,在?團隊來做?了很多的?幕后工作?,包括客?人的背景?都調查清?楚,這個?團隊既要?考慮到會?議又要考?慮到旅游?,之間的?銜接工作?一定要做?好,反復?的囑托導?游.接待?過程中發(fā)?現問題及?時處理,?團隊才得?以圓滿順?利的劃上?一個句號?,后來回?訪對方旅?行社也非?常的滿意??,F在?業(yè)務已經?進入了淡?季,要對?明年做一?些計劃,?明年__?__月十?幾號后是?地接開始?忙的時候?,我想把?做組團時?的方式與?地接相結?合一下,?具體如下?:加強對?自身品牌?的推廣,?也可以派?人駐外省?。,但是?也不能放?松。外賓?團占有一?定的比例?,所以不?能放松。?新的一?年,我們?的業(yè)務暫?時在淡季?,我們要?做好在淡?季迎接旺?季的準備?,一面到?時候出現?不必要的?麻煩。新?老客戶都?要照顧,?這樣我們?的業(yè)務和?服務才會?一年年的?不停流接?單。我?很愛惜公?司給我的?這份工作?,也很珍?惜公司給?我的機會?,所以我?只有更好?的努力來?回報公司?對我的信?任?,F在?社會競爭?如此激烈?,保證我?們公司的?長期穩(wěn)定?增長也是?為我們員?工個人有?好處,不?會再為失?業(yè)而發(fā)愁?了。我?還有一點?建議,就?是公司還?要擴大一?點規(guī)模,?我們公司?的業(yè)務已?經開始了?膨脹期,?更大的規(guī)?模就有更?大的業(yè)務?,這對我?們公司的?再發(fā)展,?可持續(xù)發(fā)?展有很大?的戰(zhàn)略意?義。當然?我只是建?議,希望?領導們能?夠看到我?們公司的?潛力。?總之在新?的一年,?我會繼續(xù)?努力的工?作。有?關經理年?終工作總?結范文(?二)回?顧___?_來的工?作,有許?多的收獲?和體會。?客房部的?全體員工?克服了重?重困難,?發(fā)揚不怕?苦、不怕?累的精神?,完成了?飯店下達?的營業(yè)指?標。接待?了世博論?壇、等重?要客人。?作為領班?每天認真?地完成上?級布置的?各項工作?要求,做?好客房衛(wèi)?生檢查和?員工工作?督導,確???头康?及時出租?,為飯店?增加收入?做出了盡?自己的一?份努力。?一、改?變工作方?法:部?門新進的?員工做房?速度較慢?,且衛(wèi)生?質量差錯?較多,要?求自己盡?可能少一?點抱怨,?每個問題?都有落實?。盡量做?到事事落?實到人,?件件有反?饋,我不?是采取簡?單的責令?其整改,?而是詳細?記錄在其?工作單上?,新員工?幫助員工?分析發(fā)生?問題的原?因,找出?解決問題?的方法,?演示操作?方法,如?套枕套的?技巧、鋪?床技巧等?避免類似?問題的重?復出現。?也是我今?年工作較?以前的一?個改變。?二、切?實履實職?責。完?成上級交?辦的各項?工作:在?工作中,?我雖然只?是充當一?名普通領?班的角色?,但我的?工作絕不?是查查房?那么簡單?,如果將?一間清潔?的客房比?作一件產?品的話,?其實我就?好比是一?個產品質?量檢查員?。查房時?嚴把質量?關,加強?細節(jié)方面?檢查力度?,如地毯?污跡、床?下、柜下?衛(wèi)生等容?易疏忽的?地方,堅?持當班空?房“一天?一過”制?度,及時?發(fā)現存在?問題并及?時解決,?力爭將疏?漏降到最?低。三?、做好服?務工作的?同時關心?員工。?做到團結?友愛、相?互幫助、?共同進步?。在日常?工作中了?解員工的?個性,講?話方式,?身體狀況?。避免因?工作忙碌?、身體狀?況欠佳等?情況產生?厭煩的情?緒從而影?響工作,?有時遇見?員工感冒?時主動幫?助她們鋪?床等,使?員工從思?想放下包?袱,從而?認真的投?入到工作?中。四?、協助主?管提高員?工對客服?務質量,?強化服務?意識;?對員工服?務質量做?好現場輔?導工作,?協同班組?做
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