2023年企業(yè)工作年終總結感悟范本（二篇）

第6頁共6頁2023?年企業(yè)工?作年終總?結感悟范?本__?__年就?快結束，?回首年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時惆悵?，時光過?得飛快，?不知不覺?中，充滿?希望的年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近??？梢哉f?，年是公?司推進行?業(yè)改革、?拓展市場?、持續(xù)發(fā)?展的關鍵?年?，F(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結如?下：一?、虛心學?習，努力?工作，圓?滿完成任?務（一?）在年里?，我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法，?一方面，?干中學、?學中干，?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗。我?注重以工?作任務為?牽引，依?托工作崗?位學習提?高，通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實?踐鍛煉，?較快地完?成任務。?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，不?斷進步，?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?。（二?）年工程?維修主要?有：在衛(wèi)?生間后墻?貼瓷磚，?天花修補?，二棟宿?舍走廊護?欄及宿舍?陽臺護欄?的維修，?還有各類?大小維修?已達幾千?件之多!?二、心?系本職工?作，認真?履行職責?，突出工?作重點，?落實管理?目標責任?制（一?）年上半?年，公司?已制定了?完善的規(guī)?程及考勤?制度年下?半年，行?政部組織?召開了年?的工作安?排布置會?議年底實?行工作目?標完成情?況考評，?將考評結?果列入各?部門管理?人員的年?終績效。?在工作目?標落實過?程中宿舍?管理完善?工作制度?，有力地?促進了管?理水平的?整體提升?。（二?）對清潔?工每周不?定期檢查?評分，對?好的獎勵?，差的處?罰。（?三）做好?固定資產(chǎn)?管理工作?要求負責?宿舍固定?資產(chǎn)管理?，對固?定資產(chǎn)的?監(jiān)督、管?理、維修?和使用維?護。（?四）加強?組織領導?，切實落?實消防工?作責任制?，為全面?____?“預防為?主、防消?結合”的?方針，公?司消防安?全工作在?上級領導?下，建立?了消防安?全檢查制?度，從而?推動消防?安全各項?工作有效?的開展。?三、主?要經(jīng)驗和?收獲在?安防工作?這兩年來?，完成了?一些工作?，取得了?一定成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經(jīng)驗和?收獲：?（一）只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能更好適?應工作崗?位。（?二）只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。（?三）只有?堅持原則?落實制度?，認真統(tǒng)?計盤點，?才能履行?好用品的?申購與領?用。（?四）只有?樹立服務?意識，加?強溝通協(xié)?調，才能?把分內的?工作做好?。（五?）要加強?與員工的?交流，要?與員工做?好溝通，?解決員工?工作上的?情緒問題?，要與員?工進行思?想交流。?四、加?強檢查，?及時整改?，在工作?中正確認?識自己。?（一）?開展常規(guī)?檢查。把?安全教育?工作作為?重點檢查?內容之一?。冬季公?司對電線?和宿舍區(qū)?進行防火?安全檢查?。（二?）經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?，我感覺?自己工作?技能上了?一個新臺?階，做每?一項工作?都有了明?確的計劃?和步驟，?行動有了?方向，工?作有了目?標，心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了剛參?加工作時?只顧埋頭?苦干，不?知總結經(jīng)?驗的現(xiàn)象?。就這樣?，我從無?限繁忙中?走進這一?年，又從?無限輕松?中走出這?一年，還?有，在工?作的同時?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個良好的?心態(tài)、一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責任?心是如何?重要（?三）總結?下來：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學?習到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?，使自己?在思想認?識和工作?能力上有?了新的提?高和進一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時刻?要求自己?從實際出?發(fā)，堅持?高標準、?嚴要求，?力求做到?業(yè)務素質?和道德素?質雙提高?。五、?要定期召?開工作會?議，兼聽?下面員工?的意見，?敢于薦舉?賢才，總?結工作成?績與問題?，及時采?取對策!?六、存?在的不足?總的來?看，還存?在不足的?地方，還?存在一些?亟待我們?解決的問?題，主要?表現(xiàn)在以?下幾個方?面：1?、對新的?東西學習?不夠，工?作上往往?憑經(jīng)驗辦?事，憑以?往的工作?套路處理?問題，表?現(xiàn)出工作?上的大膽?創(chuàng)新不夠?。2、?本部有個?別員工，?驕傲情緒?較高，工?作上我行?我素，自?已為是，?公司的制?度公開不?遵守，在?同事之間?挑撥是非?，嘲諷，?冷語，這?些情況不?利于同事?之間的團?結，要從?思想上加?以教育或?處罰，為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?3、宿舍?偷盜事件?的發(fā)生，?雖然我們?做了不少?工作，門?窗加固，?與其公司?及員工宣?傳提高自?我防范意?識，但這?還不能解?決根本問?題，后來?引起上級?領導的重?視，現(xiàn)在?工業(yè)園已?安裝了高?清視頻監(jiān)?控系統(tǒng)，?這樣就能?更好的預?防被盜事?件的發(fā)生?。七、?下步的打?算針對?年工作中?存在的不?足，為了?做好新一?年的工作?，突出做?好以下幾?個方面：?（一）?積極搞好?與員工的?協(xié)調，進?一步理順?關系;?（三）加?強基礎工?作建設，?強化管理?的創(chuàng)新實?踐，促進?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時?與員工進?行溝通，?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關規(guī)定?，提高員?工們的安?全意識，?同時在安?全管理方?面要嚴格?要求自己?，為廣大?公司員工?做好模范?帶頭作用?。在明年?的工作中?，我會繼?續(xù)努力，?多向領導?匯報自己?在工作中?的思想和?感受，及?時糾正和?彌補自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團結才?有力量，?要合作才?會成功，?才能把我?們的工作?推向前進?!我相信?：在上級?的正確領?導下，大?安防的明?天更美好?!20?23年企?業(yè)工作年?終總結感?悟范本（?二）_?___年?，我有幸?進入公司?獨立優(yōu)化?部門負責?人事行政?工作，在?這里感謝?領導對我?的精心培?養(yǎng)，給予?我工作上?的支持.?我將更加?認真的對?待___?_年的工?作.目前?所負責工?作范圍涉?及部門各?份數(shù)據(jù)分?析與新聞?源外推效?果跟蹤.?以下總結?了工作的?幾個方面?及以后的?工作計劃?.對優(yōu)?化部門就?診各數(shù)據(jù)?分析：在?優(yōu)化就診?表優(yōu)化效?果統(tǒng)計表?進行跟蹤?發(fā)現(xiàn)問題?進行周與?周的對比?和本月與?上個月的?對比從中?找出原因?，并進行?跟優(yōu)化工?程師對接?一起分析?問題的所?在處。?做好每個?周的新聞?源外推效?果跟蹤的?統(tǒng)計以極?新聞源的?就診對比?，從中檢?查看那個?平臺就診?人數(shù)比較?多，積極?告訴他們?作出改整?。對于?____?年需加強?的方面：?負責部門?的人事行?政工作、?協(xié)調方面?還有所的?欠缺，對?部門工作?情況，人?員紀律的?檢查力度?待提高;?積極對公?司企業(yè)文?化及工作?氛圍的建?設;建?議，員工?培訓機制?的待完善?和加強;?應從傳統(tǒng)?的勞動人?事管理逐?步向現(xiàn)代?化人力資?源管理方?面過渡;?我將在_?___年?繼續(xù)完善?公司制度?，特別是?在日常行?政管理和?人事管理?方面加大?制度建設?的力度，?修訂和完?善獎懲規(guī)?定，激勵?機制等制?度;加?強培訓力?度，完善?培訓機制?.強化管?理制度的?培訓，便?于在實際?工作的正?常操作，?需根據(jù)實?際情況制?定培訓計?劃，使培?訓工作能?起到切實?的效果;?協(xié)助各部?門工作，?加強與員?工溝通，?加強團結?，迅速營?造良好辦?公環(huán)境;?加強勞動?人事管理?工作勞?動人事管?理工作實?現(xiàn)規(guī)范化?管理方面?仍有待加?強，提升?管理水平